株式会社アンサー【合同募集】

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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オープン・Web系エンジニア《実務未経験歓迎》◆面接1回◆15名の積極採用!◆研修事業展開企業◆土日祝休み

  • 正社員
株式会社アンサー【合同募集】の求人
【研修事業15年の実績】当社の研修カリキュラムの“卒業生”は3000人以上、IT業界で活躍しています!

エンジニアについて、どこまでご存知ですか?
【3ヵ月の研修】でしっかりとそれを見極めてください!

「手に職をつけたい」「学校で勉強したことを活かしたい」
そんな理由でエンジニアを志望する方がたくさんいると思います。
中には、すでにデビューしているけれど、「よく分からない」まま
日々の仕事に追われているという方もいるかもしれません。

私たちアンサーは、世の中を支える金融システムから
身近なスマホアプリまでの開発を多数手がけるIT企業です。
そして、「エンジニア向け研修プログラム」を提供している
人材育成の会社でもあります。
多くのIT企業がありますがアンサーは研修事業でも
IT業界に貢献している数少ない会社です。

「エンジニアは基礎がしっかりしなければ成長もままならない」
だから、エンジニアとしてのスタートラインに立ったあなたにも、
しっかりと基礎を身につけてから“エンジニア道”を歩き始めてほしい。

専任講師による体系的なカリキュラム。
社内の未経験者を何百人もデビューさせてきた豊富な実績。
あなたに安心して身を任せていただける会社であることが私たちの誇りです。

今後も伸び続けていくIT市場。
最新技術に関するニュースがメディアで取り上げられない日はありません。
『エンジニアになりたい』というあなたの選択は決して間違いではありません。

設立から25年。
Javaの黎明期から参画し、研修プログラムを創ってきた当社だからこそ、
そう確信できるのだと自負しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アンサー【合同募集】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 アプリ開発などのプロジェクトをお任せします 】
3ヵ月間の基礎研修の後は、Javaを用いたプログラミングからスタートしていただく予定です。
基礎的な技術やエンジニアとしての考え方などは研修でしっかりとお教えします。
実践の中で少しづつできることを増やし、プログラミング技術だけではなく、
上級SEへ向けて幅広いスキルを身につけていってください。

━☆ チームへの配属で安心スタート ☆━
すでに先輩エンジニアが活躍中の、安定稼働プロジェクトへの配属となります。
プログラミングなどの入門編のお仕事から手がけていただきます。

この仕事の魅力は?

【 エンジニア育成のプロフェッショナル企業 】
設立25年の安定した事業基盤の軸はあくまでも「システム開発」です。
ただ、その源泉となっているのは社内外に研修カリキュラムを提供しているほど豊富な
「人材育成ノウハウ」にあります。
実際に、研修事業を通して3000人以上のエンジニアがデビューしています。

【 長期キャリア形成を志向できる安定のワークライフバランス 】
仕事で高いパフォーマンスを発揮するには、プライベートの充実も不可欠。
それはエンジニアも変わりません。
当社でも、安定稼働プロジェクトの受注にこだわり、土日祝休み、年間休日は126日以上を確保。
残業も月30時間未満で抑えるようにしています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 システム開発に関する何らかの知識・経験 】
学校で勉強した、資格取得に向けて勉強を始めたなど、スキルレベルは一切不問。
実務未経験の方でも、成長するために必要な指導とプロジェクトをご用意しています。

【 ブランクある方・スキルチェンジもスムーズなリスタート 】
当社は時代のニーズを常に調査・分析し、最新技術を研修してITのプロとして
成長できるよう社員のスキルアップ・キャリアパスを考えていきます。

どんな案件がある?

【 世の中を支える金融システムから身近なスマホアプリまで多彩なプロジェクトがあります 】
入社後に手がけていただくプロジェクトのイメージを一部ご紹介します。
◆グルメ予約サイトの開発
◆ネットショッピングサイトの開発
◆スポーツ結果速報サイトの開発
◆銀行ATMなどで使われるシステムの開発
◆スマホアプリの開発
など多数。
他にも多彩なプロジェクトがあります。

業務環境・スタイル

【 100%チームでの参画です 】
研修後に配属となるのは、先輩たちがすでに活躍中のプロジェクトです。
すぐ隣に、お客様からも厚く信頼される先輩たちがいますので、
何でもすぐに相談できる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 あなたの志向次第の柔軟なキャリアパス 】
エンジニアとしてのスタートとなります。
そこで「システム開発のイロハ」を学んでいただき、さらに技術を磨くのか
マネジメントのポジションを目指すのか、じっくりと話し合って決めていきましょう。
階層別の研修カリキュラムも当社にはありますので、志向に合わせた柔軟なキャリアを思い描いていただけます。

入社後の
成長サポートは?

【 技術&姿勢が身につく実践的な研修内容 】
特徴はエンジニアとしての「勉強の仕方」もカリキュラムの一つになっている点。
現場に出れば“分からないことだらけ”なのがエンジニアの仕事です。
その時に自身の手である程度の解決策が見つけられるように指導するのが当社の成長サポートです。
毎月開催する部課会で、他のグループとコミュニュケーションをとったり勉強会を実施、
あなたの成長の栄養になると思います。

募集背景

1992年の設立以来の無借金経営を続ける当社。世の中を支える金融システムから身近なスマホアプリまで多数手がけ、さらに研修事業でも大手企業を含む30社超の企業の研修を毎年実施する事業基盤も確立しています。5年後の300名体制を目指して、15名の新しい仲間を採用します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆エンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方

。・*☆ 実務未経験の方も大歓迎です ☆*・。
学校でシステム開発の勉強をしていた方や、資格取得のために独学を始めている方、
ブランクのある方、スキルチェンジをご希望の方など、広く募集しています。
面接では、あなたのアツい想いを聞かせてください!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎ITエンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方(インフラ系の方も歓迎)
◎Javaなどのオープン系言語を用いた開発の経験・知識をお持ちの方
◎Java以外の言語を用いた開発の経験・知識をお持ちの方も大歓迎
◎研修を受けてデビューしたものの、現状の環境に不満をお持ちの方
◎チームワークを大切にできる環境でエンジニアの仕事がしたい方
☆もちろん「エンジニアデビューしたい」という方も大歓迎です!

入社後の想定給与

◆月給20万円以上
☆賞与年3回(決算賞与1回含む)
※経験・能力を考慮の上決定します

<年収イメージ>
・年収500万円/25歳・経験2年
・年収700万円/30歳・経験7年
・年収900万円/37歳・経験14年

賞与について

◆年3回(7月、12月、3月)
※3月は決算賞与

勤務地

◆都内を中心とした首都圏のプロジェクト先(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
※3ヵ月の研修は本社の「研修センター」で行います

◆雇用先・配属先については下記いずれかとなります
・株式会社アンサー
・株式会社アンサーシンキングリード
・株式会社アンサーシステムロード
※詳細は面接時にご説明します

交通・通勤手段

※上記3社の所在地/東京都千代田区外神田6-16-9 神田千代田ビル7F
<アクセス>
・銀座線「末広町駅」より徒歩2分
・千代田線「湯島駅」より徒歩2分
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

休日休暇

。・*☆ 年間休日126日以上 ☆*・。
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月、12月、3月※3月は決算賞与)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆資格取得報奨制度
◆研修センター完備
◆全社員懇親会(年2回)
◆各種クラブ活動
◆保養所(関東IT健康保険組合の保養施設を利用可)

企業概要

株式会社アンサー【合同募集】の企業情報です。

自分の思った通りにプログラムが動く。想像以上に嬉しいです。
元ゲーム制作のプランナー。プログラムに興味を持ち転職を決意。当社でエンジニアデビューを果たす。

自分の思った通りにプログラムが動く。想像以上に嬉しいです。

ゲーム開発の現場で仕事をしていましたので、プログラマの仕事がどんなものかは大体でイメージはしていました。その中で、「エンジニアとして開発に関わるって面白そう!」と思ったのが転職のきっかけです。ただ、未経験でしたので、イチからプログラムが学べる当社の教育体制がとてもありがたかったです。実際、覚えることは想像以上の多さでしたが、先輩たちからのサポートもあり不安を感じたことはありません。今はある企業の事務システムを開発していますが、プログラムがしっかりと動いた時は、転職前のイメージよりも達成感があります。早く一人前になって、もっともっとこの仕事の面白さを実感したいです。

学生時代に「謎だらけ」だった用語が、ようやく理解できました。
元郵便局勤務の未経験スタート。大学時代に勉強したIT業界への夢絶ちがたく、2016年に入社。

学生時代に「謎だらけ」だった用語が、ようやく理解できました。

情報系の学部を卒業しましたので、少しはITについての知識はありました。ただ、勉強していたのは運用系でしたので、開発に関しては全くの未経験。しかも、卒業後約2年間は全くの異業種で働いていましたので、ブランクもありました。そんな風に不安だらけのスタートでしたが、今は研修を通して「エンジニア」としての基礎力が付いている実感があります。今年8月の入社で研修中ではありますが、学生時代に他人事のように聞き流していた専門用語が、しっかりと分かるようになってきましたから。教わったことを活かして現場で開発の仕事をするのが待ち遠しくも感じます。粘り強く取り組んで、ゆくゆくは提案までできるSEになりたいです。

事業内容

■システム開発事業
銀行・証券システム、ネットワーク、オープン系、Web系のシステム開発を得意とし、数々の実績は顧客から高い評価を得ています。

■研修事業
充実した研修カリキュラムをITソフトウェア業界に提供。
企業研修(SE・PG技術研修)を通して、ITソフトウェア業界に貢献しています。

設立

1992年4月

従業員数

140名

平均年齢/31.5歳

資本金

1000万円

売上高

12億3000万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役 五十嵐 一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アンサー【合同募集】 http://www.answernet.co.jp/

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F

人事採用担当

TEL / 03-5812-3720

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、秋葉原に近い中央通り沿いに本社を置くアンサーだ。社外のエンジニアにも研修を提供しているという同社。「研修センター」も見学させていただくことができた。新卒が入社してくる時期になれば、一度に100名ほどの“生徒”もやってくるという。その豊富なノウハウは、これからIT業界で働きたいとお考えの方にとって、またとないチャンスに直結している。取材の中では、その研修事業のルーツについても聞いてみた。「設立当時はITの一大転換点でしたから、当社は社内研修に力を入れてきました。そのカリキュラムを事業化したわけです」。設立25年を超え、今なお成長を続ける同社の源泉は「人材」にこそある、それがはっきりと伝わるエピソードだと言えるだろう。同社には、あなたの意欲を最大限の成長に結びつける仕組みがある。アンサーで一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    本社には「研修センター」完備。たくさんのエンジニアの、デビューやキャリアアップをサポートしています。
  • @type編集部の取材メモ
    元未経験だった専任講師など、受講者の身になって教えられる丁寧な研修カリキュラムが社内外から好評です。
  • @type編集部の取材メモ
    同期の仲間もたくさん。お互いに切磋琢磨しつつ、エンジニアとして成長していきたい方をお待ちしています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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