日産車体コンピュータサービス株式会社

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日産車体コンピュータサービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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開発エンジニア◆沖縄募集!/賞与4.4ヶ月分/産休取得率100%/設立30年目!日産グループの安定基盤/

  • 正社員
日産車体コンピュータサービス株式会社の求人
沖縄で、グローバルに活躍する日産グループの仕事で活躍しませんか?

沖縄県唯一の日産グループ企業
大手グループならではの働きやすさがあります!

日産のグループ企業として設立30年目を迎える当社は、
安定した経営基盤のもと、10期以上黒字経営を達成。

2013年の設立し、2015年7月に新オフィスに移転した
沖縄オフィスで、ただいま新メンバーを募集中!
下記では、日産グループならでは魅力を記載しますので、
「やっぱり働くのは地元!」「沖縄で働くことをずっと夢見ていた」
という方は、この機会をお見逃しなく!!


◆POINT.1 大手グループの安定感
上記でも少しお伝えさせて頂きましたが、
当社は10期連続黒字経営を達成中!
その結果、社員には賞与を年間4.4ヶ月分支給することができました!
グループ企業の安定感があるからこそ、
高い支給実績を記録することができています。

◆POINT.2 働きやすさが整っています!
完全週休2日制(土日)、年間休日121日、
残業は少なめなので、働きやすい環境です!
メリハリを付けて働くことで、日々の業務に注力ができる考えています。

◆POINT.3 女性が多い職場です!
産休育休取得率は100%。復職率も高いので、
女性にとっても働ける環境は整っています。
さらには、時短勤務などにも相談に応じますので、
仕事と家庭の両立が可能です!

◆POINT.4 エンジニアとして成長できる!
当社は、日産や、日産グループ会社等から
直請けの開発案件に携わっており、
要件定義、設計、開発 まで様々ですので、
経験やスキルに応じて上流工程へキャリアアップも図れます。

こうして、日産グループ企業の安定した経営のもとで
安心して腰を据えて働けるチャンス。
南国沖縄で、心にも体も、そして時間にも
ゆとりを持てる極上の環境をご用意してお待ちしております。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上

募集要項

日産車体コンピュータサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、日産グループ企業の生産管理・物流システムをはじめ、分野に関わらず、当グループ企業の業務系システム(人事・総務・購買など)のシステム開発プロジェクトに携わって頂きます。グループ企業からの直案件のため、あなたの意見も反映させながら共に一つのシステムを作り上げていくというやりがいがあります。さらに豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルに応じて要件定義から設計・開発までのどこかのフェーズに携わって頂きます。

この仕事の魅力は?

★開発案件の詳細を決める際には、お客様と発注元・受注元関係なく、最善のシステムにするためにはどうしたら良いかを徹底的に話し合います。こうして作り上げたシステムに支えられて、新しい仕組みで業務が軌道に乗ったときのやりがいはとても大きいです。

★沖縄に居ながら日産グループのシステムなどの大きな仕事を進められることです。
お客様との要件確認は、Web会議や、本社開発部との連携で最小限の出張で対応しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでに培った開発経験を活かして、運用・保守から要件定義の上流工程まで豊富な案件の中からあなたにあった案件をお任せします。また、開発経験があれば自動車業界以外でも大歓迎。3年程度の開発経験さえあればどなたでもスタートできるので、入社後にスキルアップしていきましょう!

入社後の
成長サポートは?

入社後3ヶ月間で当社のシステム開発に関する基礎知識や開発フローなどをOJTを行いながら教えていきます。その後も、必要に応じて、新たなプログラム言語や、新技術などの教育を受講し、スキルアップを支援していきます。また、日産グループ共通の人事制度に基づき、個人のプロモートを計画的に実施しています。

募集背景

沖縄オフィスは、当社の戦略的事業拠点であり、3年後には現在の2倍の規模を目指し拡大を図っています。2015年7月には、事務所拡大のため移転を実施。 そこで、今回の募集で増員を行い、沖縄オフィスの将来を担うエンジニアとしてご活躍頂きたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験の浅い方からベテランまで大歓迎!スキルにあった案件を担当していただきます≫
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験3年以上

≪以下の方は積極的に採用します≫
■上昇志向やチャレンジ精神のある方
■仕事のやりがいを感じながら働きたい方
■規模の大きな仕事に携わってみたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

■Java .NET の開発経験がある方
■情報処理の資格をお持ちの方
■生産管理システムの開発経験がある方
■TOEIC500点以上をお持ちの方

入社後の想定給与

月給17万円〜31万円+賞与+各種手当
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※経験やスキルに応じて決定致します

≪年収例≫
年収365万円/27歳PG(経験3年)/月給19万円+手当+賞与

勤務地

沖縄県那覇市久茂地2丁目14番1号 ジブラルタ生命沖縄那覇ビル 6階
(沖縄県外への転勤無し)

≪アクセス≫
各線「ゆいレ−ル県庁前」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

★年間休日121日★
■完全週休2日制(土・日)
■GW(10日※2016年度)
■夏季(9日※2016年度)
■年末年始(7日※2016年度)
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■賞与(年2回)※年間4.4ヶ月分 (2016年度)
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■食事代補助
■社会保険完備
■親会社(日産車体)福利厚生施設(テニスコート、グラウンド等)利用可
■契約保養所・契約リゾート施設多数
■日産車購入時には有利な社員車両購入・リース制度
■スキル手当 ※会社が定める資格を取得した社員にスキル手当を支給
■育児・介護時短勤務制度 (育児は、小学校6年まで)

産休・育休取得状況

2015年の下期より女性エンジニアが産休・育休に入っています。これまでの産休・育休の取得率は高く、育休後もワーキングママとして職場復帰する予定です!

企業概要

日産車体コンピュータサービス株式会社の企業情報です。

女性のライフイベントも大切にしながら働ける会社です。
育児休暇や産前産後休暇、時短勤務などを整備、多くの女性社員が活躍中。

女性のライフイベントも大切にしながら働ける会社です。

これまでは、新卒で沖縄のシステム開発の会社に入社して4年間勤務。残業が多く、長く働けそうもなかったので、転職をしました。その後は、事務職で3年間働いていましたが、そこでアクセスプログラムの改修などにも携わらせて頂く中で、改めてエンジニアとして働きたいという想いが芽生えて、転職を決意しました。当社の魅力は、日産の仕事を沖縄に住みながらできるということ以外に、日産グループの企業として、とても働きやすい環境があるということです。残業時間は少なく、産育休も取得しやすいため、ワークライフバランスが保ちながら、ずっと働いていける会社だと思いました。【入社3年目:プログラマー】

沖縄で大手のグループ企業で働くとは思ってもいませんでした。
仕事の合間や昼休みには、リフレッシュルームで一休み。

沖縄で大手のグループ企業で働くとは思ってもいませんでした。

沖縄で働きたいという想いがあり、県内の中小IT企業でガラケーの開発をしていました。しかし、客先常駐型の派遣のため県外に出ることもあり、自社内開発を行っている企業で働くために転職活動を始めました。当社は日産という認知度や安定した基盤はもちろん、自社内開発がメインということで入社を決めました。入社後は異業界からの転職のため、開発言語の習得が大変でしたが、現在ではSEとして自動車部品の受発注のシステム設計を担当しています。毎年、増員している沖縄オフィスの今後の目標は細かい案件だけではなく、要件定義から入り一通りのプロジェクトを完結できるようになっていくことです。【入社3年目:リーダー/システムエンジニア】

事業内容

日産グループの中核企業である日産車体の主要関連会社として、自動車のSCM(生産管理、物流管理)を中心に、グローバルなシステム開発・保守運用等の総合情報サービスを1次ベンダーとして提供。

■本社
神奈川県平塚市明石町2番20号

■システムサポートセンター/平塚市
■CAD/CAMシステムサポートセンター/平塚市・日産車体テクノセンター内
■NGICオフィス/厚木市・AXT日産ビル1F
■沖縄オフィス/那覇市

主要取引先

日産車体、日産自動車、日産工機、日産トレーディング、日立製作所、東海大、日立ハイシステム21 他

設立

1987年1月1日

従業員数

229名

資本金

1億円(日産車体株式会社100%出資)

売上高

26億円(2014年3月期)

代表者

代表取締役社長 大谷 秀一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【 U・Iターン方も現地の方も相談に応じます 】
横浜本社での面接はもちろん、沖縄支社での面接も
もちろん可能ですので、あなたの就業状況に応じて
臨機応変に対応致しますので、お気軽にご応募ください!

ホームページ

日産車体コンピュータサービス株式会社 https://www.ncs-net.co.jp/

連絡先

〒 254- 0042

神奈川県平塚市明石町2-20

採用担当

TEL / 0463-22-7760

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2016年には設立30年を迎える同社は、日産グループの安定基盤のもとでグループ全体のIT部門を一手に統括している。生産管理から受発注システムの開発から保守まで担い、日産のクルマづくりを支える必要不可欠な存在である。現在は、関東だけでなく福岡や沖縄、海外にも事業所や工場を置いている同社。今後は、海外でも売上げの伸びている日産製品をより拡大していくために拠点の増設に伴う増員はもちろんだが、何より日産ブランドが好きで、世界に広めていきたいという想いを抱く人が同社へ入社していくことを期待したい。

  • @type編集部の取材メモ
    育児休暇や産前産後休暇、時短勤務などを整備、多くの女性社員が活躍中。
  • @type編集部の取材メモ
    仕事の合間や昼休みには、リフレッシュルームで一休み。
  • @type編集部の取材メモ
    海外出張の際は英語力を活かし、現地のスタッフとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行きます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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