株式会社EMD

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株式会社EMDの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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インフラエンジニア◆大手企業との直接取引多数◆直近2年間の定着率98%◆年間休日129日◆賞与年2回

  • 正社員
株式会社EMDの求人
20代・30代で入社して60歳になった時「この会社で良かった」と思える、そんな働きやすさを追求しています。

「当たり前過ぎて気づけなかったこと」は覆せる。
運用保守から設計構築へステップアップできた理由とは?

<東京支社に中途入社したスタッフの声>

転職する前までは、当たり前だと思っていたけれど、
EMDに入って、よくあの環境で働いていたなと思うことが沢山あります。

例えば、勤務環境…。
基本土日に休みたい、残業が少ない環境で勉強する時間が欲しい。
そうした希望は、前職では何度言っても取り合って貰えなかったんです。

しかし、ここでは小さな悩みでも親身になって聞いてくれました。
エンジニア経験のある支社長だからこそ、苦労を知っているため、
悩みや大変さを分かってくれますし、
こんな風にスキルを伸ばしたいという話をしても、
的確にキャリアパス・ライフパスを導いてくれます。

そのため、前職では、何年も運用保守フェーズから先へ進めなかったのに、
入社後、設計構築フェーズのプロジェクトに参画できました。

周りのメンバーに話を聞くと、
他にもこんな希望を叶えて貰ったそう…。

◆まず無理だろうと思いながら、住居近くで勤務したいという希望を伝えたら、
 自宅から近いプロジェクト先を本当に探して貰えてびっくりした。

◆残業が少なすぎて、逆に収入面を考えると厳しいと伝えたら、
 クライアントを巻き込んで仕事量を調整して貰えて驚いた。

このように、「え!そんなことまで!?」という、
丁寧さに驚いたという声が上がるのがEMDなんです。

転職活動中って、つい目先の報酬だけで会社を選んでしまいがちですが、
将来のことまで真剣に考えてキャリアを導く風土が根付いている会社は少ない。

そんな中、EMDを一言で表現するなら、
収入面から、サポート体制、様々な手当など、
全てにおいて「自分の期待の少し上」を実感させてもらえる会社ですね。

一度面接にお越し頂ければ、きっとその良さを分かってもらえると思いますよ。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社EMDが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

《ネットワークやサーバなどの設計・構築に関わる業務全般》
あなたの経験・スキル・希望に合ったプロジェクトをお任せします。

要件定義/設計/構築/運用保守/運用など
担当フェーズはプロジェクトに応じて異なります。

運用保守のみを行うのではなく、手順書作成やサーバ設計など
これまでの経験を元に上流工程にチャレンジするキャリアパスを描けます。

※プロジェクトの詳細は下記をご参照ください。

この仕事の魅力は?

☆要件定義から設計構築・運用まで幅広いフェーズから選べる
☆PM・PLなど理想のキャリアを描ける
☆勤務時間で案件を選べる
☆全国採用(東京・仙台・名古屋・岐阜本社)で勤務地を選べる
☆望まない転勤は一切なし
☆業種の縛りはなし etc.
当社は様々な働き方を選択できるのが魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

<スキル・キャリアに合わせて案件をお任せします>
実務経験をお持ちでない方でも、サーバ設計・構築に関する知識があれば歓迎!
手順書や設定値の検討ができる、VMなどの仮想化の知識があるという方は尚可!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

《プロジェクト例》

■仮想基盤の設計、構築、単体テスト、動作確認(Hyper-V)
■クラスタ構築
■ストレージ監視設定(HP SIM)
【スキル】
・Windows Server・Hyper-V・HP 3Par・HP SIM(Systems Insight Manager)

■化粧品社内システムのWindowsスクリプトの作成(既存スクリプトの修正を含む)
■運用手順書の作成および既存手順書の修正
【スキル】
・Windows Server 2008or2012・Windowsバッチ、PowerShell作成・運用系のバッチ作成

■公共系システム構築支援
■JP1/Base環境構築、監視設定追加、試験
【スキル】
・Linux環境上、クラスタ環境上へのJP1監視環境構築、監視設定、疎通試験・サーバの構築経験

■大手事業会社の各種NETサービスで利用する検索基盤インフラの構築・運用業務
【スキル】※すべて必須ではないです。
Jenkins・fluentd・Chef・Elasticsearch, Kibana・Zabbix・AWS

身に付くスキル・
キャリアパスは?

大手企業や地方自治体、医療機関や通信キャリア、ECサイトetc.
幅広い業種・業界の開発プロジェクトに参画することができます。

入社後の
成長サポートは?

2ヶ月間の社内研修で開発スキルレベルに合わせて、技術や知識を身につけ、磨いていける環境。
先輩がしっかりあなたの成長をサポートします。

スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨。費用は会社負担です。
国家資格やベンダー資格は合否に関わらず、受験費用を会社が負担。合格したら報奨金も支給されます。

募集背景

システム開発からITインフラの構築、組込みソフトウェアの開発をメインに多彩な事業を展開する当社。
官公庁や大手企業との直接取引が多く、業績・仕事量ともに安定。
事業拡大に向け、インフラ領域を強化していくためエンジニアを増員。
東京・名古屋・仙台のセンター、本社から希望の勤務地を選んで活躍して頂けます。

配属部署

東京・仙台・名古屋にある開発センター、本社いずれかの配属になります。
どのセクションも年齢層は20代前半〜50代前半。平均年齢は35歳くらいです。
中途入社比率も50%と高く、直近2年間の定着率は98%です。

職歴・スキルなどの必須要件

《実務未経験OK!ブランクある方も歓迎します》
■学歴不問
■サーバ・ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方(年数不問)
■第二新卒歓迎

★インフラエンジニアとしての実務経験やIT業界での経験がある方は優遇します。
 転職経験は問いません。離職中の方も、ぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎サーバ設計・構築経験(自宅や学校、趣味のレベルでも、ある程度のスキルがあれば歓迎)
◎手順書の作成経験
◎設定値検討の経験
◎クラウドに関する知識
◎VMなど仮想化の知識

入社後の想定給与

■実務未経験者:月給20万円〜23万円スタート
■実務経験者:月給25万円スタート
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★残業代全額支給!

実際の給与例

◆年収512万円:35歳
◆年収435万円:30歳

賞与について

賞与は年2回支給します。
※2015年実績:最大5ヶ月分(入社年数による)

勤務地

《東京開発センター、仙台開発センター、名古屋開発センター、本社いずれかでの勤務です》
プロジェクト先(宮城県/山形県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/愛知県 )により異なります。
★勤務地は必ず希望に応じます。
★U・Iターン歓迎

■東京開発センター:東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F
■仙台開発センター:宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9 アルファオフィスビル401号室
■名古屋開発センター:愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
■本社:岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

交通・通勤手段

《アクセス》
プロジェクト先により異なります。

■東京開発センター:各線「池袋駅」から徒歩6分
■仙台開発センター:仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」から徒歩5分
■名古屋開発センター:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分
■本社:名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」から徒歩11分

転勤・出張の可能性

本人の希望がない限り、転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

月の平均残業時間は20時間程度。残業代は全額支給します。

休日休暇

《年間休日129日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚時休暇(6日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(2015年度実績:平均5ヶ月分)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費全額支給
職務手当(月5000円〜)
精勤手当(月3万円)
技術手当(月2000円〜)
食事手当(月3000円)
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円)
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持ち株会制度
退職金制度(対象:勤続3年以上)
定年制度(60歳)
再雇用制度(65歳まで)
資格取得支援制度
 ※国家資格やベンダー資格は合否にかかわらず受験費用を会社が負担。
  合格したら報奨金を支給。
永年勤続表彰制度

企業概要

株式会社EMDの企業情報です。

エンジニアにとっての「働きやすさ」が最優先![東京支社長より]
現在はパートナーを含めて32名のマネジメントを担当しています。 東京支社長/関根

エンジニアにとっての「働きやすさ」が最優先![東京支社長より]

エンジニアからの相談には本気で応える。それがEMDの流儀です。私も先日は23時くらいまでメンバーからの相談を聞いていました。私自身が帰るのが遅いのは全く気にしませんが、エンジニアから早く帰りたいという希望を相談されれば、即座にクライアントと話し合います。相談される内容は、稼働率が高い、現場で覚えることはもう無い、勤務地が変更、現場の上長と合わないなど、技術面からプライベートな話題まで実に様々。中には「もっと残業したい」という相談もありました。ちょっと珍しいと思いますが、その時は、あえて「稼働を増やす」という選択がとれるよう環境を整備しました。エンジニアの希望を最優先するのが私達のスタイルなんです。

幅広いフェーズで活躍できるからこそ「インフラのプロ」です。
スペシャリストになるのも大切ですが、変化に対応できることもエンジニアにとっては重要なスキルです。

幅広いフェーズで活躍できるからこそ「インフラのプロ」です。

お客様先常駐プロジェクトから、自社内での受託開発まで
様々な開発案件をご用意している当社。
希望や経験、スキルなどに合ったフェーズをお任せしていきます。
要件定義や設計、構築から仮想化、運用・保守まで多彩な経験を積み重ねることが可能です。
また、プロジェクト先にはチームで参加。
万全のサポート体制が整っているので、スムーズに業務に取り組めます。
ハイレベルな案件を選びたいという、
経験豊富でハイスペックなエンジニアのリクエストにもお応えできる環境。
インフラエンジニアとしてワンランク上のキャリアを積んでいけます。
将来を見据えた働き方を当社で見つけませんか?

事業内容

【ソフトウェア開発】
【メカトロ事業】
【バイオテクノロジー事業】
【エコテクノロジー事業】

設立

1995年2月10日

従業員数

146名

平均年齢/約35歳

中途入社者の割合/50%以上

資本金

7200万円

売上高

10億9000万円(2016年8月期実績)、9億7000万円(2015年8月期実績)、9億円(2014年8月期実績)

代表者

CEO 山下 龍男

備考

【事業所】
本社/東京支社・東京開発センター/東北支社・仙台開発センター/中部支社・名古屋開発センター

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

【面接地】
■東京開発センター:東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F
(TEL:03-5927-1674/担当:関根)
■仙台開発センター:宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9
          アルファオフィスビル401号室
(TEL:022-395-8651/担当:千葉)
■名古屋開発センター:愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
(TEL:本社058-391-8800/担当:長崎)
■本社:岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
(TEL:058-391-8800/担当:長崎)

ホームページ

株式会社EMD http://www.emdes.co.jp/

連絡先

〒 171- 0022

【株式会社EMD 東京支社・東京開発センター】
東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F

採用担当/支社長 関根伸一郎

TEL / 03-5927-1674

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

常に新しい技術を導入し、クライアントからの多様なニーズに応えながら、信頼度と満足度の高いサービスを提供し続けている。同社のロゴはEMDの「e」をモチーフに、人と人との繋がりを最も大切にし、時代の最先端をゆく宇宙技術にも対応するシステムづくりに社員が関わり続ける姿を1つに表現しているもの。チームワークと高度なサービス力・開発力を強みに事業を拡大し続けるという想いが込められている。元エンジニアの社長がつくった会社だからこそ実現できているのが「エンジニアの働きやすさを最優先する環境」。岐阜県にある本社のほか、東京・仙台・名古屋に開発センターを構えているので、希望の勤務地での活躍が可能。長く腰を据えて続けられる“一生モノの快適さ”がある。

  • @type編集部の取材メモ
    お酒が好き!ゲームが好き!スポーツが好き!旅行が好き!など様々な価値観を持った仲間が活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    エンジニアや営業との距離が近く、コミュニケーションが活発な当社。飲み会では社長も一緒にはじけます!
  • @type編集部の取材メモ
    何か不安なこと、困ったことなどあれば、気軽に社長に相談できる風土です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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