株式会社ウェストネットテクノロジー

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株式会社ウェストネットテクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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【サーバ・ネットワーク設計・構築エンジニア】★年齢不問★面接1回★地方出張面談★社員寮完備

  • 正社員
株式会社ウェストネットテクノロジーの求人
面接当日に即日内定をお出しすることも可能です。まずは仕事のお悩みでも、お気軽にご相談下さい!

事業拡大につき、新たに20名の仲間を募集しています!
あなたの力を貸してください。

はじめまして、ウェストネットテクノロジー代表の西と申します。

当社は、今年で設立して10年になる、ネットワーク一筋のIT企業。
大手通信キャリアや金融・官公庁のクライアントを中心に
実績を積み上げて参りましたプロ集団です。

そんな中で、私が常に大切にし続けているのは、
「その案件が、エンジニアの成長に繋がるかどうか」ということです。

私自身もエンジニアなので、今までの知見や人脈を活かし、
上流から携われるようにクライアントと交渉することも少なくありません。
(大きな声では言えませんが、案件をお断りすることもあるほどです)

そんな環境だからこそ、当社のエンジニアはのびのびと挑戦を続けています。
あなたも是非、一緒に働いてみませんか。

遠方にお住まいの方や、現在就業中でなかなかお時間が取れない方は、
私が直接近場まで行き面談させて頂きます。
今後のキャリアアップや理想の働き方について、一緒に考えていきましょう。

「今までに培った技術を活かし、首都圏の大きな案件に携わりたい」という
情熱をお持ちの方も大歓迎。あなたの意欲を、当社は全力で応援します。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ウェストネットテクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信キャリアや金融機関、中央省庁などの大手クライアントを中心に、
サーバ・ネットワークの要件定義・設計・構築などの上流工程や、
クラウド上でのVM環境でのサーバ設計構築など、各工程をお任せします。
面接時にこれまでの経歴やスキルをお伺いし、実力や希望に見合った案件にアサインするため、
エンジニアとしてスピーディなキャリアアップが可能。

また、当社はクライアントの要望や規模に合わせて各種インフラ機器の導入検討も行う
“コンサルティングサービス”も展開しているため、
実力次第では企画・提案といった最上流のフェーズから携わって頂けます。

この仕事の魅力は?

大手クライアントに上流工程から参画できるため、
大規模ネットワークの構築や仮想化機構の導入など、
ニーズが高まる分野にも早期から携わることが可能です。
インフラエンジニアとして市場価値を磨きたい方にとって、
最適な環境が整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サーバやネットワークの設計・構築経験をお持ちの方は大歓迎!
当社では担当工程によって給与水準のベースを定めているため、
上流の経験を数多く積むことで、昇給・昇格にも繋がっていきます。
自分自身の成長をしっかりと実感できるはずです。

募集背景

ネットワークセキュリティ会社出身のエンジニア・西が立ち上げた当社。
設立以来、大手通信キャリアや官公庁などを中心に取引を継続し、
サーバ・ネットワーク領域で数々の実績を積み重ねてきました。
現在では口コミや紹介による反響も多数。
今後のさらなる事業拡大も見据え、全国から新しい仲間を募集します。

配属部署

技術本部 ネットワーク事業部

採用予定人数

今後の案件増加に向けた10名以上の採用を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・年齢不問
■サーバ・ネットワークの設計・構築の実務経験(規模・年数・雇用形態は不問)
※資格の有無は問いません!キャリアの浅い方もまずは一度ご応募下さい!

歓迎する職歴・スキル・志向

■サーバ仮想化に対する何らかの知識・経験

入社後の想定給与

月給35〜60万円

※残業手当は別途全額支給致します
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定致します
※試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

年収600万円(月給40万円+賞与/経験8年目)

人事評価の体制

代表がクライアント担当者様と直接お話して、毎日の勤務態度やスキルを共有。
年に1回面談を実施して、昇給・昇格を決定していきます。

勤務地

クライアント先により異なります
※基本的には東京23区内が中心となります

【本社オフィス】
東京都新宿区高田馬場2-14-2-907 新陽ビル9F
→JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分
→東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分

転勤・出張の可能性

稀に出張が発生しますが、転勤はありません
※出張時は手当を別途支給します

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

常駐先や時期によって異なりますが、平均月10時間〜30時間程度です

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■健保施設利用可能(全国のホテル、旅館、ゴルフ場、スポーツ施設等)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限3万円)
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
※CCNA/CCNP/CCIE/LPIC/VMなどネットワーク関連の資格取得を応援しています。
■社員寮(借り上げマンション)完備
※敷金・礼金は全額、月々の家賃も半額は当社負担。約月3万6,000円程度で駅近ワンルームマンションに入居可能!

企業概要

株式会社ウェストネットテクノロジーの企業情報です。

事業内容

お客様に品質の高いサービスを提供し、
常に新しい技術を提供できるフィールドで技術員を育てます。
・・・・・・・・・・・・・・・
プロフェッショナルに望まれる要望は、各業界・企業によって異なります。
当社は次のような特徴を持った人材をIT業界のプロフェッショナルと位置づけ、
人材発掘・育成に取り組み、お客様にSIサービスや人材のご提供を目指します。

◎IT関連の専門技術能力を駆使し、お客様の事業成果に直接結びつけることができる
◎仕事に対する高い意識やビジョン・洞察力を持っており、
 顧客の要望を汲み取った最適なシステム提案ができる
◎専門知識以外にも広範囲な情報に精通し様々な場面に対応できる
◎自分やメンバーの役割を見極め的確な行動を取れる

≪事業内容≫
■インフラ構築
└新規構築・導入
└移設・アップグレード
■ネットワーク運用保守
└ヘルプデスク
└オンサイト
■教育事業

設立

2006年

従業員数

43名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/西 享(ニシ ススム)

備考

派 13-306749

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(原則1回、Skype面接も可能)

  3. STEP 03

    内定

★**------------------------------------------------------------------------
遠方にお住まいの方や現在就業中の方は、Skype面接も可能です!
※内定の際には引っ越し手当・入社祝い金も支給致しますので、
 少しでも興味をお持ちになった方はぜひ一度ご応募下さい!
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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日・入社日はご相談に応じます(即日内定も可能)
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ウェストネットテクノロジー http://www.wntec.co.jp/

連絡先

〒 169- 0075

東京都新宿区高田馬場2-14-2-907 新陽ビル9F

採用担当

TEL / 03-3203-2401

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2006年の設立以来、順調な成長を続けているウェストネットテクノロジー。今回は代表の西氏から直接お話を伺うことができた。「社員が活躍できる場所をもっと広げたいんだよね」という言葉が出たが、それはIT分野に限らず、大局的な視点でインフラを支えたいという想いがあるようだ。事実、氏は近年新たな会社を設立し、IT以外の領域にも進出を果たしている。学生時代から研究・開発に没頭するなど、「新しいモノに触れたい」という情熱こそ、氏の原動力となっているのだろう。今後のキャリアについて真剣に考えている方は、ぜひ一度同社を訪れてみて欲しい。インフラエンジニアとしてはもちろん、経営や異分野の技術に携わるなど、刺激的な毎日を送れるはずだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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