株式会社メイズ

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株式会社メイズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 26 23:59:59 JST 2016

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【SE】カラオケから宇宙まで豊富な案件例■自社商品あり■一括請負案件がほとんど■入社祝金10万円支給

  • 正社員
株式会社メイズの求人
あなたらしく開発に取り組める機会をたくさんご用意していますよ!

おもしろくて震える…。
そんな案件、やってみませんか。

何だかいつも同じようなシステムを開発している気がする。
正直、自分のシステムがどう使われているのか、イマイチよく分からない。
メイズはあなたのそんな日々に、ちょっとした刺激をご提供します。

カラオケの採点システム。
AR保守点検システム。
衛星データ地上システム。

一般的な企業ではなかなか見ないような案件が、
当社の開発実績には並んでいます。
取引先も、東芝、富士電機など国内を代表する大手企業に加え、
宇宙システムの開発会社や放送業界など多種多様。
大規模な開発やユニークな案件を多く取り揃えているからこそ、
自分の手掛けたシステムの先も見えやすく、
手応えを感じながら開発に臨むことができます。

確かな技術に裏打ちされた開発実績から、お客様からも安定的にお声掛けいただき、
おかげさまで設立以来20年間連続黒字経営。
今後は介護や旅行など、新たなビジネスも展開していく予定です。

最新技術や話題の開発…
エンジニアが、日々ワクワクできる場所になるように、
私たちメイズは今後も業界を絞らず、
幅広い開発を手掛けていきながら、エンジニアの未来を応援します。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社メイズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手優良顧客の大規模システム開発への参加や、
クライアントとの直接取引による受託開発を行います。

≪案件例≫
◆カラオケ採点システム
 開発環境:C++
 開発人数:2〜4人

◆放射線モニタリングシステム
 開発環境:C、Java、Oracle、Windows、UNIX
 開発人数:1〜3人

◆人工衛星関連システム
 開発環境:VC++、C、C#、Oracle、Windows、UNIX
 開発人数:1〜3人

◆騒音監視システム
 開発環境: Java、Oracle、Windows、UNIX
 開発人数:3〜5人

他多数!
一括請負案件が主流です。

この仕事の魅力は?

■抜群の安定性■
自社パッケージ商品を開発し、軌道に乗せている当社。確かな技術力に裏打ちされた安定性があります。

■一括請負の案件多数■
当社の開発案件は、ほとんどが一括請負。上流から開発の最先端まで、幅広い経験を積むことが可能です。大手との取引も多数!

■自分で開発の機会あり!■
「ソフトウェアコンクール」では、個人やグループで作成したソフトを評価。よい製品ができれば、商品化の道もあります。実際、このコンクールから「クラウド型ファイル共有システム」の自社製品も誕生しました!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【以下のような環境を中心に開発しています】
OS:Windows,UNIX,Linux等
DB:Oracle,SQL Server,DB2,Access,Symfoware,PostgreSQL等
言語:Java,C/C++,.NET(C#,VB,ASP),VB,VC,PL/SQL,Flash等

募集背景

設立以来20年間、黒字経営を続けてきた当社。大手企業からも多数の引き合いをいただいており、一括請負の案件も数多く担当しています。自社のパッケージ商品も軌道に乗っており、安定経営を続けています。お客様のニーズに応えるため、新たな戦力となる方を募集しております。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■SEとしての実務経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給26万円以上+残業手当100%支給
★賞与年2回(3.85ヶ月分/2015年実績)
★住宅手当(月最高3万円)
★扶養手当(配偶者:月2万円/子1人目:月6,500円/2人目:月3,000円)
★役職手当

※スキルや経験を考慮します。
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇や給与に差異はありません。

賞与について

創業以来20年間、賞与未支給なし!
安定的に利益を出しています。

勤務地

※本社または各常駐先での勤務になります。

【本社】
東京都立川市錦町2丁目4番2号 CB立川ビル
≪交通アクセス≫
JR「立川駅」南口より徒歩7分
★都心と逆方面なので、通勤ラッシュが少なく、ゆったりと通勤できます。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜14:45)
※月間標準労働時間160時間
※残業は月平均30時間前後です
※プロジェクトにより異なります

★帰宅後に勉強したり、趣味の時間をとったりできるスケジュール感です。

休日休暇

★年間休日124日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社月から利用可能)
■慶弔休暇
■創立記念日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(3.85ヶ月分/2015年実績)
■各種社会保険完備
■交通費(月3万円まで)
■東京都情報サービス産業健康保険組合
■住宅手当(月2万円/扶養を伴う世帯主の場合月3万円)
■扶養手当(配偶者:月2万円/子一人目:月6,500円/二人目:月3,000円)
■役職手当
■残業手当100%支給
■退職金
■セミナー参加費負担
■クラブ活動
■社員旅行、海外視察
■保養所
■資格取得者手当…取得から5年間3,000円〜3万円を毎月支給!
 ┗情報処理関連
 ┗英語関連資格(TOEIC、英検)など
 ┗業務に行かせる資格

企業概要

株式会社メイズの企業情報です。

事業内容

★創業20年!自社のオリジナルシステムを持つ安定企業
★カラオケの採点システム、人工衛星…ユニークな案件も多数!

@システム設計/開発/保守(各種支援)
A自社パッケージ企画/開発/販売
Bシステムコンサルティング
Cスマートフォンアプリ開発
D派遣事業
E新規ビジネス
※有料職業紹介事業【13-ユ-303308】
※一般労働者派遣事業【般13-150045】

主要取引先

NHK(日本放送協会)、NHKメディアテクノロジー、テルモ、第一興商、富士フレーバー、メタウォーター、特定ラジオマイク運用調整機構、東芝、東芝ソリューション、富士電機、富士電機ITサービス、富士アイティ、富士通アドバンストエンジニアリング、日本電気航空宇宙システム、積水化学工業、クリナップテクノサービス、テプコシステムズ、フェローテック 他(順不同)

設立

1995年10月

従業員数

40名

資本金

4,413万円

売上高

5億472万円(2015年12月期実績) 4億6102万円(2014年12月実績) 4億3781万円(2013年12月期実績)

代表者

代表取締役 大橋至(おおはしいたる)

自ら技術者としてスキルを積んだ後、48歳の時にメイズを設立。1947年生まれ。趣味はゴルフ。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接・適性検査

  3. STEP 03

    二次面接(必要に応じて)

  4. STEP 04

    採用

★出張面接や土日・夜間の面接も対応しています!ご相談ください。
★遠隔地からお越しの方は、片道分の交通費を弊社で負担いたします(規定あり)。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

ここまでお読みいただきありがとうございます。
あなたの「転職したい」という気持ちを大切にいたします。
面接では、肩の力を抜いて、素直な気持ちをお聞かせください。
もちろん入社してからも、気になることややってみたいことがあったら何でもお聴きします。

ホームページ

株式会社メイズ http://www.maize.co.jp/index.shtml

連絡先

〒 190- 0022

東京都立川市錦町2丁目4番2号 CB立川ビル

採用担当/大橋至

TEL / 042-525-1350

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

カラオケの採点システムや、人工衛星関連システムなど、独自性の高いシステム開発を手掛けている同社。40名という少数精鋭ながら、大手取引先との直接取引や一括請負といった案件が多数で、創業以来20年連続黒字経営という抜群の安定性を確保している。この背景にあるのが、前職からエンジニアをしている社長の存在。社員の希望を聞きつつ、最適な案件を任せており、スキルアップができるような仕組みづくりにも力を入れている。実際、社員のアイデアからオリジナルのソフトウェアが誕生するなど、自由に開発に取り組める環境が魅力となっている。同じような案件ばかりでスキルの向上が見込めない、というエンジニアや、せっかくエンジニアになるなら面白い案件に携わってみたい、という未来のエンジニアに、ぜひ同社での自由度の高い開発を体験してみてほしい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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