株式会社アンサー【合同募集】

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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初級エンジニア《完全未経験歓迎》◆面接1回◆15名の積極採用!◆3ヵ月の研修で安心スタート◆土日祝休み

  • 正社員
株式会社アンサー【合同募集】の求人
【研修事業15年の実績】当社の研修カリキュラムの“卒業生”は3000人以上、IT業界で活躍しています!

色々なお仕事がありますが、
「ゼロ」から始めるなら「エンジニア」がおススメです。

「エンジニア」とひとことに言っても色々な種類の仕事があります。
一般的には、建物を建てる人も、自動車を組み立てる人も“エンジニア”と
呼びますよね?

当社が募集しているのは「IT」のエンジニアです。
プログラマとか、システムエンジニアと言えば聞いたことがあるでしょうか。

「手に職がつくならやってみたいけど、難しいんじゃ…」
そんな心配は一切不要!
入社後、まずはお仕事の“大まかなところ”から覚えてください。

\ エンジニアになる“メリット”とは? /
入社後まずは「ITシステムはどうやって動いているのか」からお教えします。
社会の中でITがどのように活用されているのかが分かります。
いまや、ITと無縁でいられる企業はほとんどない中、
ITエンジニアがこれからもずっと必要とされる仕事であることが伝わるはずです。

\ “デビュー”を実現する本格的な社内研修 /
入社後、「Java」という開発言語(コンピューターに指令を出すための言葉)
からお教えしていきます。
研修事業を通して、社内外3000人超のデビューをお手伝いしてきた当社の研修を
信頼してください。

\ “先輩の声”を少しだけご紹介 /
<元郵便局員>
研修事業の内容を、社内の気心の知れた先輩から教えてもらえるって、
すごく安心だし、深いところまでじっくり質問できるのが嬉しいです。

<元コンビニ店員>
技術の基礎研修はもちろん「勉強の仕方」を教えてもらえたのが大きです。
実際の現場に行くのが楽しみになりました。

<元検品スタッフ>
はじめは覚えることが多くて少し大変でしたが、少しずつ分かることが増えていく
感覚が病みつきになります!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アンサー【合同募集】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

\ 未経験からのデビュー支援体制 /
3ヵ月にも及ぶ研修からスタートしていただきます。
これまでにも、検品スタッフやゲームのプランナー、レンタルビデオ店の店員など、
全くの異業界から未経験で入社し、エンジニアとしてデビューしてきた先輩たちも
たくさんいます!

\ 「システム開発」という仕事をお任せします /
企業が使う様々なITシステム(会計や勤怠管理、営業支援など“業務系システム”と言います)を、
設計してプログラムするお仕事です。
当社では、Javaという開発言語をメインで使っています。

\ 100%チーム制です /
すぐ隣には必ず、先輩がいますので何でもすぐに相談できる環境です。

この仕事の魅力は?

\ スタートとその後の安心がある会社です /
設立以来の無借金経営を続ける当社。
この25年の間にも、社会的に大きな出来事がたくさんありましたので
IT企業の中でも珍しい実績かもしれません。
その中でも「人材育成ノウハウ」については、企業向けに研修事業を展開するほどに
洗練されたものを持っています。
デビューから将来のキャリアアップまで、長い目で考えられる安定感と環境が
当社で手に入るメリットの一つです。

。・*☆ ちなみに、ワークライフバランスも抜群です ☆*・。
無理なスケジュールの無い安定稼働プロジェクトにこだわり、
年間休日126日以上を確保し、残業も月30時間未満で抑えるようにしています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

\ 完全未経験でもしっかりデビューさせます! /
ただし、下記のような方であれば一層スムーズなスタートができます。

◆学校で勉強した、資格取得に向けて勉強を始めたなど
実務未経験でも、成長のために必要な指導を行います。

◆ブランクある方・スキルチェンジしたい方
当社は時代のニーズを常に調査・分析し、最新技術を研修してITのプロとして
成長できるよう社員のスキルアップ・キャリアパスを考えていきます。

どんな案件がある?

\ 入社後に手がけていただくプロジェクトのイメージを一部ご紹介 /
◆グルメ予約サイトの開発
◆ネットショッピングサイトの開発
◆スポーツ結果速報サイトの開発
◆銀行ATMなどで使われるシステムの開発
◆スマホアプリの開発
など多数。
他にも多彩なプロジェクトがあります。
今はまだよく分からないかもしれませんが、3ヵ月後には自分の手がけたい仕事も
ある程度イメージできるはずです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

\ まずは「どうなりたいか」を一緒に考えましょう /
当社の研修は3000人超のデビューを支えてきた実績があります。
その中で、未経験の方が陥りやすい「迷い道」もしっかりと把握しています。
だから、はじめは「エンジニアを始めてみようか…」くらいのぼんやりした目標で良いと思います。
ただし、研修期間の3ヵ月後には、先輩たちは皆、「次は何をするべきか」を
しっかりと考えられるようになっていました。

入社後の
成長サポートは?

\ 実践力を育てる研修の特徴 /
当社の研修の特徴はエンジニアとしての「勉強の仕方」もカリキュラムの一つになっている点。
現場に出れば“分からないことだらけ”なのがエンジニアの仕事です。
その時に自身の手である程度の解決策が見つけられるように指導するのが、
当社の成長サポートです。
毎月開催する部課会で、他のグループとコミュニュケーションをとったり勉強会を実施、
あなたの成長の栄養になると思います。

募集背景

1992年の設立以来の無借金経営を続ける当社。世の中を支える金融システムから身近なスマホアプリまで多数手がけ、さらに研修事業でも大手企業を含む30社超の企業の研修を毎年実施する事業基盤も確立しています。5年後の300名体制を目指して、15名の新しい仲間を採用します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆「手に職」をつけられる仕事をスタートさせたい方
※27歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

。・*☆ 完全未経験大歓迎 ☆*・。
当社が誇る研修制度でしっかりとデビューさせます!
面接では、漠然としていても良いので、あなたの将来への想いを
力強く語ってください!
あなたの前向きなチャレンジをお待ちしています!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆実務未経験の方も大歓迎です
学校でシステム開発の勉強をしていた方や、資格取得のために独学を始めている方、
ブランクのある方、スキルチェンジをご希望の方など、広く募集しています。

入社後の想定給与

◆月給20万円以上
☆賞与年3回(決算賞与1回含む)
※経験・能力を考慮の上決定します

<年収イメージ>
・年収500万円/25歳・経験2年
・年収700万円/30歳・経験7年
・年収900万円/37歳・経験14年

賞与について

◆年3回(7月、12月、3月)
※3月は決算賞与

勤務地

◆都内を中心とした首都圏のプロジェクト先(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
※3ヵ月の研修は本社の「研修センター」で行います

◆雇用先・配属先については下記いずれかとなります
・株式会社アンサー
・株式会社アンサーシンキングリード
・株式会社アンサーシステムロード
※詳細は面接時にご説明します

交通・通勤手段

※上記3社の所在地/東京都千代田区外神田6-16-9 神田千代田ビル7F
<アクセス>
・銀座線「末広町駅」より徒歩2分
・千代田線「湯島駅」より徒歩2分
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

休日休暇

。・*☆ 年間休日126日以上 ☆*・。
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆資格取得報奨制度
◆研修センター完備
◆全社員懇親会(年2回)
◆各種クラブ活動
◆保養所(関東IT健康保険組合の保養施設を利用可)

企業概要

株式会社アンサー【合同募集】の企業情報です。

【専任講師】元未経験として、あなたの気持ちはよく分かります。
未経験で入社。今なお現場と研修センターを行き来しつつ、“元未経験”の視点で後進の育成にあたる。

【専任講師】元未経験として、あなたの気持ちはよく分かります。

入社10年目。未経験からのスタートでしたので、エンジニアとしてのキャリアも10年目で、現在は本社の研修センターで講師を務めています。私が未経験の方に教える時に気を付けているのが、「教えすぎない」と言うことなんです。もちろん、基礎的な技術は、まさに商品レベルの研修でしっかりと覚えてもらっていますし、課題があればその解決法のヒントもしっかりお出しします。ただ、現場に出ると分からないことの連続なのがエンジニアという仕事だと思うんです。それを怖がるのではなくて「楽しめる」ようにするのが、私の使命。だから、研修ではエンジニアとしての「考え方」にフォーカスして、学んでほしいと思っています。

「わからないことがわかるようになる」。私の成長の実感です。
携帯電話の検品スタッフから手に職をつけたくて転職。研修でJavaを身につけ、金融系の開発で活躍中。

「わからないことがわかるようになる」。私の成長の実感です。

私は全くの未経験からの入社で、研修でも「ITシステムとは」から教えてもらいました。現在はクレジット会社の請求システムの開発プロジェクトで仕事をしていますが、今でも分からないことは日々出てきます。それでも、自分で調べて、先輩に聞いて答え合せをするという一連を楽しめていると思います。分からなかったことが分かるようになるのが嬉しいです。その感動が、常にあるのがエンジニアという仕事なんだと思います。しかも、当社の場合、社員同士の距離がとても近いですし、先輩も何かあればすぐに「大丈夫?」と声をかけてくれる。安心して取り組めるからこそ、一つひとつの疑問と前向きに向き合えるんだと思います。

事業内容

■システム開発事業
銀行・証券システム、ネットワーク、オープン系、Web系のシステム開発を得意とし、数々の実績は顧客から高い評価を得ています。

■研修事業
充実した研修カリキュラムをITソフトウェア業界に提供。
企業研修(SE・PG技術研修)を通して、ITソフトウェア業界に貢献しています。

設立

1992年4月

従業員数

140名

平均年齢/31.5歳

資本金

1000万円

売上高

12億3000万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役 五十嵐 一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アンサー【合同募集】 http://www.answernet.co.jp/

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F

人事採用担当

TEL / 03-5812-3720

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、秋葉原に近い中央通り沿いに本社を置くアンサーだ。社外のエンジニアにも研修を提供しているという同社。「研修センター」も見学させていただくことができた。新卒が入社してくる時期になれば、一度に100名ほどの“生徒”もやってくるという。その豊富なノウハウは、これからIT業界で働きたいとお考えの方にとって、またとないチャンスに直結している。取材の中では、その研修事業のルーツについても聞いてみた。「設立当時はITの一大転換点でしたから、当社は社内研修に力を入れてきました。そのカリキュラムを事業化したわけです」。設立25年を超え、今なお成長を続ける同社の源泉は「人材」にこそある、それがはっきりと伝わるエピソードだと言えるだろう。同社には、あなたの意欲を最大限の成長に結びつける仕組みがある。アンサーで一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    本社には「研修センター」完備。たくさんのエンジニアの、デビューやキャリアアップをサポートしています。
  • @type編集部の取材メモ
    元未経験だった専任講師など、受講者の身になって教えられる丁寧な研修カリキュラムが社内外から好評です。
  • @type編集部の取材メモ
    同期の仲間もたくさん。お互いに切磋琢磨しつつ、エンジニアとして成長していきたい方をお待ちしています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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