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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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【インフラエンジニア】前給保障/女性6割以上/設計・構築・運用/残業少/年125日休/管理職の過半数が女性

  • 正社員
株式会社CSVの求人
豊富な案件の中からあなたの志向に合ったものを適切にアサイン。幅広い案件から、身につけたいスキルを習得

インフラ運用や構築から設計や要件定義へのステップUPが叶う!
事業拡大に向けたコアメンバー募集!

スキルアップを願うエンジニアは多いものの
すぐに叶うかどうかは会社やプロジェクト次第です。
各部門のプロジェクト内容や評価制度、現場環境などに
不満を抱えながら働くのは辞め、会社の中心になるメンバーになってみませんか?

「面接でやりたいことが出来ると言われたのに希望の業務にアサインされない」
「スキルアップが見込めないスポット案件ばかり」
「評価基準があいまいで評価に納得できていない」
「3年会社に帰っていない」
「上司の顔や同僚の名前を知らない」
「帰属意識が低い」
「現場の業務以外携わる業務が無い」
「会社の成長に未来を感じない」
「ずっと同じ案件」
「自分の所属会社が分からなくなる」
「休みが取れない」
「有給が使えない」
「会社の損益が最優先」など

CSVに入社した社員が前職で抱いていた悩みは解消。
インフラエンジニアとしての スキルアップはもちろん
すべてにおいてキャリアアップできる環境で一緒に上を目指してみませんか?

★運用から設計構築まで幅広いプロジェクトが随時稼働中
 経験なしからの設計構築へステップアップも叶えます
★男性も女性も20代30代のメンバーを中心に
 ベテランからキャリア浅めの社員まで幅広く活躍
★評価テーブルがあり、スキルごとに給与がランク付け
 されているため、スキルアップを評価につなげられる
★月残業平均10時間程度(2015年度実績)

上記のほかにも、社員のモチベーションを高める
マネジメントにも力を入れており、月に1度チームミーティングを実施!
常にエンジニアの気持ちを理解した上で働ける環境をつくっています。
当社で、エンジニアとしての成長もやりがいも
そして帰属意識の高い仲間と共に
チームでプロジェクトを行い成長する面白さも一緒に感じませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社CSVが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

システムインフラ環境の要件定義から運用まで様々なフェーズをご担当いただきます。

・要件定義
・設計
・構築
・運用設計
・運用 など担当できるフェーズはプロジェクトに応じて様々。

サーバ関連の案件をメインに業務を行い
これまでの経験を元に上流からチャレンジしながら
体力面でも安心して長くキャリアを築いていける環境です。
☆スキルチェンジ、スキルアップも歓迎します

プロジェクトの選定・決定は本人のスキルや意見によって決定するので
まずは、あなたの意思を聞かせてください。

この仕事の魅力は?

★開発・インフラ・デザインなど、各部門の事業拡大中
★メーカー系プロジェクト多数!着実に成長できる案件へアサイン

◆各部門との風通しが良いから技術の伝達も早く成長もしやすい
◆平均年齢29歳!20代と30代の若い仲間が活躍中
◆設計・構築フェーズ〜運用設計・運用など幅広い案件あり
◆参画プロジェクトも相談しつつ変えられる
◆平均残業が20h/月未満!2015年度実績の残業時間は10h/月
◆頑張り次第で半年で7万円アップした例や1年で15万円アップした実績あり
◆随時昇給(昇給単位は万単位)
◆資格取得は教材費、受験費用全額負担(合否に関わらず)
◆クラウド技術やVMウェアなどの最新技術にも挑戦可能

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★サーバ関連のスキルをさらに磨ける
★社員同士のコミュニケーションは抜群!人間力もUP
★失敗を恐れずにチャレンジできる環境で、新しい経験ができスキルアップできる
★女性エンジニアならではのキャリアビジョンを描けます
★大切なスキルはコミュニケーション能力!
★リーダやサブリーダなどマネジメントのご経験!

どんな案件がある?

■大手通信会社APサーバ構築
■外国為替計数DBサーバ構築
■損保システムのサーバ構築、運用
■金融系サーバ運用
■インフラ基盤構築運用
■AD設計〜運用
■クレジットAPサーバHW及びOS基盤更改
■商社仮想環境構築
■ゲームプラットフォーム設計構築運用
■基盤構築及び仮想環境構築
※その他、クラウド環境でのサーバ構築やLinux、Windowsサーバの上流工程や構築の工程からの案件多数

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

□大手通信会社アプリーションサーバ構築
■工程:要件定義〜リリース
■環境・構成:LinuxServer
■勤務地:豊洲

□外国為替計数DBサーバ構築
■基本設計〜ST
■環境・構成: 仮想環境(VMWare)、Windows2012R2、OracleDB 11g、PowerShell、SQL
■勤務地:五反田

□損保システムのサーバ構築、運用
■基本設計〜運用
■環境・構成:VMwareESXi、WindowsServer、Linux、IIS、Weblogic、Apache、MySQL、MSSQL、Oracle、Postfix、GitLab、SVN、VSS、Redmine、Jenkins、Zabbix、ActiveDirectory、AWS、Bash、MSDOS
■勤務地:虎ノ門

□ActiveDirectory設計〜運用
■設計〜運用設計・運用
■環境・作業:Windows Server 2008 R2/2012 R2、Active Directory
■勤務地:大手町

□仮想環境構築
■構築〜運用
■環境・作業:Windows2012 R2、RHEL7.x、SystenWalkerなど
■勤務地:大崎

□ゲームプラットフォーム(BtoC)
■設計〜運用
■環境・作業:Linux(CentOS運用)、KVM(仮想サーバ設計構築)、パフォーマンス改善、Nagios(サービス運用)、障害調査、Webサーバ構築(Apache、SSL、MySQL、RedisRDB、KVS)、Git運用
■勤務地:外苑前

業務環境・スタイル

プロジェクトへはスキルと希望を考慮した上で配属。ミスマッチな案件にアサインされることはありません。少数精鋭で個々のスキルアップを目標とし、男女ともに働きやすい環境を実現しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

★年齢が近く、社員同士のコミュニケーションがとても多いので、本当に信頼できる関係のもと、成長できます!
★エンジニアの意欲/「やりたい」を尊重して、成長できる案件にアサインするので、やる気も能力も着実に成長できます!
★保守案件無し。運用以降の工程のみ担当いただきます。より技術的な成長へ!
★スキルだけでなく、将来のコアメンバーとしてキャリアパスを形成することも可能です!

入社後の
成長サポートは?

◆資格取得は教材費、受験費用全額負担あり(合否に関わらず)
成長意欲のある人は社員が全面的にバックアップします!
学びたい人が学べる環境がきちんとあります。
◆月一回のミーティングでは個々のスキルや業務内容を共有し、技術共有を行ったり、勉強会も行っています!
◆各部門長と営業担当が個々人をヒアリング!

募集背景

浦和に新オフィスを構え、東京の虎ノ門にも新オフィスを開設。システム開発部門、インフラ部門、Webデザイン部門と各部門のエンジニア増加に伴い、新たな段階へ踏み出しました。これまでの経験と実績を活かし、会社規模拡大と開発環境の改善のため、社員の組織増強を図るため仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★ネットワーク・サーバまわりの実務経験が5年以上ある方
(運用からのステップアップも歓迎)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆Linux、Windows系サーバの設計・構築経験や運用設計・運用のご経験

過去の採用例

経験者が当社に転職した理由は、「会社の雰囲気が気に入った」「スキルアップが出来るなと感じた」「話してみると本当に社員のことを大切にしていることが分かった」「やりたいことが本当にできる」など!

入社後の想定給与

月給32万円〜40万円以上

※経験年数、スキル等を十分考慮のうえ決定します!
※月給や年収についてはスキル・能力を考慮し決定し致します。
弊社給与テーブルに基づき適正に評価致します。給与テーブルは社員に公開しているため、面接時にお見せして弊社の月給。年収と昇給ステップについてもしっかりとご説明いたします。

実際の給与例

■年収420万円(月給+賞与) ※SE経験年数5年目
■年収530万円(月給+賞与) ※SE経験年数8年目

賞与について

★賞与:年2回(夏季・冬期)
★昇給:随時昇給
※昇給・賞与については給与テーブルに基づき適正に評価致します。給与テーブルは社員に公開しているため、面接時にお見せして弊社の昇給ステップをご説明します。

勤務地

東京23区内の取引先(プロジェクト先)、さいたま市内での勤務となります。
例:日本橋、池袋、渋谷、六本木、虎ノ門、新橋、品川など

★地方でのお仕事はありません!
★自宅から徒歩で現場へ出勤している方も多数!
★ご自宅からの距離と現場までの距離も考慮して配属先を決定致します!

《浦和本社》
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階

《虎ノ門オフィス》
東京都港区虎ノ門3-8-25 日総第23ビル11階

交通・通勤手段

本社/JR各線「浦和駅」より徒歩7分
★上野駅・池袋駅から浦和駅まで18分!

虎ノ門オフィス/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
★その他、神谷町駅、霞ヶ関駅、内幸町駅、新橋駅からも徒歩15分以内で
お越しいただけます!

★どこに行くにも、どこから来るにも便利な虎ノ門オフィスです!
★オフィスに寄った日には虎ノ門ヒルズや新橋、銀座でショッピングも楽しめちゃいます♪

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
※参画プロジェクトにより異なるケースがありますが、実働は8時間です。(例/10:00〜19:00)

残業について

2015年度の平均残業時間は以下の通り!
男性…20時間以下/月※1日あたり1時間の残業
女性…10時間以下/月※1日あたり30分の残業

仕事とプライベートを両立できるよう、「月20時間以内」を社員全員で目指しています。
勤務時間が長くなれば、社長や営業がプロジェクト先へ
稼動制限をかけるようにし目標を達成中。

休日休暇

─*★年間休日120日以上★*─
─*★有給消化率は100%!★*─

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産育休 など

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(半年で7万円UPや1年で15万円UPの実績もあり)
◆賞与年2回(金額は業績による/初年度より全年度にて実績あり)
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆各種契約保養施設の利用、福利厚生施設の利用
◆定期健康診断
◆残業手当
◆交通費(全額支給)
◆社内イベント(歓迎会、懇親会、忘年会、新年会など)
◆資格取得手当(合否に関わらず受験料・参考図書費用全額会社負担)
◆文房具等、消耗品支給
◆ドリンク無料

企業概要

株式会社CSVの企業情報です。

新しいことにチャレンジをしようという姿勢に惹かれました。
H.R(25)

新しいことにチャレンジをしようという姿勢に惹かれました。

Linux、Windowsサーバを使い、クレジットカード会社のシステム運用を前職では経験。入社当初は面白く感じていましたが、徐々に会社の保守的な方針に将来を見出せなくなり、転職を決意。CSVに惹かれたのは事業展開への姿勢が強かった点です。「開発」「インフラ」「デザイン(制作)」と事業拡大に向けて各カテゴリーの専門性を高めようという、変化を求める姿勢がいいなと。入社してからは運用経験はありましたが、構築がやりたいと主張すると、希望を聞いてアサインしてくれました。今では構築スキルが身に付き、次は設計から携われる案件にアサインする予定です!本当に働きやすい環境であり、将来を考え、感じさせてくれる会社です。

インフラエンジニアとして成長するために力を貸してくれました。
Y.M(25)

インフラエンジニアとして成長するために力を貸してくれました。

前職ではインフラエンジニアとして保守を中心に業務を担当。数年現場を経験しても保守から上流の工程へチャレンジする機会はありませんでした。スキルアップしたいという想いで転職を決意。色々な会社を見ていましたが、HPやFACEBOOKなどから伝わる明るい雰囲気と成長できる環境だと感じ、CSVに応募しました。帰属意識も低く、自分自身に向上意欲があっても、業務後に時間を調整してくたり、技術を教えてもらえるような環境がなかった前職とは一転、CSVでは計画的に資格取得を目標とした勉強会や、スキルアップに向けた案件への参画と、個々人の成長のための動きをしっかり考えてくれて、たくさんの先輩エンジニアが協力してくれます。

事業内容

★平均年齢29歳!平均残業が20h/月未満!2015年度実績は10h/月★

お客様とITを身近にするべく、
ITに関わるすべてのビジネスを支援する「ITの総合商社」を目指します

■システム開発
■Web制作
■Webサイトデザイン
■EC(eコマース)サイト構築
■SNS・コミュニティ構築
■クラウド型システムの開発
■ネットワーク環境設備
■Active Directory構築・導入・移行
■各種サーバー設計・構築
■セキュリティ対策
■システム管理(運用・保守)
■インターネットビジネスの支援

設立

2012年1月12日

従業員数

36名 (2016年10月現在)

平均年齢/29歳

男女比/男4:女6

中途入社者の割合/95%

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 前原 崇

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接1回のみ)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間をいただいております

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在のお仕事から退職時期などでご都合のつかない方も
選考や入社の時期の相談は可能なので、お気軽にお申し付けください
※平日夜間、土日の面接も行っています。

ホームページ

株式会社CSV http://www.csv.co.jp/

連絡先

〒 330- 0055

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階

採用担当

TEL / 048-711-2390

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

独自のアイデアや意表をついた提案で大手企業から開発やインフラ構築、WEB制作など多彩な案件を担当しているCSV。
規模も種類も案件が豊富なことから、経験・希望に合った案件に挑戦できるので、自らが望んだキャリアアップの方向へ着実にステップアップしていくことが可能だ。
一人ひとりに合ったスキルアップを実現して、男女ともに長期的に活躍できる働きやすい会社へとさらに成長を続けている。
 社員同士の距離も近く、社外に常駐している社員は平日にふらっとオフィスに立ち寄ることも。環境面でも長く活躍できる環境整備に取り組み、やりがいと楽しさを感じながら仲間たちと大切な時間を過ごせるのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の垣根がまったくなく、活発なコミュニケーションが自慢です。
  • @type編集部の取材メモ
    男女比4:6で、20代・30代の若いメンバーが活躍中!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
  • @type編集部の取材メモ
    公私ともに充実できる環境なので、社員同士の仲も抜群です★

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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