株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」

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株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.10

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【派遣登録】自社サービスの企画・開発・運用/半年以内の正社員登用を前提とした募集!

  • 紹介予定派遣
株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」の求人
1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナスを支給する 『サンクスワーキング制度』をご用意!(11012)

正社員登用前提!一部上場・制御機器大手の社内ベンチャーから生まれた日本最大級のモノづくりDB運営企業!

こんにちは!【type IT派遣】です。

モノづくりの技術を持つ企業と、技術を求める企業をマッチングさせる
データベースを運営し、新しい製品を生み出すインフラを作る・・・
日本のモノづくりを進化させるべく、ビジネスを展開する企業での
お仕事です。

■今回ご紹介するのは・・・
優れた技術を持っていても、製品化のアイデアがなかったり、
逆にアイデアがあっても技術がなかったり・・・
そんな企業が、求める技術やアイデアを持つ企業を探すための
データベースを運営しているのが、この企業。
一部上場・制御機器大手の社内ベンチャーから誕生しました。
創業から10年で、国内最大級の技術データベースサイトへと成長し、
さらなる飛躍を目指しています。

あなたにお任せするのは、自社Webサービスの企画から開発、運用まで。
インフラを含めたシステム全般を担当しますので、
サービスを俯瞰的に見てスキルをさらに高めたいという方に最適です。

■typeの派遣会社!?
「type IT派遣」は、
いまご覧いただいている「@type」から生まれた
IT・Web業界のお仕事を幅広く扱う派遣会社。
専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、
派遣は初めてという方も安心してお任せください!

■紹介予定派遣とは?
正社員として就業する前に、最大6ヶ月間、
派遣社員として企業で働き、企業と個人がお互いに相性を確認した上で、
正社員への雇用切替を行う仕組みです。
入社後のギャップを少なく、納得感のある転職ができる制度です。

■上記以外にも・・・
あなたの経験や希望に合わせて、
様々なお仕事をご用意しています。
まずは、お気軽にご応募ください!

※ご応募後の詳しい流れはページ下「応募について」をご覧ください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆技術スキルや開発経験が必須条件を満たしているか 分からない、不安な方は、
書類選考に進んでみてください。企業が求める経験と自分の職歴に類似点があるなど、厳密に条件を満たさなくても採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 自社内で開発できる
  • 技術力向上

募集要項

株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

システム開発、運用、保守をお任せします。

【具体的には】
・自社Webサービスの企画立案、要件定義、基本設計、開発、運用
・自社Webサービスの改修
・BIツールを用いたデータ分析

開発とインフラどちらも携わっていただきます。
※インフラ部分は未経験で大丈夫です。

<環境>
PC:MacBookPro
OS:Linux(centOS)
Webサーバ:Apache(hadoop)、nginx
DB:MySQL、PostgreSQL
サーバ:AWS
言語:Java(Seasar2)/Ruby(Rails)
その他:Elasticsearch、presto、Grunt

この仕事の魅力は?

★「type IT派遣」ならではのメリット★

◎転職活動がサクサク進む!
専任のキャリアコーディネーターがあなたのお仕事選びを全面サポート。
ご応募から1週間以内での就業開始も多数実現していますので、
転職活動を長引かせたくない方にもピッタリです。

◎毎月ミニボーナスのチャンスあり!
1ヶ月連続でフル出勤された方に、5000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

JavaでのWebアプリケーション開発経験が活かせます。

募集背景

【type IT派遣】は、ご覧の転職サイト【@type】や人材紹介サービス【type転職エージェント】を通じて培った企業様とのネットワークを活かし、大手企業や有名企業の求人を数多く取り扱っています。

変化が早く、専門スキルが必要とされるIT・WEB業界だからこそ、あなたのキャリアのよき相談役となりたいと考えています。

配属部署

従業員数:70名

【体制】
人数:正社員9名、パートナー12名(うち女性3名)
平均年齢:30代前半

職歴・スキルなどの必須要件

◆JavaでのWebアプリケーション開発経験

入社後の想定給与

時給2600円〜2800円 ☆想定月収46万9750円(7H45×20日+残業20H+フル出勤ボーナス)

正社員登用後の想定年収:500〜650万円

勤務地

大門駅より徒歩3分、浜松町駅より徒歩7分、御成門駅より徒歩8分

※服装は私服でOKです。

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)

残業について

20時間/月

休日休暇

完全週休2日制、土日祝日休み

正社員登用後:
休日、休暇:年間休日130日、GW・夏季・冬季各9〜10連休(2014年度実績)
週休2日制(土・日)祝日、有給・慶弔・特別休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給!)

正社員登用後:
交通費支給(就業先企業の規定による)、残業手当、宿泊手当、
リフレッシュ手当(ゴールデンウィーク前に全社員に一律で支給)
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回、その他会社の業績に応じて手当支給
保険:各種社会保険完備
教育制度:OJT制度、外部研修機関を使ったスキル研修

企業概要

株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」の企業情報です。

事業内容

■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般13-305447)
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-306317)

設立

平成25年10月2日

従業員数

280名(派遣社員含む) ※平成26年1月現在

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 川上 智彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    @typeから応募をお願いします。 その後、お電話もしくはメールでご連絡いたします

  2. STEP 02

    当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。

  3. STEP 03

    職場見学・意思確認。 就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。

  4. STEP 04

    就業条件の設定・派遣契約の取り交わし。給与や社会保険など、各種手続きを行います。

  5. STEP 05

    就業スタート!

採用担当からの一言

★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施!
 希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます

【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
 残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。

ホームページ

株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」 http://it-partners.type.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

登録者サポートセンター

TEL / 0120-952-995

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

転職サイト、転職情報誌、転職フェア、そして人材紹介。
世の中のITエンジニアのキャリアアップを
さまざまな形でサポートしてきたキャリアデザインセンターから分社化し生まれた同社。
業界に精通したスタッフや、
多くの企業とネットワークを持つコーディネーターの存在は、
IT業界でのさらなるキャリアアップ・スキルアップを目指している人には
また一つ、頼もしい存在が登場したと言える。

業界の中ではまだまだ新しい組織とはいえ、
前述の通り、長年IT系企業とのネットワークを構築し続けてきたこと、
実際に多くのITエンジニアと接しながらキャリアアップを支援し続けたグループ会社のノウハウを持つ
同社ならではのサービスは、間違いなく今後のキャリアを考える上で
ヒントになるし、何かしらのきっかけを与えてくれるのではないだろうか。

  • 応募フォームへ
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    掲載終了日前にメールでお知らせします(会員限定)

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  • 掲載終了予定日:2016.10.10    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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