株式会社シャンテリー

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株式会社シャンテリーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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【自社内開発エンジニア】自社内開発100%◆平均残業月30H以下◆社員6割が年収500万円超◆新宿野村ビル

  • 正社員
株式会社シャンテリーの求人
長期キャリアを形成する社員も多数。社員の1/3が当社で10年以上活躍しています。

この転職を、最後にするなら。
長い目線で働きたいエンジニアに選ばれる当社を選びませんか。

エンジニアとして長年のキャリアを築いた代表が1998年に設立したシャンテリー。
BtoBシステム開発で、大手を中心とした企業の多彩なプロジェクトに参画。
現在は50社以上にも渡る企業と取引し、13億2000万円もの売上実績を誇ります。

2015年4月にはビジネスのフロントライン新宿野村ビルへの
本社移転も果たし、追い風の中にいる成長企業です。

その成長を支えるのは、社内の9割以上を占めるエンジニアたちの技術。

自身もエンジニアとして第一線で活躍し続けた代表が
帰属意識を持って活躍できる会社であるよう、
エンジニア目線で環境を整えた当社だからこそ
「最後の職場に」と考えるエンジニアたちが多く在籍しているんです。

キャリア・ポジション共にステップアップサポートが充実。
大手企業を中心とした多彩なプロジェクトを手掛けていることから、
上流からのプロジェクト参画や、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。

また、
◎年間休日120日以上/残業は月平均20〜30時間以下
◎有給の取得しやすい風土
◎給与・手当に反映される資格取得支援制度は高水準の支給額
◎スポーツ、アニメなど幅広い分野のサークルが25種!社員交流が活発
◎必ずチーム体制でアサイン。仲間同士でフォローし合える
など、日々のモチベーションを生み出す取り組みや風土が
社員達に喜ばれていますよ。

現在は、5年後に200名体制と、更なる企業規模拡大を視野に入れ、
若手を含むメンバー層へのマネジメントスキル向上を推進。
社長自らが行う講習、外部研修などの受講も実施しています。
社歴を問わず意見の発信や意欲のアピールがしやすい、
フラットな社風を利用し、ぜひステージアップのチャンスも掴んでください。

キャリアも待遇も、一段階・二段階と着実にステージアップしていける。
理想を実現できる環境で、いつまでも活躍していきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社シャンテリーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

製造、金融、建築、その他、幅広い業界のプロジェクトを手掛けている当社。
数ある案件の中からあなたのスキルを最大限に発揮して頂ける受託案件をアサイン致します。

要件定義から、基本・詳細設計、開発、運用・保守、コンサルティングまで
あなたの経験と要望を考慮し、最適なフェーズにチャレンジ頂けます。

☆経験に自信のない方も、社内のベテランエンジニアのサポートを受けられる環境ですのでご安心ください。
 先輩の指導を受けながら、スキル向上に集中して頂けます。

この仕事の魅力は?

■エンジニアが長く安心して働ける会社■
エンジニア出身の代表が、現場目線を持って労働環境を整備しています。
一人ひとりのニーズに即したプロジェクトのアサインで成長を促したり、
年間休日120日、残業がかさまない労働環境でスキルアップに専念して頂けたりと、
モチベーション高く仕事に励める環境です。

また、一人ひとりを「見て」活躍できる場を一緒に考える社風ですので、
最新技術に携わりエンジニアとしての経験値向上に専念したい方や
チームを統率するマネジメント力を磨きたい方など、それぞれの志向性も考慮しつつ
あなたが活躍できる最適な場をご用意することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験をお持ちの方はスキルを活かせます。
必須ではありませんがJava、.NET、PHP、C、C++などのプログラミング経験をお持ちの方は尚、歓迎です。

エンジニアとして新しい分野に挑戦したい、クライアントとの折衝経験を重ねたいなど、
幅広いスキルアップの要望にお応えすることができますので、遠慮なく発信してください!

どんな案件がある?

-- プロジェクト例 --
■スマホ向けゲームアプリの開発
■Web非定型検索システム
■学会プレゼン資料閲覧Webシステム
■不動産ポータルサイトCMS
■車載オーディオ機器開発
■証券情報Webシステム
■大手保険会社向けシステム
■土木・建築原価管理システム
■製造業向け見積もりデータ入力支援システム
■携帯電話ファームウェア開発
■カーナビゲーションのシステム開発
■電子入札システム 等

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■手厚いキャリアサポート■
成長に伴い変化しやすいキャリアに対する要望を
本人のイメージと違えることなく実現していくために、2ヶ月に1回、面談の機会を設定。
些細な要望から不安まで、しっかりとキャッチしています。

■ポジションアップも目指せる■
社員の積極性や意欲、成果は正面から評価をしていく社風。
年次や社歴を問わず、実績が認められれば、リーダーなどへの早期昇格も目指せます。

入社後の
成長サポートは?

■資格受験費用&合格時の加給や祝金を支給■
例えば、合格時の祝金は基本情報技術者試験3万2000円、システムアーキテクト試験16万2000円など高水準で支給。
IT関連資格を受験する社員が多数在籍しています。

■サークル活動が活発■
次世代のチームマネジメント力の向上を目指し、設立や運営、メンバー管理などを社員に一任。
サッカー、野球、アニソンなど多彩な分野のサークルはなんと25種が活動中です!

募集背景

BtoBの業務システムを中心に、幅広い分野で開発業務をお任せ頂いている当社。クライアントからの信頼も厚く、安定的な経営基盤を築いています。今では従業員数120名以上にまで拡大。5年後は200名と更に大きな組織として成長することを目指しています。向上心あふれる仲間を、積極的にお迎えしたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問・第二新卒歓迎
■何らかの開発経験をお持ちの方

≪以下のご経験をお持ちの方は尚、歓迎します!≫
□Web・オープン系開発経験
□Java、.NET、PHP、C、C++などのプログラミング知識
□Ruby on Railsの知識
□スマートフォン関連の開発経験

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
年収370万円/25歳/プログラマ職 経験2年
年収420万円/28歳/SE職 経験2年
年収500万円/33歳/PL職 経験5年

■■資格奨励制度も充実!(年間20万円の上限あり)■■
・基本情報技術者試験(FE) 3万2000円
・応用情報技術者試験(AP) 7万2000円
・システム監査技術者試験(AU) 16万2000円
・ITサービスマネージャ試験(SM) 16万2000円
・情報セキュリティスペシャリスト試験(SC) 12万6000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES) 12万6000円
・データベーススペシャリスト試験(DB) 12万6000円
・プロジェクトマネージャ試験(PM) 16万2000円
・ITストラテジスト試験(ST)19万8000円

勤務地

※U・Iターン希望者も歓迎!

■■本社■■
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F
≪アクセス≫
□JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分
□東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分
 ※C13連絡通路より地下道直結(連絡通路:23:00まで)
□都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
 ※B2出口:23:00まで

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

全社を通じて月の平均残業時間は20〜30時間以下。メリハリある勤務環境を実現しています。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年間最大20日/年度持ち越しあり) …取得しやすい風土あり!
■産休制度(取得実績有)
■育児・介護休暇(取得実績あり。時短勤務も相談可能)

…「子供職場体験会」あり!… 
社員の子供たちの職場見学会を実施。
代表も含めた社員たち自ら子供たちを迎え、
もてなしながらご両親の活躍する姿を見学して頂きます!

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(9月)
■賞与/年2回(夏季・冬季)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金制度(401K)
■団体生命保険加入
■時間外勤務手当(1分から支給)
■住宅手当:月2万2000円〜3万円
■役職手当:2万3000円〜10万円 ※役職により異なる
■家族手当:配偶者月1万5000円、子1人につき月8500円
■社員旅行 ほか

■各種資格一時金(年額条件20万円)
■能力加給(2,000円〜3万円)※能力に拠ります
 ☆資格を取得した際の受験料や一時金のすべてを支給!

産休・育休取得状況

産育休取得実績あり。1名の2回取得や、復帰、時短勤務など多彩なバックグラウンドに対応可能!
ライフイベントも大切にできる環境が魅力です!

企業概要

株式会社シャンテリーの企業情報です。

「代表を含め、職種を問わず人と人との距離が近い会社です」
入社10年目/開発エンジニア 吉田

「代表を含め、職種を問わず人と人との距離が近い会社です」

以前はソフトウェア会社でオープン・Web系開発を手掛けていました。そこではキャリア・待遇ともに伸びしろがあまり感じられなくなってしまっていて。将来を考えて転職を決意した時、既に当社に在籍している友人から「良い会社だよ」と勧めてもらったことが入社のきっかけです。実際入社してみると、社内全体を通して、人と人との距離の近さを感じました。上司もすぐそばで努力や成果を見ていて、評価をしてくれますよ。給与・待遇などの手厚さももちろんですが、モチベーションが維持できる、という面で環境は大きく変化したように感じます。単純に言えば、社歴を問わず仲のいい会社。でもそれが、居心地の良さにも繋がっています。

「私だからこそわかるエンジニア想いの環境を、形にしています」
代表取締役/加藤

「私だからこそわかるエンジニア想いの環境を、形にしています」

元エンジニアの私が起業した当社。社員120名規模にまで成長しましたが、当初は社員が客先で思うように発言ができない、評価すべき成果を会社が把握できていないなど、自分が過去に感じていたような悩みを社員が抱えていないか、心配でなりませんでした。それが、エンジニアが心地よく働ける会社を作ろうと考えるようになったきっかけです。やりがいを実感できる仕事、休息時間の確保、チームでのアサインで協力意識を定着させるなど。多方面からモチベーションを支えられる環境づくりに努めた甲斐あって、社員の辞めない会社になることができました。今後はこの組織力を活かし、5年後までに200名体制へ組織拡大することを目指します。

事業内容

■エンジニアアウトソーシング
■アプリケーション受託開発
■SaaS
■FPGA商品の開発・販売 など

≪協力会社≫
東京都内および町田近郊にて40数社の協力会社と提携しています。

主要取引先

株式会社ISIDインターテクノロジー
株式会社アイ・アールジャパン
株式会社インフォテクノ朝日
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社
菅波楽器株式会社
ギノウス株式会社
株式会社クレスコ
株式会社システナ
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
日研総業株式会社
株式会社バンダイナムコスタジオ
パンチ工業株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社マイナビ
(50音順)

設立

平成10年 10月 6日

従業員数

121名(うちエンジニアは109名)

資本金

2,000万円

売上高

13億2000万円(平成28年8月度実績)

代表者

代表取締役 加藤 正美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(同日に2回を予定しております)

  3. STEP 03

    内定

★夜間面接・土日面接OK!
★応募から内定まで1ヶ月以内も可能
★在職中の方の転職時期のご相談もOK!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪面接について≫
面接は同日に2回を予定しております
■開発マネージャー面接 → ■役員面接
※原則、1日で終了致します

◆ご応募から内定までは極力スピーディな対応を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シャンテリー https://www.shantery.co.jp/index.html

連絡先

〒 163- 0533

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F

採用担当

TEL / 03-6279-0415(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エンジニア出身の代表・加藤氏が、自身が現場で感じたようなフラストレーションのない会社を作りたいと考えたことからスタートしたシャンテリー。職種を問わず、一人ひとりが仕事にやりがいを感じられるための配慮や、しっかりとした休息の確保、努力や成果を実感しやすい制度など、心配りにあふれた環境づくりへの徹底には、非常に驚いた。実際に活躍中の社員の方々へインタビューをさせて頂いたが、口を揃えて言っていたのは代表への敬意と共感。「面接に行って代表に会って。ここしかないと思った」というコメントも受け取っている。そんな代表のいる同社だからか、職種を問わず社員同士の距離の近さに、居心地の良さを感じている方が多いようだ。(120名規模の会社でありながら、任意参加の社内イベントにほぼ全員が出席しているらしい。)企業としての安定性のみならず、同社ならではのあたたかな社風もぜひ、検討材料にしてみてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    職種を問わず、社員同士の距離の近い会社。チームワークを大切にしています。
  • @type編集部の取材メモ
    「最後の職場にしたい」と当社を選ぶ社員も多数。居心地の良さに自信があります。
  • @type編集部の取材メモ
    全社で行うキックオフ。5年後は200名規模と今よりさらに大きな組織になることを目指しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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