日本ディクス株式会社

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日本ディクス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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【インフラエンジニア(運用・保守・構築)】◎経験者月給30万〜◆希望のキャリアに応じた案件

  • 正社員
日本ディクス株式会社の求人
自然体で過ごせる職場だから、メンバー同士の距離の近さも抜群。色んな刺激を受け、成長できます。

一人ひとり自由に働ける環境だから、
自由にキャリアを築けます。

新制度のアイデアも、会議室でビール片手に
リラックスしながらカンファレンスを行う…と、
いい意味で「ユルさ」があるのが、当社の特徴です。
会話もスムーズに交わされるから、
「こんなことしたいから予算お願いしますよー」と
上司に気軽に話せるなど、自由にアイデアを生み出しています。
もちろん、あなたの意見も大歓迎!
当社のこれからを引っ張っていく存在として
活躍してくださることを期待しています。

■一緒に成長したい方を歓迎します!■
ERICOM社の仮想デスクトップソフトウェアの導入実績は国内トップクラス!
売上も5年連続で伸び続け、2020年までに会社規模を2倍にするという
目標のもと、現在準備を進めている最中です。
2017年からスタートする新技術教育制度をはじめ、
社内の制度もどんどん改善されています。

せっかくエンジニアとして働くんだったら、色んなキャリアを目指したい。
そんな方も、当社でなら入社1年であらゆる業務の経験を積むことができます。

入社1年で役職についた人もいるほどの、成長スピードの早さ。
その理由は一人ひとりの将来のキャリアに合わせて、
自分自身で身につけるスキルや資格を選択できるから。

同時に常駐先のエンジニアの残業時間を本部がきちんとチェックし、
過重労働にならないよう調整するなど、
長く働ける環境づくりにも力を入れているのが、当社の特徴の一つ。
じっくり腰を据えてキャリアを実現できるよう、
私たちもサポートしていきます。

20代・30代が中心となり、女性エンジニアも活躍している環境で、
あなただけの働き方やキャリアを、見つけてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

チーム体制でサーバ(Windows/Linux)・ネットワークの構築・運用業務を担当。
豊富な案件の中から、将来目指すキャリアに必要な案件を選ぶことができます。

【具体的には、自社またはお客さま先常駐にて…】
■各種サーバの障害対応や設計・構築
■各種ネットワーク機器の管理・維持運用
■ユーザーとの調整や交渉

PL・PMのサポートとしてマネジメント業務の一部も経験できるなど、
入社1年で全てのフェーズに関わることができます。
チーム体制で話しやすい風土があるので、経験が浅い方も大丈夫。
異なる分野の先輩もすぐ近くにいるので、
気になることは何でも質問してスキルアップに役立てましょう。

この仕事の魅力は?

20代で管理職に登用されたスタッフもいるなど、
早いスピードでキャリアを実現できる環境です。
現在は社内の新体制を作っているフェーズなので、
自分のアイデアを反映できるチャンスも。
積極的に発信し、当社とともに成長していってください。

半期に1度実力を見てステップアップの機会もご用意。
業績に応じて別途支給される業績賞与やボーナスなど
頑張りを正当に評価し形として還元するので、
大きなやりがいを感じられます。

お休みは土日祝の完全週休2日制。
常駐先でも残業時間が長くなりすぎていないかチェックし、
適宜調整を入れるなど、長く続けられるよう
働き方についても全力でサポートしています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サーバまたはネットワークの構築・運用実務経験を活かし、
多彩なキャリア形成を目指す方にとって、最適な環境です!
経験が浅い方も、丁寧にフォローするのでご安心ください。

当社メンバーの8割以上は中途での入社。
20〜30代の若手が中心のため、誰でもスグに馴染めるはず。
当社でやりたいことを積極的に発信することで、
理想のキャリア実現に早く近づくことができますよ。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

インフラに関する技術力はもちろん、
充実した研修制度を通じてヒューマンスキルも磨くことができます。
社内は自由に意見を交わせる環境のため、
色んな人と分け隔てなく接することで人間的にも成長できるはずです。

「将来的にこんなことをやりたい」という希望にも耳を傾けるので、
様々なスキル・資格を習得することで自分の可能性を広げられますよ。

入社後の
成長サポートは?

小規模のチーム体制で、専門スキルからマネジメント経験まで積める当社。
コンサルタントの協力のもと、2017年からは希望のキャリアに沿った
資格取得やカリキュラムを受講できる新技術教育制度もスタートします。
また約100種類のカリキュラムから選択できるe-learningも受講可能です。

不安な点や分からないことも、先輩スタッフが身近な所からフォローします。
遠慮せず、なんでも聞いてください。

募集背景

システム開発やコンサルタントなどを通じ、
様々な業界のクライアントからご信頼をいただいている当社。
さらなる事業展開に向けて、経験者はもちろん経験が浅い方まで、
新しい仲間としてお迎えします。
コアメンバーの一人として、これからの当社を一緒に作っていきましょう。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】U・Iターン歓迎
■サーバまたはネットワークの構築・運用に関するなんらかの知識をお持ちの方
※経験が浅くてもステップアップを目指す意欲的な方は是非ご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

■サーバまたはネットワークの構築・運用の実務経験

入社後の想定給与

■月給30万〜+賞与
※固定残業手当(57,000円、30時間相当分)含む、30時間超過分は追加支給

※経験・能力を考慮した上で決定いたします
※試用期間3ヶ月間(同条件)
※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることがあります。

実際の給与例

【年収例】
670万円/39歳/月収48万円
560万円/36歳/月収40万円
400万円/25歳/月収28万円

勤務地

首都圏近郊のプロジェクト先
※案件により異なる

本社/東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階

交通・通勤手段

※案件により異なる

【本社】
JR「田町」駅西口より徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田」駅A3出口より徒歩4分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
※案件によって、勤務時間が多少異なる場合がございます。
※残業は月平均20時間〜30時間程度
※当社の経営層たちがエンジニアの稼働をしっかりチェックし、
エンジニアの長く働ける環境作りに注力しています。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚・出産祝い金支給
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
(東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

企業概要

日本ディクス株式会社の企業情報です。

ジョブローテーション制度があるので、成長しやすい環境ですね。
若手が中心になって活躍しています!

ジョブローテーション制度があるので、成長しやすい環境ですね。

ずっと同じクライアントの案件でスキルが停滞してしまう…。そんな環境でポテンシャルが発揮されずに伸び悩んでいる方も多いのではないでしょうか?その点当社では、3年毎にジョブローテーションを実施。キャリアが停滞する心配はありません。また、独立系らしい成長を肌で感じられるのが日本ディクスの魅力のひとつ。入社1年目で主任、2年目で課長になった方や、30代の取締役が在籍しています。年次に関係なく、若手にチャンスが与えられる風土があるんです。もちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方も大歓迎。今後、人員体制も拡大していきますので、キャリアアップを目指す方にはもってこいのタイミングだと思いますよ。

大手プロジェクトが豊富!理想のキャリアを実現しやすい環境。
独自の評価制度や、サークル活動など、働きやすい環境づくりには今後も注力していきます。

大手プロジェクトが豊富!理想のキャリアを実現しやすい環境。

かたちだけを整えるのではなく、きちんと現場目線でエンジニアの意見を吸い上げている当社。まだまだ成長中の会社ですから、制度面もあなたの提案が通りやすいと思います。役職のあるメンバーも30代が中心と若い力が活躍していますので、「こんなことしたいから予算確保してよ」など、ざっくばらんなコミュニケーションがある風通しの良い雰囲気があります。今後、研修制度や教育体制についても、より良い環境づくりを推進していく予定ですので、ぜひあなた自身が感じた「こうしたら良いと思う」という意見を提案してみてください。一緒にエンジニアがもっと過ごしやすい環境をつくっていきましょう。

事業内容

◆ ITサービス事業
《1》システム開発サービス
カードソリューション/業務アプリケーション開発/基幹系システム開発(Host)

《2》プラットフォームサービス
サーバ・ミドルウェア 設計構築/サーバ仮想環境 設計構築/ストレージ 設計構築/ネットワーク 設計構築 等

《3》ファシリティーサービス
電話設備 設計施工/ネットワーク設備 設計施工/電気設備 設備施工/
セキュリティ設備 設計施工/環境(ECO)設備 設計施工オフィスデザイン 等

《4》保守サービス
電話設備 保守/ネットワーク設備 保守/サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

《5》アウトソーシングサービス
BPO/システム運用

《6》人材サービス
ITエンジニア派遣/ITエンジニア紹介予定派遣/ITエンジニア人材紹介

一般労働者派遣事業 <許可番号> 般13-301289

主要取引先

<認定>
日本ヒューレット・パッカード株式会社 販売パートナー認定
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー認定
ヴイエムウェア株式会社 セールスパートナー認定
レッドハット株式会社 パートナー認定
タイコ エレクトロニクス アンプ株式会社 情報配線認定施工業者
パウンドウイットコーポレーション 情報配線認定
The Siemon Company Japan 情報配線認定
Volition Networks Solutions 情報配線認定

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

275名(契約社員含む/2016年4月現在)

資本金

7000万円

売上高

28億円(2016年3月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

<加盟団体>
一般社団 東京都情報産業協会 <会員番号> 67766
社団法人 情報通信設備協会会員 <登録番号> 1126071
社団法人 日本人材派遣協会 <会員番号> 732
東京商工会議所会員 <会員番号> C1780433

代表者

代表取締役 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(担当部門責任者、採用担当)

  3. STEP 03

    2次面接(役員、採用担当)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂く場合がございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ディクス株式会社 http://www.ndics.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階

採用担当

TEL / 03-5765-5500

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エンジニアが様々なキャリアを描くことができるのが、日本ディクスの特徴。例えば経験の浅いPGでもPM・PLの仕事の一部を体験できたり、キャリアチェンジの要望も通りやすい風土だという。この自由度の高さは、ITコンサルティングをはじめシステム開発、インフラ、ファシリティ、人材サービスまで幅広く手掛けている同社ならではと言える。常駐の案件でも残業時間が増えすぎないよう本社がフォローするなど、エンジニア一人ひとりの働き方や将来まで、きちんと向き合っているという印象を受けた。
現在同社は規模を拡大し、より強固な体制を作り上げている最中。経験の浅い方もスキルのある方も、これからの変革の担い手として成長していけるだろう。その上で今後のキャリアをどう描いていくか?充実したバックアップ体制のもと、腰を落ち着けて取り組んでいってほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    20〜30代が中心となっている明るい職場。女性エンジニアも活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    経験を問わずチャレンジできる環境。スタッフ同士の距離も近く、チーム制で協力して働いています。
  • @type編集部の取材メモ
    新しい教育体制のもと、技術面・ヒューマンスキルの両方を磨き、成長できます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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