ARアドバンストテクノロジ株式会社

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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PL/PM候補(インフラ)◆マネジメント経験不問◆最上流にも参画◆設立以来黒字&上場を視野

  • 正社員
ARアドバンストテクノロジ株式会社の求人
PL/PMも、その先のキャリアも。IT業界の最前線があなたを待っています。

■定着率90%・前年比売上130%成長・有給消化率95%■
業界最高峰のキャリアを描くなら、ぜひ当社から。

企業のITビジネスを支えていくエンジニア。
PL/PMは、プロジェクトの運営において
大きな役割を担うポジションです。

「いちエンジニアからPL/PMへのキャリアを描く」

キャリア設計において、それは一般的なことかもしれません。
ですが実際には

・整備された成長環境がなく、マネジメント経験を積む機会がない
・自分がやっていた業務はPL/PMのほんの一部でしかなかった

など、様々な要因から現場との錯誤が生まれてしまうことがあります。
当社は設立6年目と、まだ新しいベンチャー企業ですがグループ社員は合計で232名。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社、
富士通株式会社グループ各社といった大手企業とのプロジェクトにおいて
最上流からIT戦略を担う企業です。

最先端のビッグプロジェクトの引き合いが豊富にあり、
コンサル〜PL/PMまで多くのプロフェッショナルが在籍する環境は
チャレンジを試みるには最高のフィールド。

だからこそ、今回のPL/PM候補の募集においては
マネジメント経験は不問です。
技術者としての経験を活かし、次のキャリアへの一歩を踏みだしたい方を
当社が全力でサポートしていきます。

「このプロジェクトは、ぜひ●●さんにリーダーをお願いしたい」

クライアントからの名指しによって、
プロジェクトを任せられることも珍しくない当社。
誰もが知る大手企業からの信頼を集めるリーダーとして、
誇り高いキャリアを描いてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

ARアドバンストテクノロジ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手上場企業を含む、幅広いクライアントのニーズをくみ取り
コンサル・プリセールスなどの最上流工程から設計・構築〜運用・保守まで
トータルなITソリューションでお客様を支えていきます。

【具体的には】
金融、通信、製造、EC業界ほか、各クライアントに合わせた
VMwareなどの仮想化システム導入、クラウドの構築を行います。

◎PL/PM候補としてマネジメントスキルを磨く
◎個人の経験・スキル・要望を考慮し、最適なフィールドをご紹介
◎20名〜30名規模のプロジェクトマネジメントをお任せします
◎将来はコンサルなどの最上流工程に携わることも可能

この仕事の魅力は?

【業界・スキルの数だけ広がるフィールド】
日本を代表する大手クライアントとのお取引も多い当社には
幅広い業界のプロジェクトニーズが届いています。
今期からは医療・ヘルスケアの分野におけるシステムのカスタマイズなどの
新規事業の立ち上げもスタート。
あなたもぜひ、成長を続ける当社のスピード感と豊富な裁量を楽しんでください。

【裁量ある環境がさらなる成長を後押し】
プロジェクトの最上流〜上流において、豊富なノウハウを蓄積してきた当社。
PL/PM候補としてももちろんですが、コンサル領域や世に出る前の最先端ソフトウェアの検証など、
プロジェクトの中で発生する様々な工程でご活躍いただける場所です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

上流工程における経験やリーダースキル・マネジメントスキルを存分に活かせる環境です。
PL/PM未経験の方であっても、成長や意欲に応じてスピーディーに裁量をお任せしていきます。

どんな案件がある?

≪プロジェクトに対する個人の希望は最大限に考慮します≫
●全仮想化環境構築による大手データセンターコンサルティング、設計・構築
●大手通信会社向け基盤インフラ設計・構築
●大手自動車メーカー向けインフラ運用自動化ツール設計・構築 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供している当社。
プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり
経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、
PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。

新規事業の創造など、企業家精神を持つ方にとっても最適な環境があります。

入社後の
成長サポートは?

当社では人柄やコミュニケーションスキルを重視しています。
マネジメントなどのスキルは、経験に応じてしっかりサポートしますので、
先輩PL/PMと一緒に成長していただければ幸いです。

様々な大手企業のお客様やメンバーとの交流は、人としての成長にも大きく繋がるはず!

募集背景

2010年の設立以来、6年連続売上アップを継続。昨年、一昨年も前年比130%成長と安定して事業を拡大しています。現在では数年後の上場も視野に入れつつ、社内体制の整備・拡充にも着手。今回は、これから会社と共に成長していただける新メンバーの増員募集です!

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■インフラ設計・構築における経験があり、リーダーやマネジメントに関して興味をお持ちの方

当社ではインフラエンジニア経験のみの方のキャリアアップも歓迎しています。
経験豊富なPL/PMのもとでOJTを受けながら、成長してください。

歓迎する職歴・スキル・志向

□インフラ領域における各種資格をお持ちの方
□PL/PMとしての実務経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給35万円以上+賞与+インセンティブ
年収ベース:500万円〜800万円
※年齢、経験、能力、前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

実際の給与例

●年収450万円(入社3年/27歳)
●年収650万円(入社5年/33歳)
●年収750万円(入社6年/40歳)

勤務地

■本社オフィス、大阪オフィス、その他プロジェクト拠点
※U・IターンOK

【本社オフィス】
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
【アクセス】
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩2分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島2-1-27 桜橋千代田ビル3F
【アクセス】
JR線「大阪駅」より徒歩15分
JR線「北新地駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
※プロジェクトにより曜日変更の場合あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(年間10日〜20日)
■特別休暇

【社員の有給消化率95%】
社員が無理なく働ける環境づくりを意識し、その一環として有給の消化を推奨。
プライベートな時間もしっかりと確保できる環境があります!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■慶弔金支給
■諸手当(技能手当、役職手当、地域手当)
■転勤見舞金支給(敷礼相当額+引越費用実費+移動費支給、配属エリアによる)
■年次健康診断
■資格取得支援制度(受験料・書籍購入費など会社負担)
■各種インセンティブ制度
■社員持株会制度

企業概要

ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業情報です。

技術力だけではなく、人との繋がりも強い企業です。
入社4年目/高井

技術力だけではなく、人との繋がりも強い企業です。

私は現在、官公庁系のプロジェクトで14名のメンバーの統括を担当しています。以前お付き合いのあったお客様だったのですが、「ぜひリーダーとして来て欲しい」という要望からの参画でした。ARIではこうして直接指名されることも珍しくなく、単なる仕事仲間としてではなくパートナーという確かな意識を持てる点が、モチベーションにも繋がっています。この信頼関係が実現できているのは、普段からARIの社員として誇りを持った仕事ができるよう、会社が支えてくれているから。たとえリーダーでも「わからないことはわからないと言っていい」というスタンスのもと、困っていればポジション・プロジェクトを越えて支えあう風土が根付いています。

無理なくPL/PMへのキャリアを描けます。
マネジメントも技術も、全てを兼ね備えたプロフェッショナルへと成長できます。

無理なくPL/PMへのキャリアを描けます。

インフラ設計・構築やアプリケーション開発において、多数のPL/PMメンバーが活躍している当社。今回、入社時におけるマネジメント経験が不問の理由は、これまでに何名ものリーダー層を輩出してきたサポート体制とノウハウがあるからこそです。プロジェクトの最上流からワンストップで引き合いを受けている当社では、コンサルタント、アーキテクト、PL/PMと、各ポジションのニーズが必然的に増えてきています。活躍の場はいくらでもあるため、必要なのはあなたの成長意欲のみ。最前線で活躍する先輩のもとで経験を積みながら、PL/PMへの最短ルートを当社から歩みませんか?

事業内容

■クラウドコンサルティングサービス
■VOICEソリューション&コンタクトセンターサービス
■コマースソリューション&サービス
■システムコンサルティング&サービス

主要取引先

■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■NTTコミュニケーションズ株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
■TIS株式会社
■株式会社ディー・エヌ・エー
■株式会社テレビ朝日 グループ各社
■株式会社日刊スポーツ新聞社
■日本貨物鉄道株式会社
■日本電気株式会社 グループ各社
■株式会社NEXCOシステムズ
■ネットワンシステムズ株式会社
■東日本旅客鉄道株式会社 グループ各社 ほか

設立

2010年1月(創業:2007年7月)

従業員数

グループ社員計 232名(役員・社外役員含む)

資本金

8000万円 (資本準備金を含む)

売上高

34億円(2016年度)

代表者

代表取締役社長/武内 寿憲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

ARアドバンストテクノロジ株式会社 http://www.ari-jp.com

連絡先

〒 150- 0002

東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F

採用担当

TEL / 03-6450-6080

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ARアドバンストテクノロジ株式会社は、国内だけでなくシンガポール・インドネシア・タイにグループ法人を構えるグローバル企業だ。2010年の設立以来、毎年増収・増益・増床を続けるスピーディーな成長には、目を見張るものがある。クライアントには誰もが知る大手企業が名を連ねており、こうした環境はエンジニアにとっても大きな刺激になるだろう。プロフェッショナル集団としてブランド価値を高めている同社ではあるが、だからといって「経験豊富なエンジニアしか採用しない」わけではない。この成長感の中でも2017年における新卒採用は30名と、個々の社員に対するサポート体制はしっかり整備されている。チームでのプロジェクトによるOJT、月に一度の朝会で全社員に会社の方針を共有、緊急時には役割を越えてサポートし合う絆の強さ…。232名という規模を持ちながらも、社員同士の一体感、雰囲気の良さには取材陣も驚かされた。

  • @type編集部の取材メモ
    男性・女性、若手からベテラン問わず、幅広い社員が活躍中。
  • @type編集部の取材メモ
    各線渋谷駅からスグの渋谷オフィス。白を基調にした、落ち着いた空間が広がっています。
  • @type編集部の取材メモ
    明るく、柔らかい雰囲気の中、ストレスフリーに働けます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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