株式会社アークシステム

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株式会社アークシステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.20

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システム開発エンジニア《リーダー候補》プライム案件中心*東証一部上場企業グループ*前給保障*賞与年3回

  • 正社員
株式会社アークシステムの求人
「人材を大切にする」という方針のもと、当社には社員が働きやすくなる様々な制度も整えられています。

「楽をつくる」ために全力で腕を磨く。
そのために必要なことを整えています。

仕事で燃え尽きる。
悪いことだとは言いません。
けれど、エンジニアとしては、少し違うとも思います。
なぜなら、私たちの仕事は「人を楽にするため」にこそあると思いますから。

お客様のためだけじゃない、フレームワークだって開発を効率化するための
ツールの一つですし、エンジニアはそれを検証するために知識やノウハウを
積み上げていくべきだと思うのです。
誤解を恐れずに言うのならば、お客様や我々にとっての「楽を追求する」仕事です。

オープンソース製品やフレームワークなどの開発技術や、
アジャイル・スクラム開発に精通したスペシャリストが数多く在籍している当社。
だからこそ実現できる、質の高い開発がお客様の信頼を獲得し、
今もなお多数のお引き合いをいただいています。

加えて、エンジニアが自由にテーマを発信し、様々な研究を行う「分科会」など、
各人の貪欲さや向上心を最大限に引き出すカルチャーが当社にはあります。
実際に“やりたいこと”を突き詰めた結果、「スクラムマスター」や
「専門書で徹底解説ができるエンジニア」が育っています。

ちなみに、ワークライフバランスだって「フルフレックス」で「残業月30時間未満」、
男性の育休取得実績もある、“楽に働ける環境”の転職先として
魅力がある会社だと自負しています。

「楽を追求する」ための自由で前のめりなチャレンジ。
まずはあなたの「やりたいこと」をきっかけにスタートさせてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アークシステムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 Web系システムを中心としたシステム開発業務 】
まずはあなたの経験やスキル、キャリアプランをヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案します。

◆Web系システムを中心とした、システム企画・設計・開発 / 構築に関するソリューション提供
◆アジャイル・スクラムを利用したアプリケーションシステム開発
◆オープンソース・ソフトウェアを利用したシステム開発およびコンサルテーション
◆新しいアーキテクチャ/開発手法・ツール/フレームワークなど新技術に関する調査、検証・評価
◆要件定義から保守・運用まで、上流から下流まで全ての工程に携われます

この仕事の魅力は?

【 当社の案件はエンドユーザーからの直請けが中心です 】
リクルートと神戸製鋼所との共同出資として設立され、CAC Holdingsグループの一員である当社。
案件依頼もエンドユーザーとの直接取引が基本になります。
上流工程からの参画も可能ですので、キャリアアップという点でもアドバンテージは大きいはずです。

【 男性の育児休暇取得実績がある会社です 】
フルフレックスタイム制ですし、残業は月30時間未満、産育休の取得実績も多数あります。
近年増えつつある男性社員の育児休暇の実績もあり、オンもオフもしっかりと充実させられる“社員に優しい”制度を運用しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 何かしらの開発経験がある方 】
特に、規模や分野は問わずリーダーやサブリーダーとしての経験をお持ちであれば、スタートは一層スムーズだと思います。
当社が手がける案件は上流工程からの参画も可能ですので、ポジションも豊富にご用意しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【 案件・例 】
◎超有名音楽レーベルの音楽配信サイト
企画から設計・開発・リリース・運用までの一連を手がけ、今や5年を超える長期プロジェクトへと成長しました。

◎保険販売サイトのスマホ化
PCサイトのスマホ化する仕組みを作りました。

≪ その他にも… ≫
◎モバイル配信広告事業における配信管理システムの再構築
◎広告の販売・製作・実績管理における業務管理システムの再構築
◎経費精算システムの構築
◎ID認証型ロッカーシステム構築
◎開発プロジェクトの運営・マネジメント支援
◎開発成果物に対する第三者的視点での品質検証
など、多数の実績があります。
※上記はごく一部です⇒面接でお問い合わせください!

【 開発環境・例 】
◆言語:Java、C#
◆プロジェクト管理:Redmine、Git、Wiki、subversion、mantis
◆CIツール:Jenkins
◆仮想開発環境:Vagrant、VirtualBox
◆OSS:DBFlute、SonarQube
◆モデリングツール:EnterpriseArchitect

業務環境・スタイル

【 スクラムでのアジャイル開発がメインとなります 】
すでに6名のスクラムマスターが実際の案件で稼働しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 明確なキャリアアップ体制 】
プライム案件が多数ありますので、いわゆる上流工程やマネジメントのポジションも豊富にあります。
意欲と実力次第で、スピーディなキャリアアップが可能です。
また、独自の等級制を採り入れていますので、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能。
志向に応じたキャリアビジョンを描いていただけます。

入社後の
成長サポートは?

【 計画的なキャッチアップ支援体制 】
外部の講師を呼んでの技術勉強会など、しっかりと予算を組んで行っています。
また、最新技術やトレンド、人材育成をテーマとする分科会主導の勉強会なども随時行っていますので、キャッチアップの機会には事欠きません。
資格を取得したいという社員のために約10万円もの外部講習費を負担したり、
受験費用を負担したり…と、社員の「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。

募集背景

リクルートと神戸製鋼所との共同出資として設立され、2000年にシーエーシー(現CAC Holdings)グループの一員となった当社。2012年にはプラットフォーム技術部を新設し、アセスメントを軸とした事業を本格開始しました。今後の更なる成長を見据え、ソリューション開発部に所属していただく将来のリーダー候補を募集します。

配属部署

ソリューション開発部

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかの開発実務経験をお持ちの方
(Java、C#などの他、オープン・Web系であれば言語は不問です)

歓迎する職歴・スキル・志向

◎リーダー・サブリーダーとしての経験をお持ちの方
(プロジェクト・チームの規模は不問です)
◎高い技術を学んでいきたい方
◎変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていける方

入社後の想定給与

☆前職での給与を保障します
◆月給28万円〜
※経験やスキル、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※成果主義を基本とした給与制度をとっており、担当する役割に応じて
給与および賞与ベースを決定します
(賞与金額については会社業績・個人業績により変動します)
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

実際の給与例

【給与例】
・メンバークラス:年収450万円〜550万円
・リーダークラス:年収550万円〜650万円
・マネージャークラス:年収780万円以上

勤務地

お客様(東京都、および近郊)への常駐となるプロジェクトもあります。
(ただ、その場合もチームで動くので、いきなり一人で客先常駐ということはありません。)

◆本社/東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル

交通・通勤手段

※プロジェクト先により異なります。

◆本社
・東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分
・東京メトロ 東西線、日比谷線「茅場町駅」4b番出口より徒歩8分
・東京メトロ 日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩8分
・都営地下鉄 浅草線「人形町駅」A3番出口より徒歩10分

勤務時間

◆フルフレックス制(標準労働時間7時間45分)
※プロジェクト先の規定により変更の場合があります

残業について

◆月平均残業時間30時間以内

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■フレックス休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■ストック休暇

※年間休日数120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与あり(2月)
■通勤交通費全額支給
■超過勤務手当
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■資格取得支援制度
■目標達成インセンティブ旅行
■全社ミーティング(月1回)
■クラブ活動
など

☆『分科会』制度
業務上必要な技術の勉強会から、新人育成研究会、趣味に近いような最先端技術の研究会など、
社員発信の研究会を随時発足しています。

産休・育休取得状況

◆現在、全社で5名(ソリューション開発部では2名)の女性エンジニアが、産休に入っています
もちろん、復帰実績も多数あり、制度がしっかりと運用されています。

企業概要

株式会社アークシステムの企業情報です。

事業内容

■Webシステムソリューション
高度なシステム開発スキルとノウハウを駆使し、ビジネス要求にマッチしたWebアプリケーションシステムをより速く構築し、アプリケーションのライフサイクル全般に渡ってサポートいたします。

■メインフレーム基盤ソリューション
System zアーキテクチャの基盤技術領域において、長年培った利用技術、構築ノウハウを武器に、ビジネスアプリケーションの最適な稼動環境を実現しています。

■オープン基盤ソリューション
業務アプリケーションの重要性やサービスレベルに最適なインフラ環境を実現するため、様々な製品技術を組み合わせて、最も効率的で安全性の高いシステム環境を設計・実装しています。

■IT運用管理ソリューション
お客様ITセンターの運用業務の企画・計画から実現まで、効率的で信頼性の高いシステム運用技術を提供するとともに、お客様と共にIT運用の推進と改善活動を担っています。

設立

1986年7月1日

従業員数

175名(2016年4月1日現在)

平均年齢/39歳

資本金

1億5000万円

売上高

30億9600万円 (2015年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 小和瀬 英文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(会社説明を兼ねた人事担当者・現場スタッフとの面接です)

  3. STEP 03

    2次選考(現場マネージャーとの面接です)

  4. STEP 04

    最終選考(取締役との面接です)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします
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☆ できるだけたくさんの方とお会いしたい ☆
実際に会ってみなければ分からないことは、お互いに多いと思います。
だからこそ、当社では面接を3回行い、じっくりとそれぞれのポジションの
社員と話してほしいと考えています。
まずは希望をお聞きしなければ、あなたのキャリアをサポートすることも
ままなりません。
面接には、履歴書や職務経歴書と併せて、たくさんの“本音”をご持参の上、
お越しください!

ホームページ

株式会社アークシステム http://www.arksystems.co.jp/

連絡先

〒 103- 0015

東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル

採用担当

TEL / 03-3666-8140

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1986年の設立以来、技術力を高めてきたアークシステム。「技術者集団」と呼ぶに相応しいハイスキルかつ専門領域を持ったエンジニアが多数在籍しているのが特徴だ。同社の方々が運営する「技術ブログ」を一読すれば、経験者の方であればその実力の程が計れるはずだ。ただ、実は未経験の方でも楽しめる仕掛けが随所にしてあるのが同社のブログでもある。同社の技術力の高さの源泉となっているという“社風”。お話をお聞きした担当者の方に言わせると、「気が付けば新しいことはじめてる」方々なのだそうだ。転職者であるあなたを含め、開発が好きでこの仕事を選んだという人の方が多いのだろう、その「好き」をすり減らすことなく仕事を続けているのが同社のエンジニアなのだ。そういう方々が運営する同社の技術ブログが面白いのも納得である。そういう環境での仕事を探している方は、是非一度同社を訪れてみてほしい。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.20    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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