株式会社エスプリフォート

株式会社エスプリフォートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【開発エンジニア】■賞与年2回■40代のベテランエンジニアも活躍中■残業月平均20時間■定着率90%

  • 正社員

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あなたが持っているスキルを必ず活かせる。
エンジニアとしての可能性が広がるフィールドをご用意します!

設立から16年目、受託システム開発からスタートし、
自社サービスの開発やSESまで幅広い事業を展開する『エスプリフォート』。

以来、プロである私たちだからこそできる、
一歩も二歩も踏み込んだ、お客様に本当に喜ばれる提案・ソリューションで
多くのお客様から高く評価されてきました。

お客様に満足していただくためには、まず社員が満足できる環境が大切。
そう考える当社では『顧客満足主義+我々満足主義』を掲げています。

社員が満足できる会社を目指すために当社が大切にしているのは…

……………………………………………………………………………………………

●マネージャー・リーダークラスと一緒に、チームの仲間と一緒に。
あなたの成長を皆が積極サポートします。

●失敗こそ、プラスに評価。失敗はチャレンジしたからこそ生まれるもの。
あなたが何かアクションを起こしたことが大切だと当社は考えます。

●社員からの不平・不満は大歓迎。ぜひ聞かせてください。
そこからよりよい解決策を見出し、よりよい会社へ成長します

●中途入社のハンデは一切なし。
取締役をはじめ、マネージャークラスでも社歴の浅い社員が活躍中!

●キャリアチェンジも叶えます。
制御系開発の経験しかないから…と応募に二の足を踏んでいませんか?
弊社では制御⇒Web・オープンへのキャリアチェンジを叶えた社員も
多く在籍しています!

……………………………………………………………………………………………

お客様にも満足していただけて、自分達も納得できる、働きがいのあるこの環境。
ぜひあなたも仲間に加わりませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エスプリフォートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社内またはお客様先で開発エンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。

あなたの経験やスキルに合わせて、配属先を決定します。
原則的に自社のチームでの開発となります。
慣れるまで先輩社員がしっかりフォローするので安心です。

★第二新卒の方も歓迎します。
育成制度については『入社後の成長サポートは?』の欄をご覧ください

この仕事の魅力は?

■あなたの頑張りをしっかり給与に反映!平均4%から16%の昇給率
■定着率90%以上!入ればわかる、やりがいを感じられる環境
■残業は月間平均で20時間。プライベートの時間も充実
■「こんなことを学びたい」が実現する、社員主体の勉強会多数
■ゲーム形式の研修など創意工夫ある育成制度
■年間休日120日以上に加え、入学式・卒業式休暇などで家族との時間も確保できる

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

WEB・オープン系開発経験者、制御系開発経験者まで歓迎!
15年以上の経験をお持ちのベテランの方も大歓迎します。
あなたがこれまで培ってこられた経験・技術を存分に発揮していただきたいと考えています。
これまでのスキルを活かし、
「よりよい価値を創造するために、自ら積極的に行動したい」
そんな想いをお持ちの方なら、年齢は問いません。
ぜひ積極的にご応募ください!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■開発プロジェクト例■

【自社開発】
・Android端末での一般消費者向け企画(開発言語/Java)
・ECサイトの構築(開発言語:LAMP)
・医療業界向けの予約システム開発(開発言語:LAMP)
・製造業務系IoT情報収集サービス(開発言語:C、Java)

【流通系の顧客向けシステム開発】
・食品メーカーなど流通機能を持っている企業に対し
 基幹系、業務系のシステム開発を担っています。
(C#.NET、VB.NET、Java、PL/SQL、FLEX)

【製造業系企業向けシステム開発】
・効率化や情報の可視化を行うため、
 お客様それぞれの経営戦略や課題に合わせたシステム開発を担います。
(C#.NET、VB.NET、Java、PL/SQL)

【医療系のシステム開発】
・大病院から開業医のクリニックまで幅広く対応できる 
 予約システムやオーダーリング系システム開発
(Java、C#、VB.NET)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現場レベルではもちろん、時には帰社していただいて
上司やリーダーと一緒に今後のキャリアや、
どう成長していくべきか、そのために何をすべきかを一緒に考えていきます。

また、キャリアアップは社歴ではなく実力主義です。
取締役も中途入社、社歴の浅いマネージャーもおり、
主体的に行動できる方を高く評価。
そのポジションに見合った昇給へとつながります。

入社後の
成長サポートは?

実務未経験の方には2ヵ月の社内研修を用意。
業界の基礎知識からプログラミングまでしっかりしたカリキュラムで
学んでいただきます。その後は実務に携わりながら勉強会や宿題などを通じて
スキルアップを目指していただきます。

経験者の方も、社員が自主的に行う勉強会などに自由に参加できますので
意欲次第でどんどん技術力をアップさせることができます。

募集背景

顧客満足主義+我々満足主義という理念を掲げ、独立系SIerとして創業以来着実に業績を積み重ねてきた当社。本拠地・大阪だけでなく東京でも多くのクライアントを獲得するなど多くのお引き合いを頂いています。いまも拡大を続けるニーズに細かく対応していくべく、新たに仲間として加わっていただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方
※制御系開発などからWeb・オープンへキャリアチェンジをしたい!という方も歓迎です!

★人物重視の採用を行います。
未経験からWEB・オープン系システム開発経験者、制御系開発経験者まで幅広い層を募集しますので
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
★制御系などの開発経験者も同時募集中です。

歓迎する職歴・スキル・志向

■Web開発言語全般の知識または開発経験
■Java/C#/VB.net/PHPなどWeb系の言語を使用した開発経験(年数不問)
■VB、C言語などオープン系開発言語の知識
■C、C++などの制御系開発言語の知識

◎コミュニケーション力がある
◎自分のスキルで誰かの役に立ちたい
◎エンジニアとして高いスキルを身につけたい
◎会社の方針を理解し、その上で自分の役割を考えられる

勤務地

■大阪本社
〒550-0002
大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F

■東京事業所
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F

交通・通勤手段

■大阪本社
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分

■東京事業所
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30(休憩60分)
※役職者は9:00〜18:00

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆入学式・卒業式休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月/平均4〜16%UP)
■賞与年2回
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得祝金
■四半期優秀賞(3万円)
■エスプリ best of the year(10万円支給)
■社長賞(5万円の旅行券)
■特別賞(1万円支給)
■グッジョブ/サンクス賞(商品券支給)
■共済会
■季節ごとにイベントを開催
 ※レクリエーションはほぼ毎月(BBQやボウリングなど)開催(自由参加)

企業概要

株式会社エスプリフォートの企業情報です。

事業内容

◆システムソリューション
◆インターネットソリューション
◆ITコンサルティングサービス
◆アウトソーシングサービス
◆メンテナンスサービス
◆システム導入サポート
◆独自開発、自社製品開発販売
◆コンピューターソフトウェアの販売
◆コンピューター及び周辺機器の販売

●特定労働者派遣許可番号 特27-303549
●ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」
●経営革新支援法認定

設立

2001年8月1日

従業員数

57人

資本金

1500万円

代表者

代表取締役 福島 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)※社長または現場マネージャー

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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