株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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インフラエンジニア/定着率95%/30〜40代活躍中/残業代1分単位全額支給/平均年齢37歳/年収500万円以上可

  • 正社員
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の求人
例えば、運用・保守から設計・構築へのステップアップ。豊富な案件と安定基盤があれば、それは実現します。

スキルをじっくり磨く。キャリアを着実に積み上げる。
“定着率95%の働きやすさ”があれば実現できます。

いくつかの現場を乗り越え、ある程度IT業界のことを知っているあなたに、
まず見てほしいのは、当社が【 転職先として安定した会社 】だということ。

■■ 例えば、ワークライフバランス… ■■
土日祝休みで年間休日123日以上、残業平均月30時間、有給休暇消化率も75%超。
専門スタッフによるメンタルヘルス相談もでき、産育休も完備&取得実績多数。
長く安心して働ける環境が、当社にはしっかりと整っています。

■■ もちろん、仕事のやりがいや成長の実感も… ■■
全国の大手上場企業を含む350社程の取引社数、常時200件以上のご依頼が
ありますので、スキルアップできるプロジェクトを選りすぐってご紹介できます。
さらに、ITSS&上長面談を交えた正当な評価制度だけでなく、100種類を越える
研修と資格取得支援プログラムをご用意しています。

■■ そんな当社は、東証一部上場企業グループです ■■
親会社である「テクノプロホールディングス株式会社」は東証一部上場企業。
当社だけでも、昨年の売上高は100億円突破し、今年3月の決算では122億円に
業績を伸ばしました。

転職におけるたくさんのキーワード。
「安定」「安心」「成長」「出世」「やりがい」…etc,
そのどのフレーズについても、当社が提示するメリットはとてもシンプル。

だからこそ、【 10年後、20年後のこと 】をお考えのあなたに、
どこよりもストレートに当社の魅力をお伝えします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

サーバ設計・構築エンジニアとしての業務をお任せします。
クラウド案件や、VMwareでのサーバ仮想化構築、
ネットワーク環境のシステム設計・構築のプロジェクトを手掛けて頂きます。

この仕事の魅力は?

◆2014年12月に東証一部上場を遂げたテクノプロホールディングス株式会社のグループ会社である当社。
そんな安定的な経営基盤のもとで、安心して技術向上に専念することが可能です。
クライアントからの信頼も厚く、350社以上いるクライアントの多くは大手優良企業。
より発展したスキルを目指して頂けます。

◆安心して業務に専念できるよう、環境面の充実に注力しています。
年2回の賞与に加えて決算賞与の支給(制度化以来連続支給中)、
残業代の支給(全額・1分単位)など頑張りに還元する手当を多数ご用意。
産休・育休、介護休暇など、長期キャリアを支える制度も整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆インフラに関する設計・構築・運用・保守いずれかの経験
おおむね1年以上を想定しています。
ただ、それに満たない方、ブランクのある方も意欲次第ではありますが、
活躍フィールドは必ずあります。

。・*☆ 中途入社平均年齢は35歳以上・40〜50代も活躍中 ☆*・。
当社の取引先は、350社以上。自社開発センターも選択肢の一つに、
あなたのこれまでの経験を活かせるフィールドをご用意します。

どんな案件がある?

□金融系
・ストレージ、仮想サーバ設計、構築
・Ciscoネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計、構築
□工場向け
・ルータ、スイッチ、FWを含むネットワーク運用、
 セキュリティ製品(FW、IPSなど)のトラブルシューティング
□官公庁・生保
・サーバ(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX)環境構築、運用保守(リプレイス対応、再構築、新規設計)
□SIer
・データベースの設計支援、構築(Oracle RAC構築など)

業務環境・スタイル

残業時間は月平均で20〜30時間程度。各支店の労務管理者が、36協定に基づきお客様へ残業の調整を交渉していますので、無理なく働く環境が整っています。

入社後の
成長サポートは?

導入・業務知識などの研修プログラムや、 資格取得支援プログラムなどを初級〜上級までレベルに合わせてご用意。
外部提携機関なども活用し、技術フォローを効率よく行っています。
実務環境でも上司やチームリーダーが手厚くフォローしますので安心して仕事ができます。

募集背景

依頼案件の増加が順調に推移しておりエンジニアの増強が必要となっています。新しい技術も次々と登場してきており、意欲的な姿勢を持ったエンジニアの方を是非、テクノプロ・IT社の仲間に迎え入れたいと思っています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆インフラ設計・構築・運用・保守、いずれかの実務経験をお持ちの方
(おおむね1年以上の経験をお持ちの方を想定しています)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★全国で正社員を積極採用中!★
前職の雇用形態・ブランクなども不問!
スキルに自信のない方も歓迎します。
40代の方も活躍中です!
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歓迎する職歴・スキル・志向

・さらなるスキルアップや新しいチャレンジがしたい方
・意欲的で、キャリアの方向性をしっかり持った方
・当社と協調しながら、一緒に前進していける方
・定年まで安定して働ける場所を求めている方

入社後の想定給与

★前職給与を最大限考慮します★
月給25万円〜50万円(経験者)
月給20万円以上(未経験等)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

≪各種手当≫
・資格手当(月/上限3万円、資格取得日から3年間毎月支給)
・昇給/年1回
・賞与/年2回※昨年度実績3.72ヶ月分
・決算賞与:年1回※5年連続支給中 (制度化以来継続中)
・社会保険完備
・図書購入費用補助

実際の給与例

年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与
年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与
年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与

賞与について

◆ 年2回支給します(合計3.72ヵ月分 ※2015年度実績)
◆ 別途、会社の業績に応じて決算賞与支給(制度化以来連続5年間支給中)

人事評価の体制

◆ 上司やリーダーとの面談を行い、双方が納得する査定を実施
ITSS(※技術レベルのチェックをするためのWebテスト)によるスキルチェックと、
上司やマネージャー、責任者、お客様の声など、多角的な業務評価で昇進昇給を決定しています。

勤務地

★U・Iターン歓迎 ★自宅からの通勤可能★転勤なし
全国の各拠点の他開発センターや希望地へのU・Iターンでの業務も可能。
「就職活動時間に限りがある」という方は最寄支店ですべての選考をご案内します。
全国最寄りの営業拠点にて面接・会社説明会を実施します
【北海道・東北】札幌、仙台
【関東】土浦、千葉、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木
【東海・北陸】金沢、静岡、名古屋
【関西・中四国】京都、大阪、岡山、広島、高松、神戸
【九州】福岡、熊本
▼詳細はこちら⇒http://www.technopro.com/it/company/access

転勤・出張の可能性

転勤の有無はご本人の希望のプロジェクトやスキルで決定しますので、
一方的な転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります

残業について

◆月平均残業時間/20〜30時間
就業環境を守るために、労務管理なども確実に行っています

休日休暇

。・*☆ 年間休日123日以上 ☆*・。
●週休2日制(土・日・祝日)
※年間6回の土曜出社あり(会社カレンダーによる)
●夏季休暇
●有給休暇
●特別休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

☆有給消化率は約75% ※2015年実績
きちんと休めて、プライベートも充実できる環境です!

待遇・福利厚生

●昇給年1回(7月)
●賞与年2回(7月・12月/3.72ヵ月分)
●決算賞与(会社の業績による)
●各種社会保険完備
●残業手当(1分単位全額支給)
●役職手当
●赴任手当
●赴任一時金
●交通費支給(上限あり)
●労働組合
●資格取得支援金(取得時検定料半額負担)
●資格手当(月々3000円〜3万円※取得後3年間)
●通信教育補助
●図書購入補助
●退職金制度(勤続5年以上対象)
●入寮制度(借上社宅)
●親睦補助
●慶弔見舞金
●財形貯蓄制度
●テクノプロ・グループ従業員持株会
★有資格者に相談できる各種相談窓口を設置

産休・育休取得状況

☆社員構成比の中で女性社員の比率は約15%!
◆産・育休からの復帰実績多数◆時短勤務もご相談ください!
産休・育休は常に10名前後、取得している社員がいます。

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】の企業情報です。

技術者としても、人間としても着実に成長できる環境がある
先輩社員より

技術者としても、人間としても着実に成長できる環境がある

2014年10月に入社し、現在は公共ネットワークの初期設計から構築まで幅広く手掛けています。前職からブランクが空いていましたが、上長や営業も私のスキルをしっかり見定めたうえで最適な案件に配属してくれるので、不安を感じたことはありません。お客様からの評価もダイレクトに伝わるので、常に高いモチベーションで業務に取り組めています。また、希望に応じて様々な講習を無料で受けられるので、多角的にスキルを伸ばせるのも当社の魅力。案件の幅も広く、転職者が多いため、業界動向や専門知識にも一層詳しくなれる環境です。今後は技術・知識に磨きをかけ、マネジメントにも挑戦していきたいと思っています。

「1つの技術をとことん掘り下げたい」という想いも叶えられます
先輩社員より

「1つの技術をとことん掘り下げたい」という想いも叶えられます

2014年4月に、200名規模のSESから転職しました。決め手になったのは、やはり案件の幅広さ。今まで広く浅い知識を学んできましたが、コアな技術を求められる現場では、自分の実力は認められないのではないかと不安がありました。そんな想いを会社に伝えたところ、要件定義〜運用まで手掛けられる案件を担当することに。今まで3つのプロジェクトに参画しましたが、いずれも同様の工程を任されているため、本当に要望に応えてくれる会社なんだと実感しています。業務上で不具合が発生すれば営業担当が交渉してくれますし、自発的に技術を学べる準備も整っている。この環境を活用して、ゆくゆくは管理職や新拠点の立ち上げにも挑戦してみたいですね。

事業内容

●金融・流通・製造から官公庁まで各業種別のアプリケーション開発
●システム開発から導入、運用サポートまでコンサルティングを含めたトータルソリューション
●半導体からOA機器、移動体通信端末まで最先端の技術開発、その他
※許可番号:(派)13-305617

当社は全国的に幅広く事業展開を行うことが可能になっている他、
チーム内においても先輩から後輩への教育が行われることで、
業務の過程で次世代を担うリーダーの育成も同時に図れるところが強みです。

主要取引先

ソフトバンクモバイル 株式会社
リコーITソリューションズ 株式会社
大日本印刷 株式会社
富士フィルムソフトウェア 株式会社
など(一部抜粋、順不同、敬称略)

設立

1995年8月

従業員数

2,066名(2016年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

122億円(2016年6月期)

代表者

代表取締役社長 浅井 功一郎

備考

◆本社・22拠点 (2016年10月現在)
◆開発センター8ヶ所(2016年6月現在)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【@type】応募フォームによる書類選考

  2. STEP 02

    【一次面接】

  3. STEP 03

    【二次面接】

  4. STEP 04

    【内定】

★【@type】応募フォームよりご応募ください。
ご応募いただいた方には、Web上の応募フォームによる書類選考を実施し、追って面接日時・場所などをご連絡します。

≪U・Iターン歓迎!≫
・日本全国の各拠点の他、開発センターや希望地へのU・Iターンでの業務も可能です。
・現在お住まいの最寄支店で、ご希望エリアの選考をご案内することも可能です。
お気軽にご相談ください!

☆全国で「会社説明会」を随時しております!お気軽にご相談ください。
※入社日についてもご相談に応じます。現在就業中の方も、
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
※会社説明会も随時開催しております。

【一次面接】
1時間程度のお時間をいただきたいと思います。
これからの目標など、あなたが思っていること、感じていることを、じっくり聞かせて下さい!
あなたの経験・スキル、現在の仕事の悩み等も存分にお話しください。
【二次面接】
希望勤務地・給与面等の具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話ししたいと思います。
【内定】
面接から1週間以内に選考結果をご連絡させていただきます。
ご応募から内定までは、約2〜3週間程度を予定しています。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】 http://www.technopro.com/it/

連絡先

〒 106- 6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社のオフィスは六本木ヒルズの35階にある。都心の景色、そのパノラマの迫力、そして六本木ヒルズという一種シンボル的な存在のオフィスビル。同社のスケール感やステータスを彩る要素はいろいろある。ただ、実際に取材に行った取材班にはそれよりも強く印象に残ったものがあった。それはオフィスに漂う空気感や、社員の方のコメントから伝わってくる、躍動感や瑞々しさといったモノだ。広いフロアに整然と並んだ数多くのデスクと、そこで働く大勢のスタッフ。オフィスは静かであり、整然とした仕事環境という言葉がぴったりだ。しかしそこに、無機質な冷たい印象はまったくない。流れる空気、雰囲気がとても生き生きとしていて、社員の皆さんの顔も表情豊かで動きも軽やか。出てくる言葉も丁寧でありながらどこか軽やかで楽しげだった。より良く働ける環境を第一に考えるという同社の姿勢。それを具現化した職場が確かにそこにあった。

  • @type編集部の取材メモ
    【スキルアップのフォローが充実】勉強会も日々行っています!
  • @type編集部の取材メモ
    【先輩後輩や同僚の人間関係も良好】気さくにいつも話せる関係性だから、相談しやすい!
  • @type編集部の取材メモ
    【ワークライフバランスも抜群】長期のキャリア形成を支える万全のサポート体制があります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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