株式会社システムアート

株式会社システムアート

株式会社システムアートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 12 23:59:59 JST 2016

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【ITエンジニア】未経験歓迎!!◆面接1回◆年間休日130日◆平均640時間の研修用意!◆社員寮あり

  • 正社員
株式会社システムアートの求人
覚えるではなく、考えて理解する。実習形式の研修だから応用力が備わります。

「仕事より研修の方が大変だった…」大変な分、密度の濃い研修だから未経験でも実務レベルまで成長できる!

システムアートでは、中途半端なスキルのまま実務をさせることは絶対にありません。
それは、システム開発という専門性の高い業務で通用する技術を身につけるためです。

そのためには難易度の高い学習が求められますが、プロのエンジニアになるために
必要な環境は十分に整えています!今回は当社研修の具体的な環境をご案内します。

【これがシステムアートの研修だ!〜体制編〜】

◆元SEの専任講師が指導!
…現場経験を基に何百人も指導してきた講師が教えます!

◆少人数制で質問しやすい!
 …1チーム・5〜8名程度の少数体制なので理解度も高い!

◆能力や経験に応じた研修時間!
 …平均で未経験者は640時間、経験者は480時間を用意!

◆経験者に向けたカリキュラムも!
 …制御・汎用系からWeb系へ転向や技術不安の解消にも!

◆言語を1つ選んで学べる!
 …Java/C#.NET/VB.NET/PHP/Androidの中から選べる!!

◆マルチプレーヤーを目指す!
 …研修は何度も受けられる。様々な言語を使いこなせ!
  《例》『Java研修』→『実務』→『AndroidJava研修』

【これが研修体制だ!〜設備編〜】

★モニタリングによる安心感♪
 …講師が常に生徒のPC画面をモニタリングして状況把握!

★通信教育でいつでも学べる!
 …仕事をしながらも自分のペースで技術の習得ができる!

★社内ラウンジで疲れを癒す☆
 …昼間はcafe、夜はBarに。地上200mの高さで社員交流!

★社内ラウンジの設備【1】
 …ソフトドリンク、酒類、菓子・おつまみも無料で楽しめる!

★社内ラウンジの設備【2】
 …マッサージチェアー、テレビ、有線などを自由に使える!

このように未経験者も0から
技術者を目指せる環境です。

あと必要なのは、
あなたのやる気だけ…!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社システムアートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアント先において、ソーシャルアプリ・ゲームアプリ、Web・オープン系システム等の開発業務

【具体的には】
挑戦したいプロジェクトについて担当営業がヒアリングし、社員一人ひとりが挑戦したいプロジェクト
をご用意します!各プロジェクトは3〜15名のチーム体制が基本です。

※業界例:IT系、ゲーム系、製造組込、銀行系、証券系、生保損保、物流系、医療系、事務系 官公庁系etc

この仕事の魅力は?

【常に技術的な成長できる】
 入社後の研修だけでなく、業務に就いてからも希望があれば研修を受けることができる。
 「何度も研修を受けられるので、複数の言語を使えるマルチプレーヤーになれる!!」

【やりたい仕事が選べる】
 月間4000件のプロジェクトから、挑戦してみたいシステム開発の業務を選ぶことができる。
 「やりたい業務で成長できる!!」

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

「未経験歓迎」のため、経験・スキルは不問です。

※あると望ましい経験・スキル(1つでもあれば十分です)
 ◆IT業界での業務経験(経験内容・年数・ブランク不問)
 ◆独学でJavaやC言語などを勉強中
 ◆学校でプログラミングの授業を受けた
 ◆算数・数学が得意or苦手ではない(理系は特に歓迎)
 ◆勉強が好きor得意だった(文系・理系問わず)
 ◆上記にあてはまるものはないが、手に職つけたい

手がける商品・サービスは?

◆プログラマ・システムエンジニア育成カリキュラム(法人向け)
◆荷札名人(運送業向けパッケージ)

どんな案件がある?

月間で4000件もの案件(プロジェクト)がありますので、あなたの希望を教えてください!!

《案件例》
◆ECサイト、基幹システムのGUI構築
◆大手通信会社の既存システムのWeb化
◆商社向け販売管理システム
◆携帯電話会社向け営業支援システム
◆大手ショッピングモールサイト
◆ソーシャルアプリ開発

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<旅・ホテル予約サイト開発>
◆基本設計〜テスト(アジャイル開発)
◆開発環境:Java、Struts、JavaScript、Oracle

<不動産情報流通システム開発>
◆基幹システム開発〜保守対応
◆開発環境:C#.NET、Oracle

<ECサイト会員サービス サーバサイド開発>
◆詳細設計〜テスト(API開発、新機能の追加、既存機能の修正)
◆開発環境:PHP5、CakePHP、PostgreSQL

<ナビGUI開発>
◆基本設計〜リリース
◆開発環境:C++

<IoT Andoroidアプリ開発>
◆基本設計〜リリース
◆開発環境:Andoroid Java、SQLite

<iOSスマホアプリ開発>
◆製造〜リリース
◆開発環境:Objective-C

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【キャリアパス】
◆Java、PHP、C#.NET、VB.NET、AndroidJavaなど、プログラミングスキルを身につけられます

◆「保守・運用」だけでなく、「製造」→「設計」→「要件定義」といった流れで上流工程にキャリアUPできる

◆チームリーダーとして、後輩の指導・管理を行うことで、マネジメントスキルも磨くことができる

入社後の
成長サポートは?

【研修】
◆入社直後にJava、PHP、.NETのプログラミング研修を受け、スキルアップできる
◆現場に入ってからも、新たな言語を学びたい場合、社内or石垣島施設で研修を受けられる

【キャリアコンサル】
◆入社時に目標の給与・ポジション・スキルを設定し、その実現に向けて営業いたします。その後、目標達成度を定期的にチェックし、なりたい自分に近づいているか確認する為、キャリアのズレを避けられる。

募集背景

充実した研修カリキュラムによって、多くの未経験者をプロの技術者に育て上げてきた当社!業績も好調のため、より多くの方に技術者を目指していただきたいと思い、研修枠を拡大しての募集になります。

配属部署

第一技術部ソフト開発課

採用予定人数

研修希望者:20名
経験者:10名

職歴・スキルなどの必須要件

【未経験歓迎】のため、学歴・経験・スキルは不問です。

歓迎する職歴・スキル・志向

※下記のうち、1つでも当てはまれば大歓迎です!!

 ◆IT業界での業務経験(経験内容・年数・ブランク不問)
 ◆独学でJavaやC言語などを勉強中
 ◆学校でプログラミングの授業を受けた
 ◆算数・数学が得意or苦手ではない(理系は特に歓迎)
 ◆勉強が好きor得意だった(文系・理系問わず)
 ◆上記にあてはまるものはないが、研修で手に職つけたい

過去の採用例

新人の7割以上が文系出身で、プログラミングの経験を持たない者も数多く採用しております。
これまでの学歴・職歴よりも、技術者になりたいという熱意を重視して選考いたします。

入社後の想定給与

―研修希望者―
 ◆未経験者:月給23万円
  ※研修中は月給16〜19万円(3〜4ヶ月)

 ◆経験の浅い方・ブランクがある方:月給25万円以上
  ※研修中は月給19〜25万円(2〜3ヶ月)

―即戦力の方―
 ◆経験者:月給40万円以上
  ※経験やスキルにより優遇します!

実際の給与例

【ケース1】23歳(業界未経験・入社1年目)/年収300万円
【ケース2】26歳(業界未経験・入社3年目)/年収400万円
【ケース3】32歳(業界経験7年・入社2年目/年収530万円
【ケース4】37歳(業界経験13年・入社10年目)/年収710万円

賞与について

年2回支給(7月、12月)
※参画しているプロジェクトの契約単価や会社への貢献度に応じて賞与の支給額を確定します。

インセンティブについて

【育成手当】
チームで仕事をする中で、若手社員の技術指導を担当すると、若手社員1人につき数万円の育成手当を支給しています。

【報奨金】
参画中の現場に新人の枠を確保した場合、報奨金を支給しています。

人事評価の体制

【随時評価制度】
新たなプロジェクトに参画する際、もしくは、お客様との単価交渉によって、契約単価が前回より上がる場合、臨時昇給という形で技術者の評価を改めます。そのため、年に2,3回昇給する社員もいます。※臨時昇給することはあっても、臨時減給することはありません。

勤務地

【東京本社(研修場所)】:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階 各線新宿駅徒歩5分

【プロジェクト先】:お住まい・通勤時間を考慮して決定します。首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)中心。

※社員寮あり

転勤・出張の可能性

◆転勤:なし
◆出張:プロジェクトによって短期的にお願いする場合がございます

勤務時間

9:00〜18:00※プロジェクトにより異なります

残業について

月平均残業20〜30時間

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日・GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
ちゅらりっくす休暇(石垣島施設でのリラクゼーション休暇)
★年間休日130日

待遇・福利厚生

【福利厚生】
昇給随時(年1回の定期昇給の他、随時昇給可!)
賞与2回
交通費支給
社保完備
残業手当
資格取得支援制度
社員旅行(保養所あり)
社内イベント・部活動(参加自由)
社員寮完備

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり。※男性社員にも実績あり

企業概要

株式会社システムアートの企業情報です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■インターネットを活用した情報提供サービス事業
■ネットワーク/サーバ支援事業
■物流関連パッケージ『名人シリーズ』開発販売
■ITエンジニア・アウトソーシング事業
■IT実践スクール『J-school』の運営
「一般労働者派遣事業(派13-302043)」
「有料職業紹介事業(13-ユ-301715)」

設立

1998年7月24日

従業員数

250名

平均年齢/29.1歳

男女比/男:女=8:2

中途入社者の割合/8割以上

採用実績(新卒・中途)/新卒:12名 中途:50名 ※2015年実績

資本金

1億円

代表者

砂川 昇健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。

  2. STEP 02

    面接・筆記試験 ※面接は基本1回(お人柄を重視します)※東京本社または郡山・札幌支店で実施します

  3. STEP 03

    内定 ※即日内定もアリ!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募書類は弊社にて破棄いたします。
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆迅速に選考し、結果については合否に関わらず必ずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社システムアート http://www.sainc.co.jp/

連絡先

〒 163- 0650

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F

採用担当

TEL / 03-5325-6370

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

これまで、1,000人以上の未経験(他社技術者含む)をプロの技術者に育てた実績を持つ同社だから、しっかりとした研修を受けた上で仕事に就くことができる。実務も各社員の要望やスキルに見合ったプロジェクトを用意してくれるのがありがたい。また、1年を通して多彩なイベントで、エンジニアのくつろぎとレジャーを企画するのも同社の特徴。代表的なものだけでも、「石垣島保養所」「東京湾一周クルージングツアー」「夏の海でのマリンジェット・マリンスポーツ企画」「都内有名ホテルのバンケットを借り切った忘年会」「東京観光バスツアー」「社内バーラウンジでのエンジニアの誕生日会(毎月開催)」のほか、エンジニアのリクエストに応じて、様々な企画を用意している同社。社員のためにできることを1つ1つ全力で行っている会社である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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