株式会社ウィズテクノ

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株式会社ウィズテクノの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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ネットワーク・サーバエンジニア(運用・保守)◆年間休日120日以上◆社員の定着率95%

  • 正社員
株式会社ウィズテクノの求人
エンジニア一人ひとりへのフォローがしっかりしている所もポイントです☆

社員の定着率が【95%】
なぜ働きやすいのか、その理由とは!?

長く続けられる3つの理由が判明!それは…

【社風が良い!】
現在活躍中の社員に聞いてみました。
「妻に入社を薦めた。今は夫婦で同じプロジェクトです」(インフラ/32歳男性)
「一人ひとりに対する営業のケアが半端じゃない」(SE/27歳女性)
「残業は一日1時間ぐらい。割と少ないほうだと思う」(インフラ/30歳男性)

【インフラに注力した事業展開】
社員の75%がインフラエンジニアとして働いています。
ですので、社員同士でのフォローがしやすい環境となっています。
経験の浅い方も、先輩社員による現場OJTなどの
サポートが受けられる案件からスタートする事が可能です。

【将来のキャリアアップ】
2016年10月には、『株式会社NOAC International』との
ホールディングス化をいたしました。
『株式会社NOAC International』は受託開発をメインとしているため、
当社も自社開発事業を強化。
社内のリーダーとして活躍するチャンスがあります。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ウィズテクノの働きやすさ、少しは分かって頂けたでしょうか?
給与や待遇も、もちろん重要ですが、
仕事の満足度や将来を考えるということも転職には重要です。
少しでも興味をお持ち頂けたなら、ウィズテクノで腰を据えて働いてみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ウィズテクノが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手ネットワークベンダーや大手企業をはじめとするお客様先でのプロジェクトにインフラエンジニアとして参画し、
ネットワーク・サーバの構築、運用・保守業務に取り組んでいただきます。

◎サーバ1000台を結ぶシステム保守
◎日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク運用・保守
◎全国規模のモバイルネットワーク設計・構築
◎公共事業地域ネットワーク設計・構築
◎オープン/Web系アプリケーション開発
◎大手通信キャリアの新規ネットワーク回線開通業務
◎大手自動車メーカーのグローバル部門における全社システム担当※要英語スキル

などをはじめとするプロジェクトの中から、スキルや志向に合ったものお任せします!

この仕事の魅力は?

大手通信機器メーカーや金融機関向けのものをはじめ、当社が手がけるプロジェクトは、技術も規模も実にさまざま。それらの中から「案件ありき」ではなく、エンジニアそれぞれの「今のスキル」や「将来やりたいこと」などを十分に考慮し、配属先を決定していくのが当社のスタイル。技術系アウトソーシング業界で20年以上にわたり活躍してきた創業メンバーや1000名以上のエンジニアと面接・面談してきた営業担当たちが、それぞれが最も成長、活躍できるプロジェクトを積極的にアサインしますので、自分の興味や志向に合った業務に取り組みながら、着実に成長できる楽しさがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワークの設計構築、運用保守業務のほか、コールセンターなどのサービスエンジニアとしてのご経験がある方も存分にご活躍いただけます。今回の募集では、経験浅めの方も大歓迎!「運用から設計構築にスキルチェンジしたい!」といった想いにも、万全のサポート体制でお応えします!

募集背景

2016年10月に、システム開発会社「株式会社NOAC International」とのホールディングス化を行った当社。
更なる事業拡大に向けて、システム開発領域を強化していく為に、
新たなメンバーを募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■語学・コミュニケーション力に自信のある、IT業界未経験の方

≪以下のような想いをお持ちの方は、ぜひウィズテクノへ≫
「会社が自分をしっかり見てくれていない気がする」
「本当に自分が成長できているか分からない」
「社員を大事にしてくれる会社で働きたい」

歓迎する職歴・スキル・志向

▼下記の要件は必須ではありません!▼
これからのスキルアップを目指したい方も歓迎していますので、ぜひご応募ください!

■ネットワークやサーバの構築・運用・保守経験
■Cisco製品やHP製ルータなどの知識・経験
■テクニカルサポートやヘルプデスク経験
■CCNA、CCNP、LPICなどの資格保有者は歓迎
■TOEIC650点レベル(資格は不問です)の英語スキルをお持ちの方

入社後の想定給与

■年俸220万円〜720万円(経験・スキルにより優遇)
※年俸の1/12を毎月支給します。
※給与・条件に関しては一次面接時にご希望をお伺いし、二次面接時にご提示させて頂きます。

実際の給与例

<年収例>
◆ルーキー(IT業界未経験)
⇒年収220万円〜300万円程度

◆メンバー(IT業界3年程度)
⇒年収288万円〜360万円程度

◆リーダー(IT業界5年以上、部下5名程度)
⇒年収480万円〜720万円程度

勤務地

東京、神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

■本社/東京都千代田区神田多町2-2 金子ビル3階
→JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分

■株式会社NOAC International 横浜支店/横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル3F
→みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分
 JR根岸線・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩7分

勤務時間

■9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※就業先により変動する場合があります。

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当全額支給
■慶弔金制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度(CCNA勉強会ほか)
■各種社内イベント
 (バーベキュー/忘年会/ダーツサークル/フットサルサークルなど)

企業概要

株式会社ウィズテクノの企業情報です。

事業内容

IT・情報システム・機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体等の設計、設備・施工・管理 研究開発、品質管理、生産職種におけるエンジニアリングサービス

●特定労働者派遣事業 (特13-312250)
●有料職業紹介事業 (13-ユ-304778)

設立

2009年12月

従業員数

100名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役  谷内前 伊左男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ウィズテクノ http://www.w-techno.co.jp

連絡先

〒 101- 0046

東京都千代田区神田多町2-2 金子ビル3階

採用担当

TEL / 03-3254-5571

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材したのは、2009年の設立以来、システム開発・インフラ構築などで実績を重ねている『株式会社ウィズテクノ』。金融や通信をはじめとする大手のクライアントからも圧倒的な信頼を獲得している急成長中の会社だ。成長の原動力となっているのは、エンジニアのモチベーションの高さであると感じた。社長や取締役と社員との距離が近く、悩みも気軽に相談できているため、エンジニア毎の適性や思考に合わせた業務のアサインができているようだ。自身の思い通りの業務に関われる、それが“やりがい”に繋がり社員の「定着率95%」という高い数字を達成していると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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