株式会社システムアート

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株式会社システムアートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 12 23:59:59 JST 2016

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【開発エンジニア】面接1回・年間休日130日◆希望により平均480時間の経験者研修あり!◆社員寮あり

  • 正社員
株式会社システムアートの求人
エンジニアのための営業体制・研修制度を用意しています。さらに、イベントや施設で社員交流も盛んです!

『エンジニアの将来は変えられる。』
あなたの将来を、あなた以上に考える会社です。

目先の利益を求めるよりも、エンジニアの利益を求める。
そんなシステムアートの営業活動の詳細をご紹介します!

◆◆◆◆◆ 営業時のヒアリング ◆◆◆◆◆

◆【挑戦したい言語】
  新たな言語での開発に挑戦したい場合は、
  社内の技術研修(2〜3ヶ月)を受けた上で
  営業いたします。【↓社内カリキュラム】
  Java、PHP、.NET(C#・VB)、AndroidJava

◆【挑戦したい業種】
  IT、ゲーム、製造・組込、物流、証券、信販、
  生保損保、事務会計、販売等から選べます。

◆【挑戦したい工程】
  上流工程も含めて、担当工程を選べます。

◆【1人かチーム参画か】
  単独での参画か、チームでの参画か選べます。
  先輩と共に働く安心感が得られるだけでなく、
  若手の指導・管理経験も積めます。

◆【勤務地・勤務時間】
  通勤時間・乗換回数、稼働時間、各社員の家庭
  環境を考慮し、プロジェクトを提案します。

◆【単価交渉】
  契約の単価交渉は積極的に行い、条件の改善に
  伴い、エンジニアの給料を随時昇給させます。


◆◆◆◆◆ 入場後のヒアリング ◆◆◆◆◆

◆【業務内容】
  当初の予定通りの業務に就けているか。
  成長に繋がる技術経験を積めているか。

◆【スキル面】
  技術不足orスキルオーバーではないか。

◆【人間関係】
  お客様・他社技術者との関係は良好か。

何か問題があれば、現場環境の改善交渉
や現場の変更調整を行い、徹底的に支援!

【営業交渉の実例】
◆保守案件から開発案件にキャリアUP実現!
◆子供の送迎の為、10時始業の現場を用意!
◆人間関係や技術面に悩む社員の配置転換!
◆稼動が高く負担が大きい現場の終了調整!
◆業務系からゲーム開発へ転向希望の社員に、
  現場の終了調整及び社内研修への移行!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社システムアートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアント先において、ソーシャルアプリ・ゲームアプリ、Web・オープン系システム等の開発業務

【具体的には】
挑戦したいプロジェクトについて担当営業がヒアリングし、社員一人ひとりが挑戦したいプロジェクト
をご用意します!各プロジェクトは3〜15名のチーム体制が基本です。

※業界例:IT系、ゲーム系、製造組込、銀行系、証券系、生保損保、物流系、医療系、事務系 官公庁系etc

この仕事の魅力は?

【常に技術的な成長できる】
 入社後の研修だけでなく、業務に就いてからも希望があれば研修を受けることができる。
 「何度も研修を受けられるので、複数の言語を使えるマルチプレーヤーになれる!!」

【やりたい仕事が選べる】
 月間4000件のプロジェクトから、挑戦してみたいシステム開発の業務を選ぶことができる。
 「やりたい業務で成長できる!!」

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆Java、.NET、PHP、C言語系等での開発経験(年数・ブランク不問)
◆PM、PLの実務経験
◆データベース、サーバに関する知識、経験
◆コミュニケーション能力
◆リーダーシップ
◆チーム全体への気配り

手がける商品・サービスは?

◆プログラマ・システムエンジニア育成カリキュラム(法人向け)
◆荷札名人(運送業向けパッケージ)

どんな案件がある?

月間で4000件もの案件(プロジェクト)がありますので、あなたの希望を教えてください!!

《案件例》
◆ECサイト、基幹システムのGUI構築
◆大手通信会社の既存システムのWeb化
◆商社向け販売管理システム
◆携帯電話会社向け営業支援システム
◆大手ショッピングモールサイト
◆ソーシャルアプリ開発

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<旅・ホテル予約サイト開発>
◆基本設計〜テスト(アジャイル開発)
◆開発環境:Java、Struts、JavaScript、Oracle

<不動産情報流通システム開発>
◆基幹システム開発〜保守対応
◆開発環境:C#.NET、Oracle

<ECサイト会員サービス サーバサイド開発>
◆詳細設計〜テスト(API開発、新機能の追加、既存機能の修正)
◆開発環境:PHP5、CakePHP、PostgreSQL

<ナビGUI開発>
◆基本設計〜リリース
◆開発環境:C++

<IoT Andoroidアプリ開発>
◆基本設計〜リリース
◆開発環境:Andoroid Java、SQLite

<iOSスマホアプリ開発>
◆製造〜リリース
◆開発環境:Objective-C

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【キャリアパス】
◆Java、PHP、C#.NET、VB.NET、AndroidJavaなど、プログラミングスキルを身につけられます

◆「保守・運用」だけでなく、「製造」→「設計」→「要件定義」といった流れで上流工程にキャリアUPできる

◆チームリーダーとして、後輩の指導・管理を行うことで、マネジメントスキルも磨くことができる

入社後の
成長サポートは?

【研修】
◆入社直後にJava、PHP、.NETのプログラミング研修を受け、スキルアップできる
◆現場に入ってからも、新たな言語を学びたい場合、社内or石垣島施設で研修を受けられる

【キャリアコンサル】
◆入社時に目標の給与・ポジション・スキルを設定し、その実現に向けて営業いたします。
その後、目標達成度を定期的にチェックし、なりたい自分に近づいているか確認する為、キャリアのズレを避けられる。

募集背景

業績好調のため、経験者の方は好条件で採用させていただいております。また、経験者向けの研修も行っており、自社の技術指導だけでなく、他社の方からも技術研修の受講依頼をいただくほど好評です。

配属部署

第一技術部ソフト開発課

採用予定人数

経験者:10名
研修希望者:20名

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴・年齢不問】IT業界での業務経験
※Java、.NET、PHP等での開発経験をお持ちの方、優遇いたします!

歓迎する職歴・スキル・志向

※下記にあてはまる方も歓迎いたします!

 ◆C言語やCOBOL等から、Web系の開発言語にスキルチェンジして自身の需要を高めたい
 ◆開発経験はあるが、ブランクがある
 ◆開発業務に携わっているが、スキルに不安がある
 ◆テスター業務や保守運用の担当ばかりで、設計・製造に挑戦できていない

過去の採用例

即戦力の方は好条件での採用を行っております。また、経験の浅い方、ブランクのある方、他言語にスキルチェンジしたい方には経験者向けの研修を用意しておりますので、奮ってご応募ください。

入社後の想定給与

―即戦力の方―
 ◆経験者:月給40万円以上
  ※経験やスキルにより優遇します!

―研修希望者―
 ◆経験の浅い方・ブランクがある方:月給25万円以上
  ※研修中は月給19〜25万円(2〜3ヶ月)

実際の給与例

【ケース1】23歳(業界経験 2年・入社1年目)/年収360万円
【ケース2】26歳(業界経験 4年・入社3年目)/年収480万円
【ケース3】32歳(業界経験 7年・入社2年目)/年収530万円
【ケース4】37歳(業界経験13年・入社10年目)/年収710万円

賞与について

年2回支給(7月、12月)
※参画しているプロジェクトの契約単価や会社への貢献度に応じて賞与の支給額を確定します。

インセンティブについて

【育成手当】
チームで仕事をする中で、若手社員の技術指導を担当すると、若手社員1人につき数万円の育成手当を支給しています。

【報奨金】
参画中の現場に新人の枠を確保した場合、報奨金を支給しています。

人事評価の体制

【随時評価制度】
新たなプロジェクトに参画する際、もしくは、お客様との単価交渉によって、契約単価が前回より上がる場合、臨時昇給という形で技術者の評価を改めます。そのため、年に2,3回昇給する社員もいます。※臨時昇給することはあっても、臨時減給することはありません。

勤務地

【東京本社(研修場所)】:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階 各線新宿駅徒歩5分

【プロジェクト先】:お住まい・通勤時間を考慮して決定します。首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)中心。

※社員寮あり

転勤・出張の可能性

◆転勤:なし
◆出張:プロジェクトによって短期的にお願いする場合がございます

勤務時間

9:00〜18:00※プロジェクトにより異なります

残業について

月平均残業20〜30時間

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日・GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
ちゅらりっくす休暇(石垣島施設でのリラクゼーション休暇)
★年間休日130日

待遇・福利厚生

【福利厚生】
昇給随時(年1回の定期昇給の他、随時昇給可!)
賞与2回
交通費支給
社保完備
残業手当
資格取得支援制度
社員旅行(保養所あり)
社内イベント・部活動(参加自由)
社員寮完備

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり。※男性社員にも実績あり

企業概要

株式会社システムアートの企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■インターネットを活用した情報提供サービス事業
■ネットワーク/サーバ支援事業
■物流関連パッケージ『名人シリーズ』開発販売
■ITエンジニア・アウトソーシング事業
■IT実践スクール『J-school』の運営
「一般労働者派遣事業(派13-302043)」
「有料職業紹介事業(13-ユ-301715)」

設立

1998年7月24日

従業員数

250名

平均年齢/29.1歳

男女比/男:女=8:2

中途入社者の割合/8割以上

採用実績(新卒・中途)/新卒:12名 中途:50名 ※2015年実績

資本金

1億円

代表者

砂川 昇健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。

  2. STEP 02

    面接・筆記試験 ※面接は基本1回(お人柄を重視します)※東京本社または郡山・札幌支店で実施します

  3. STEP 03

    内定 ※即日内定もアリ!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募書類は弊社にて破棄いたします。
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆迅速に選考し、結果については合否に関わらず必ずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社システムアート http://www.sainc.co.jp/

連絡先

〒 163- 0650

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F

採用担当

TEL / 03-5325-6370

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

これまで、1,000人以上の未経験(他社技術者含む)をプロの技術者に育てた実績を持つ同社だから、しっかりとした研修を受けた上で仕事に就くことができる。実務も各社員の要望やスキルに見合ったプロジェクトを用意してくれるのがありがたい。また、1年を通して多彩なイベントで、エンジニアのくつろぎとレジャーを企画するのも同社の特徴。代表的なものだけでも、「石垣島保養所」「東京湾一周クルージングツアー」「夏の海でのマリンジェット・マリンスポーツ企画」「都内有名ホテルのバンケットを借り切った忘年会」「東京観光バスツアー」「社内バーラウンジでのエンジニアの誕生日会(毎月開催)」のほか、エンジニアのリクエストに応じて、様々な企画を用意している同社。社員のためにできることを1つ1つ全力で行っている会社である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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