株式会社ジャストワーク

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株式会社ジャストワークの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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SE/PG◆100%自社内開発◆言語不問◆移転したばかりの新オフィス■大手直請案件のみ◆社員定着率◎

  • 正社員
株式会社ジャストワークの求人
★自社内勤務 ★社員定着率◎ ★既婚率90%以上 ★社員が長く働ける環境

安易に「働きやすい」と言っているのではありません。

2005年の設立以来、卓越した技術力を強みに
大手企業のコアパートナーに選ばれるなど連続で黒字経営を達成。
右肩上がりで成長を続けているジャストワーク。

「エンジニアがもっと楽しく、ストレスなく働ける会社を作りたい」
という社長・福原の想いからスタートした会社です。

何が原動力となり、何にモチベーションを感じるのか。

社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうために
当社は現場の第一線で活躍するメンバー達の声に耳を傾け続け、
その実現に注力してきました。

▼まずひとつめに、ワークライフバランスの実現。▼
クライアントとの調整により、残業は月平均20時間程度を実現したほか
有給休暇の取得奨励し、消化率は70%以上を記録しています。
(産休・育休制度を取得、復帰を果たした女性社員も!)

▼そしてもちろん、スキルアップのしやすい業務環境も。▼
キャリアが浅くても着実にスキルアップできる機会を求める声に応え、
一人ひとりの社員の希望をくみ取った案件をご用意。
さらに、チームワークを意識した社風でお互いの状況を把握し、
連携・サポートし合える業務環境も整えました。
(もちろん、声のあがった最新技術の導入にも積極的です!)

▼その他、多方面から気を配った取り組みが。▼
2016年9月の新オフィス移転(リフレッシュスペースが充実!)、
社歴・年齢を気にせず発言しやすい風土づくり、
部活や月1回オフィスで開く「ピザ会」などの交流の場を作ったりと、
具体的な取り組みは数えきれないほど。

その甲斐あって、
当社は高い定着率を誇る会社になることができました。

当社で長期にわたり技術を磨き、結果、
人材として高い需要を手にした社員が多数いるため、
気が付けば既婚者率も90%。

将来に不安を感じない、居心地の良い場だからこそ、
いつまでも成長を重ねていきたい人に選ばれています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ジャストワークが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

主にB2B2Cでの受託開発を行っています。少人数で始めたアプリ事業ですが
その技術力の高さや品質、対応力を買われ、クライアントのご紹介などで
着実に大手クライアントとの取引を増やしています。
今後は自社サービスの開発も加速していく予定です!

■■具体的には…■■
□自社でのアプリケーションの受託開発…
 大手化粧品メーカーや某鉄道会社などのアプリ開発
 クライアントと直接の打ち合わせも、定期的に行って頂きます。

名の知れた大手クライアントのアプリを多数開発中!
そんな企業のパートナーとして、あなたの意見を織り交ぜながら開発を重ねていける、
スキルアップに繋がりやすい環境をご用意しています。

この仕事の魅力は?

アプリ開発の黎明期からスタートし、これまで400以上もの案件を手掛けた実績を重ね、
技術を積み上げることで、名だたる大手企業とも直接やり取りできるだけの信頼を獲得する当社。

今回募集するポジションは、その当初からアプリケーション開発に携わってきた
ベテランメンバーの直下。完全自社内勤務だからこそ、直接指導・フォローを受け、
高い技術を吸収し、成長に繋がりやすい環境です。

■■ 最新技術も続々導入! ■■
最新の技術開発に取り組める環境づくりに積極的です。
社員の声をきっかけに、VR開発環境も導入済み!
先端技術に触れることで社員のモチベーションアップに繋げています!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

言語を問わず、何らかの開発経験をお持ちの方であれば、経験の浅い方でも、
経験豊富な先輩社員がサポートにあたるため、
着実にスキルアップできる環境です。人間力重視での選考を行っています!

これまで培ったノウハウを活かし、スキルに磨きをかけて頂くことができます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

100%自社内開発。社内の仲間と打ち合わせをしながら連携をとって業務を進行していけます。

★ジャストワークの魅力をご紹介★
《女性エンジニアも多数活躍中!》
当社の魅力は、男女に関係なく新しいことに積極的にチャレンジできる風土。
以前、女子社員で盛り上がった話がきっかけとなり「電子書籍アプリ開発」を
実現したことがあります。社長に相談すると、前向きに検討してくれました。
直接、社長に相談できる風通しの良さが当社にはあります。

《休日はしっかりとる》
クライアントの状況に左右されてしまう場合をのぞいては、
各個人に裁量をもたせているので、仕事のコントロールができていればプライベートとの時間の調整も可能です。
残業が多くなってきた場合は、私たちがしっかり調整しますし、
大抵の社員が20時には退社できている環境ですので、ご安心ください。

《女性のための産休・育休も!》
女性が長く活躍する場を提供したいから、産休・育休を設け、バックアップする体制を築いています。
実際に現在、産休を取っている女性SEも!結婚・出産などにより、本人の希望にそった働き方を一緒に考えていきます。

入社後の
成長サポートは?

大手メーカーの大規模案件をはじめとし、幅広くご用意。
1件あたり数ヶ月の短期間の案件をメインに手掛けて頂くため、
スピード感を持って成長したい、という方に最適な環境です。

ゆくゆくは教育やマネージメントなどで活躍するポジションをお任せすることも。

もちろん、自社内で学べる案件や、先輩社員とチームで入りマンツーマンで
一から教えてもらえる案件もご用意できるため、経験に自信のない方も安心です!

募集背景

当社は2005年に設立以来、大手上場企業の様々なプロジェクトを受注。信頼関係を築きながら安定的に発注をいただき、事業を拡大してきました。今回、さらなる事業拡大を目指す当社の成長を担う、向上心の強い新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★経験の浅い方も大歓迎!経験を積みながらSEへキャリアアップしましょう!★
■学歴・年齢不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・実務経験問わず)

歓迎する職歴・スキル・志向

□アプリケーション開発経験をお持ちの方
□これまでの経験を活かして上流工程に携わりたい方
□長く安定的に働きたいとお考えの方
□エンジニアが働きやすい環境で活躍したい方

入社後の想定給与

月給28万円〜50万円
※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して優遇します
★残業代全額支給
★試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

年収480万円(29歳/入社3年目)
年収530万円(32歳/入社4年目)
年収600万円(35歳/入社5年目)

勤務地

■飯田橋オフィス
東京都千代田区飯田橋3丁目2-2 飯田橋三丁目ビル6階

【交通】
飯田橋駅より徒歩10分

転勤・出張の可能性

応募職種での転勤の可能性はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)

※残業は少なめで、ほとんどの社員が20時には退社しています!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
※昨年の有給消化率は70%以上!
ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(2月・8月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■服装自由

企業概要

株式会社ジャストワークの企業情報です。

みんなでアイデアを出し合い「楽しめる仕事」を創っています。
開発グループ・チームリーダーより

みんなでアイデアを出し合い「楽しめる仕事」を創っています。

基本的に業務裁量は大きく、大手企業のプロジェクトも1から10まで任せてもらえる環境です。プログラミングに集中したい方はなお、楽しめるんじゃないかと思いますね。「自分で作った」という実感を得やすい点も、僕としては大きな魅力です。また、少数精鋭の当社だからこそ、社内勤務のメンバ−を筆頭に、チームワークを大切にしています。仲間同士で勉強会を行ったり、オフィスで月に1回行う「ピザ会」なんて独自のイベントもありますよ。その時は外部勤務のメンバーも自然と集まって、交流を取っています!難しいこともありきの仕事ですから、みんなで頭をひねってアイデアを出し合い、より楽しんでできるよう工夫をしているんですよ。

◆社長・福原からのメッセージ
福原社長は、社員にとって「何でも気軽に相談できる」頼もしい存在です!

◆社長・福原からのメッセージ

総務・経理・人事といった管理部門を経験してきた私は、システム開発については全くの素人ですが、以前勤めていた会社の関係で優秀なSEに出会うことができました。縁あってクライアントにも恵まれ、若い仲間と一緒に会社を作り、誠実に仕事を積み重ねてきた結果、取引先の企業からの信頼を得て当社は着実に成長し続けています。
「働いている人たちのための会社を作る」ことが、設立時からの当社のビジョン。社員の「これをやりたい!」という声に耳を傾け、長く活躍しやすい環境を作っていくことが私の責務です。設立から8年、会社は大きく成長していますが、これからもその気持ちはずっと変わりません。

事業内容

◇.。.:*・゜私たちジャストワークは、最高水準のスマートフォン開発スキル
および特殊スキル(金融・証券、通信関係)を活かし、
お客様に より付加価値の高いITサービスを提供しています。
また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。◇.。.:*・゜

■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供
■業務請負
■技術者派遣業務

<開発実績>
●メディア配信型アプリ(対象端末/iPhone、iPad、Android)
●ビューア型アプリ(対象端末/iPad、Androidタブレット)
●HTML5アプリ、Webのアプリ化(対象端末/iPhone、iPad、Android)
●データ処理システム(企業で利用するデータのチェック・編集・出力を行う
 システムを100以上開発し、人的コスト削減やデータ精査の精度向上に貢献)

<許認可>
◎労働者派遣事業/般11-300471
◎プライバーシーマーク取得

主要取引先

株式会社インテリジェンス
KDDI株式会社
株式会社ジェイアール東海エージェンシー
資生堂ジャパン株式会社
東海旅客鉄道株式会社
凸版印刷株式会社
トッパン・フォームズ株式会社
藤田観光工営株式会社
富士通エフ・アイ・ピー株式会社

敬称略/五十音順

設立

2005年9月

従業員数

70名

資本金

2000万円

売上高

6億7000万円(2015年実績)

代表者

代表取締役/福原 和男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接/テスト

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定 ※ご応募から内定までは1週間以内のご連絡を目安にしています。

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ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社に少しでも興味を持ってくださった方は、
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
仕事に対する意欲やポテンシャルを知りたいので、
できるだけたくさんの人にお会いしたいと考えています。
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★土日夜間面接可能
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1週間以内のご連絡を目安にしています。
(ただし、応募者多数の場合はご容赦ください)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ジャストワーク http://www.jwork.co.jp/index.html

連絡先

〒 102- 0072

東京都千代田区飯田橋 3丁目2-2
飯田橋三丁目ビル 6階
(ホテルメトロポリタ ンエドモンド向かい)

採用担当

TEL / 03-6261-2364

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「システム開発の技術について私は素人なので、皆がミーティングをする時も横で聞いているだけなんです」と、福原社長は笑った。経理や人事分野を歩んできた福原社長が、全くの畑違いのシステム開発で起業する。しかも56歳で。無謀だと言う人もいたという。
だが、「社員全員が働きやすい会社を作る!」という明確なビジョンがあった。あまりにもシンプルだが、実現するのは難しい。それを福原社長は実践している。
「資格を取ったり、セミナーに行きたい場合は、積極的に声をかけてほしい」「女性が長く働くために、要望も聞きたい」と、話す社長。働きやすい環境とは、さまざまなものをインプットしながら成長していける環境を作る、ということなのだと実感した。向上心があり、安定した職場で長く活躍したいと考えている人に、ふさわしい会社であろう。

  • @type編集部の取材メモ
    男女・年齢に関係なく活躍できるのもジャストワークならでは。
  • @type編集部の取材メモ
    最新技術の導入にも積極的。スキルアップ志向の方にも最適です。
  • @type編集部の取材メモ
    移転したばかりのキレイなオフィス!スペースも広がり新しいメンバーの受け入れ体制は万全!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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