株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ)

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株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Aug 03 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア◆モノづくりの最前線でいつまでも活躍◆残業少なめ月17h◆40代エンジニア比率37%以上

  • 正社員
株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ)の求人
共感してくれる方なら、経験年数も年齢も問いません。一緒に新たな歴史を刻みましょう

若手よりもひたむきに、
楽しく情熱的に開発に取り組むこと。

40代の脂の乗ったエンジニアが
 ボールドに入社を決めた理由

■□■□■□ 
自分自身ももっとチャレンジしなければと思い、
40代で初めての転職を決意した。
■□■□■□ 
ボールドのよさは社員の人柄。
過去の経験を活かして思い切り仕事がしたかった。
■□■□■□ 
管理職なんて性に合わない。
ずっと現場でシステムと向き合いたい。
■□■□■□ 

ボールドには、生涯エンジニアであり続けられる働き方があります。
キャリアパスも、案件の内容も、働き方も、
すべてあなたに合わせたオーダーメイドの仕組みでお迎え。
モノづくりの面白さをぜひボールドで思い出し、
最高のモノづくりを追求してください。

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【そのほか、ボールドの強み】
━━━━━━━━━━━━━━━━
★ブランクがあってもOK。
元工事技術者から元主婦まで幅広い仲間がいます。
★残業時間は月たったの17時間。
シニアには嬉しいスケジュールです。
★永年勤続手当スタート
5年ごとに支給され、20年勤続時には200万円支給されます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業や大手SIer、メーカーとの取引が多数あり、豊富なプロジェクトの中から、
あなたのスキル・経験、希望に合わせて、業務系プロジェクトをはじめとしたWebシステム開発案件をお任せします。

≪具体的には≫
金融(証券、生保)、流通、官公庁、旅行等の開発案件があり、
設計から開発、テストまでのあらゆるフェーズに携わることが可能です。
やりたい業界や分野などがあれば、どんどん希望を出して下さい!

※開発環境(言語) Java、C#、PHP、.NET、C、COBOLなど

この仕事の魅力は?

★20代の若手から50代・60代のベテランまで、あらゆる年代のエンジニアが自分らしく活躍できるステージがあります。
 年齢が高い方もたくさん活躍しており、定年まで働ける環境があります。
 実際に、61歳の現役エンジニアがおり、最近では57歳での中途入社も!
★ブランクのある方や、スキル・経験に自信のない方も、至れり尽くせりの教育制度により、着実にスキルアップできます。
★「一生成長できる環境」があり、エンジニア一人ひとりが目指すキャリアを実現することが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験をお持ちの方は活かせます。
豊富なプロジェクトがあるため、ブランクのある方や、これから経験を積みたい方にも最適な案件をご用意します。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【プロジェクト例】
◆大手自動車メーカー者様向け 自動車保証判定システム構築
(Java、 SQL(Oracle)
開発中案件の仕様変更対応又は障害対応
画面開発、ユーザーテスト〜リリースまでを対応

◆宝くじ関連会社向け公営くじ向けポータルサイト新規開発
(Java 予定)
ビジネス検討からリリースまでを担当。
要件定義、外部設計、内部設計、製造、単体テスト

◆その他システム開発案件
 ○IoT基盤開発・検証案件(Java/MySQL/Oracle/PosgreSQL/ビックデータ)
 ○音楽配信サイト改修保守(PHP/Linux/apache/MySQL)
 ○航空管制システム新規開発(JavaFX/spring/Oracle)
 ○医療系アプリのエンハンス開発(Android)
 ○OpenStack権限・管理検証案件(Python/LinuxRedhat/VirtualBox/OpenStack)
 ○売上データ分析システムの新規開発(PL/SQL/VB.net/SAS)

※どんな希望やスキルにも対応できるよう、積極的に案件を開拓しています。
 この他にも多数の案件をご用意していますので、あなたの経験を活かせる場所が必ずあります!

業務環境・スタイル

できるだけ、チームでプロジェクトに参画できるよう調整しています。
現在、チームでの配属は全案件の約60%ですが、今後は100%を目指します。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

あなたのこれまでのキャリアと志向を考慮して、
様々な方向性を一緒に模索していきたいと思います。
例えば…
・モノづくりを究める開発のスペシャリスト
・プロジェクトやメンバーのマネジメントに長けたPM・PL
・現場の声を吸い上げ、組織や仕組みの改善に貢献するエキスパート

当社でぜひ、あなたのキャリアを花開かせてほしいと思います。

入社後の
成長サポートは?

■資格支援制度
■毎月実施の技術勉強会(Java、Oracle、WebSystemなどについて座学&実機を使っての学習)
■毎週開講の技術力・人間力研修(外部講師による専門スキル研修)
■外部研修受講制度(マネジメント、マーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PC・スマホで受講可)
などにより、スキルに自信のない方、ブランクがある方も、入社後に着実にスキルアップ、人間力アップを目指せます。

募集背景

2003年の設立以来、顧客との対等なパートナーシップにこだわり、売上を伸ばしてきた当社。
現在は、ワークスアプリケーションズグループとの業務提携も実現しました。
第二創業期を迎え、さらなる事業拡大に向けてエンジニアを増員します。

配属部署

顧客先への配属となります

★いくつになっても働ける!当社の年代別比率
20代:25%、30代:34%、40代:37%、50代:3%、60代:1%

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■第二新卒OK
■何らかの開発経験が1年以上ある方、またはテスター、テストエンジニアの経験が1年以上ある方 (言語不問)

【入社時はスキルに自信がなくてもOK!】
スキルや経験よりも、成長意欲や「定年まで働きたい!」という気持ちを重視しています。

※経験の浅い方、ブランクのある方歓迎!
※研修制度が充実しているため、スキルに自信のない方もご応募下さい!

過去の採用例

ブランクがあった方の入社実績が多く、教育制度やバックアップ体制など復帰に適した環境があります。
実際に、ペットショップの店員、和菓子職人、電話回線の工事担当者、主婦などから、エンジニアに復帰した例があります!

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円
※年収イメージ:年収350万円〜600万円
※半年ごとに昇給のチャンスがあり!

≪年収例≫
36歳(経験3年)/年収450万円

人事評価の体制

「エンジニアの評価は難しい」という業界の常識にとらわれず、適正な評価をするため、
お客様にも評価シートの記入をお願いし、ご了承いただけるお客様とのみお取引を行っています。
このほか社内で運用する目標管理シートなどをもとに、半期ごとに多角的に評価します。
そのため頑張りが収入に直結しやすく、入社1年で年収が70万円UPした例もあります。
★営業努力により、お客様からの評価シートの回収率は100%です!

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※希望を最大限に考慮致します
※転居を伴う転勤はありません

≪本社オフィス≫※業績好調により、2016年11月に移転しました!
■住所
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階

■アクセス
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※月の平均残業時間は17時間程度

休日休暇

◇年間休日125日◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■バースデイ休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
■賞与年1回(9月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(時間外、家族、役職)
■資格取得支援制度(ITパスポート:1万円、CCNA:3万円 他多数)
■感動大学(外部講師による技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルなどの講習)
■外部研修受講制度
■人事評価制度(半年ごとに月給に反映、最大1万6000円UP)
■永年勤続手当 ※勤続年数に応じて以下の金額を支給
5年:30万 10年:100万 15年:150万 20年:200万 25年:200万 30年:200万
*20年後は5年ごとに200万支給。

企業概要

株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ)の企業情報です。

「技術力優先」の常識を覆す!
「ずっとエンジニアでいたい」という希望を当社で実現しませんか?

「技術力優先」の常識を覆す!

SESの業界では、技術力が優先されます。そんな業界の常識を覆し、IT業界全体のヒューマンスキル向上を目指す。これが当社の理念です。この理念をカタチにするために、2019年までに「人間力」をも備えたエンジニア1000名の輩出を目指しています。また、IT業界では40歳を過ぎると活躍の場が激減するといわれていますが、当社ではエンジニアが定年まで活躍できる環境作りをしています。採用時も年齢だけで判断することはありません。最近も57歳で中途入社したエンジニアや、61歳の現役エンジニアもいます。全社的には、30代・40代を中心に、50代・60代も活躍しており、安心して長期的なキャリア形成ができます。

安心して活躍できる体制・環境作り
日々の研修や勉強会でのスキルアップ支援に加え、安心して働ける環境作りに注力しています。

安心して活躍できる体制・環境作り

生涯、現役で活躍できるように、年齢や経験に関わらずスキルアップできる研修制度やバックアップ体制を整えています。技術勉強会などにより日々のスキルアップを支援するほか、担当営業、専任コーチ、社長または役員の3名体制で希望のキャリアを実現できるようサポート。このような体制をとっているのも、技術力・人間力共に優れたエンジニアを育てたいと思っているからです。また、働きやすい環境作りにも注力。月の平均残業時間は17時間程度。週に一度、エンジニアの稼働時間を確認し、高稼働が判明すれば担当がすぐにフォローをします。各種手当の支給や外部研修の受講制度なども充実しており、安心して長く活躍できます。

事業内容

■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・管理・運用保守
■Web系・オープン系・汎用系各種システム・アプリケーション企画開発
■ITコンサルティングサービス
■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(般13-304681)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

主要取引先

パナソニック株式会社、パナソニック電工株式会社、日立グループ、富士通グループ、日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社CSKシステムズ、株式会社DTS、株式会社クレスコ、日本システムウエア株式会社、株式会社協和エクシオ、新日本コンピュータマネジメント株式会社、株式会社さくらケーシーエス、大同信号株式会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、他大手メーカー・SIerなど多数

設立

2003年(平成15年)4月

従業員数

330名(2017年3月現在)

資本金

3752万5000円

代表者

代表取締役 澤田 敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

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★土日面接、平日夜間の面接も可能です!
 ぜひご応募下さい!
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ) http://www.bold.ne.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階

採用担当

TEL / 03-5545-4418

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ワークスアプリケーションズグループである同社。大手企業や大手メーカー、SIerなどのエンドユーザーと直取引を行いながら、設立以来、順調に売上を伸ばしてきた。第二創業期を迎えた同社が目指すのは、業界の常識の刷新。具体的には、「技術力優先」から、ヒューマンスキルを重視する風土を業界全体に広げること。さらに、自社のエンジニアには定年まで活躍して欲しいという想いが強く、そのために様々な制度を整えている。「毎日研修」をモットーに、勉強会や外部講習など学べる機会を多く設け、キャリアサポートの体制も充実。腰を据えてエンジニアとして活躍したいという方に、ぜひともお勧めしたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    全社会なども大盛り上がり!プロジェクトに関わらず、エンジニアの横のつながりが強いのが魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    赤坂新オフィスへ移転したばかり!ぜひ訪れて下さい☆
  • @type編集部の取材メモ
    研修を通じてエンジニア一人ひとりが常にスキルアップできる環境です!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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