株式会社システムフリージア

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Dec 12 23:59:59 JST 2016

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開発エンジニア◆◆◆応募条件満たす方、全員面接◆◆◆月給30万円以上◎面白入社特典(似顔絵プレゼント)

  • 正社員
株式会社システムフリージアの求人
自社サービス企画に進むための基盤づくりから参画してくれる、新しい仲間を募集します!

安定稼働案件をお任せしますが、
あなたを「飽きさせない自信」が私たちにはあります。

オープン・Web系のエンジニアとして、概ね3年以上の経験をお持ちのあなたには、
安定的な稼働を続けるパッケージ開発やWebサービス案件を中心に、
ご活躍いただきたいと考えています。

━━ なぜ3年以上の経験者募集なのか? ━━
当社が直近のテーマとして掲げる『自社サービスの保有』。
今回の募集は、そのために必要な事業基盤の安定・拡大と
エンジニア部門の強化が目標となります。
ゆくゆくは、自社システム開発の中心人物としても活躍してほしい。
だからこそ、即戦力としてご活躍いただけるあなたに来ていただきたいのです。

━━ なぜ安定しているのか? ━━
エンジニア出身の代表と営業担当が、厳選して案件を獲得しているというのが一つ。
さらに、自社パッケージを持つソフトハウスのパートナーとして、
機能追加などの最上流から関わることができる大きな裁量も理由の一つです。
残業もほとんどないため、定時帰宅が基本となる抜群のワークライフバランスを
実現しています。

━━【重要】なぜ飽きないのか? ━━
『業界特化SNS』『音楽業界向けホームページ制作』『技術者育成ボードゲーム』
すでに動き始めている“自社サービスプロジェクト”を含め、
あなたにお任せしたい仕事はまだまだあります。
新しいビジネスの構想も、今、この瞬間にも次々と湧き出ています。

「新しいことに積極的にチャレンジしようとする姿勢」に共感し、二つ返事で
転職してきた社員がいる当社。

“飽きさせない会社”として、
ワクワクしながら仕事をしたいあなたをお待ちしています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社システムフリージアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 クライアント先での開発業務全般をお任せします 】
経験やスキルに応じて、手がけていただく案件を決定していきます。
BtoBの業務系システム開発や、形としてはBtoBtoCとなるサイト開発、
介護業界向け支援システムなど多彩な案件をご用意しています。
将来的には自社システム開発にも携わっていただきたいと考えています。

。・*☆ 基本は定時で帰宅する当社のエンジニアたち ☆*・。
安定稼働案件に絞って受注していますが、万が一不安定な状況が発生した場合には
営業担当がフロントに立ってしっかりと調整を行います。
目の前の仕事に全力を尽くせる環境を、しっかりと構築しています。

この仕事の魅力は?

【 同じ目標を共有する仲間たち 】
「業界特化SNS」や「音楽業界向けHP制作」「技術者育成ボードゲーム」など、
ITあるいはITの知識・スキルを活かした企画が絶えず提案されています。
≪ 例:ホームページ制作実績 ≫
○クラシックギタリスト 益田正洋 公式Webサイト
http://www.masahiromasuda.com/
○特定非営利活動法人 ARTE MANDOLINISTICA 公式Webサイト
http://www.arte-mandolin.com/

もちろん、それらを実現するために事業規模の拡大や、エンジニアリソースの確保など、
設立5年目の当社には課題もたくさん。
「皆で一緒に会社を育てていくやりがいがある」
そんな風に、一丸となれる仲間たちが当社の魅力の一つです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務系でも、Webシステムでも、SNS関連でも、今までに手がけてきたプロジェクトは不問です。
経験やスキルに合わせた案件をお任せしますが、スペシャリスト志向、ゼネラリスト志向、
どちらの方も希望を優先した配属を行いますので、お気軽にご相談ください。

≪ スキルイメージ ≫
Java、PHP、C#、.NET VBいずれかを使った開発経験

手がける商品・サービスは?

【 SNSを活用した業界特化型ソリューション 】
不特定多数に向けた情報発信が主流のソーシャルサービスを、
本当に必要な人同士を繋げるサービスへと昇華させる提案を行います。

。・*☆ 新規独自サービスプロジェクトも ☆*・。
リリース前ではありますが、すでにエンジニアとプロジェクトをマッチングする
独自のWebサービス企画が始動しています。

どんな案件がある?

○弊社が取り扱っているパッケージを使ったシステム開発
◆データベース製品ビッグデータロボを利用した開発
◆高齢者施設向け記録管理システム開発
◆SNSパッケージを利用したシステム開発

○大手クライアント企業様を中心とした業務系システム開発
◆銀行系次期システムの開発
◆人材紹介系Webシステム開発
◆生命保険系分析システム開発
その他、様々なプロジェクトの開発業務をお任せいただいています

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 自分のやりたいことを全うできる会社です 】
キャリアパスと言えば、PG⇒SE⇒PL⇒PMという流れが一般的ですが、
当社の場合は必ずしもそうでなくても良いと思っています。
手を動かすのが好きならば、プログラムのエキスパートを目指せばいいし、
マネジメントに挑戦したいなら、相応しい案件を探します。
自分の目指す道を決めて頑張るエンジニアを、全力でバックアップをするのが
会社の責任だと考えています。

募集背景

設立以来、順調に成長を続ける当社。今後自社サービスを起ち上げ、育てていきたいと考えています。クライアント先でのエンジニアリング事業へのニーズ拡大中の今、この事業をさらに堅調な軌道に乗せ、当社の基盤づくりから参画いただくエンジニア経験者の方を広く募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※JavaあるいはPHP、.NETなどのオープン・Web系の開発現場において、
概ね3年以上の豊富な経験をお持ちの方を想定しています。
満たない方でも、プログラミングをしっかりと学んでこられた方であれば
お任せしたい案件がたくさんありますのでご相談ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

☆将来的に自社サービスプロジェクトを手がけたい方
☆そのためのロードマップを理解し、目の前の仕事に打ち込める方

入社後の想定給与

◆月給30万円以上
☆賞与年2回
☆給与改定年4回
※経験・スキル・手がける案件により決定します

実際の給与例

【モデル年収例】
・41歳/550万円(月給40万円+賞与年2回)
・35歳/510万円(月給34万円+賞与年2回)
・28歳/380万円(月給28万円+賞与年2回)

賞与について

賞与有り

勤務地

東京都内、または都内近郊のプロジェクト先
【 勤務地例 】品川、新橋、お台場、東陽町など

交通・通勤手段

※クライアント先により異なります

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先の規定に準じます

残業について

◆残業はほぼありません

≪ 安定稼働案件を受注しています ≫
繁忙期などはありますが、ほとんどの場合は定時あるいは1日30分程度の残業で
帰宅するケースが多いです。
クライアントとの契約時に稼働時間についても取り決めますが、
その時間を大きく超えることがないよう調整を行いますのでご安心ください。

休日休暇

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社日から起算して6ヵ月後に10日を付与します/最大20日)※昨年度消化率80%以上
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年4回(1月、4月、7月、10月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康組合
◆通勤手当全額支給
◆退職金制度
◆スポーツ施設(健康保険組合提携先)
◆レストラン施設(健康保険組合提携先)
◆保養宿泊施設(健康保険組合提携先)

企業概要

株式会社システムフリージアの企業情報です。

プログラムのエキスパートを目指しています。
入社4年目/T.M(似顔絵モチーフ:タヌキ)

プログラムのエキスパートを目指しています。

前職ではマネジメントを任されていましたが、その環境自体が私にとってはストレスでした。とにかく、ずっと自分で手を動かしていたかったんです。だから、当社の面接を受けた時はとにかく開発の最前線を希望しました。その甲斐あって、今はアジャイル型の案件に配属してもらえ、上流から下流までの一連の中で、希望通りにガリガリ手を動かしています。今後は、この環境を活かして、技術面で後進の育成に関わっていきたいですね。それと、前職ではいわゆる“雑務”のせいで残業がやたらと多かったのですが、今は月0.5時間、ほぼ定時で帰宅できています。そういう意味で、当社は個々の働き方そのものを好転させてくれる会社なんだと思います。

「やりたいことがある会社」。転職理由はそれだけで十分でした。
入社3年目/A.S(似顔絵モチーフ:コアラ)

「やりたいことがある会社」。転職理由はそれだけで十分でした。

前職もシステム開発を幅広く手がけるSEでした。当時、エンジニアならやることに大差はないと、仕事や環境に飽きていたのは事実です。それでも不満と言うほどではありませんでしたし、転職意欲もそれほど高くはなかったです。そんな中、代表の富山と話す機会がありました。詳しく聞くと、売上とか数字で測れないビジョンがどんどん出てくる。つまりは会社としての「やりたいこと」の話なんですが、気が付けば私のスキルでそれをサポートできないかと考えていました。実は、この転職で年収が下がりました。それでも正解だったと思っています。今は、自社サービスの立ち上げを目指して、スキルを磨くこと自体を楽しめていますからね。

事業内容

・システムにかかわる企画、設計、開発、製造、構築、制作、保守、管理、運用、販売、リース
・インターネットなどを利用した情報処理並びに情報提供サービス、通信販売業務およびその代行業務
・書籍、雑誌、印刷物、出版物、録音物、映像物等の企画、制作、編集、デザイン、出版、販売、リース及びその仲介

◆ソーシャルサービス事業
┗特定の業界・分野に特化したソーシャルサービスの提供

◆システムソリューション事業
┣ビッグデータロボ(マルチバリュー型データベース)
┃ ※ビッグデータロボ株式会社⇒http://www.bigdatarobo.co.jp/
┗OpenPNE(SNS構築ソフトウェア)
  ※株式会社手嶋屋⇒http://www.tejimaya.com/

◆SES事業
  ※許可・届出受理番号:特13-318701

◆ホームページ制作事業

◆デザイン制作事業

☆その他、ボードゲーム制作・販売事業や海外輸入品の通信販売事業など、様々な事業企画が進行中!

主要取引先

・ビッグデータロボ株式会社
・株式会社手嶋屋
・フォーディーネットワークス株式会社
・株式会社富士データシステム
(五十音順、敬称略)

設立

2012年(平成24年)9月28日

従業員数

9名

資本金

1,000万円

売上高

8,700万円(2016年度予測)←6,900万円(2015年度実績)←6,100万円(2014年度実績)

代表者

代表取締役 富山 敬

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1回)★約1時間半〜2時間ほどを予定しています/2回に分けることも可能です

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています/翌日内定も可能です

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
−−−−−−−−−−
。・*☆ 面接について ☆*・。
代表と採用担当者による面接が1回です。
じっくりとあなたのお話を聞きたいですし、私たちのこともできるだけ詳しく
お話したいと考えていますので、1時間半〜2時間ほどを予定しています。

。・*☆ ご就業中の方へ ☆*・。
「1時間半は長い!」という方には、ご都合に合わせて
2回に分けて選考を行わせていただきます。
お気軽にお申し出ください
−−−−−−−−−−
◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

☆面接の翌日内定も可能です
※お急ぎの方は、面接時にお申し出ください

ホームページ

株式会社システムフリージア http://www.sys-freesia.co.jp/

連絡先

〒 152- 0004

東京都目黒区鷹番3-8-15 松本ビル3F

採用担当 石井

TEL / 070-5077-2776

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、2012年設立の若い会社「システムフリージア」だ。自社サービスをゼロから思考し、全員の目標として共有する。「楽しい仕事がしたい」という想いを持って集まった同社ならではの一体感がそこにはあった。同社は今まさに、大きな夢に向かうための準備段階にあるそうだ。徐々に走り始めているプロジェクトもあるとのことだが、そのための課題は少なくない。ただし、同社の方々が見据えるのは、今の頑張りではなく数年後に迫った“次のステージ”だ。クライアント先での仕事においても、全員がスキルアップを志向し、新しいサービスを生み出すための準備に余念がない。代表の富山氏をはじめ、皆さんが何とも楽しそうに自分の仕事について話す様子が印象に残る取材となった。

  • @type編集部の取材メモ
    同じ想いで取り組む仲間たちのチームワークは抜群です!
  • @type編集部の取材メモ
    安定稼働案件を受注しています!
  • @type編集部の取材メモ
    事業基盤をさらに強固にし、私たちは次のステージを目指します!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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