株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】

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株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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インフラエンジニア(運用・保守)◆設計・構築へのステップアップ支援◆残業代1分単位◆説明会開催中

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の求人
KDDIグループの安定基盤のもと、キャリアアップ・スキルアップをサポートします。

KDDIグループで、運用・保守・監視から成長できる
幅広い業務/サポート体制/育成環境が、当社にはあります

□■□ KDDIグループの安定基盤・豊富な案件で
     「設計・構築」へのステップアップを応援 □■□

KDDIグループの安定基盤のもと、
KDDIの100%出資会社として生まれたKDDIエボルバ。
国内5000万人以上のユーザーが利用するKDDIの巨大インフラを、
技術面から支えています。

9割がKDDIプロジェクトという環境下で
大規模案件・最先端の技術領域を経験できるため、
運用・保守・監視から設計・構築へのステップアップも実現できます。

□■□ 研修&プロジェクトでのサポート体制も万全 □■□

社内には専任講師がおり、研修室も完備。
入社後は、座学・実技の両面からネットワークの基礎を学べる
導入研修もご用意しています。
また、上流工程へのキャリアアップを目的とした
「エボルバカレッジ」という勉強会も開催しており、
インフラ設計・構築はもちろん、システム開発やマネジメントの講座も受講可能。
将来を見据えて幅広いスキルを身に付けられます。

また、経験年数に不安のある方はヘルプデスクレベルの業務から
キャリアをスタートできるほか、
複数名で参画できるプロジェクトをお任せしますので、
現場に入ってからも、仲間や先輩が周りにいて安心!

既に経験をお持ちの方は、当社独自のキャリアマップにもとづき、
あなたのキャリアプラン実現をサポートしていきます。
実際に「移動体基地局のプロジェクトに携わりたい」
というエンジニアの希望が、入社半年で叶った例も!

□■□ 腰を落ち着けて働ける環境 □■□

大手グループ企業としての厚待遇も魅力。
36協定を順守しており、残業は月20時間程度&残業代は1分単位で全額支給!
年間休日120日以上で、女性エンジニアも多数活躍しています。
各種手当も充実しており、技術評価手当は月2万円〜11万8000円、
資格手当は月3000円〜2万円にものぼるため、頑張った分だけ収入アップも見込めます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

KDDI、大手関連企業でのネットワーク/サーバ等の通信設備の運用・保守からスタートしていただきます。

≪具体的には≫
国内外で構築・運用しているネットワーク/サーバ環境や
通信設備の運用・保守に携わっていただきます。
あなたのスキルや経験に応じた案件をお任せします。
※詳細は「業務範囲・開発環境・ツール・言語は?」欄をご覧ください。

★さらなるステップアップが可能
KDDIが直接関わるプロジェクトですので、大規模で長期にわたることがほとんど。
そのため、一つのプロジェクトの中で「運用・保守」→「設計・構築」へのステップアップはもちろん、
チームマネジメントを行う運用管理者のキャリアも実現できます。

この仕事の魅力は?

◆KDDIグループならではの豊富かつ最先端の案件の中で、
 日々進化を続ける「モバイルネットワーク」や
 注目のクラウドサービスを組み合わせた「高度ソリューション」など、
 幅広い分野のスキルを習得したり、最先端技術に触れられます。

◆大手通信事業者であるKDDIのアクセスネットワークからコアネットワークの
 運用から構築まで、数多くのポジションをご用意。
 活躍の場は広く、ジョブローテーションやスキルチェンジも可能。
 あなたの理想のキャリアプランを見つけることができます。

◆36協定を順守しており、残業は月20時間程度。残業代は1分単位で全額支給しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワーク/サーバの運用・保守・監視やヘルプデスク、テクニカルサポートの経験。
または、基地局や通信設備の施工管理、工事経験など、ご自身の経験、スキルにより活躍の場をご用意いたします。
5000万人以上のユーザーが利用する巨大インフラにおいて豊富な案件があり、
導入研修や勉強会が充実させているので、経験が浅い方も意欲があれば大歓迎です!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■ネットワーク運用・保守
◎モバイルネットワーク(LTE、3G、WiMAX2+)の設備監視・運用
◎法人個別ネットワークの監視・運用・保守
◎データセンターの運用・保守
◎大規模ネットワーク回線の設定・開通業務
◎法人ネットワークサービスのフロント対応業務
◎チームメンバーのマネジメント など

・英語を活用する業務例(一部)
◎海外支店を含めたVPN通信故障時の海外キャリアへの調査対応
◎海外ネットワーク監視センターを持つユーザーへの呼称通知および故障問い合わせ、調査結果報告対応
◎海外キャリアと国内ネットワークとの相互接続対応 など

■サーバ構築・運用
◎仮想サーバ基盤の運用業務
◎社内情報系サーバ監視・運用
◎サーバデータ移行、マイグレーション移行
◎サーバ構築、データセンターおよびサーバ導入・運用 など

■通信設備管理
◎通信設備工事の施工管理(工程・スケジュール・安全・品質管理など)
◎基地局内作業の施工管理 など

業務環境・スタイル

10〜30名のチームでの配属となり、仲間や先輩がいるので安心です。
長期のプロジェクトで、じっくり腰を落ち着けて取り組むことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

ネットワーク/サーバはもちろん、最先端の回線や通信に関する幅広い知識が身に付きます。
また、キャリアアップの指針としてレベル別のキャリアマップを用意しており、
リーダー、マネージャーへのキャリアアップだけでなく、
プリセールスへのキャリアチェンジや運用設計などのスペシャリストもを目指すことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、社内の研修室で専任講師による研修を行います。
ルータやスイッチ、サーバなどに関する座学、実機を使った研修をご用意していますので、基礎的なスキルが身に付きます。

また、開発やインフラ、プロジェクトマネジメント、英語などの
様々なテーマについて学べる勉強会「エボルバカレッジ」や、
マネジメントやリーダーシップに着目した階層別研修も実施し、スキルアップをサポートしています。

募集背景

KDDIグループを技術で支える当社。
将来にわたって継続的に事業を支えてくれるエンジニアを募集します。
ネットワーク/サーバ関連、最先端の無線技術に関する業務など、
経験の浅い方から豊富な方まで、エンジニアが圧倒的経験値を得ながら
成長していける幅広い活躍フィールドをご用意してお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問
★経験浅めの方、キャリアの浅い方も歓迎!

以下いずれかの経験をお持ちの方
■ネットワーク/サーバ運用・保守・監視、テクニカルサポートなどに携わった経験
■通信設備の工事経験、または工事統制/調整経験

※実務経験が浅い方でも、
 CCNA・LPIC・陸上特殊無線技士・電気通信設備工事担任者などの資格をお持ちの方は歓迎いたします

≪転職者の前職例≫
・Linuxサーバ運用
・Javaプログラマ
・ネットワークシステムの運用、監視
・ホームページ運営(個人経営)
・PCキッティング
・システム運用 など

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記のような方を歓迎します≫
■自由度の高い環境で自分のスキルを高めたい
■腰を据えて働きたい
■スケールの大きいプロジェクトを経験したい
■コミュニケーションをとることが好き
■しっかりとした育成環境がある会社で働きたい
■学ぶ姿勢があり、意見やアドバイスを素直に聞ける

入社後の想定給与

■月給26万円以上
※想定月収26万円〜33万円

※各種手当:技術評価手当、資格手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など
【技術評価手当】技能、職務内容等により15,000〜118,000円/月支給
【有資格手当】当社指定資格保有により3,000〜20,000円/月支給

実際の給与例

【年収例】
想定年収:430万〜560万円(月給+賞与+手当+残業代)

490万円/入社2年/インフラ運用・保守/月給29万円(正社員および正社員登用後、残業代・資格手当含む)

勤務地

★転勤なし

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■関西/大阪府大阪市、兵庫県神戸市
■中部/愛知県名古屋市
■九州/福岡県福岡市近郊
■中国/広島県広島市近郊
その他、首都圏近郊(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
※エリアごとでの採用のため、転勤はありません

勤務時間

<常日勤>
9:00〜17:30

<日勤と夜勤のシフト制>
日勤:9:00〜17:30(休憩60分)
夜勤:17:00〜翌朝9:15(休憩75分)※22時以降深夜手当支給(×1.25倍)
※変形労働適用のため、法定規則内の月160時間以下勤務となります

【例えば…】
(月)9:00〜17:00
(火)9:00〜17:00
(水)9:00〜17:00
(木)17:00〜翌朝9:15
(金)休み
(土)休日
(日)休日

残業について

◎残業は月20時間程度(就業先による)
◎残業代全額支給(1分単位)・深夜手当

休日休暇

☆年間休日123日(2015年度実績)
■週休2日制(原則土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■雇用形態:正社員/契約社員
※経験などを考慮し契約社員として採用する場合もあります
※契約社員は1年間に限られ、正社員登用試験を受けていただきます
※正社員登用実績は93%
※契約社員の期間は、賞与・昇給なし。その他の差異なし

■昇給:年1回(正社員および正社員登用後適用)
■賞与:年2回(正社員および正社員登用後適用)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
※ワークライフバランスを重視し36協定を順守しています
■社会保険完備
■各種研修制度
■資格支援制度
■E-learning・通信講座補助

企業概要

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の企業情報です。

入社後半年で希望のプロジェクトに参画
技術への好奇心が強く、性格が明るいエンジニアが多いので、社内の雰囲気はとても良いと感じています。

入社後半年で希望のプロジェクトに参画

以前はベンダーで基地局の建設や故障対応に関わるサポートをしていたのですが、
通信キャリアで移動体基地局に関わる仕事がしたいと思い、当社に入社。
入社後は専任講師による研修があり、同期と一緒にネットワークの基礎から学べたので、安心しました。
最初の配属先は法人向けネットワークのフロント対応業務でしたが、
周囲にも当社のエンジニアがおり、回線についてのあらゆる知識を現場で習得できました。
半年後には、入社時に希望していた移動体基地局のオペレーションセンターに参画。
想像より早く希望が叶ったことに喜びを感じるとともに、
今後はデータ通信以上に重要度の高い分野にもチャレンジしたいと思います。

今よりも1つ、2つ上のフェーズ・技術にステップアップできる環境
残業が少なく、残業代が1分単位で支給される待遇面も魅力。資格取得の勉強などの時間も自分で作れます。

今よりも1つ、2つ上のフェーズ・技術にステップアップできる環境

前職も通信キャリアでエンジニアをしていたのですが、限定的なシステムのサポートだったため、
キャリアアップを考えたときに不安を感じ、当社に転職しました。
今はモバイル通信のコアネットワークの監視を行っていますが、ネットワークの知識が増えただけでなく、
装置全体の連結や障害対応における全体像を俯瞰して見ることができ、汎用性の高い技術や視野を広げられています。
KDDIグループの強固な安定基盤があり、自分が今まで経験したことのないワンランク上のフェーズや技術に挑戦できるのは、
当社ならではの魅力。労務管理がしっかりしており、残業が少ないことに加え、
残業代が1分単位で支給されるのも嬉しい点ですね。

事業内容

★KDDIグループの大規模案件
★キャリア入社積極採用
★長く働ける環境と安定したキャリアプラン
★『技術研修』で着実にスキルアップ

『KDDIグループで働きたい』『最先端の通信技術に携わりたい』
そんな意欲溢れる方を募集しています。
KDDIの重要戦略子会社として、様々な重要案件を任されるKDDIエボルバで
大規模・最先端の案件で着実にキャリアを磨き、エンジニアとしてのキャリアを積んでいってください!

【事業内容】
■ITソリューション事業
■コールセンターアウトソーシング
■人材派遣サービス[ 一般労働者派遣事業(派)13-011232 ]
■人材紹介サービス [ 有料職業紹介事業 13-ユ-300078 ]
■カスタマーサービス周辺業務
■各種サービス (電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報)
■保険代理店業務
■ツーリストサービス

設立

平成8年5月30日(社名変更:平成16年12月)

従業員数

15,000名(うち正社員1,500名)

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

624億円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 中澤雅己

備考

■本社/東京都新宿区 
■営業拠点/東京、札幌、仙台、小山、名古屋、大阪、広島、福岡、佐世保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接、適性試験

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    三次面接

  5. STEP 05

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

◆内定までは、一次面接より2週間〜4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆経験などを考慮し、契約社員でのオファーをさせていただく場合があります

★選考説明会開催★
==========
選考説明会ご参加希望の方は応募フォームよりご応募いただき、
日程記入フォームに「説明会希望」の旨をご記載ください。

≪選考説明会・会場・日程一覧≫
東京(新宿)・関西(梅田)・中部(名古屋)/各回19:00〜
東京(新宿)は説明会+選考(希望者)、
関西(梅田)・中部(名古屋)は説明会のみ

【東京(新宿)】12/14(水)、12/21(水)
【関西(梅田)】12/2(金)、12/14(水)
【中部(名古屋)】12/15(木)

※定員になり次第終了とさせていただきます。

ホームページ

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】 http://www.k-evolva.com/lp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F

採用グループ ITエンジニア採用担当

TEL / 0120-944-229(受付時間9:00〜17:30)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「エンジニアだったら、こんな会社に入りたい」。
これが取材班の率直な感想だ。

5000万人ものユーザーに利用されるグループのシステムを手がけるやりがいの大きさは言うまでもないが、
同社の場合、そのような案件において最上流から手がけるチャンスも豊富だ。
それもKDDIグループのシステム全般を担う同社ならではである。

しかし、取材班が感じた同社の魅力は「エンジニアが、将来を見据えて長く働けるように…」という会社の姿勢だ。

「働きやすい環境で長く就業したい」
「残業を減らし、家族との時間をもっと取りたい」
「転勤のない仕事に就きたい」

そんな現場の声一つひとつに応えるべく、
36協定順守・ノー残業デーの推進・有給消化の推進…と様々な体制を整えながら、
サポートするメンバーたち皆が、常に労働環境の整備に全力を尽くしている。

同社の環境であれば、エンジニアが自らの望むキャリアを実現できるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    当社独自の勉強会「エボルバカレッジ」や階層別研修もご用意していますので、中途入社でもご安心ください。
  • @type編集部の取材メモ
    ワークライフバランスの整備や研修にも注力。長く腰を据えて働き続けられる環境があります。
  • @type編集部の取材メモ
    自主的な勉強会を通じてエンジニア同士が交流でき、技術共有や情報交換も盛んに行われています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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