ジェイシーテクノロジー株式会社

ジェイシーテクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

初級エンジニア◆祝!!グループ上場 更なる飛躍のため力を貸して下さい◆年間休日123日以上◆残業少なめ

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

美味しいお酒の作り方、教えます。
これも技術の一つだから。

「美味しいウーロンハイの作り方」
「ホッピーの瓶はなぜ茶色なのか」
「あなたの夢は何ですか?」
「個人事業主から見た会社員とは?」などなど。

これらは、私たちが実施している研修の一例です。

「えっ?ITとはまったく関係なさそうだけれど!?」と、
思われるかもしれませんが、
実はエンジニアの仕事というのは、パソコンに向かうのは半日くらいで、
お客様やチームメンバーと話し合って決めていくことが多く、
良好な関係性を築くことが大切。
技術だけではなくヒューマンスキルも高めていけるよう、
このような研修も行っているのです。

もちろん、業界・職種未経験の方には、
業務に必要な資格を取得できる1ヶ月の研修もご用意しています。

ですから、私たちはスキルよりも、
コミュニケーション力など人柄を重視した採用を行っており、
レーサー、ラーメン屋、パン屋、本屋、靴屋、整備士、建築屋など、
まったくの未経験からスタートした先輩が約80%。

さまざまなバックグラウンドを持つ仲間たちと
社内Webポータルサイトや勉強会、イベントなどを通して
交流を図ることができる機会も多いため、みんな仲が良く、
笑い話から難解な技術話までもが同じ場で飛び交っています。

そのため、当社のエンジニアの人柄が高く評価され、
順調にシェアを拡大しています。

スキルゼロでも心配は無用です。
当社で、エンジニアへの第一歩を踏み出しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ジェイシーテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【まったくの未経験から、エンジニアデビューできます!】

入社後は約1ヶ月間の導入研修からスタート。
業務に必要な資格を取得し、その後はお客様先のプロジェクトに
参画しながら、実践力を身に付けていただきます。

■具体的には…
お客様のデータセンターやマシンルームで稼働している
ネットワークやサーバなどの運用・保守からお任せします。

お客様は大手IT企業や大手メーカー、ECサイト運営会社など多彩。
プロジェクトの規模も短期から2〜3年以上の長期のものまでさまざまです。

この仕事の魅力は?

■「スキルゼロからエンジニアデビューを実現」
未経験募集であったとしても、実際は基礎知識やスキルが必要な場合も多いのが現実ですが、当社では入社後の研修や実務でスキルを身に付けられるので、まったくの未経験も歓迎です。ITへの根拠のない熱い想いがあるだけでも、ぜひご応募ください。

■「エンジニアに嬉しい制度や手当も充実」
当社では公的資格取得時の手当をはじめ、独自のマイスター制度という社内検定を設け、得点に応じた報酬を支給。さらに、法律で定められた手当もきちんとお支払いするほか、労働環境に関しても法令を遵守し、働きやすい環境づくりを推進しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様や仲間たちと意思疎通ができるコミュニケーション力がある方なら、どなたも歓迎です。
教えられたことを素直に吸収でき、自ら学ぶ意欲のある方なら、必ず成長できます!

どんな案件がある?

大手システムインテグレータ様との戦略的パートナーシップを推進しており、運用・保守といった初級案件から設計・構築などのハイレベル案件まで数多くの業務に携わっていただきます。
各個人の保有スキルやキャリアパスも最大限に考慮して、一流エンジニアへと成長していただくことを期待します。

業務環境・スタイル

先輩社員のいるチームの一員として、お客様先のプロジェクトに参画する業務スタイルです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

年に2回、当社独自の社内スキル検定を実施し、得意分野や目指したい分野などを確認。今後のキャリアパスを一緒に考え、それに沿ったアドバイスをしたり、各プロジェクトへのアサインを行っています。保守・運用経験を積んだ後は、構築、設計、リーダー、マネージャーへとキャリアアップしていくことも可能です。
リーダーを目指したい方には、特別研修をご用意するなど、意欲のある方へのサポートは惜しみません。

入社後の
成長サポートは?

入社後は約1ヶ月間の導入研修を行い、業務に必要な「CCNA」「LPIC」といった資格を取得していただきます。
その後は、各プロジェクトでの業務を行いながら実践力を身に付けていきましょう。
当社では、ビジネスマナーや技術を学べる研修や、勉強会なども定期的に行っているので、着実にスキルアップできます。

募集背景

100%親会社であるセグエグループがJASDAQ上場を果たしました。同グループの一員としてコンプライアンスを徹底すると共に業界内での確固たる地位を確立すべく、大手企業との取引も社を挙げて推進しています。経験を問わず、エンジニアとしての成長意欲が高い方にはチャンスです!

採用予定人数

今後1年間で30名の採用を計画しています!

職歴・スキルなどの必須要件

☆未経験・第二新卒者も歓迎☆
■学歴不問
■32歳までの方【若年層の長期キャリア形成を図るため】

〜*こんな方を求めています*〜
◎コミュニケーション力のある方
◎目標へ向かって努力を惜しまない方

過去の採用例

レーサー、ラーメン屋、パン屋、本屋、靴屋、整備士、建築屋、不動産業、営業、講師などの異業種から転職し、未経験からスタートした先輩が約80%。
今では、それぞれ一人前のエンジニアとして活躍しています!

人事評価の体制

■「正当な評価制度があります!」
個人目標を設定し、そこへ向かってスキルアップを目指せるようサポートしていきます。
加えて、当社オリジナルの社内検定によって、年齢や入社年次にとらわれることなく、人間力やスキルを総合評価し、報酬に反映。
検定結果は社内ポータルサイトで公開されているため、お互いに切磋琢磨しながら成長していける環境です。

勤務地

本社または東京(主に23区)、千葉、神奈川、埼玉の各お客様先

交通・通勤手段

本社/東京都中央区新川1‐16‐3 住友不動産茅場町ビル7F
東京メトロ東西線または日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※お客様先によって異なる場合があります

残業について

交代制をとるなど工夫して、残業は月平均10時間程度に抑えています。
プライベートタイムも充実できます。

休日休暇

☆年間休日123日以上☆
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
※お客様先によって異なる場合があります

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎残業、深夜、休日出勤手当全額支給
◎資格受験費用負担
◎保有資格手当
◎社内スキル検定
◎インセンティブ制度あり
◎有志会あり
◎社内イベント、社内コミュニティ多数
※飲み会、BBQ、パーティ、ゴルフ、ダーツ、フットサル、ボルダリング、野球など
◎住宅手当あり(規定あり)
※地方の方も安心です!

企業概要

ジェイシーテクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

■コンピュータシステムおよびソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
■コンピュータネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
■労働者派遣業務
■人材コンサルティング業務
■研修、教育サービスの提供

派遣業 特13-315834

<関連会社>
セグエグループ株式会社
ジェイズ・コミュニケーション株式会社
ジェイズ・テレコムシステム株式会社
ジェイズ・ソリューション株式会社

設立

2012年11月

従業員数

73名(2016年6月現在)

平均年齢/27歳

中途入社者の割合/約90% ※そのうち80%以上が未経験・異業界からの転職者です!

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 中村 時彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社説明会 ※必須ではありません

  3. STEP 03

    1次面接(採用担当)

  4. STEP 04

    2次面接(代表)

  5. STEP 05

    内定

☆平日夜間・土日での面接もOK!在職中の方もお気軽にご応募ください☆

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※会社説明会に参加されない方は、1次面接にお進みください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは10日前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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