株式会社トリモ

株式会社トリモの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【初級エンジニア】★経験ゼロからスタート!<PCスキルあればOK♪>教育体制も充実の安定企業◎

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

なぜトリモは未経験者を積極採用しているのか?
【【その疑問を解決します!】】

IT業界の右も左も分からなかった方を数多く採用し、
一人前のエンジニアへと育成しているトリモ。

その方針の根底に流れているのは、“チャレンジ精神”を大切にしているから。
「ITの世界でチャレンジしたい」「スキルを磨いて手に職をつけたい」など、
前向きな希望を抱いている方は大歓迎!
知識がなくても、経験がなくても、会社全体でサポートしていきます。

\一人前のエンジニアへ!安心のサポート体制/
▼まずはIT用語、PCの基本操作、ビジネスマナーを学習。

▼外部講習へ。プログラミングで
幅広く使用されているJava言語を学習。

▼簡単なAndroidアプリを開発。
初めて自分が生み出したアプリを目の前に自信を付ける。

▼1ヶ月後、外部講習を卒業し、 配属された部署の先輩とお客さんのもとへ。
簡単な仕事を先輩のもとでこなしていく。

▼3ヶ月後、仕事の内容も理解し出し、
一人前のプログラマーとして成長◎

研修終了後の現場でも先輩と一緒だから、
分からないことがあればすぐに聞け、 安心して成長できる環境!

育成が前提の採用です。知識も経験もこれから身につけましょう!!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社トリモが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方≫

【STEP1】まず外部講習からスタートしていただきます。
プログラミングの基礎として業界で幅広く使用されているJavaという言語や、
ビジネスマナーから学んでいただける講習ですので、
エンジニア経験だけでなく、社会人経験が全くないという方も安心です!

【STEP2】基本的なITスキルを身に付けたら、先輩とともにお客様のもとで開発業務を行いながらOJTで学びます。
まずは簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。
大手企業の大型プロジェクトを多数ご用意していますので、
やりがいを持って働いていただけると思います!

この仕事の魅力は?

当社には会社全体でエンジニアをサポートしていく体制があるため、
「エンジニアは残業が多い」「ずっとお客さんのもとにいて会社にいる意味が分からない」、そんな話とは無縁です。
毎月一度の帰社日には、「働いている環境に問題はないか」「しっかりスキルを身に付けられているか」などを確認し、
残業が多いようであればお客様と交渉するなどして調整します。
また、「こんなアプリの開発に携わってみたい」といった要望があれば、なるべく希望に合う案件をアサインします。
さらに、希望すればゆくゆくは自社サービスのアプリ開発に携われるチャンスもあります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

設立から約10年の当社は、業績好調が続き未経験の方を育成する体制が整ってきたため、
今回は、IT業界での知識・経験は全く不問で新しい仲間を募集します。
「将来を考えて手に職を付けたい」「ITエンジニアに憧れている」「プログラマってカッコよさそう」
等々、そんな志望動機の方も大歓迎!
未経験から一人前のITエンジニアに成長できるようにサポートします!

どんな案件がある?

大手情報サービス会社や大手広告代理店の社内システム開発など、大規模なプロジェクトが多数。
上流から参画している案件も多いため、スキルアップやキャリアアップを目指していきたい方は大歓迎です!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【受注案件例】
◆大手情報サービス企業のタブレット端末向け開発 ※直請
⇒既存のWebサービスをAndroid/iPhone向けに展開

◆大手メディア企業の複数のBtoCサイトの開発・運用保守 ※直請
⇒Javaによる開発、Android/iOS向け開発等を担当

◆大手広告代理店運営サイトの開発 ※直請
⇒Webディレクション〜サイト開発までトータルに担当

◆官公庁向け災害情報提供システム
⇒クラウドを利用したAndroid端末向けシステムの開発

◆大手都銀/損保/生保等の業務系システム開発
⇒長期にわたる大型プロジェクトです

【自社開発】
◆社員自身のアイデアによる自社製品/サービス
⇒Androidアプリ「フラッシュ暗算」「道具箱」「災害支援ツール」等
※帰社日にエンジニアたちが趣味で作っています。
なんと自社内開発で出た利益は全てエンジニアへ還元!
ものづくりの“面白い”を追求してください。

入社後の
成長サポートは?

社員の働きやすい環境や成長のためには投資は惜しみません。
例えば資格取得。資格に応じてお祝い金を差し上げています。
制度を利用し、オラクルのブロンズ、シルバーを実際に取得しています。
社員旅行、BBQや帰社日の飲み会も必ず全額負担です。
飲み会は強制参加ではないのですが、参加率はほぼ100%。
お酒が飲めないエンジニアでも社員との交流を目的に進んで参加しています。

募集背景

5期連続増収・増益と成長中の当社は、現在の25名体制から100名体制を目指し、事業を拡大していく予定です。
といっても、イベントの出席率約100%など、社内の良好なコミュニケーションは現在のまま維持したいと考えています。
社員数50名を超えた際の本格的な自社内開発も検討しており、エンジニアの増員を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問

《このような方も大歓迎!》
□IT業界で働いてみたい
□一生役立つスキルを身に付けたい
□大手企業に埋もれることなく、コアメンバーとなれる会社で働きたい

※「IT業界に興味があるが、開発技術は難しいのでは?」という方はSE補助などのお仕事もあります。
 お気軽にぜひご応募ください!

勤務地

本社(東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F)
及び、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の常駐先(主に都内)

≪本社交通アクセス≫
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分
JR山手線「御徒町駅」徒歩7分
都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります
※残業は月平均20時間程度
※残業が多く発生する場合は、無理なく働けるように調整します

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(月上限5万円)
■時間外手当全額支給
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(一時金)
■退職金制度
■健康診断、人間ドック(費用全額会社負担)
■社員旅行(費用全額会社負担)
■各種社内イベント(費用全額会社負担)
BBQや帰社日の飲み会など、強制参加ではありませんが参加率はほぼ100%。
お酒が飲めないエンジニアも、他の社員との交流の場として楽しみにしています。

企業概要

株式会社トリモの企業情報です。

事業内容

☆5期連続増収・増益!順調に成長を続けています☆

■企業向けシステム開発支援
流動性預金システム
銀行合併対応
統合ATM中継システム
CAFIS中継システム
■業務用システム開発・販売
在庫システム(TRM在庫システム)
受託開発
バーコードシステム開発
■モバイルアプリ開発
Androidアプリ開発
■ペット用品のネット販売
ペットシーツや犬用服等のネット販売

主要取引先

株式会社インテック
株式会社インテックソリューションパワー
さくら情報システム株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社日立ソリューションズ
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社エヌジェーケー
富士ソフト株式会社
株式会社パスコ
株式会社リクルートホールディングス
株式会社リクルートライフスタイル 他(順不同・敬称略)

設立

2005年10月

従業員数

25名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 森口 修二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接一回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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