株式会社システムエグゼ

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株式会社システムエグゼの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.20

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【SE/PG】◆18年連続の黒字経営◆年間6000万円の社内教育費◆80%以上がプライム案件◆大手企業との取引実績

  • 正社員
株式会社システムエグゼの求人
社員の成長こそが、企業を成功へ導く秘訣だと考えています。

「もっと成長していきたい」
そんな気持ちを100%受け止め、
さらに背中を押してくれる会社です。

もっといろんな知識を増やしながら、開発のエンジニアとして成長していきたい。
もっと上流工程から携わり、将来はPLやPMへとキャリアアップしたい。
働きながら資格を取得し、開発のプロフェッショナルを目指したい。

当社なら、そんなエンジニアの想いを100%受け止めることができます。

【その理由は?】
・当社で扱う案件の80%以上がプライム案件!上流工程から関わっていただけます!
・超大手企業との取引実績多数! 多彩な案件であなたの成長をサポート!
・年間6000万円を出資した充実の社内教育体制!
・年間約120名が資格の取得に成功!

いくら一人で頑張っても、自分の力だけではどうしようもできないこともしばしば。
成長を目指すエンジニアにとって、自身の努力と同じくらい働く環境は大事です。
これまで環境に恵まれなかったあなた、
当社にその溜まったフラストレーションをぶつけてみませんか?

事業の拡大に伴い、社員数800人を目指して積極採用中の当社なら、
成長を志すたくさんの仲間が、あなたの背中を押してくれるはず。

あなたの成長を妨げるものが一切ない環境の中、思う存分成長してください。
そしてゆくゆくは当社の中心メンバーとして、
ビッグプロジェクトを成功へと導いてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 技術力向上

募集要項

株式会社システムエグゼが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webオープン系システムの設計・開発などをメインに、
企業様向けの業務アプリケーションの開発業務をお任せします。
プライム案件が豊富なので、上流のフェーズから関わりながら成長していくことが可能です。
お客様先でのプロジェクトの場合も、大規模なものの場合は当社から数名のチームで出向するため、
専用のブースを用意していただくこともあります。

【具体的には?】
■アプリケーションの開発/要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなど
■Web系、オープン系の開発から保守まで、スキルに合わせた業務全般をお任せします

この仕事の魅力は?

当社で扱う案件の80%以上はプライム案件なので、上流工程から携わることができます。
また、やりとりのあるお客様は大手企業ばかり。
中には、1,000人規模のビッグプロジェクトなどもあります。
また、案件の幅も広く、スキルや希望に応じてあなたの成長にとってベストな案件に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはPL/PMとして、プロジェクトの中心メンバーとなりながら活躍していってください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

《下記のご経験を活かしてご活躍いただけます!》
■Javaや.net、C#、PHPの言語を使った経験
■Windows OSのシステム形態での開発経験

また、クライアントとの折衝経験やチームマネジメントのご経験をお持ちであれば、PL/PM候補としてご活躍いただけます。

どんな案件がある?

◎大手保険会社向けのシステム開発
◎生産(販売・在庫)管理システム開発
◎医療業界向けシステム(電子カルテ、地域医療包括支援システムなど)
◎不動産業向け基幹データベース 環境構築・環境移行
◎飲食業向け システム統合
◎自社システム開発  など

業務環境・スタイル

プロジェクトの規模によって社内で数名のチームを組んで常駐していただきます。
少人数なのでマネジメントが行き届いており、無理な残業などはありません。
安心してプロジェクトに参画していただける環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

業務での経験や研修制度を活用した資格取得により、下記のようなキャリアパスを目指していただくことが可能です。

◎業務スペシャリスト
◎技術スペシャリスト
◎プロジェクトマネージャー
◎アーキテクト
◎プロデューサー
◎コンサルタント
◎ブランド開発
◎保守・運用サービス

入社後の
成長サポートは?

まずは当社の事業について学んでいただきます。
その後はスキルに応じた案件を担当していただき、OJTを通じて成長していってください。
また、当社では年間6,000万円を出資し、キャリア階層別に分かれた多種多様な研修制度を用意しています。
ここまでエンジニア一人ひとりにコミットした育成ができるのも、当社の強みです。

募集背景

設立以来18年間、黒字経営を実現している当社。
全国に拠点を広げ、海外でのオフショア開発にも力を入れています。
事業拡大に伴い、当社に寄せられる案件数も増加中。
組織全体でさらなる成長を目指すために、「社員数800人」を目標に掲げ、新しい仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

<下記のスキル・経験をお持ちの方を歓迎いたします!>
■Javaや.net、PL/SQLの言語を扱った開発経験
■Windows、Linux、ストレージでの設計・構築・テスト経験
■サーバーの構築経験
■インフラ、DB構築経験
■上流工程の経験

入社後の想定給与

■月給25万円〜50万円

※試用期間3ヵ月(給与・待遇に変化はありません)
※前職給与と年齢・ご経験を考慮の上、決定いたします
※中途入社によるプロパー社員との差異はありません

実際の給与例

27歳/入社2年目/年収450万円
31歳/入社3年目/年収570万円
35歳/入社5年目/年収750万円

賞与について

■賞与年2回+業績に応じたインセンティブあり

その他、当社が推奨する資格を取得した際には一時金として3000円〜30万円を支給します!

勤務地

東京・千葉のプロジェクト先ならびに当社オフィス
※希望勤務地を考慮します

===当社オフィス所在地===
【株式会社システムエグゼ 本社】
東京都中央区八重洲2-7-2

【府中オフィス】
東京都府中市寿町1-1-3

【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1

【姉崎オフィス】
千葉県市原市姉崎531

【長野オフィス】
長野県松本市中央2-1-27

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22

【関西オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6

交通・通勤手段

【株式会社システムエグゼ 本社】
→東京メトロ銀座線「京橋駅」5番出口より徒歩3分
→JR各線「東京駅」より徒歩4分
→東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口より徒歩4分
→都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩5分

その他各オフィスも駅から近く、通勤しやすい立地です!

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間/実働7時間)

休日休暇

《年間休日124日!!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇 (3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(2日)

【育児支援制度】
■育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
■保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
■女性のための体調不良時の月1回の休暇(有給)
■子供看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限月65,000円)
■残業手当全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■厚生年金基金加入
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■産業医相談
■ベネフィットステーション会員

【豊富な手当】
◆資格合格祝い金
※対象資格取得時に一時金を(3,000円〜30万円)を支給
◆教育費予算制度(1人3万円支給)

【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】
◆年1回(MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞)
◆随時(社長賞、努力賞など)

企業概要

株式会社システムエグゼの企業情報です。

「出る杭は伸ばす」それが当社の社風。
上下関係が少なく、自由に意見を言える社風が、社員の自由な発想や、成長意欲につながっています。

「出る杭は伸ばす」それが当社の社風。

当社では、社員が自ら声をあげやすい環境を整えています。例えば携わりたい案件があれば、自ら手を挙げれば優先的にアサインしてもらえるなど、社員の「やってみたい!」という気持ちを何より大事にしています。実際に、現在自社パッケージシステムとして販売しているものの中には、社員の声からスタートしたものもあり、発案者が中心メンバーとなって開発を行いました。また、各拠点に大きな決裁権が与えられており、それぞれが独自の色を持って活動しているのも特徴のひとつ。事業部長の立案で、電車内の広告に求人情報を掲載したこともあるなど、業務の垣根を越えて「やりたい!」を形にできる環境があります。

女性に優しいだけでなく、全社員に対して優しさがある会社です。
将来は会計システムに対する知識を深めて、ITコンサルになりたい、と夢を語っていた。(入社3年目/Sさん)

女性に優しいだけでなく、全社員に対して優しさがある会社です。

説明会などで話を聞いて”女性に優しい会社だな”と感じ、新卒で入社しました。今は大手不動産の会計システムの運用・保守を担当しています。その前はシステムの開発に携わっていました。開発していたシステムが完成して、リリースされると同時に私も運用・保守を担当するようになったんです。普通だったらまずは運用・保守で経験を積んでから開発に移ると思うのですが、私の場合は逆でしたね。でもそれは、当社が私の成長に必要な経験を与えてくれたんだと思います。女性にとって優しい会社である以上に、全社員に対して、その人の成長やキャリアのことを考えてくれる、全社員にとって優しい会社なんだということに気付きました。

事業内容

【技術ソリューション】
・データベース
・ITインフラ
・ビジネスインテリジェンス
・BCPソリューション

【業務ソリューション】
・損保・生保
・生産管理
・会計
・医療

【グローバルソリューション】
・ベトナムオフショアサービス
・タイ生産管理システム

【自社製品】
・「Cloud WARP」
・「EXEX少額短期保険」
・「EXEX販売管理」
・「EXEX生産管理」
・「VBase」
・「SSDB監査」
・「DBエース」
・「テストエース」

主要取引先

・アクサ生命保険株式会社
・出光興産株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社小松製作所
・株式会社サンリオ
・スカパーJSAT株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社およびグループ会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社東芝およびグループ会社
・東芝三菱電機産業システム株式会社
・日本KFCホールディングス株式会社
・日立金属株式会社
・日立工機株式会社
・富士ゼロックス株式会社およびグループ会社 ほか

設立

1998年2月

従業員数

495名(グループ会社含む553名)(2016年4月現在)

平均年齢/33.5歳

資本金

4億7500万円

売上高

65億9500万円 (2015年度)

代表者

酒井博文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(本部面接)

  3. STEP 03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考結果は、応募受付後1週間以内にご連絡いたします。
※「@contact.ric-log.jp」よりメールにてご連絡を差し上げますので、ドメイン指定をお願いいたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間〜1か月を予定しております。
◆面接の日時、入社日は調整いたしますのでご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社システムエグゼ http://www.system-exe.co.jp/

連絡先

〒 104- 0028

東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階

キャリア採用担当

TEL / 03-5299-5351

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

18年連続で黒字経営を達成している同社。その秘密は”社員の成長なくしてEXEの成長なし”という代表取締役である酒井博文氏の言葉にもあるように、社員一人ひとりのスキルアップによるところが大きい。エンジニアとしての一般的な成長フローを辿るのではなく、社員それぞれに合った経験を与えられることが同社の大きな強みだろう。今回取材を行った社員それぞれに同社の魅力について尋ねると、皆口々に“自由に成長していける”ことを挙げていたのが印象的だった。それも、社員の成長に対する意思を同社が尊重し、その意思を社を挙げて助長していった結果だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    上下関係が少なく、フラットな社風も社員の成長意欲につながっている。
  • @type編集部の取材メモ
    普段は常駐勤務で接点の少ない社員同士も、顔を合わせれば将来の夢を語り合う仲だ。
  • @type編集部の取材メモ
    社員が一丸となって課題解決に向かう姿勢が印象的だった。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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