株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

通信インフラエンジニア★運用保守から設計・構築へ/KDDI案件9割/残業代1分単位で支給/平日夜間面接有

  • 正社員
  • 契約社員

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--5000万人を支える国内最大規模のプロジェクト。
「上流に挑戦したい」その想いを当社なら実現できます。

KDDIグループのテレマーケティング・アウトソーシング領域を担う
重要戦略子会社として技術力を磨いてきたKDDIエボルバ。
現在は、KDDIグループの1日10億アクセスを超える
国内・国際通信テクノロジーを一手に手掛け、日々進化を遂げています。

当社の通信インフラエンジニアたちに共通するのは、
「設計・構築など上流フェーズを手掛けたい」
「通信エンジニアとしてステップアップしたい」という強い想い。

事実、運用や保守・監視フェーズで経験を積んだエンジニア達は入社後には
上流工程から参画し、最先端の仮想ネットワークや
10G回線といった技術を習得したり、
KDDIグループすべてのサービス網の根幹となる
伝送路の設計・構築を担当するなど、ステップアップを実現しています。

彼らの成長の理由は、個人にあわせたオーダーメイドの
キャリアアップ支援を行っているから。
当社の豊富なプロジェクトの中から
現在のスキルと将来のキャリアパスを見据え、
正しい選択肢をともに選び、伴走する仕組みにあります。

「上流で活躍したい」「スキルを手に入れたい」
そのすべてのエンジニアの想いに応えていく。
当社はそのスタンスを守り続けます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

KDDIの大規模ネットワーク・サーバの設計・構築、もしくは運用・保守をお任せします。固定系通信から移動体通信まで幅広い業務がございます。

★9割がKDDIの大規模案件!ステップアップ・スキルアップが可能
大規模で長期にわたるプロジェクトがほとんどのため、一つのプロジェクトの中で「運用・保守」→「設計・構築」へのステップアップはもちろん、チームマネジメントを行う運用管理者のキャリアも実現できます。

この仕事の魅力は?

◆通信キャリアならではの大規模プロジェクト
「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。
◆最先端技術に触れられる
ギガ回線や仮想ネットワークなど、当社ならではの新たな技術や知識を習得できます。
◆コアネットワークや回線、無線などのポジション
経験を活かせるだけでなく、希望に応じてジョブローテーションやスキルチェンジも可能です。
◆残業は月20時間程度
36協定を順守しており、残業代は1分単位で全額支給しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラエンジニアとしての実務経験がある方は活かしていただけます(年数不問)。

どんな案件がある?

◆案件の種類
ネットワーク、サーバ、通信設備、無線関連といったプロジェクトがあります。

◆業務範囲
・KDDIコアネットワークの設計・構築
・auモバイルネットワークの運用・保守
・伝送路の設計・構築および施工管理
・ベンダーコントロール
・社内プロジェクトチームとの調整 など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

━━━━━
≪移動体≫
━━━━━
▼設計構築
auLTEのネットワークの設計・構築
auのバックボーンであるコアNWの設計
auの認証システムサーバーの設計
LTE網のトラフィック管理とデータを基にしたエリア設計
WiMAXの無線基地局エリア設計

▼運用保守
無線基地局の運用・監視業務
モバイルネットワークのパケット監視業務
課金、認証系などのユーザー管理サーバの運用監視業務
電話交換機の設備運用・監視業務
無線電波品質調査・管理

▼施工管理
無線基地局の置局設計、施工管理
エリアシミュレーション、エリア策定

━━━━━
≪固定系≫
━━━━━
▼設計構築
インターネット設備における設計構築
中継伝送路における伝送設備の開発・導入
法人個別ネットワーク機器の開発(L2、L3)

▼運用保守
中継伝送路の運用・監視・保守対応
大規模ネットワーク回線の設定・開通
社内情報系サーバ監視・運用
セキュリティ監視運用
仮想サーバ基盤の運用

▼施工管理
通信サービスに関する機器設備・ネットワークの開通調整
ネットワーク構築に関する回線の各種検討、調整

業務環境・スタイル

業務効率化を推進しているだけでなく長期プロジェクトも多いため、腰を落ち着けて、取り組むことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

継続的なスキルアップを目指した研修やエンジニア同士の技術交換も活発。
研修室には実機も完備しているため、検証などに活用してスキルアップも図れます。
また、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。

入社後の
成長サポートは?

先輩社員が講師となり、開発やネットワーク/サーバ、プロジェクトマネジメント、英語などを学べる勉強会「エボルバカレッジ」を実施。

■エンジニアtypeで紹介されました
http://type.jp/et/feature/2396 

またマネジメントやリーダーシップに着目した階層別研修を行うほか、資格取得のためのE-learningの無料利用や、経営・経理・マーケティング・マネジメントなどIT資格以外の通信講座も一部会社負担で受講可能です。

募集背景

KDDIグループを技術で支える当社。将来にわたって継続的に事業を支えてくれるエンジニアを募集します。ネットワーク/サーバ関連、最先端の無線技術に関する業務など、エンジニアが圧倒的経験値を得ながら成長していける、幅広い活躍フィールドをご用意してお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★下記のいずれかの経験がある方
・ネットワーク・サーバ関連の業務経験
(設計構築、運用保守・監視・テクニカルサポート)
・サーバや通信設備に関する業務経験

歓迎する職歴・スキル・志向

■CCNA・LPIC・Windowsサーバ知識
■陸上特殊無線技士/電気通信設備工事担任者等の資格

こんな方をKDDIグループのエンジニアとしてお迎えします。
■自由度の高い環境で自分のスキルを高めたい
■腰を据えて働きたい
■スケールの大きいプロジェクトを経験したい
■コミュニケーションをとることが好き

勤務地

★東京・関西・中部・九州・中国でのエリア別採用となります
★ご希望のエリアでの勤務が可能です(転勤なし)

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■関西/大阪府大阪市、兵庫県神戸市
■中部/愛知県名古屋市
■九州/福岡県福岡市近郊
■中国/広島県広島市近郊
その他、首都圏近郊(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分)

※運用保守を担当する場合
配属先によっては一部シフト制となります
◆日勤:9:00〜17:30(休憩60分)
◆夜勤:17:00〜翌朝9:15(休憩75分)※22時以降深夜手当支給(×1.25倍)
※変形労働適用のため、法定規則内の月160時間以下勤務となります

残業について

◎残業は月20時間程度(就業先による)
◎残業代全額支給(1分単位)・深夜手当

休日休暇

★年間休日123日(2015年度実績)

■週休2日制(原則土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■雇用形態:正社員/契約社員
※経験などを考慮し契約社員として採用する場合あり
※契約社員は1年ののち、正社員登用試験を受験します
※正社員登用実績は93%
※契約社員の期間は賞与・昇給なし。その他の差異なし

■昇給:年1回(正社員および正社員登用後適用)
■賞与:年2回(正社員および正社員登用後適用)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
※ワークライフバランスを重視し36協定を順守
■社会保険完備
■各種研修制度
■資格支援制度
■E-learning・通信講座補助

企業概要

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の企業情報です。

事業内容

【KDDIエボルバで働く魅力】
◆KDDIグループ内のプロジェクト多数
◆設計構築案件への参画が可能
◆残業は月20時間以内
◆早期に年収700万円も可能
◆東京・大阪・愛知・福岡・広島エリアでの全国採用
◆転勤なし

通信インフラ領域では、KDDIの大規模NW/サーバの設計・構築、もしくは運用・保守において、固定系から移動体まで幅広い業務がございます。法人向けインフラでは、NW/サーバをメインに、大手企業(生保、銀行、自動車関連、宇宙事業関連等)の大規模ネットワークの設計・構築をお任せします。

【事業内容】
■ITソリューション事業
■コールセンターアウトソーシング
■人材派遣サービス[一般労働者派遣事業(派)13-011232]
■人材紹介サービス[有料職業紹介事業 13-ユ-300078]
■カスタマーサービス周辺業務
■各種サービス(電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報)
■保険代理店業務
■ツーリストサービス

設立

平成8年5月30日(社名変更:平成16年12月)

従業員数

15,000名(うち正社員1,500名)

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

624億円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 中澤雅己

備考

■本社/東京都新宿区 
■営業拠点/東京、札幌、仙台、小山、名古屋、大阪、広島、福岡、佐世保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)、適性試験

  3. STEP 03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。応募書類は返却いたしませんのでご了承ください

◆面接は平日の9時半〜15時で実施いたします
 ※上記日程が難しい方は、平日夜間面接(19時スタートまで)も可能です
◆内定までは、一次面接より2週間〜4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆経験などを考慮し、契約社員でのオファーをさせていただく場合があります

★選考説明会開催
選考説明会ご参加希望の方は応募フォームよりご応募いただき、日程記入フォームに「説明会希望」の旨をご記載ください。

≪選考説明会・会場・日程一覧≫
東京(新宿)・関西(梅田)・中部(名古屋)/各回19:00〜
東京(新宿)は説明会+選考(希望者)、
関西(梅田)・中部(名古屋)は説明会のみ

【東京(新宿)】4/5(水)、4/19(水)※希望者は説明会後に選考有
【中部(名古屋)】4/12(水)
【関西(梅田)】4/14(金)
※定員になり次第終了とさせていただきます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

これからの時代、技術者にも身に付けてほしいスキルとは?

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