株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】

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株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

新着求人

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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インフラ運用・保守(通信・ネットワーク・サーバなど)/実務未経験者も歓迎/残業月平均20H・全額支給

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の求人
KDDIグループという安定基盤のもとで、自分らしいキャリアアップ・スキルアップを実現しませんか?

★キャリアチェンジも応援★
インフラの中でも幅広い道あり&設計構築・開発への道も!

ユーザー数5,000万人以上を誇るKDDIグループを技術面で支えている当社では、実務未経験からチャレンジできる、インフラ運用保守のポジションを募集中です!

KDDIグループの安定基盤の上で、将来の選択肢を広げられる環境がありますので、
ぜひ当社で、あなたらしい道を見つけてみませんか?

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サーバも、通信技術も、ネットワークもセキュリティも!
あらゆるインフラスキルを磨ける!
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常に200以上のインフラプロジェクトが稼働しており、
領域も通信からネットワーク、サーバ、セキュリティまで多彩。
そのため、1社で、あらゆるスキルを磨ける環境があります!

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設計構築へのステップアップもサポート
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当社では勉強会や実機を用いた研修をご用意しているほか、
一人ひとりが望むキャリアパスを描けるプロジェクトをお任せしています。
実務未経験者のサポートはもちろん、
運用・保守から設計・構築フェーズへのステップアップも実現できます。

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希望に応じてキャリアチェンジもOK
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年4回、今後の目標や実績について本音で語り合う面談を実施しており、
ここでは、キャリアチェンジの希望を出すことも可能です。

実際、
基地局業務→インフラエンジニア
インフラエンジニア→開発エンジニア
インフラエンジニア→プリセールスへ転身した先輩たちもいます。

月1回ほど他部署の仲間と情報交換できる「報告会」も実施しているため、
仲間がどんなスキルを磨いているのか常に情報をキャッチアップすることができます。

当社で、あなたの未来の可能性を広げてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

経験や志向に応じて、通信、ネットワーク、サーバ、セキュリティなどのインフラ運用・保守業務をお任せします。

実務未経験者も歓迎です。
希望に沿ったキャリア形成を一緒に考え、配属先を決定します。

■具体的には…
KDDIをはじめ、生保、銀行、自動車関連、船舶関連など大手企業のインフラ運用・保守業務。

幅広い案件があるため、適材適所のプロジェクトでスキルアップを目指していけます。

この仕事の魅力は?

◆働きやすい環境づくりにも注力
36協定を順守しているのはもちろん、業務効率化を推進する風土もあり、残業月20時間程度と無理なく働けます。また、残業代は1分単位で支給されるので安心です。

◆ワンランク上の工程にチャレンジできる
KDDIを技術面で支える当社ならではの大規模案件において、ワンランク上のフェーズにチャレンジできるほか、将来的にスキルチェンジも可能です。

◆最先端の案件で成長
“大手通信キャリア”だからこそ、さまざまな分野の高度なスキルを習得したり、最先端技術に触れられる機会が多くあり、着実に成長していけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

理系出身者やインフラに関する基礎知識がある方なら、実務未経験者も歓迎です。
もちろん、インフラ関連の運用・保守経験者は優遇いたします。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■ネットワーク運用・保守
◎法人個別ネットワークの監視・運用・保守
◎移動体通信ネットワークの監視・運用・保守
◎データセンターの運用・保守
◎ネットワーク回線の設定・開通業務
◎ネットワークサービス受付窓口(テクニカルサポート)
◎チームメンバーのマネジメント など

■英語を活用する業務例(一部)
◎海外支店を含めたVPN通信故障時の海外キャリアへの調査対応
◎海外ネットワーク監視センターを持つユーザーへの呼称通知および故障問い合わせ、調査結果報告対応
◎海外キャリアと国内ネットワークとの相互接続対応 など

■サーバ構築・運用
◎仮想サーバ基盤の運用業務
◎社内情報系サーバ監視・運用
◎サーバデータ移行、マイグレーション移行
◎サーバ構築、データセンターおよびサーバ導入・運用 など

■通信設備管理
◎通信設備工事の施工管理(工程・スケジュール・安全・品質管理など)
◎基地局内作業の施工管理 など

業務環境・スタイル

業務効率化を推進しているだけでなく、 長期プロジェクトも多いため、
腰を落ち着けて、仕事に取り組むことができます。
10〜30名のチーム配属なので常に近くに先輩がおり、安心して業務に取り組めます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

継続的なスキルアップを目指した研修や、エンジニア同士の技術共有も活発。
研修室には実機も完備しているため、 検証などに活用してスキルアップも図れます。
また、最上流工程に携われるプロジェクトも豊富にあり、将来的にはリーダー、
マネージャーへのキャリアアップや、 プリセールスへのキャリアチェンジも可能です。

入社後の
成長サポートは?

実務未経験者の場合は、業務で必要となる知識やスキルを習得してからの配属となります。
「CCNP」や「LPICレベル2」まで取得できるe-Learningも導入。
さらに、先輩社員が講師となり、開発やネットワーク/サーバ、
プロジェクトマネジメント、英語など、
さまざまなテーマについて学べる勉強会「エボルバカレッジ」や
マネジメントやリーダーシップ関連の階層別研修を実施し、
スキルアップをサポートしています。

募集背景

KDDIグループを技術面で支えている当社。
継続的に事業を支えてくださるエンジニアを募集しています。
複数名採用のため、同期と一緒にスタートでき、安心です。

職歴・スキルなどの必須要件

〜*理系出身者や基礎知識のある実務未経験者も歓迎*〜

★学歴不問
★インフラ運用・保守経験者(運用保守・監視・テクニカルサポート等)
※経験浅めの方、キャリアの浅い方もOK!
※インフラの経験や知識を活かして
 プリセールスとして活躍したいという方も歓迎します

歓迎する職歴・スキル・志向

〜*下記のような経験・知識をお持ちの方*〜

★CCNA・LPIC・Windowsサーバ知識
★陸上特殊無線技士/電気通信設備工事担任者等の資格
★ 通信設備の工事経験、若しくは工事統制/調整経験

過去の採用例

≪転職者の前職例≫
・Linuxサーバ運用
・Javaプログラマ
・ネットワークシステムの運用、監視
・ホームページ運営(個人経営)
・PCキッティング
・システム運用 など

入社後の想定給与

★月給26万円以上(想定月収32万円〜42万円)

※各種手当あり
技術評価、資格、交通費全額支給、
時間外手当全額支給(1分単位)、深夜、休日出勤など
【技術評価手当】
技能、職務内容等により15,000〜118,000円/月支給
【有資格手当】
当社指定資格保有により3,000〜20,000円/月支給

実際の給与例

【年収例】
想定年収:430万〜560万円(同上)

【実際の年収例】
480万円/32歳(入社2年)/インフラ運用・保守/月給34万円(正社員および正社員登用後、残業代・資格手当含む)
460万円/28歳(入社1年)/インフラ運用・保守/月給33万円(同上)

勤務地

★転勤なし

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■関西/大阪府大阪市、兵庫県神戸市
■中部/愛知県名古屋市
■九州/福岡県福岡市近郊
■中国/広島県広島市近郊
その他、首都圏近郊(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
※エリアごとでの採用のため、転勤はありません

勤務時間

<常日勤>
9:00〜17:30

<日勤と夜勤のシフト制>
日勤:9:00〜17:30(休憩60分)
夜勤:17:00〜翌朝9:15(休憩75分)※22時以降深夜手当支給(×1.25倍)
※変形労働適用のため、法定規則内の月160時間以下勤務となります

【例えば…】
(月)9:00〜17:00
(火)9:00〜17:00
(水)9:00〜17:00
(木)17:00〜翌朝9:15
(金)休み
(土)休日
(日)休日

残業について

◎残業は月20時間程度(就業先による)
◎残業代全額支給(1分単位)・深夜手当

休日休暇

☆年間休日122日(2016年実績)☆

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

待遇・福利厚生

■雇用形態:正社員/契約社員
※経験などを考慮し契約社員として採用する場合もあります
※契約社員は1年間に限られ、正社員登用試験を受けていただきます
※正社員登用実績は93%
※契約社員の期間は、賞与・昇給なし。その他の差異なし

■昇給:年1回(正社員および正社員登用後適用
■賞与:年2回(正社員および正社員登用後適用)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
※ワークライフバランスを重視し36協定を順守しています
■社会保険完備
■各種研修制度
■資格支援制度(e-Learning・通信講座補助)ほか

企業概要

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】の企業情報です。

今よりも1つ、2つ上のフェーズ・技術にステップアップできる環境
残業が少なく、残業代が1分単位で支給される待遇面も魅力。資格取得の勉強などの時間も自分で作れます。

今よりも1つ、2つ上のフェーズ・技術にステップアップできる環境

前職も通信キャリアでエンジニアをしていたのですが、限定的なシステムのサポートだったため、キャリアアップを考えたときに不安を感じ、当社に転職しました。
今はモバイル通信のコアネットワークの監視を行っていますが、ネットワークの知識が増えただけでなく、装置全体の連結や障害対応における全体像を俯瞰して見ることができ、汎用性の高い技術や視野を広げられています。
KDDIグループの強固な安定基盤があり、自分が今まで経験したことのないワンランク上のフェーズや技術に挑戦できるのは、当社ならではの魅力。労務管理がしっかりしており、残業が少ないことに加え、残業代が1分単位で支給されるのも嬉しい点ですね。

KDDIエボルバなら、転職しなくてもやりたいことが実現できる。
月1回、他部署のメンバーが集まる報告会などもあり、視野も広がります。

KDDIエボルバなら、転職しなくてもやりたいことが実現できる。

前職では通信インフラの施工や図面設計を担っていたのですが、3カ月単位で案件が変わり、「人手が足りない案件のお手伝い」という感覚でした。そんな中、KDDIの案件はなくならないし安定して案件に入りそうだなと思い当社に入社を決意。
現在はUQコミュニケーションの基地局の支障移転を担当しています。エリア移転の作業は、少し設置位置がずれるだけで電波の入りやすさが変わるため慎重な作業ですが、その分やりがいもひとしおです。
当社では、エンジニアの交流会やキャリアチェンジ支援が活発なので「次はこれに挑戦したい」というイメージが次々に湧きます。今興味があるのがコアネットワーク。当社なら実現できると確信しています。

事業内容

【KDDIエボルバで働く魅力】
◆KDDIグループ内のプロジェクト多数
◆残業は月15〜30時間程度
◆東京・大阪・愛知・福岡エリアでの全国採用
◆転勤なし

〜 KDDIの通信企業からライフデザイン企業への変革を、技術面で支える 〜
物販事業、電気サービス、金融サービスを新たに展開し「au経済圏」の展開を着実に進め、さらにはミャンマーやモンゴルでの通信事業の成長も加速するなどKDDIは大きく変革を遂げています。そんなKDDIを技術面から支える当社も、新たな取り組みを続けています。

【事業内容】
■ITソリューション事業
■コールセンターアウトソーシング
■人材派遣サービス[一般労働者派遣事業(派)13-011232]
■人材紹介サービス[有料職業紹介事業 13-ユ-300078]
■カスタマーサービス周辺業務
■各種サービス(電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報)
■保険代理店業務
■ツーリストサービス

設立

平成8年5月30日(社名変更:平成16年12月)

従業員数

22,000名(KDDIエボルバグループ全体)

資本金

1億円 【KDDI株式会社100%出資】

売上高

829億2,400円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 中澤雅己

備考

■本社/東京都新宿区 
■営業拠点/東京、札幌、仙台、小山、名古屋、大阪、広島、福岡、佐世保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考(@typeの専用応募フォームからご応募ください)

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)、適性試験

  3. STEP 03

    内定

◆応募の秘密厳守します。応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
◆面接は平日の9時半〜15時で実施いたします
 ※上記日程が難しい方は、平日夜間面接(19時スタートまで)も可能です
◆内定までは一次面接より2〜4週間程度です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆経験などを考慮し、契約社員でのオファーをさせていただく場合があります

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★選考説明会開催
現役エンジニアからの詳しい業務説明や、座談会の時間をご用意しています。
まずは説明会にご参加頂き、ご応募されるかはその後決めていただいてもかまいません。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会へお越しください!

※選考説明会ご参加希望の方は応募フォームよりご応募いただき、日程記入フォームに「説明会希望」の旨をご記載ください。

≪選考説明会・会場・日程一覧≫

※各回18:45〜

【東京(新宿)】8/9(水)、8/23(水)
※説明会後に希望者はそのまま選考を受けられます(東京のみ)
【中部(名古屋)】8/3(木)、8/24(木)
【関西(京橋)】8/23(水)

※定員になり次第終了とさせていただきます。

ホームページ

株式会社KDDIエボルバ 【KDDI(株)重要戦略子会社】 http://www.k-evolva.com/lp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F

採用グループ ITエンジニア採用担当

TEL / 0120-944-229(受付時間9:00〜17:30)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「自分がエンジニアだったら、こんな会社に入りたい」。
これが取材班の率直な感想だ。

5,000万人ものユーザーに利用されるグループ企業のシステムを手がけるやりがいの大きさは言うまでもないが、
同社の場合、そのような案件において最上流から手がけるチャンスが豊富にある。
それも、KDDIグループのシステム全般を担っている同社ならではだ。

しかし、取材班が感じた同社の最大の魅力は
「エンジニアが、将来を見据えて長く働けるように」ということを、
大切にしている、会社の姿勢だ。

「働きやすい環境で長く活躍したい」
「残業を減らし、家族との時間をもっと増やしたい」
「転勤のない仕事に就きたい」

そんなエンジニアの声に応えるべく、
36協定順守・ノー残業デーの推進・有給消化の推進と
常に労働環境の整備に全力を尽くしている。

同社の環境であれば、エンジニアが腰を据え、
自ら望むキャリアを実現できるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    ▲KDDIの案件が9割を占めており、大規模且つ最先端の案件の中で成長していくことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    ▲ワークライフバランスの整備や研修にも注力。長く腰を据えて働き続けられる環境があります。
  • @type編集部の取材メモ
    ▲〜 数字で見るKDDIエボルバ 〜 詳細は会社説明会でご紹介します。お気軽にご来場ください。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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