株式会社イットーソフトウェア IT部門

株式会社イットーソフトウェア IT部門の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.13

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SE・PG(WEB、制御系、組込み系開発)月給30万円以上■無借金経営■転居費用全額負担(遠方地の方のみ)

  • 正社員
株式会社イットーソフトウェア IT部門の求人
中堅からベテラン技術者への成長のステップを用意しています。

<大手企業>×<大規模プロジェクト>×
<最上流>×<研修プログラム>×<資格取得支援>

Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運用、
SAP BASIS構築・運用、インフラ基盤構築・運用、
ハードウェア製品製造と、
多岐にわたる業務を手掛ける当社。

アーキテクトを考慮した徹底した高速化手法の提案
プログラム制御構造に精通した人材の検証作業提案
クライアントサイドに立った手法立案など
使用シーンを考慮した開発スタイルに
NECや日本IBM、日本HPなど大手企業などから
絶大な信頼を獲得し、多彩なプロジェクトが寄せられています。

そんな当社最大の特徴は、若手人材育成のために
全社をあげて取り組んでいること。

例えば、専門コンサルタントを迎え
マネジメント、クライアント交渉などのヒューマンスキルや
数十種類の社外講習で技術スキルなどの向上を図っています。
さらに、業務上必要な専門資格の取得費用を全額負担するなど
教育に一切妥協していません。

さらに、必ずチーム単位でプロジェクトに参画。
ベテラン技術者から直接指導を受けながら、
ナレッジを吸収できるようにしています。

市場価値の高い技術者になりたい。
そうした想いをお持ちの方は是非当社へお越し下さい。
責任を持って、あなたを一流の技術者へと成長させます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社イットーソフトウェア IT部門が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

WEBシステム開発SE・PG、および制御系・組込み系開発SE・PG。

具体的には、WEBシステム開発、制御系システム開発、組込み系開発から
ERP、CRM、SFA、SCM関連のコンサルティング、インフラ基盤設計・運用監視、
パッケージのカスタマイズまで、幅広い業務があります。

★1人でプロジェクトに参画するということは決してありません。
複数名程度のユニットでプロジェクトにアサインしていますので、
リーダーポジションを目指すも良し、
先輩エンジニアから直接指導を受けるのも良し、
経験・スキルに合わせて活躍の幅を広げていただけます。

この仕事の魅力は?

「最先端技術に携われる」「超有名企業のシステムに関われる」「大規模プロジェクトの上流フェーズから参画できる」など、技術を存分に発揮できるのが当社の魅力ポイントです。
そして、さらなる魅力となるのが、そうした技術力を身につけるために、全社をあげてサポートしていること。エンジニアを育てることが会社の成長につながると考えているため、若手エンジニアには常に最大限のチャンスを与え、スキルアップを支援。具体的には最新技術・最新情報の習得のための講習会、展示会などへの参加の奨励、資格取得の支援などを行なっています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

充実の教育体制がありますので、未経験の方も大歓迎!
◆技術者としての市場価値を高めたい方
◆新しいことに対して柔軟な姿勢で取り組める方
◆市場に求められる技術力を身につけたい方
上記のような方はぜひご応募下さい!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【使用言語】Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など
【ミドルウェア】Siebel、Peoplesoft、ONIX、SAP/R3、Genesys など
【開発環境】Websphere、Weblogic、Apache+Tomcat、.NET など
【OS】AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windows など
【DB】Oracle、UDB、SQL Server など
【開発実績】銀行・生損保・証券システム開発、流通業務システム開発
各種フローに対応した経理業務システム、組込み系開発など

入社後の
成長サポートは?

技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしても高いパフォーマンスを発揮できる人材に成長していただくために、教育環境を整備しています。
※詳細はインタビュー記事を参照ください。

また、年2回の事業発表会では、社長の考えや会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。社員一人ひとりが同じ方向を向き、明確な目標に対して進んでいけるようにこうした機会を設けています。

募集背景

日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞、日本HP・メディア部門感謝状など、インフラ領域で多数の賞を得るなど、業界内での確固たる基盤を築く当社。現在、さらなる事業基盤拡大に向けて新たな仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

<未経験者も歓迎!充実の教育制度があるので安心です>
◆学歴不問 《第二新卒歓迎!》
◆何らかの開発経験をお持ちの方

** 人事担当よりメッセージ **
経験が浅い方であっても、意欲の高い方であれば積極的に採用したいと考えています。まずは、経験よりもやる気を重視します。

入社後の想定給与

月給30万円〜60万円以上(経験者)
月給21万円〜(未経験)
※経験・年齢・能力を考慮の上決定
※昇給に関しては、会社業績と本人実績を考慮し決定
※残業代支給

★社内には専門スキルを習得し、活躍するエンジニアが多数在籍しています。
スキルに関して自信のない方も、意欲次第でしっかり成長できる当社で
プロとしての実力を身に付けて下さい! 
あなたの努力や実績は、昇給や賞与にしっかり反映していきます。

実際の給与例

32歳 年収550万円
38歳 年収700万円

人事評価の体制

◆「目標設定」による実績評価制度スタート◆
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、
この目標を基準に実績を評価する人事制度を構築しました。
業務目標や自己啓発目標など、毎期自己の目標設定を行い
「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、
技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

勤務地

<■魅力Point> 転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!
敷金、礼金、引っ越し代などの転居に関する費用は全額負担します。
━━━━━━

** 東京エリア **
東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居費用は会社がバックアップしますので安心して下さい!

** 社内勤務 **
■東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

** 社外勤務 **
開発インフラ、データ秘守義務等により社外での勤務となります

交通・通勤手段

■東京本社へのアクセス
JR「神田駅」から徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分
※その他、勤務地により異なります(例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲)

転勤・出張の可能性

転勤の可能性はありません

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度有り)
※開発先常駐の場合は異なります。

残業について

月平均40時間以内です
◆残業代支給◆

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏季休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆海外研修制度
◆資格取得奨励制度
◆住宅手当(月1万円)
◆引越補助(礼金敷金全額)/遠方地の方のみ
◆家族手当(配偶者・月1万円)
◆子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
★スポーツクラブ法人会員
★誕生日祝プレゼント制度
★結婚記念日に記念品贈呈(既婚者のみ)
★バレンタインデーのプレゼント
★月1回定例親睦会
★クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
★社員旅行(主に海外3泊4日)

企業概要

株式会社イットーソフトウェア IT部門の企業情報です。

IT・ヒューマンスキルの両軸から成長をサポート
社内では、積極的に勉強会を開催する社員の姿がよく見られます

IT・ヒューマンスキルの両軸から成長をサポート

充実の各種研修プログラムを有する教育体制が当社の特徴。
常に経営視点を持って業務に取り組める社員の育成に力を入れてます。
◎ITスキル研修
事業部内研修、外部講習の両建てで開発や製品別の知識を学んでいただき、資格取得を支援。
社内には、実機を使って勉強ができるよう研修環境を構築しています。
◎ヒューマンスキル研修
外部から経営専門コンサルタントを招き、階層別・レベル別に異なる研修を実施。
管理職・リーダー層の育成研修やマネジメント研修、若手社員向けのコミュニケーション研修や
ビジネスマナー研修までビジネスマンとしての能力を育てます。

今後、永続的に需要が見込める技術で長く活躍できる
あなたの新たなチャレンジに期待しています。

今後、永続的に需要が見込める技術で長く活躍できる

他社には真似できない圧倒的な技術領域を持っているのが当社の魅力。CTI業務に特化した技術を提供している実績があり、コールセンタービジネスは、今後も安定したニーズが見込めると考え入社を決意しました。入社後は、ビジネスマナーやプログラミング、資格取得のための研修など、社会人としての基礎からエンジニアとしての専門スキルまで幅広く学ぶことができました。また、コールセンターのデモプログラムに触れる研修もあるなど、実践的な知識・スキルを身につけることが可能です。今後の目標は、視野が広く、きめ細かい気遣いができる先輩のように、マルチなフィールドで活躍できるハイスキルなエンジニアになることです。

事業内容

●ITインフラ基盤設計・構築・運用監視業務
●Web系・制御系開発業務
●運用保守、セキュリティサービス業務
●各種ハードウェア設計・開発・量産業務

【特徴1】数々の受賞歴を誇る高い技術力
日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞、日本HP・メディア部門感謝状など実績多数

【特徴2】こだわりの教育環境
研修費140万円相当のSAP BASISをはじめとする各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポート。

さらに、社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

【特徴3】手厚い福利厚生
社員旅行(海外)や、親睦会活動(フットサル、音楽クラブ、野球部、スノーボードクラブ等)、東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有等

設立

1997年3月 (平成9年)

従業員数

131名

資本金

4,000万円

売上高

2014年12月 12億/2015年12月(予測) 14億

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

昭和34年千葉県出身。平成7年6月(株)イットーソフトウェア設立。

備考

【協力会社】国際産業技術株式会社(略称 KSG 、運営店舗 コンピューターのおっと)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー

  2. STEP 02

    人事、役員面接

  3. STEP 03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリー下さい。面接地は、東京本社にて実施します。後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容等、その他あなたの質問にお答えします。お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。
※平日夜間(21時スタートも可)の面接対応します!

連絡先

〒 101- 0041

東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

牛島

TEL / 03-5256-3021

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

少しでも興味をお持ちになられた方は、ぜひ面接にお越しください。あなたの疑問に丁寧にお答えします。今後どのようになっていきたいか、当社でならどのように実現していけるか、じっくり時間をかけてお互いの理解を深めたいと考えています。
当社は、社員の希望する将来像を実現するために、一人ひとりのキャリアにきちんと向き合う会社です。あなたの「今後」についても、お手伝いができればと思っています。
では、当日お会いできることを楽しみにしています。牛島

  • @type編集部の取材メモ
    社員のスキルアップには手を惜しみません。100万円を超える研修だって、しっかりサポートします。
  • @type編集部の取材メモ
    転勤に伴う費用は全額負担。2時間を超える距離であれば、会社が支援します。
  • @type編集部の取材メモ
    成長の土台が整い、自分らしくキャリアを築ける環境のため、抜群の離職率の低さを実現。
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Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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