株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】

株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【開発エンジニア】◆前職での給与+5%〜10%UPを保障◆賞与年2回◆言語不問◆自社内開発も有

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経験が浅くても、前よりも良い報酬で応えます。

例えば、前職の給与が月給20万円だった方は、月給30万円スタート。
月給30万円だった方なら、10%UPで月給33万円から。

入社時点で、前職を上回る給与をお支払いしたいと思っています。

「正当な評価」と謳う企業も多いかと思いますが、
『面接した結果、結局提示されたのは最低支給額の給与だった』
…そんな無駄を省けるよう、当社では前給UPを保障いたします。

もちろん、エンジニアにとっての仕事は、
給与だけが全てだとは全く思っていません。

「この仕事は面白い」と胸を張れる環境も大事だと思っています。

━━ 自社サービスもあり ━━
自社サービスでも、クライアント企業のシステムでも、
当社は上流から下流までワンストップで手がけられます。
特に、自社サービスでは企画からの一連の仕事をお任せできます。

━━ 東証一部上場IT企業グループ ━━
少数精鋭ならではのチームワークと、ハイスキルなエンジニアたち。
そこに、ハーツユナイテッドグループの優良なコネクションが加わり、
いわゆる大手企業や上場SIerなどの大規模案件へ参画できる土壌が広がりました。

━━ スキルアップを応援する制度 ━━
参考図書・セミナー・外部研修費全額負担など、
個々の積極性をベースにしたサポート体制があるのも当社の魅力。
将来的に難易度の高いプロジェクトへもチャレンジしていける環境です。

スキルも、経験も、そして給与も、当社に入社してUPさせませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 オープン・Web系のシステム・アプリ開発およびサポート業務全般 】
クライアントおよびグループ企業のシステムおよび、自社サービスに関する
開発業務全般をお任せします。
クライアント(あるいは自社担当者)と直接やり取りができる案件が多く、
上流工程から運用・サポートなどの下流工程まで、スキル・経験・希望に応じた
業務をお任せします。

【 多彩な業種・業界のクライアント 】
金融や旅行、ECサイト、派遣会社など、多彩な業種・業界での開発実績を誇ります。
BtoB、BtoC問わずに豊富なノウハウを蓄積し、あらゆる業界のニーズに柔軟に応えています。

この仕事の魅力は?

【 東証一部上場企業グループの安定基盤 】
ハーツユナイテッドグループの一員である当社。
経営の安定感という点で安心して働ける環境だと自負しています。
また、グループ企業であるデジタルハーツ社などとの協働により生まれる、
豊富なコネクションも当社の成長の原動力となっています。

【 グループ間で生まれるシナジー効果 】
グループ内には大手企業と直接取引を行う企業もあります。
当社はシステムやインフラ構築の技術力を持ってそこに参画します。
少数精鋭で最上流工程から運用工程までの一連を手がけますのでエンジニアにとっては、
成長とチャレンジの機会に溢れた環境だと言えるでしょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 オープン・Web系のシステム開発経験 】
中でも、Webアプリに関する経験をお持ちであれば、より幅広い選択肢の中から
案件にアサインさせていただきます。
使用言語についても“オープン系言語全般”の経験が活かせます。

手がける商品・サービスは?

【 独自製品・サービス例 】
・標的型攻撃メール対策サービス「攻撃メールくん」
・一枚ホームページ作成サービス「イチマイ」
・飲食店特化型タブレットPOSレジシステム「ココレジ」
・人を起点にした新しいカタチのグループウェア「collaboratebox」
など多数。

どんな案件がある?

【 自社内開発・自社サービス開発を増やしています 】
当社では、業種・業界・BtoB・BtoCを問わず、あらゆるシステムを手がけます。
コツコツと実績と信頼を積み上げてきた結果、クライアントから厚く信頼されるリーダー層が
次々と育ち、近年受託・持ち帰りの案件も増加中です。
自社サービスの新規起ち上げにも積極的にトライしていこうという機運も高まっており、
自社内での開発案件が増加傾向にあります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【 案件例 】※一部抜粋

『基幹システムのリプレイス』
◎言語:Java
◎FW:Spring
◎DB:MySQL

『不動産業者向け受発注システム』
◎言語:C#
◎FW:.NET
◎DB:PostgreSQL

★『タブレットPOSソリューション化』の案件がスタート予定です

業務環境・スタイル

【 社外、自社内いずれの場合でも、チーム制を目指しています 】

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 志向と適性に合わせたキャリアパス 】
マネジメント、スペシャリスト、どちらの志向のエンジニアも当社にとって
欠かせない存在だと考えています。
そのための制度もしっかりと整えていますので、柔軟にキャリアパスをイメージしてください。
今後、グループ企業間の連携をより強めていきます。
その中で、手がけたい案件や技術、ポジションなど、選択の幅はさらに広がっていくとお考えください。

入社後の
成長サポートは?

【 ハイスキルな先輩たちのOJT 】
上場SIer出身のベテランや、ベンダーのカンファレンスで講師を務めるような
ハイスキルな先輩たちが案件をリードしています。
そのため、案件に求められるスキル要件が高いものも多く、圧倒的な経験値を積んでいただけます。
もちろん、先輩たちもしっかりとサポートしますので、スピーディなキャッチアップが
実現するはずです。

募集背景

グループ間の連携が強化され、ますます“やりがいがある案件”が多数寄せられています。その中で、プロジェクトを最上流からリードできる人材も育っており、当社は今まさに成長期を迎えています。私たちがこのタイミングで求めるのは、新体制を創り出すようなバイタリティと成長意欲を持ったあなたです。

採用予定人数

◆複数名の採用を考えています(少なくとも4名以上)

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※経験年数不問
※言語不問(Java、PHP、C#(.NET)などオープン・Web系であればOKです)
※ブランクのある方もご相談ください

歓迎する職歴・スキル・志向

◆下記のスキル・経験があれば即戦力として活かしていただけます
・アーキテクチャー設計経験
・サーバーマネジメントに関するスキル・知識
・プロジェクトマネジメント経験

==☆ その他にも、あなたの実績と経験を最大限評価いたします! ☆==
エンジニアとしての経験と実績は、座学だけでは決して磨かれない実力の証です。
だからこそ、当社では『前職給与の105%〜110%』を保障することで経験者の転職を歓迎しています。

勤務地

◆本社/東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル7階
≪アクセス≫
最寄駅『新宿』
・都営新宿線/都営大江戸線/京王新線:A1出口より徒歩1分
・JR線:南口より徒歩3分

※プロジェクトによりクライアント先での勤務となります(東京都内中心)

勤務時間

◆9:00〜17:30(実働7時間30分)

残業について

◆平均月30時間程度で調整しています

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月、12月/月給の2〜3ヵ月分/年を支給)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(全額支給)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
◆住宅手当(一律2万円)
◆超過勤務手当(当社規定に基づく)
◆資格取得報奨金
◆書籍購入代補助(会社資産としての事前申請があれば全額支給)
◆外部講習会・研修補助(全額支給)
◆健康保険組合の福利厚生施設利用可

企業概要

株式会社ネットワーク21【東証一部上場「株式会社ハーツユナイテッドグループ」関連企業】の企業情報です。

事業内容

■システムコンサルティング
■システム開発(Java、PHP、C#(.NET)etc…)
■Web企画・制作・SEMコンサルティング
■企業IT環境の構築・整備及び保守
■コールセンタ・ヘルプデスク運営
■人材派遣(一般労働派遣許可番号 般13-01-0860)

≪拠点≫
【本社】東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル7階
【仙台事業所】宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium8階
【盛岡開発センター】岩手県盛岡市中央通3-3-2 菱和ビル4階

主要取引先

■株式会社富士通システムズ・イースト
■株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
■株式会社富士通システムズウェブテクノロジー
■株式会社富士通パーソナルズ
※順不同・一部抜粋・敬称略

設立

1998年(平成10年)12月8日

従業員数

102名(2016年10月現在)

資本金

1,525万円

売上高

16億円(単体・2016年3月期)

代表者

代表取締役 長谷川 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ★スキル・経験だけでなく、人間性や意欲、個性を重視します

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度のお時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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☆面接について
・現職でお忙しい方は、平日夜間も面接対応いたします
・遠方の方はSkype・電話面接も対応可能です

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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