KCCSキャリアテック株式会社

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KCCSキャリアテック株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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【インフラエンジニア】京セラグループの安定基盤◆124種の資格取得支援制度◆残業少なめ◆定着率96%

  • 正社員
  • 契約社員
KCCSキャリアテック株式会社の求人
寒くなってきたこの季節、財布も心も温まる仕事に転職してみませんか?

冷え切ったエンジニアライフを送っているあなた。
当社で、ちょっと温まりませんか?

2016年ももう終盤。
あなたはエンジニアとしてどんな一年を過ごしてきましたか?

こんな案件に携わり、あんな資格を取得し、
エンジニアとして大成する年にする!!
…そう決意したのはもう一年近くも前の話。

思い返せば、毎年秋になると同じような後悔と、
エンジニアとしての将来に焦りを感じている。

これまでエンジニアとしてキャリアを積んできたものの、
自分の強みがコレといって思いつかない…。
スキルも経験も、何なら財布も寂しい…。

そんなあなたにこそ、
当社のエンジニア環境をオススメします。

・大手通信グループの案件に幅広くアサイン
・124種の資格を対象にした資格取得支援制度
・月給20万円以上+賞与年2回!家族手当や住宅手当なども充実
・エンジニアとしてのスキルを磨けるオリジナル「ラボ」

来年こそは胸を張って年末を向けられるように、
来年こそは頑張った自分を褒めてあげられるように、
当社で新たなエンジニア人生をスタートさせませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる

募集要項

KCCSキャリアテック株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

長年取引のある大手通信キャリアのオフィスに常駐しての回線開通や、ネットワークの開通検証業務など、ネットワークに関わる幅広い業務に携わっていただきます。経験の浅い方であれば、データセンターの運用・開始などから業務に慣れていってください。

□■具体的には?■□
・通信回線サービスのネットワーク開通支援
・ネットワーク機器の監視運用業務
・データセンター内での設備運用保守 など

また、スキルや経験を積んだ後は、携帯電話やPHSなどの通信を行う移動体通信に携わっていただくことも可能です。

・基地局の設計
・LTE等の各種卓作業、新規無線システムの開発
・エリアシミュレーション、エリア最適化検討 など

この仕事の魅力は?

★京セラグループ、KDDIグループ傘下のもと、自分の成長フェーズに合ったさまざまな案件に携わりながら成長していける環境です。

★エンジニアのスキル向上を目的として設立された専用「ラボ」にて、個人では取りそろえることが難しいような専門機器を用いてスキルアップの練習ができます。

★常駐先には5〜30名のチームで配属になるので、同期や先輩エンジニアと一緒に成長していくことが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラの構築に携わった経験をお持ちの方であれば、その知識を活かしてご活躍いただけます。また目標を定め達成に向けて努力したことや、情熱をもってなにかに取り組んだ経験も活かせます。

どんな案件がある?

◆仮想基盤のサーバ運用保守
 ・OS:Linux(RedHatメイン)
 ・VMware上のゲストOS作成、設定変更
 ・シェル修正、ロードバランサ運用保守など
◆サーバ運用
 ・OS:Linux(RedHatメイン)
 ・SRMサーバの知識・経験があることが望ましい
 ・vCenterサーバ、ESXiサーバ、SRMサーバの構築・運用

身に付くスキル・
キャリアパスは?

エンジニアのスキルアップを応援する当社には、全124種にもおよぶ資格に対して取得奨励金が用意されています。さらにグループ企業との連携を活かした幅広い案件で経験を積みながら、自身の思い描いたエンジニア像に近づくことが可能です。

募集背景

これまでインフラを強みに、+αの付加価値を生み出す人材派遣を行ってきた当社。これまで信頼関係を築いてきたお取引先からのニーズが拡大しており、人員の拡大を予定しています。

採用予定人数

◆全国合わせて5名以上の採用を予定しています!

職歴・スキルなどの必須要件

≪エンジニアとしてのさらなる成長を全力でフォローします!≫
◆学歴・経験不問
◆インフラエンジニアとしての就業経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

≪将来の夢を熱く語れる人材を募集しています!≫
◆目標達成に向けて努力した経験をお持ちの方
◆資格を取得しながらスキルを磨いていきたい方

入社後の想定給与

【正社員】
◆月給20万円〜+賞与年2回

【契約社員】
◆月給20万円〜

実際の給与例

◆給与例
・入社1年目/25歳/年収320万円
・入社5年目/30歳/年収450万円

勤務地

■東京本社
東京都港区三田3-11-36 (三田日東ダイビル1F)

■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15(新大阪セントラルタワー南館9F)

■配属先
首都圏エリア
・東京都23区内、23区外
・横浜、川崎、それ以外の神奈川県
・栃木(小山)
北海道エリア/札幌市内および近郊、函館
東北エリア/仙台市内および近郊
東海エリア/名古屋、一宮、三重(津)
関西エリア/梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
北陸エリア/金沢
四国エリア/高松
中国エリア/広島
九州エリア/福岡
※希望勤務地を考慮します
※UIターン歓迎!

交通・通勤手段

【東京本社へのアクセス】
JR線「田町」駅 三田口より徒歩12分
都営三田線「三田」駅 A1出口より徒歩10分
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅 A4出口より徒歩3分

【大阪支社へのアクセス】
JR線「新大阪」駅 より徒歩約5分
御堂筋線「新大阪」駅 より徒歩約5分

※常駐先への交通・通勤手段については、配属先が決定後お伝えいたします

転勤・出張の可能性

◆基本的に転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

◆9:00〜17:45(休憩1時間)
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。

残業について

月20〜30時間程度
※プロジェクトや常駐先によって異なります

休日休暇

≪お休みもしっかり取りながら成長していける環境です!≫
◆週休2日制
※プロジェクトによって異なります。(月8〜9日/シフト制または土・日・祝固定)
◆年末年始(6日)
◆有給
◆慶弔 
◆結婚休暇(5日)
◆産育休あり
◆介護休暇
◆看護休暇

待遇・福利厚生

≪モチベーションを上げる充実の福利厚生!≫
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給 (試用期間中は上限月2万円)
◆時間外手当全額支給
◆住宅手当
◆扶養家族手当
◆深夜手当
◆退職金制度
◆資格取得奨励金支給制度(※正社員のみ)
◆人材紹介料支給制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円)
◆社員表彰制度(年1回)
◆社員研修
◆定期健康診断
◆ベネフィットワン会員(飲食店の割引や、英会話学校の通学支援など)

企業概要

KCCSキャリアテック株式会社の企業情報です。

京セラグループとしての安定したバックボーン
大手グループと信頼関係を築き、安定したニーズがあります。

京セラグループとしての安定したバックボーン

電子機器を取り扱う国内大手グループである京セラグループと、大手通信キャリアであるKDDIグループの合同出資によって誕生した当社。設立以来、信頼関係を築きながら安定的に案件を受注してきました。こうした大きなバックボーンを有する当社だからこそ、経験の浅いエンジニアでも活躍できる案件から、他ではなかなか味わうことのできないような大型のものまで、あなたの成長に合わせた幅広い活躍の場をご用意することができます!

エンジニアとしてのスキルをさらにのばせる「ラボ」
エンジニアなら成長やスキルアップは必須。せっかくなら、同じ志を持つ仲間と一緒に上を目指しませんか?

エンジニアとしてのスキルをさらにのばせる「ラボ」

入社後して現場に配属になった後も、エンジニアとしてもっとスキルを磨いていきたい。そんな現場の声を受け、当社でな新宿にエンジニアのための「ラボ」を開設いたしました。普段はなかなか触れられないような最先端の技術などに触れられるほか、10年以上も現場にいたベテランエンジニアからノウハウを聞けたりと、普段の現場では得られない知識を学べる場となっています。また、エンジニア同士のつながりができやすく、将来の目標を語り合うなど、成長を志すエンジニアたちの憩いの場でもあります。

事業内容

◆労働者派遣事業(派13-300176)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
◆優良派遣事業者認定企業
◆通信エンジニアリング事業
システムインテグレーション・企画
LAN/WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
ネットワークシステム導入・現地調整、保守・障害対応
システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価

主要取引先

KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 等

設立

平成15年4月

従業員数

481名(2016年11月1日現在)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長/嶋 忍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接の交通費としてQuoカードを進呈いたします

ホームページ

KCCSキャリアテック株式会社 http://www.kcct.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
0800-123-0451※平日9〜18時
03-3456-6231本社

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
0800-500-0451※平日9〜18時
06-6309-8848大阪

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

京セラグループ、KDDIグループの基盤のもと、設立以来、安定した経営を続けている同社。ただのエンジニアを派遣するだけではなく、+αの価値を提供できるエンジニアを育成、派遣するということをモットーに、上記2つのグループとの信頼関係を築き上げてきた点が大きな特徴と言えるだろう。働く側も、さまざまな研修や経験を積みながらエンジニアとしての価値を高められるとあって、正社員の定着率は96%を誇っている。そんな成長を目指すエンジニアにとって理想的な環境が整った同社で、これからのキャリアを考えてみてはいかがだろうか?

  • @type編集部の取材メモ
    イベントなどを通じて、社員同士の交流を深めています!
  • @type編集部の取材メモ
    社内の風通しは良く、代表と若手社員のつながりも!
  • @type編集部の取材メモ
    普段はそれぞれの常駐先で勤務をしている同期も、顔をそろえれば話題が弾みます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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