横河ソリューションサービス株式会社

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横河ソリューションサービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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【設計開発エンジニア】◇残業月平均20時間以下◇年間休日124日◇賞与年2回◇定着率99%

  • 正社員
横河ソリューションサービス株式会社の求人
私たちと共に、さらにスキルアップしていきましょう!

製造業のお客様に安心・安全なトータルソリューションを提供!
開発スキルの幅を拡大できる環境です

横河ソリューションサービス株式会社は、横河電機グループの国内主軸企業として、
コンサルティングからシステムインテグレーション、保守メンテナンス、
経営情報システムまで統合的なソリューションサービスの提供、
並びに、安全性、品質、操業効率の向上や省エネルギーに寄与する
多様なソフトウェア製品を開発・販売しています。

創業以来、計測・制御・情報の 分野で貢献してきた実績を背景に、お客様のプラント、
プロセス、オペレーションを知り尽くした上のソリューションサービス、
並びに、ソフトウェア製品となっています。

ソリューションサービス、ソフトウェア製品のコンセプトは、
『現場−経営 直結ソリューション』です。
経営効率・企業価値を最大化するために現場と経営を
横河ソリューションサービスは『繋ぎ』、トータルソリューションを提供しています。

より本質に近いソリューション提供が
海外にも進出実績のある、多くの大手有名企業様に評価いただき
多数の取引実績を誇っています。

「トータルソリューション」をキーワードにビジネスを展開する当社のエンジニアは
必然的に携わる領域、求められるスキルの幅がひろくなります。

業務に取り組む中で、課題解決力やプロジェクト推進力、各領域におけるスキルなど
様々な技術・ノウハウを身につけることができる環境です。

もちろんそれだけでなく、お客様の信頼に応え続けられる技術力も当社の強み。

常に最新の技術への感度を高く持ち、
高みを目指し続ける「技術者集団」の集まり。
それが横河ソリューションサービスのエンジニア達です。

志の高い仲間と共に、世界の産業を支える。
エンジニアとしての成長を、ぜひ横河で叶えませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

横河ソリューションサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ERP/MESソリューションソフトウェア製品の要件定義・設計・開発・保守などを中心にお任せします。

≪具体的には≫
□ソフトウェア製品の企画
□ソフトウェア製品開発におけるプロダクトリードエンジニア
□ソフトウェア製品開発におけるプロダクトエンジニア(要件定義、方式設計等)

クライアントのニーズに応じたた製品企画や既存製品へのフィードバックを行ないます。
要件定義・方式設計といった上流工程はもちろん、MESソリューションとERPソリューションとの連携を図るなど幅広い領域でご活躍いただけます。

この仕事の魅力は?

他社を圧倒する高い品質とトータルプランニングにこだわり、多くのお客様からリピートを獲得し、制御関連分野で国内トップシェアを誇る当社。
国内のみならず、海外進出している大手取引先の物流・製造のトータルを担っているといっても過言ではありません。
お客様への価値の提供と、自らの知識を展開しながら幅広い業務に携われるやりがいをダイレクトに実感できる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

〇Webシステム、ネットワーク、データベースの要素技術・知識
〇オブジェクト指向言語(Java、.NET等)での開発経験
〇ソフトウェア製品に求められる機能要件や非機能要件の確立技術
〇ソフトウェア方式設計、詳細設計スキル

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■ソフトウェア製品の企画
お客様の各種課題を解決するためのソフトウェア製品に求められる要件を確立します。
■ソフトウェア製品開発におけるプロダクトリードエンジニア
ソフトウェア製品開発における要件定義から方式設計など上流工程から携わるほか、製品開発を管理します。
■ソフトウェア製品開発におけるプロダクトエンジニア(要件定義、方式設計等)
ソフトウェア製品に求められる要件を実装するためのソフトウェア方式を設計し、設計の詳細化、開発、テストを実施まで行います。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

意欲と能力次第では、入社後すぐにリードエンジニアをお任せすることもあり、スピード感を持って成長していきたい方には最適な環境です。また、希望次第で海外で活躍できるチャンスもご用意しています。

入社後の
成長サポートは?

製品開発の実務を通して各製品の特性について学んでいただきます。「もっとスキルを磨きたい、新たな知識を習得したい」という社員の向上心を尊重する当社は「トレーニングセンター」を設置。技術からマネジメントまで、様々なカリキュラムを受講できます。また、マイクロソフトの社外セミナーを受けることもできるなど、スキルアップの機会を豊富にご用意していますので、仕事をしながら成長を実感することができる環境です。

募集背景

IIoTの到来によって、ソリューション製品群の付加価値をさらに高めていくための開発が急務となっており、IT業界での経験・スキルを有するソフトウェア製品企画・開発人員、ソフトウェア基盤企画・開発人員を募集します。

採用予定人数

10名以上を予定しています

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■業務系及びオープン・Web系システムの設計・開発、もしくは提案経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◇常に学ぶ姿勢でスキルを磨く向上心をお持ちの方
◆何事にも柔軟で謙虚な姿勢で対応できる方
◇プレゼンテーションを得意にするなどコミュニケーション能力が高い方
◆クライアントの利益にも配慮できるバランス感覚をお持ちの方
◇日本の「ものづくり」を支えることに誇りとやりがいを感じられる方
◆英語を活かして活躍したい方

入社後の想定給与

■月給23万円〜44万円
 ※時間外勤務手当別途支給
 ※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇
 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

賞与について

■年2回(7月・12月)

勤務地

■本社(三鷹)
 東京都武蔵野市中町2-9-32

■中国支店・広島事業所
 広島県広島市東区東山町4-1

交通・通勤手段

≪アクセス≫
■本社
 JR「三鷹駅」北口から徒歩7分

■中国支店・広島事業所
 JR「矢賀駅」から徒歩5分

転勤・出張の可能性

全国転勤の可能性があります
※希望は考慮します

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間 7時間50分/日)
 ※本社標準労働時間帯 8:30〜17:15

残業について

月平均20時間以下です

休日休暇

☆★年間休日124日☆★
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■メーデー、GW
■夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇(入社初年度15日、次年度以降年間最高22日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■傷病特別休暇
■フレックスホリデー(3日) ほか

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■介護休職制度
■育児休職制度
■ボランティア休職制度
■財形貯蓄
■団体保険
■一般融資
■慶弔見舞金
■保養所
■契約スポーツクラブ
■同好会 ほか

企業概要

横河ソリューションサービス株式会社の企業情報です。

多彩なキャリアパスで圧倒的に成長できます
コーポレート本部 開発センター長/小田原

多彩なキャリアパスで圧倒的に成長できます

入社後は即戦力として活躍できるだけでなく、多彩なキャリアパスをご用意。40種ある製品それぞれに開発リーダーを設けているので、意欲とスキル次第で早急にチームの先頭として活躍できます。当社のクライアントは日本を代表する大手メーカーが中心のため、ベースは国内の工場や生産拠点ですが、海外にも拠点を構える企業が多数を占めていることもあり、最近ではグローバルなビジネス展開も広がりつつあります。希望すれば海外で働けるチャンスも!身につけた知識とスキルで、あなたの望むキャリアを描いてください。

抜群のやりがいと働きやすさを兼ね備えた環境です
幅広い年代の社員が活躍中!ぜひあなたも私たちの一員として活躍しませんか

抜群のやりがいと働きやすさを兼ね備えた環境です

縦、横の垣根がなく社員同士の結束力があり、アットホームな社風も当社の特長のひとつ。同好会や地域貢献活動、スポーツ支援にも力を入れており、業務以外での社員同士の交流も盛んです。グループならではの福利厚生も充実しており、居心地の良さは抜群。業界でも高い社員定着率99%を維持しています。やりがいと働きやすさを併せ持った環境なので、長く活躍し続けることができますよ。

事業内容

●制御・計測機器等の販売
●保守サービス
●電気計装工事
●トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業

設立

1999年12月24日(発足:2013年4月1日)

従業員数

2,449名 (2015年4月1日現在)

資本金

30億円

売上高

906億円 (FY15実績)

代表者

代表取締役社長 奈良 寿

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

横河ソリューションサービス株式会社 https://www.yokogawa.co.jp/

連絡先

〒 180- 8750

東京都武蔵野市中町2-9-32

人財開発部 キャリア採用担当

TEL / 0422-52-6436(直通)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

横河電機グループの安定基盤のもと、信頼と実績を積み重ねてきた同社。それを裏付けるように、クライアント先は日本を代表するインフラ企業や大手メーカーなどがメインとなっており、携わってきた領域と規模は、まさに日本のトップレベルだ。トレーニングセンターでの研修や社外セミナーなど学ぶ機会が豊富なだけでなく、スキルやノウハウ、最新情報の共有機会が豊富なので、自然とレベルアップしていくことが可能。トータルプランニングで様々な領域に携わることができるので、一流のエンジニアを目指す方には最適の環境といえるだろう。スピーディーにキャリアアップしたい方に、ぜひお勧めしたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    東京本社前の風景。広々としたオフィスビルも自慢です
  • @type編集部の取材メモ
    幅広い年代の社員が活躍中。情報交換などもこまめに行っています
  • @type編集部の取材メモ
    計測・制御機器メーカーとして国内最大手・世界3位という実績を誇ります

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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