日本ディクス株式会社

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日本ディクス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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【インフラエンジニア(設計/構築)】自社内ならではの教育サポート充実◎女性活躍中◎経験浅くてもOK

  • 正社員
日本ディクス株式会社の求人
インフラエンジニアとして、もっと成長したい。その思いに応えられる場所、自社内にあります◎

教育も、サポートも、将来のキャリア形成も。
「自社内」だから充実しているんです。

案件の半数は自社内で!

常駐先でコツコツ経験を積むのもいいけど、
自社内でならもっと自由度が高い仕事ができたり、
キャリアの幅も広げていけるはず。
「安心して成長できる」そんな環境のある当社で、
あなたも理想の働き方を目指しませんか?

例えば多彩なキャリアを描けるのも、自社内ならではのメリットの一つ。
当社では一つの業種にこだわらず、何でも経験できる機会があり、
インフラ運用・保守から設計・構築、顧客折衝まで、
色んな業務に関わりながらノウハウを吸収することができます。
異なるポジションの先輩もスグ近くにいるので、
気になることを聞けたり、刺激を受けることも多いですよ。

また、教育体制も充実。
技術・知識からヒューマンスキルまで磨き、
エンジニアとして成長できるチャンスです。
同じオフィスだから教育にも目が届きやすく、
希望のキャリアに向けて何が必要か、
身近な距離からサポートするのでぜひ頼りにしてください!
稼働状況を見て残業が25時間以内になるよう調整できるのも、
自社内勤務ならではの特徴です。

その結果、女性エンジニアが全体の20%を占めるなど、
誰でも安心して働ける環境ができているんです。
20・30代メンバーが中心の職場はいつも明るく、
お互いにコミュニケーションを取りながら、
仕事をサポートしあう風土も根付いています。

経験が浅い方も、「こんな仕事をしたい」という目標がある方も、
高いモチベーションを持って働けるはず。
スグ近くに頼れる仲間がいる…そんな安心を感じながら、
あなたなりの将来を形にしていきましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪自社内でのインフラ構築をお任せ!具体的には…≫
■大手流通、サービス業、公共系、金融系、ユーザーを中心とした
サーバ・ネットワーク・ストレージ等の設計及び構築業務
■各種IT設備の導入(サーバ、ネットワークなどのシステム基盤・音声設備 ほか)
■システム導入後の運用・保守
■最先端技術を応用したクライアントサーバーの仮想化
ERICOM社の仮想デスクトップソフトウェアの導入実績は国内トップクラス!
■顧客折衝

提案・設計フェーズは社内で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。
プロジェクトの半数は受託案件です。周囲のメンバーと協力して進めましょう。

この仕事の魅力は?

業務のサポートから教育体制、残業時間の調整・管理まで、
身近な場所からフォローしてもらえるのが自社内の強み。
設計・構築を中心にスキルの幅を広げ、希望のキャリアを実現できます。
また半期に1度実力を評価する機会を設けているため、
入社1年での役職昇格や、20代での管理職登用など、
早いスピードでのキャリアアップも可能です。

土日祝の完全週休2日制や、水曜日のノー残業デー、
前年度のボーナス2ヶ月以上、フリーアドレス制導入など
環境も整っているため、エンジニアのうち20%が女性なんです。
中途採用者が多数を占める職場で、腰を落ち着けてお仕事をしませんか?

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

顧客折衝(要件定義・調整など)の経験や
基本設計・詳細設計・パラメータ作成の経験、
検証・構築・構築サポートなどの経験を活かせるお仕事。

これまで常駐先で本社との距離を感じていた方も、自信を持ってお仕事できます。
「こんな仕事に携わりたい」という希望も聞くので、
積極的に意見を発信していくのが、成長への近道です。
将来の目標を見据えて、取り組んでください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

将来必要となるスキルを選択して学んでいけるのが当社の特徴。
サーバ・ネットワーク構築における要件定義〜構築まで一連のスキルも身につきますし、
仮想化、クラウド技術(VMware Horizon View、Citrix Xen App/DeskTop)などを
学び、仕事の幅を広げるチャンスもあります。

自社内サーバールームやスキル・役職に合わせたOJTなど、教育環境も充実。
周囲のサポートのもと、経験を積んでいけますよ。

入社後の
成長サポートは?

小規模のチーム体制で、専門スキルからマネジメント経験まで積める当社。
コンサルタントの協力のもと、2017年からは希望のキャリアに沿った
資格取得やカリキュラムを受講できる新技術教育制度もスタートします。
また約100種類のカリキュラムから選択できるe-learningも受講可能です。

不安な点や分からないことも、先輩スタッフが身近な所からフォローします。
遠慮せず、なんでも聞いてください。

募集背景

システム開発やコンサルタントなどを通じ、
様々な業界のクライアントからご信頼をいただいている当社。
さらなる事業展開に向けて、経験者はもちろん経験が浅い方まで、
新しい仲間としてお迎えします。
コアメンバーの一人として、これからの当社を一緒に作っていきましょう。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】U・Iターン歓迎
■サーバまたはネットワークの構築・運用に関するなんらかの知識をお持ちの方
※構築・運用経験が浅くてもステップアップを目指す方は是非ご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

■ネットワークまたはサーバの構築・運用の実務経験
■これまでの業務経験を活かし、より上流フェーズにもチャレンジしたい方
■仮想化・クラウドなどをはじめとするITトレンドやその技術習得に前向きな方
■マネジメント・スペシャリスト問わず、チャレンジしていきたい方

入社後の想定給与

■月給30万〜+賞与
※固定残業手当(57,000円、30時間相当分)含む、30時間超過分は追加支給
★年収600万円以上も可能

※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

実際の給与例

【年収例】
670万円/39歳/月収48万円
560万円/36歳/月収40万円
400万円/25歳/月収28万円

※下記未経験入社の場合
380万円/25歳/月収25万円

勤務地

本社/東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階
★自社内での受託案件が中心です!

交通・通勤手段

JR「田町」駅西口より徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田」駅A3出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
★毎週水曜日はノー残業デー
※案件によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。
※残業は月平均20時間〜30時間程度
※当社の経営層たちがエンジニアの稼働をしっかりチェックし、
エンジニアの長く働ける環境作りに注力しています。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚・出産祝い金支給
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
(東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

企業概要

日本ディクス株式会社の企業情報です。

3年連続売上110%増!様々な事業でチャレンジを続ける企業。
豊富なノウハウと、様々なニーズに応えられる柔軟性の高さが、当社の安定成長を支えています!

3年連続売上110%増!様々な事業でチャレンジを続ける企業。

当社は1998年の設立当時、データセンターなどのIT設備の導入サービスからその歴史をスタートしました。時代とともに変化する顧客ニーズに合わせて、システム開発、インフラ設計・構築など、多岐にわたるITサービス事業に参画。現在も成長・拡大を続けており“選ばれ続ける企業”という理念のもと、挑戦を続けています。これは会社の利益だけを考えた方針ではなく「社員が様々な事業にチャレンジできる環境で成長することが、お客様の満足度にも繋がる」という想いがあるからこそ。『2020年成長ビジョン』を掲げ、スピード感ある成長を続ける当社で、固定観念に囚われない自由なキャリアアップを実現しませんか?

20〜30代が中心の風通しの良い環境がある。
独自の評価制度や、サークル活動など、働きやすい環境づくりには今後も注力していきます。

20〜30代が中心の風通しの良い環境がある。

今回募集するポジションでは、マルチベンダーの環境で、思う存分スキルを磨いていただける受託案件に携われます。加えて、プロジェクト毎に職場が変わるようなビジネススタイルで、不慣れな環境でのストレスを感じることもありません。まだまだ成長中の会社ですから、制度面もあなたの提案が通りやすいと思います。例えば、毎週水曜日のノー残業デーも現場からの発案です。また、部署を横断したプロジェクト『商品企画営業戦略室』では、事業拡大の為のサービス企画なども行われており、仲間同士で切磋琢磨し合うポジティブな雰囲気が出来ています。さらに、女性エンジニアが約20%と、男女の区別なく働いている点も魅力のひとつです。

事業内容

◆ ITサービス事業
《1》システム開発サービス
カードソリューション/業務アプリケーション開発/基幹系システム開発(Host)

《2》プラットフォームサービス
サーバ・ミドルウェア 設計構築/サーバ仮想環境 設計構築/ストレージ 設計構築/ネットワーク 設計構築 等

《3》ファシリティーサービス
電話設備 設計施工/ネットワーク設備 設計施工/電気設備 設備施工/
セキュリティ設備 設計施工/環境(ECO)設備 設計施工オフィスデザイン 等

《4》保守サービス
電話設備 保守/ネットワーク設備 保守/サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

《5》アウトソーシングサービス
BPO/システム運用

《6》人材サービス
ITエンジニア派遣/ITエンジニア紹介予定派遣/ITエンジニア人材紹介

一般労働者派遣事業 <許可番号> 般13-301289

主要取引先

<認定>
日本ヒューレット・パッカード株式会社 販売パートナー認定
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー認定
ヴイエムウェア株式会社 セールスパートナー認定
レッドハット株式会社 パートナー認定
タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社 情報配線認定施工業者
パウンドウイットコーポレーション 情報配線認定
The Siemon Company Japan 情報配線認定
Volition Networks Solutions 情報配線認定

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

275名(契約社員含む/2016年4月現在)

資本金

7000万円

売上高

28億円(2016年3月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

<加盟団体>
一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766
社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071
社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732
東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433

代表者

代表取締役 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(担当部門責任者、採用担当)

  3. STEP 03

    2次面接(役員、採用担当)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂く場合がございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ディクス株式会社 http://www.ndics.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階

採用担当

TEL / 03-5765-5500

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エンジニアが様々なキャリアを描くことができるのが、日本ディクスの特徴。例えば経験の浅いPGでもPM・PLの仕事の一部を体験できたり、キャリアチェンジの要望も通りやすい風土だという。この自由度の高さは、ITコンサルティングをはじめシステム開発、インフラ、ファシリティ、人材サービスまで幅広く手掛けている同社ならではと言える。常駐の案件でも残業時間が増えすぎないよう本社がフォローするなど、エンジニア一人ひとりの働き方や将来まで、きちんと向き合っているという印象を受けた。
現在同社は規模を拡大し、より強固な体制を作り上げている最中。経験の浅い方もスキルのある方も、これからの変革の担い手として成長していけるだろう。その上で今後のキャリアをどう描いていくか?充実したバックアップ体制のもと、腰を落ち着けて取り組んでいってほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    20〜30代が中心となっている明るい職場。女性エンジニアも活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    経験を問わずチャレンジできる環境。スタッフ同士の距離も近く、チーム制で協力して働いています。
  • @type編集部の取材メモ
    新しい教育体制のもと、技術面・ヒューマンスキルの両方を磨き、成長できます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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