日本ナレッジ株式会社

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日本ナレッジ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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テストエンジニア/未経験・文系出身者でもOK!/土日祝休み/賞与は年間で最大3回/充実の研修で着実に成長

  • 正社員
日本ナレッジ株式会社の求人
【完全週休2日・年間休日120日以上・各種手当充実】第三者検証サービスを主力事業として展開しています。

業界知識・専門スキルがなくてもOK!
IT社会に欠かせない存在「テストエンジニア」デビューしませんか?

◎どこでも活躍できるように、手に職を付けたい
◎IT・Web関係の仕事に興味がある
◎文系出身だけどエンジニアデビューしたい

そんな方にご紹介したいのが、
私たち日本ナレッジの「テストエンジニア」というお仕事です!

「テストって何…!?」

ソフトウェアを実際に利用し、不具合が発生しないかを確かめる作業です。
言わば、製品の品質を守り抜くための最後の砦!

もしテストを怠ってしまうと…
■売上管理システムに料金が加算されない
■機器が正常に作動しない

といった、企業や人に大きなダメージを与えることが
起きてしまうかもしれないんです!

様々なこと・モノのIT化が進む現代では、
私たちの存在はさらに重要になってきています。

しかも、当社には嬉しい魅力がいっぱい!
【Point 1】賞与は最大で年3回支給
【Point 2】家族・役職・出張手当を支給
【Point 3】土日祝休み/年間休日120日
【Point 4】有名商社と資本提携で安定した環境 など

うれしいメリットを手に入れながら、社会に欠かせない存在になる。
そんなお仕事を始められるチャンスを逃さないでくださいね!

◆◇◆◇◆人柄重視で採用します!◆◇◆◇◆
入社後は、基礎研修(約1週間)をご用意。
実際の作業と同じ流れに沿って、学んでいきます!
そのため、入社前にITに関する知識や経験は一切問いません。
実際、お菓子工場員、フリーター、家電量販店の接客、修理スタッフ、
営業…など、様々な業界から一人前のエンジニアに成長した先輩多数。

専門知識や経験よりも、やる気を重視します!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • スペシャリスト志向

募集要項

日本ナレッジ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

<業務内容と流れ>
▼開発要件・仕様書を確認
テストを行うシステム、ソフトウェアがどの様なもので、どう開発されたかを確認します。

▽テストの要件定義・設計
システム、ソフトウェアの実際の使用シーンを想定して、テスト内容・項目を決定。

▼テストの実行
テスト内容に沿ってシステムやソフトウェアを作動し、不具合がないか、どんな不具合が起こるかを確認します。

▽クライアントに結果を報告
テストの結果を資料としてまとめ、クライアントに提出。

◎ご入社後は「テストの実行」や報告書の作成などを担当していただきます。
◎マネージャー、テスト設計者、実行者がチームを組み、テストを行います。

この仕事の魅力は?

■システムの不具合を発見することで、被害・損失を未然に防ぐことにつながり、クライアントのビジネスに大きく貢献する実感が得られます。
■実行者からスタートし、将来的には要件定義・設計まで担当できます。
■大塚商会と資本提携をしているため、安定した経営環境です。
■賞与や家族手当など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

エンジニアとしての経験がなくても、IT・Web業界に携わったことがあれば、業務内容を理解しやすいです!
業界の知識がなくとも、興味さえあればすぐに専門スキルを習得できますよ。

入社後の
成長サポートは?

《未経験でも一人前のテストエンジニアになれる充実の研修!》
基礎研修(約1週間)では、実際の作業と同じ流れに沿って、下記を学びます。
▼テスト実行の仕方
▼不具合の発見
▼テスト結果をまとめた報告書の作成方法

★テスト実行者としての作業内容を一通り学び、覚えたら、先輩社員に同行し実務を通して身に付けてください。

募集背景

プロジェクトのテストフェーズにおいて第三者検証の重要性が増しており、当社への引き合いも増加の一途を辿っています。今後もこの流れは続くと考えており、業績好調に伴い、現場体制を強化することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

《未経験OK!20代・30代が活躍中》
★文系/理系を問わず、IT業界未経験からスタートした若手エンジニアが多数活躍している職場です
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル(主にExcel)

《下記のような方を歓迎します!》
■知的好奇心・探究心が旺盛な方

入社後の想定給与

月給20万円〜40万円
《20代前半で年収400万円以上も可能!》
★賞与年2回★決算賞与あり★各種手当(家族・出張 etc.)

※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【モデル年収】
年収400万円/25歳(入社3年目)

賞与について

賞与の支給額は、給与1ヶ月分+業績評価により決定します。

人事評価の体制

独自の5段階評価制度を敷いており、上長との面談により評価を決定いたします。

勤務地

《駅チカでアクセス良好!》
本社/東京都台東区寿3-19-5 JSビル9階
【アクセス】東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩4分/都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分

◆勤務地はクライアント先により異なります。
勤務地例:東京23区内、八王子市、横浜市 etc.

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先により、多少異なります

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

★☆各種手当が充実!/社内表彰制度あり☆★
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与(3月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■社員旅行

産休・育休取得状況

◎男性でも育児休暇を取得した実績があります!

企業概要

日本ナレッジ株式会社の企業情報です。

事業内容

■テストソリューション事業
■システムソリューション事業
■セキュリティソリューション事業
■MVP2000事業

主要取引先

(株)大塚商会、(株)OSK、アイエックス・ナレッジ(株)、(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ、(株)DNP情報システム、日本電気(株)、富士通電機(株)、リコーITソリューションズ(株)、リコージャパン(株)、TIS(株)、(株)エクシング、(株)筆まめ、トレンドマイクロ(株)、(株)イトーキ、(株)NTTデータMSE、(株)ブロードリーフ、(株)HBA、(株)CIJ、(株)アイネス

設立

1985年10月(創業1983年4月)

従業員数

185名(2016年4月現在)

資本金

7100万円

売上高

21.2億円(2016年3月実績)

代表者

代業取締役 藤井 洋一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考

  3. STEP 03

    役員面接

  4. STEP 04

    内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

日本ナレッジ株式会社 http://www.know-net.co.jp/

連絡先

〒 111- 0042

東京都台東区寿3-19-5 喫煙具協会ビルJSビル

採用担当

TEL / 03-3845-4781

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「第三者検証」として、開発におけるテストフェーズを専門に行う日本ナレッジ。受託案件を抱える、システムソフトウェア試験所は日本初のISO認定を受けているなど、同社の技術力の高さがうかがえる。今回取材した担当者の方いわく、「バグの発見1つで、億単位の損失を未然に防ぐこともできる」とのこと。テストエンジニアとしてのやりがいもさることながら、その貢献性にも驚かされた。まさしくシステムの品質や安全制を守り抜く仕事なのだなと感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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