株式会社クルージス

株式会社クルージスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

◆◆Web・オープン系SE・PG◆◆ ★Java・PHP★20〜30代が活躍中/原則面接1回/手当も充実

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やってみたい!を最大限尊重
理想のキャリア、待遇をご用意します!

こんな仕事がしたい。
こんな環境で働きたい。
こんな将来を描きたい。

是非、クルージスで実現しませんか??

■□■□ エンジニアのモチベーションを最大限に引き出す環境 □■□■

◆月給は32万円〜
◆年間休日120日以上、残業時間も月平均25時間程度
◆アサインは原則としてチーム制!OJTでスキルを磨けます。社長含め、チームみんなでフォローします!
◆大規模プロジェクト、エンドユーザーでの開発をお任せ
◆社風はフランク!社内イベントは社員発案で行っています
◆スキル・ノウハウの蓄積、貢献を重視した正当な評価制度
◆今のスキル・経験から1つ上の作業をお任せします
◆「自社サービスを手掛けたい」という希望があれば全力でフォローします

■□■□ 社員定着率95%を実現できる環境とは □■□■

◆キャリアチェンジ・スキルチェンジへの希望も最大限考慮します
◆9連休をとる社員もいるくらい、休暇の取りやすい風土です
◆自由度の高い環境で、エンジニアのやりたいを最優先
◆資料購入費として年間60,000円/人までの補助
◆資格手当も年間120,000円/人から設定
◆IT業界では珍しい退職金制度の導入

■□■□ 経営層が現役のエンジニア □■□■

代表も現役のエンジニアであり、エンジニアの為の会社を作りたい
という想いのもと、クルージスを立ち上げました。
まだまだ若い会社だからこそ、こんな制度を取り入れてほしいなど、
気軽に伝えてほしいと考えています。
それ以外にも、代表との距離感が近いことから
言いたいことはなんでも言える環境です。
相談事もいつでも伝えてください。

いかがでしたでしょうか?
細かい内容の部分に関しては是非、面接の際に伝えさせてください。
まずはお気軽にご応募ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社クルージスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手企業または自社内にて、各種システム開発プロジェクトに参画していただきます。

当社の経営層は、大手SIerや大手ベンダーなど大企業出身者が中心。
豊富なノウハウを持っていると共に、出身企業との太いパイプも持っています。
そのため、当社にご依頼頂ける案件は直接お話を頂く、他にないプロジェクトが主体!
新たな案件のご依頼もすでに多数頂いている状況です。

★着実な成長を支援★
経験が浅ければ、必ずフォローできる環境でプロジェクトにアサインするなど
しっかりとあなたをフォローできる環境を作ります。
自ら成長意欲を持ち、時には先輩に背中を押してもらいながら
理想のエンジニア像を目指していってください!

この仕事の魅力は?

代表・丸山をはじめ、当社の経営陣は皆エンジニア出身。
そのため、「上流工程を手掛けたい」「マネジメントスキルを身に付けたい」
といった目標に早く近づくためのノウハウが豊富。
必要とあらば、代表自らプロジェクトに参画し、現場でのエンジニア育成も行います。
そのため、成長の道筋に迷うことなく、まっすぐ理想のエンジニア像に近づくことができます。

さらには、大手SIerや大手ベンダーの大規模プロジェクトがメインなので、
これまで「敷居が高い」と思っていたプロジェクトにもチャレンジ可能!
成長意欲は、アサインはもちろん、資格取得支援、書籍購入支援など
様々な面からも多角的にサポートします。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかのアプリケーション開発経験があればOKですが、
以下のスキルをお持ちの方はさらに活躍の場が広がります。

・Web・オープン系の開発経験
・Java、PHP、C、C#、VB.NET、ASP.NET、
各種フレームワークなどを使用した開発経験
・リーダー、マネジメント経験

どんな案件がある?

≪案件例≫
◎大手ベンダーメーカーのシステム保守の大規模プロジェクト。
 当社エンジニアの割合を増加し、将来的には20名ほどの自社メンバー参画を目指しています。

◎大手プロバイダーの、Javaをメインとしたシステム開発(アジャイル開発)。
 来年以降参画メンバー増員の予定。

◎自社内受託開発
 現在は客先常駐がメインですが2017年4月、自社内開発を行う予定です!

他、多数のプロジェクトが進行中です。

入社後の
成長サポートは?

あなたの今後の成長を考え、まずはお持ちのスキルを考慮し、スキルアップが望めるプロジェクトにアサイン。
一人でアサインすることはなく、必ずフォローできるプロジェクトに一緒に取り組んでいただきます。
そのため、ハイレベルな技術をすぐ隣で学べ、早い成長が見込めます。
実務を通して徐々にスキルアップを図っていただきます。

募集背景

大手SIerや大手ベンダー出身者が多く、太いパイプを築いている当社。
当社の技術力や人間力を総合的に評価いただき、
クライアントから新たな大規模プロジェクトをお任せいただけることとなりました。
新規プロジェクトを円滑に進めていくため、組織強化が急務。
戦力となっていただける方を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験があり、設計書が作れる方
 ※特にWeb・オープン系開発経験がある方は優遇します

あなたの目標を伺い、そこに向かって着実に成長していけるプロジェクトにアサインしていきます。
スキルに自信がなくてもかまいません。
まずはやってみたいことを教えてください!

歓迎する職歴・スキル・志向

★必須ではありませんが、以下の経験が少しでもある方は優遇します!
・Java、PHP、C、C#、ASP.NET、VB.NET、各種フレームワークを使った開発経験
・リーダー、マネジメント経験

★以下のような方をお待ちしています!
・自ら積極的に学んでいける方
・将来の目標を持っており、それに向かって成長を続けていきたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・意見やアイデアを発信していきたい方
・顧客満足を考えた開発ができる方

勤務地

本社または東京23区をはじめ神奈川、千葉、埼玉など首都圏のクライアント先での勤務となります。
※転勤はありません。

【秋葉原オフィス】
東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原11F

≪本社アクセス≫
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる。

★月の平均残業時間は25時間!
 遅くまで残業続き…というプロジェクトはありません。
 クライアントとの太いパイプがあるからこそ、働きやすさの実現を可能にしています!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
ほか

★スケジュールを調整すれば、気兼ねなく有給取得も可能!
 9連休を取得して旅行に行ったメンバーもいます!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険の福利厚生利用可
■交通費全額支給
■各種手当(管理・家族・住宅・残業・プロジェクト・技術)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■研修制度(社内研修・外部研修・技術研修ほか)
■親睦会(補助あり)
■社内レクリエーション(花火大会観賞、スキー・スノボツアーなど)
■帰社日月1回
 ※セキュリティ研修や情報交換をするなど、交流の場を設けています。

企業概要

株式会社クルージスの企業情報です。

事業内容

■情報システムのコンサルティング
■情報システムのシステム設計・開発
■インターネットを利用した情報配信

特定労働者派遣事業 特13-310302

主要取引先

かんぽシステムソリューションズ
システム情報
第一情報システムズ
ほか

※順不同、敬称略

設立

2008年(平成20年)11月17日

従業員数

21名(2016年12月1日現在)

資本金

1400万円(2016年12月1日現在)

代表者

代表取締役:丸山 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性検査・面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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