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株式会社ampの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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【初級エンジニア】■未経験OK■残業月平均20時間・フレックスタイム制■年間休日120日以上

  • 正社員
株式会社ampの求人
私たち自社チームのメンバーで、あなたの可能性を開花させます!

未経験から市場価値の高いエンジニアへ!
高ニーズの“セキュリティ強化”のスキルを身につける!

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■これがあなたの育成プランです■
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入社後1ヵ月……自社内研修
2ヵ月目〜………プロジェクト先でのOJT
入社1年後………都内オフィスにて自社内開発
======================================

いかがですか?
実際、当社で活躍中のエンジニアもレンタルビデオ店スタッフやイベント会社勤務など
まったくのIT未経験からスタートしてるんです。

『amp(アンプ)』は2011年に設立され、現在6年目を迎えるIT企業。
少数精鋭ながら大手企業とも取引しており、安定成長を続けています。

当社が目指しているのは、
優秀なエンジニアを育成することで、社会に貢献すること。

そこで、今回の採用ではポテンシャル重視の採用を行い、
育成に最適なプロジェクトで技術を磨いていただくことになりました。

入社後は当社の代表がリーダーを務める
大手キャリアの情報セキュリティサービス会社のプロジェクトで
インターネットのセキュリティ関連業務に携わっていただきます。

代表や先輩社員がイチからお教えするので
プログラミングの経験は問いません。

現在、IT業界において最重要分野である「情報セキュリティ」。
当社でその経験・スキルを積むことで
市場価値の高いエンジニアを目指すチャンスです!

平日夜や土日の面接もOK!
できるだけ多くの方と直接お会いしたいと考えていますので
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ampが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信キャリア系列の情報セキュリティサービス会社にて
セキュリティの脆弱性を整理して配信するサービスのシステム開発を行います。

★代表をリーダーとする自社チームのメンバーとして、
先輩社員から丁寧なOJTを受けながら
イチから仕事を覚えてください!

実践的なスキルを充分に身につけた後は
自社内での開発プロジェクトに携われる可能性もあります。

この仕事の魅力は?

少数精鋭ながら残業少なめ、コアタイムなしのフレックスタイム制と
働きやすい環境が整っている当社。
そこには「優秀なエンジニアを育成することで社会に貢献したい」
という代表の想いが込められています。
残業が多すぎてエンジニアが疲れてしまうような環境は作りません。
実際に、無理な依頼をするお客様とは取引しないことにしています。
また、あなたの将来の目標実現に必要なスキルがあるなら
それが身につけられるような案件を探します!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

まったくの未経験からエンジニアを目指せます!
実際に現在当社で活躍するエンジニアの半数は未経験からスタートしました。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

今後、ニーズの拡大が見込まれているプログラムのセキュリティ強化に関連する
スキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後1ヵ月は自社内での研修となります。
その後、先輩エンジニアと一緒にプロジェクト先へ。
業務と平行して研修を行い、スキルアップ。
1年後には東京オフィス内で自社内開発に取り組んでいただきます。

セキュリティに関連する資格取得については、社内勉強会やテキスト(1冊)配布、
初回受験費用の負担などの資格取得補助を用意。
取得後に毎月支給される資格手当についても現在検討中です。

募集背景

創業から6年目を迎え、設立以来右肩上がりの着実な発展を続けている『amp』。
大手企業からも依頼を受けるなど、今後ますますの成長を見込んでいます。
お客様の依頼に余裕を持って応えるため、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■経験不問

★意欲重視の採用です!
IT業界に興味をお持ちの方、エンジニアになりたい方、
まずはご応募ください!!

入社後の想定給与

年俸280万円以上
※上記はあくまで最低年俸です。スキル・経験等を正当に評価します
※年俸の1/12を毎月支給します
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇等は変わりません。試用期間終了後に
成果によって給与アップの可能性もあります)

実際の給与例

■未経験で入社1年目/年俸280万円
■未経験で入社4年目/年俸400万円

勤務地

東京都中央区のプロジェクト先または本社のいずれか

★代表や先輩社員と共に、自社メンバーで構成されるチームの一員として
プロジェクト先で勤務していただきます。
充分なスキルを身につけた後は、自社内での開発プロジェクトに
携わっていただく可能性もあります。

■本社■
東京都千代田区神田須田町2丁目23-1
天翔秋葉原万世橋ビル 1002

交通・通勤手段

■本社■
各線『神田駅』須田町改札口から徒歩3分
各線『秋葉原駅』電気街口から徒歩4分
地下鉄『岩本町駅』A2出口から徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

★9:00〜18:00(休憩1時間)で勤務する社員がほとんどですが
やるべきことをやっていれば遅めの出社や早めの帰宅もOK。

■就業時間の下限・上限■
過度な残業が発生しないよう、就業時間の下限・上限を定めています。

1ヵ月間の就業時間/●下限…160時間 ●上限…200時間(実績:180時間)
2ヵ月間の就業時間/●下限…320時間 ●上限…480時間
3ヵ月間の就業時間/●下限…480時間 ●上限…600時間

休日休暇

≪ 年間休日120日以上 ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6〜8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(※希望により、年俸の一部を賞与として支給)
■社会保険完備
■通勤手当(上限3万円まで)
■通信費支給
■定期健康診断の費用補助
■服装自由

★年俸とは別に業績賞与の支給も検討中です

企業概要

株式会社ampの企業情報です。

事業内容

■システムの企画・開発

【本社】
東京都千代田区神田須田町2丁目23-1
天翔秋葉原万世橋ビル 1002

主要取引先

株式会社 アドバンス
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社 エヌアイデイ
創作株式会社

設立

2011年 2月

代表者

代表取締役 松崎 紀之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社amp http://www.ampware.jp/

連絡先

〒 101- 0041

東京都千代田区神田須田町2丁目23-1
天翔秋葉原万世橋ビル 1002

採用担当

TEL / 03-6206-9368

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「デスマーチって、マネージャーの怠慢だと思うんです。
もちろん、どんなプロジェクトでも多少の繁忙期はあります。
それでも、休みをきちんと取らなければいい仕事はできません。
当社では、36協定を結んでいるお客様としか取引しないことにしています」
と、ampの代表・松崎氏は言う。

同社では、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、
自社内作業では完全適用、お客様先での作業においても、
業務に支障をきたさない範囲でフレキシブルな勤務体系にしてもらえるよう、
働きかけているのだとか。

例えば、昨日は集中して遅くまで働いたな、という時には
翌日遅めに出勤したり、早めに帰ってもOK。
お客様先でもそういった働き方が可能なケースもあるという点で、
同業他社とは大きな違いを感じる。

こうした環境でなら、実務未経験の方や経験浅めの方も
のびのびと成長できるのではないだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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