株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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システムエンジニア■自宅から通勤可能■賞与+決算賞与(毎年実績あり)+残業代100%■転勤なし

  • 正社員
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の求人
最先端の開発環境と働きやすさが魅力です。あなたのスキルを最大限に発揮できる環境をご用意しています。

【成長】と【働きやすさ】を整えた結果、
得られたのは“定着率95%”という社員満足度でした。

東証一部上場企業「テクノプロホールディングス株式会社」の
グループ会社である私たちテクノプロ・IT社。
7割が大手優良企業を占める取引先は350社を超え、
常時200件以上のプロジェクトが寄せられています。

当社が設立より大切にしてきた理念は、
「エンジニアに成長できる環境を提供し、長期的に安心して働ける体制を用意する」こと。

この想いを貫いてきた結果、定着率95%という高いエンジニア満足度を獲得しています!
□□--------------------------
□定着率95%の理由を一部ご紹介
--------------------------------
==■多種多様なプロジェクトで技術を磨ける!
団体保険システム開発や銀行向けシンクライアント構築、
市役所向けシステム構築など様々なプロジェクトをご用意。

==■豊富なスキルアップサポート・就業フォロー
通信教育の補助・図書購入費用支援に加え、技術者のレベルに合わせた豊富な研修を実施。
また、メンタルヘルス相談窓口を立ち上げ、フォロー体制の整備にも注力しています。

==■ライフワークバランスを重視した職場環境
残業は月20h程度におさえ、休日は年間123日以上、
さらに“75.1%”という高い有給消化率を実現しています。

長期的に活躍しながら、着実に成長できる当社で、
エンジニアとしてのキャリアを描いていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webサービスを展開する上場企業や金融、官公庁など
多彩な業界のアプリケーション開発やWebサイト開発をお任せします。

この仕事の魅力は?

年2回の賞与(3.72ヶ月分)に加えて決算賞与の支給(毎年支給実績あり)、
残業代の支給(全額・1分単位)など頑張りに還元する手当を多数ご用意。
産休・育休、介護休暇など、長期キャリアを支える制度も整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

==≪ 中途入社平均年齢は37歳以上・40〜50代の方も活躍中 ≫==
当社の取引先は350社以上。これまでの経験を活かせるフィールドをご用意できます。

どんな案件がある?

◆団体保険システム開発
◆銀行向けシンクライアント構築
◆市役所向けシステム構築
◆Webアプリケーション改修業務
◆小学校向け学習・授業支援ソフト開発
◆ECサイト開発運用
◆大手メーカー生産在庫販売システム開発

※その他、様々な分野でのプロジェクト多数

上記プロジェクトでは40代エンジニアが既に活躍中です。
同年代の方にオススメの案件を他にも多数ご用意しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

★プロジェクトの技術領域
C/C++/C#/Java/PHP/Unity/Objective-C/Perl/Python/VB/
Ruby/.NET/VC++/COBOL/Android/Linux/Windows/MySQL/Informix

★自社開発センターでの受託開発も手がけており、
将来的には自社内開発に挑戦したいエンジニアにもチャンスがある環境です!

★地域的にも幅広くなっており、
U・IターンでWebアプリケーション開発に携わることもできます。

業務環境・スタイル

残業時間は月平均で20〜30時間程度。各支店の労務管理者が、36協定に基づきお客様へ残業の調整を交渉していますので、無理なく働く環境が整っています。

入社後の
成長サポートは?

導入・業務知識などの研修プログラムや、 資格取得支援プログラムなどを初級〜上級までレベルに合わせてご用意。
外部提携機関なども活用し、技術フォローを効率よく行っています。
実務環境でも上司やチームリーダーが手厚くフォローしますので安心して仕事ができます。

募集背景

依頼案件の増加が順調に推移しておりエンジニアの増強が必要となっています。
新しい技術も次々と登場してきており、意欲的な姿勢を持ったエンジニアの方を
是非、テクノプロ・IT社の仲間に迎え入れたいと思っています。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★下記のような経験をお持ちの方は実務未経験でも大歓迎!
・ITに関し、何かしらの知識をお持ちの方
・関連学科を卒業/独学でHPなどを作ったことがある方
・テスターや監視の経験などのある方
・ITパスポート、基本情報技術者などの資格保有者

≪U・Iターン歓迎!≫
□日本全国の各拠点の他、開発センターや希望地へのU・Iターンでの業務も可能です。
□U・Iターンを希望するエリアにて、「就職活動時間に限りがある」という方は
 最寄支店ですべての選考をご案内することも可能です。まずはお気軽にご相談ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

・さらなるスキルアップや新しいチャレンジがしたい方
・意欲的で、キャリアの方向性をしっかり持った方
・当社と協調しながら、一緒に前進していける方
・定年まで安定して働ける場所を求めている方

入社後の想定給与

★前職給与を最大限考慮します★
◆月給25万円〜50万円(経験者)
◆月給20万円以上(未経験等)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

≪各種手当≫
・資格手当(月/上限3万円、資格取得日から3年間毎月支給)
・昇給/年1回
・賞与/年2回※昨年度実績3.72ヶ月分
・決算賞与:年1回※5年連続支給中 (制度化以来継続中)
・社会保険完備
・図書購入費用補助

実際の給与例

年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与
年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与
年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与
※スキル・経験、将来的な価値を適正に評価の上、決定。
 プロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。

賞与について

◆ 年2回支給します(合計3.72ヵ月分 ※2015年度実績)
◆ 別途、会社の業績に応じて決算賞与支給(制度化以来連続5年間支給中)

人事評価の体制

ITSS(※技術レベルのチェックをするためのWebテスト)によるスキルチェックと、
上司やマネージャー、責任者、お客様先などの多方面の業務評価を加え、昇進昇給を決定しています。
もちろん一方通行の評価ではなく、上司やリーダーとの面談を行い、双方が納得する査定を実施。
さらに常駐先の当社マネージャーと常駐先企業のマネージャーの2名で評価する体制を構築中です。

勤務地

★U・Iターン歓迎 ★自宅からの通勤可能★転勤なし
全国の各拠点の他開発センターや希望地へのU・Iターンでの業務も可能。
「就職活動時間に限りがある」という方は最寄支店ですべての選考をご案内します。
全国最寄りの営業拠点にて面接・会社説明会を実施します
【北海道・東北】札幌、仙台
【関東】土浦、千葉、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木
【東海・北陸】金沢、静岡、名古屋
【関西・中四国】京都、大阪、岡山、広島、高松、神戸
【九州】福岡、熊本
▼詳細はこちら⇒http://www.technopro.com/it/company/access

転勤・出張の可能性

転勤の有無はご本人の希望のプロジェクトやスキルで決定。一方的な転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります

☆有給消化率は2015年実績で約75%!
 きちんと休みをとれ、プライベートも充実できる環境です。

残業について

月平均残業時間/20〜30時間
☆就業環境を守るために、労務管理なども確実に行っています

休日休暇

☆年間休日123日以上☆

●週休2日制(土・日・祝日)
※年間6回の土曜出社あり(会社カレンダーによる)
●夏季休暇
●有給休暇
●特別休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回(7月)
●賞与年2回(7月・12月/3.72ヶ月分支給)
●決算賞与あり(業績による)
●各種社会保険完備
●残業手当(全額/1分単位支給)
●役職手当
●赴任手当
●赴任一時金
●交通費支給(上限あり)
●労働組合
●資格取得支援金(取得時検定料半額負担)
●資格手当(月々3000円〜3万円※取得後3年間)
●通信教育補助
●図書購入補助
●退職金制度(勤続5年以上対象)
●入寮制度(借上社宅)
●親睦補助
●慶弔見舞金
●財形貯蓄制度
●テクノプロ・グループ従業員持株会
★有資格者に相談できる各種相談窓口を設置

産休・育休取得状況

☆社員構成比の中で女性社員の比率は約15%!
◆産・育休からの復帰実績多数◆時短勤務もご相談ください!
産休・育休は常に10名前後、取得している社員がいます。

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の企業情報です。

仕事で出会った人々との交流が、自分の成長にも繋がります
先輩社員より

仕事で出会った人々との交流が、自分の成長にも繋がります

2014年10月に入社しました。前職からブランクが空いていましたが、上長や営業も私のスキルをしっかり見定めたうえで最適な案件に配属してくれたので、すごく心強かったですね。当社には本当に様々なバックボーンを持つエンジニアが集まっているため、最新の業界動向もいち早く知ることができます。お客様からの信頼も厚いため、日々の人との出会いが自分の成長に繋がっていると実感しています。今後は研修や資格取得支援も積極的に活用し、自身のスキルとキャリアに磨きをかけていきたいです。幅広い分野の知識を身に付けたあとは、マネジメントなどの管理業務にも積極的に挑戦していきたいです。

「1つの技術をとことん掘り下げたい」という想いも叶えられます
先輩社員より

「1つの技術をとことん掘り下げたい」という想いも叶えられます

2014年4月に、200名規模のSESから転職しました。決め手になったのは、やはり案件の幅広さ。今まで広く浅い知識を学んできましたが、コアな技術を求められる現場では、自分の実力は認められないのではないかと不安がありました。そんな想いを会社に伝えたところ、要件定義〜運用まで手掛けられる案件を担当することに。今まで3つのプロジェクトに参画しましたが、いずれも同様の工程を任されているため、本当に要望に応えてくれる会社なんだと実感しています。業務上で不具合が発生すれば営業担当が交渉してくれますし、自発的に技術を学べる準備も整っている。この環境を活用して、ゆくゆくは管理職や新拠点の立ち上げにも挑戦してみたいですね。

事業内容

●金融・流通・製造から官公庁まで各業種別のアプリケーション開発
●システム開発から導入、運用サポートまでコンサルティングを含めたトータルソリューション
●半導体からOA機器、移動体通信端末まで最先端の技術開発、その他
※許可番号:(派)13-305617

当社は全国的に幅広く事業展開を行うことが可能になっている他、
チーム内においても先輩から後輩への教育が行われることで、
業務の過程で次世代を担うリーダーの育成も同時に図れるところが強みです。

主要取引先

ソフトバンクモバイル 株式会社
リコーITソリューションズ 株式会社
大日本印刷 株式会社
富士フィルムソフトウェア 株式会社
など(一部抜粋、順不同、敬称略)

設立

1995年8月

従業員数

2,066名(2016年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

122億円(2016年6月期)

代表者

代表取締役社長 浅井 功一郎

備考

◆本社・22拠点 (2016年10月現在)
◆開発センター8ヶ所(2016年6月現在)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【@type】応募フォームによる書類選考

  2. STEP 02

    【一次面接】

  3. STEP 03

    【二次面接】

  4. STEP 04

    【内定】

★【@type】応募フォームよりご応募ください。
ご応募いただいた方には、Web上の応募フォームによる書類選考を実施し、追って面接日時・場所などをご連絡します。

≪U・Iターン歓迎!≫
・日本全国の各拠点の他、開発センターや希望地へのU・Iターンでの業務も可能です。
・現在お住まいの最寄支店で、ご希望エリアの選考をご案内することも可能です。
お気軽にご相談ください!

☆全国で「会社説明会」を随時しております!お気軽にご相談ください。
※入社日についてもご相談に応じます。現在就業中の方も、
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
※会社説明会も随時開催しております。

【一次面接】
1時間程度のお時間をいただきたいと思います。
これからの目標など、あなたが思っていること、感じていることを、じっくり聞かせて下さい!
あなたの経験・スキル、現在の仕事の悩み等も存分にお話しください。
【二次面接】
希望勤務地・給与面等の具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話ししたいと思います。
【内定】
面接から1週間以内に選考結果をご連絡させていただきます。
ご応募から内定までは、約2〜3週間程度を予定しています。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】 http://www.technopro.com/it/

連絡先

〒 106- 6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社のオフィスは六本木ヒルズの35階にある。都心の景色、そのパノラマの迫力、そして六本木ヒルズという一種シンボル的な存在のオフィスビル。同社のスケール感やステータスを彩る要素はいろいろある。ただ、実際に取材に行った取材班にはそれよりも強く印象に残ったものがあった。それはオフィスに漂う空気感や、社員の方のコメントから伝わってくる、躍動感や瑞々しさといったモノだ。広いフロアに整然と並んだ数多くのデスクと、そこで働く大勢のスタッフ。オフィスは静かであり、整然とした仕事環境という言葉がぴったりだ。しかしそこに、無機質な冷たい印象はまったくない。流れる空気、雰囲気がとても生き生きとしていて、社員の皆さんの顔も表情豊かで動きも軽やか。出てくる言葉も丁寧でありながらどこか軽やかで楽しげだった。より良く働ける環境を第一に考えるという同社の姿勢。それを具現化した職場が確かにそこにあった。

  • @type編集部の取材メモ
    【スキルアップのフォローが充実】勉強会も日々行っています!
  • @type編集部の取材メモ
    【先輩後輩や同僚の人間関係も良好】気さくにいつも話せる関係性だから、相談しやすい!
  • @type編集部の取材メモ
    【ワークライフバランスも抜群】長期のキャリア形成を支える万全のサポート体制があります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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