株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】

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株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Mar 09 23:59:59 JST 2017

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【NW・サーバエンジニア】KDDIグループで上流工程を担当◆想定年収500万円〜◆残業代全額支給

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の求人
KDDIグループの安定基盤のもと、キャリアアップ・スキルアップをサポートします。

【プロジェクト】も【携わるフェーズ】も【キャリア】も。
KDDIエボルバで、“一つ上”を目指しませんか。

国内で5000万人以上のユーザーが利用する
大規模ネットワークを保有するKDDIグループ。
この巨大な通信インフラを技術面から支える
重要なポジションを担っているのが、私たちKDDIエボルバです。

大手企業グループとして安定した経営基盤があるだけでなく、
KDDIの技術の中核を担う当社ならではの技術力を見込まれ、
生保、銀行、自動車関連、船舶関連、宇宙事業関連…といった、
多様な業界の大手法人顧客から設計・構築の案件の依頼をいただいています。

国内外問わず、大規模かつ最先端の技術を利用した案件に参画でき
スピード感を持って様々な経験を積むことができるのが、特長のひとつ。

KDDIグループの社員として提案フェーズから手掛ける機会も多く、
プリセールスから機器選定、見積取得、工数算定など、
最上流工程にチャレンジするチャンスも豊富です。

規模感、影響力ともに大きな案件の
上流フェーズを手掛けていくやりがいをぜひ味わってみてください。

また、当社独自のキャリアマップに基づいた面談を通し
あなたのキャリアプランをサポートする体制もあります。

当社であなたらしいキャリアを実現してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★希望にそったキャリア形成を考え、配属先を決定します

大手関連企業(生保、銀行、自動車関連、船舶関連、宇宙事業関連等)の
世の中への影響力が大きいプロジェクトにおいて、
ネットワーク設計・構築をお任せします。

誰もが知る金融機関や商社、銀行等の大手法人顧客の
ネットワーク・サーバにおけるプリセールスや設計・構築といった
上流工程のみを手がけられるのは、技術力で信頼を獲得している当社ならでは。

多くの引き合いを頂き、豊富な案件がある中で
あなたの志向やスキルに合わせたプロジェクトをお任せしていきます。

この仕事の魅力は?

◆ワンステップ上の工程にチャレンジできる
KDDIを技術面で支える当社だからこそ手掛けられる大規模案件で
一つ上のフェーズにチャレンジすることが可能。
キャリアアップを目的とした「エボルバカレッジ」という勉強会をはじめ
多彩な研修制度であなたをサポートします。

◆キャリアパス・スキルチェンジも十人十色
大手法人顧客のプロジェクトだけでなく、KDDI関連のプロジェクトに携わるポジションへと
キャリアチェンジすることもできるので、様々な道が拓けます。
希望に応じてジョブローテーションやスキルチェンジも可能です。

◆ワークライフバランスも充実
36協定を順守しており、残業代は1分単位で全額支給しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★ネットワーク・サーバ関連業務経験がある方は大歓迎!
 設計構築経験者はさらなる上流工程へとステップアップすることも可能な環境です。

※CCNA・LPIC・Windowsサーバ知識などをお持ちの方も歓迎
※プロジェクト管理経験がある方は、より大規模なプロジェクトで、その経験を発揮できます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

□■ソリューションSE(プリ・ポストセールス)
----------------------------------------------------
KDDI法人・ビジネス向けサービス・ソリューションの提案〜 設計構築を担当頂きます。
顧客は、官公庁、大手金融、大手製造、自動車関連、船舶関連、 宇宙事業関連企業です。
(機器選定、見積取得、工数算定、運用設計、個別運用サポート など)

□■ネットワーク設計構築
------------------------------
・法人向けIP-VPN、 広域Ether等を使った大規模ネットワークの設計・構築
・法人向けSDN技術を用いたイントラネット(KDDI Wide Area Virtual Switch 2)の設計・構築

□■サーバの設計構築
-------------------------
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)、KCPS(KDDIクラウドプラットフォーム)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計・構築
・オンプレサーバの設計・構築
・AWSやOffice365導入
・IP-PBX音声系システムの設計・構築

業務環境・スタイル

業務効率化を推進しているだけでなく、長期プロジェクトも多いため、
じっくり腰を落ち着けて、取り組むことができます。
10〜30名のチーム配属なので、常に近くに先輩がおり
安心して業務に取り組めます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

継続的なスキルアップを目指した研修やエンジニア同士の技術交換も活発。
研修室には実機も完備しているため、検証などに活用してスキルアップも図れます。
また、キャリアアップの指針としてレベル別のキャリアマップを用意しており、
KDDIだからこそ携われるプロジェクトに参加し、業務領域を広げながら、
リーダー、マネージャーへのキャリアアップやプリセールスへのキャリアチェンジも可能です。

入社後の
成長サポートは?

先輩社員が講師となり、開発やネットワーク/サーバ、プロジェクトマネジメント、英語などの
様々なテーマについて学べる勉強会「エボルバカレッジ」や
マネジメントやリーダーシップに着目した階層別研修を実施し、スキルアップをサポートしています。

その他、資格取得のためのE-learningサービスの無料利用や、
経営・経理・マーケティング・マネジメント・英語など
IT資格以外の通信講座も一部会社負担で受講可能です。

募集背景

KDDIグループを技術で支える当社。
将来にわたって継続的に事業を支えてくれるエンジニアを募集します。
複数名採用ですので、同期と一緒に新たなスタートを切りませんか?

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問

【下記のいずれかの経験がある方】
■ネットワーク・サーバ関連の業務経験(設計構築、もしくは運用保守・監視・テクニカルサポートなど)
■サーバや通信設備に関する業務経験
※CCNA・LPIC・Windowsサーバ知識などをお持ちの方も歓迎
※陸上特殊無線技士/電気通信設備工事担任者などの資格をお持ちの方も活躍の場があります
※「インフラに関する経験や知識を活かして、プリセールスとして活躍したい」という方も歓迎いたします

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記のような方を歓迎します≫
■自由度の高い環境で自分のスキルを高めたい
■腰を据えて働きたい
■スケールの大きいプロジェクトを経験したい
■コミュニケーションをとることが好き
■しっかりとした育成環境がある会社で働きたい

入社後の想定給与

■月給26万円以上(想定月収32万円〜42万円)

※各種手当:技術評価手当、資格手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など
【技術評価手当】技能、職務内容等により15,000〜118,000円/月支給
【有資格手当】当社指定資格保有により3,000〜20,000円/月支給

実際の給与例

想定年収500万〜700万円(月給+賞与+手当+残業代)

【実際の年収例】
◆年収615万円/入社3年/インフラ設計(PM)/月給37万円(正社員および正社員登用後、残業代・資格手当含む)
◆年収545万円/入社1年/インフラ構築/月給34万円(同上)

勤務地

★転勤なし

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■関西/大阪府大阪市、兵庫県神戸市
■中部/愛知県名古屋市
■九州/福岡県福岡市近郊
■中国/広島県広島市近郊
その他、首都圏近郊(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
※エリアごとでの採用のため、転勤はありません

勤務時間

◆9:00〜17:30
※設計構築の場合、基本的に常日勤となりますが、
配属先によっては夜間作業がまれに発生することがあります。

残業について

◎残業は月20時間程度(就業先による)
◎残業代全額支給(1分単位)・深夜手当

休日休暇

☆年間休日123日(2015年度実績)

■週休2日制(原則土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■雇用形態:正社員/契約社員
※経験などを考慮し契約社員として採用する場合もあります
※契約社員は1年間に限られ、正社員登用試験を受けていただきます
※正社員登用実績は93%
※契約社員の期間は、賞与・昇給なし。その他の差異なし

■昇給:年1回(正社員および正社員登用後適用)
■賞与:年2回(正社員および正社員登用後適用)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
※ワークライフバランスを重視し36協定を順守しています
■社会保険完備
■各種研修制度
■資格支援制度
■E-learning・通信講座補助

企業概要

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の企業情報です。

チームで仕事ができることが嬉しい
「グループの様々な社員と交流が持てるため、視野が広がりますね」

チームで仕事ができることが嬉しい

現在私は、特にサーバ系のサポートを中心に、ソリューション提案から構築までをチームで担当しています。
前職では私を含めエンジニアが2名という体制で、ほぼ一人でエンジニアリング業務を担当していましたので、チームで仕事をすることが新鮮で、楽しみながら仕事ができています。
KDDIの看板を背負っていると言うのも良い緊張感を生み、仕事へのモチベーションにつながっている気がします。チームでの仕事を経験した今、人材育成やチームビルディングに興味が出てきました。そのため、将来はマネジメントを学び、PMの道へ進みたいですね。

運用・監視から設計・構築へ。キャリアアップを実現!
「経営基盤がしっかりしていて、働きやすい環境が整っている点も当社ならではの魅力ですね」

運用・監視から設計・構築へ。キャリアアップを実現!

前職ではネットワークの運用・監視の仕事をしており、もっと上流工程を手がけたいと思ったことが転職のきっかけでした。
KDDIエボルバを選んだのは、経験がなくても設計・構築フェーズにチャレンジさせてもらえると聞いたため。
実際、金融系ネットワークシステムの設計・構築を任されています。
正直なところ、「設計経験がなくても大丈夫だろうか」と最初は思いましたが、同じチームの先輩が上流工程に関するノウハウを教えてくれる等、本当に丁寧にフォローしてくれたおかげで、着実にステップアップできています。
ずっと望んでいたポジションで仕事をするチャンスを与えてもらい、大きなやりがいを感じています。

事業内容

★KDDIグループの大規模案件
★キャリア入社積極採用
★長く働ける環境と安定したキャリアプラン
★『技術研修』で着実にスキルアップ

『KDDIグループで働きたい』『最先端の通信技術に携わりたい』
そんな意欲溢れる方を募集しています。
KDDIの重要戦略子会社として、様々な重要案件を任されるKDDIエボルバで
大規模・最先端の案件で着実にキャリアを磨き、エンジニアとしてのキャリアを積んでいってください。

【事業内容】
■ITソリューション事業
■コールセンターアウトソーシング
■人材派遣サービス[ 一般労働者派遣事業(派)13-011232 ]
■人材紹介サービス [ 有料職業紹介事業 13-ユ-300078 ]
■カスタマーサービス周辺業務
■各種サービス (電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報)
■保険代理店業務
■ツーリストサービス

設立

平成8年5月30日(社名変更:平成16年12月)

従業員数

15,000名(うち正社員1,500名)

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

624億円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 中澤雅己

備考

■本社/東京都新宿区 
■営業拠点/東京、札幌、仙台、小山、名古屋、大阪、広島、福岡、佐世保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接、適性試験

  3. STEP 03

    二次面接(場合によっては、三次面接実施の可能性あり)

  4. STEP 04

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

◆内定までは、一次面接より2週間〜4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆経験などを考慮し、契約社員でのオファーをさせていただく場合があります

★土曜選考実施中★
⇒2/25(土)、3/4(土)、3/11(土)
※東京(新宿)のみ

★選考説明会開催★
==========
選考説明会ご参加希望の方は応募フォームよりご応募いただき、
日程記入フォームに「説明会希望」の旨をご記載ください。

≪選考説明会・会場・日程一覧≫
東京(新宿)・関西(梅田)・中部(名古屋)/各回19:00〜
東京(新宿)は説明会+選考(希望者)、
関西(梅田)・中部(名古屋)は説明会のみ

【東京(新宿)】2/22(水)、3/8(水)、3/22(水)※希望者は説明会後に選考有
【中部(名古屋)】3/16(木)
【関西(梅田)】2/22(水)、3/10(金)

※定員になり次第終了とさせていただきます。

ホームページ

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】 http://www.k-evolva.com/lp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F

採用グループ ITエンジニア採用担当

TEL / 0120-944-229(受付時間9:00〜17:30)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「エンジニアだったら、こんな会社に入りたい」。
これが取材班の率直な感想だ。

5000万人ものユーザーに利用されるグループのシステムを手がけるやりがいの大きさは言うまでもないが、
同社の場合、そのような案件において最上流から手がけるチャンスも豊富だ。
それもKDDIグループのシステム全般を担う同社ならではである。

しかし、取材班が感じた同社の魅力は「エンジニアが、将来を見据えて長く働けるように…」という会社の姿勢だ。

「働きやすい環境で長く就業したい」
「残業を減らし、家族との時間をもっと取りたい」
「転勤のない仕事に就きたい」

そんな現場の声一つひとつに応えるべく、
36協定順守・ノー残業デーの推進・有給消化の推進…と様々な体制を整えながら、
サポートするメンバーたち皆が、常に労働環境の整備に全力を尽くしている。

同社の環境であれば、エンジニアが自らの望むキャリアを実現できるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    ▲KDDIの案件が9割を占めており、大規模且つ最先端の案件の中で成長していくことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    ▲ワークライフバランスの整備や研修にも注力。長く腰を据えて働き続けられる環境があります。
  • @type編集部の取材メモ
    ▲〜 数字で見るKDDIエボルバ 〜 詳細は会社説明会でご紹介します。お気軽にご来場ください。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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