株式会社ジェイ・ブライト

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株式会社ジェイ・ブライトの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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サーバー構築運用・ヘルプデスク【残業ゼロ!】※正社員登用有

  • 契約社員
株式会社ジェイ・ブライトの求人
多彩なキャリアを築けるプロジェクトをご用意!エンジニアとしてプロフェッショナルを目指せる環境です。

最初はスキルに合わせた業務からお任せ◎
残業ゼロ!プライベートも大切にして活躍できます♪

>>当社のポイント!<<
■残業ゼロ!土日祝休みの快適な環境で働ける♪
■年間休日120日以上!ワークライフバランスが保てる♪
■大規模プロジェクトに携わる事も可能!やりがい◎
■充実の研修で最新の知識やスキルもどんどん学べる★

さらに……

【頑張った分だけどんどんキャリアアップが可能です!】
当社の強みは大手クライアントとの強力なコネクション!
大規模プロジェクトに基本計画からテストまで一貫して取り組めるので、
幅広いスキルが身につけられます。
マネジメントに興味がある方は、
スキルを更に磨けるプロジェクトにアサインすることも可能。

大きな可能性が広がる当社であなたらしく働きませんか?

「大規模プロジェクトで腕を磨きたい!」
「マネジメント力を身につけたい!」
「新しいサービスを生み出したい!」など
やりたいことが決まっている方にも
「まだまだ絞りきれていない」という方にも知ってほしい、
全てが実現できる舞台――ジェイ・ブライト。

設立は1990年。
IT業界の情勢も企業のIT利用方法も今とは全く異なっていた時代に誕生した当社。
様々な変遷を経て本社を赤坂に構える大きな組織になりました。

社員の中には今も現役エンジニアである社長と仕事を通して出会い、
「やりたいことができそうだ」と入社を決めたメンバーも。

長年の実績で
1人ひとりが考える「やりたい!」を実現できる環境です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ジェイ・ブライトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■サーバー構築運用業務:Windows系、Linux系サーバーの設計構築、環境保守がメイン
・WindowsServer2012、2016の環境構築
・VMware.HYPER-Vによる仮想サーバー構築
・サーバー全般の監視・運用保守

■社内ヘルプデスク
・サーバ機器の老朽化、保守切れ等によるリースサイクル運用が中心
・社内サーバ利用者向けヘルプデスクサポート
 (チームで行いますので、一人の担当は1日4〜5件ほど。)

※入社後はできることから徐々にお任せ。慣れてきたら全般に携わります。
※習熟度に応じてレベルの高い業務にも携われます。

この仕事の魅力は?

VMwareやHYPER-V等を駆使し 、様々な業務用途のサーバーを技術習得して経験を積むことが可能です。
基本計画からテストまで一貫して取り組めるので、幅広いスキルが身に付きます。
マネジメントに興味のある方は、スキルを更に磨けるプロジェクトにアサインすることも可能です。
また、お客様との強い信頼関係があるので、あなたのアイデアをどんどん導入していけます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何かしらのサーバー運用やテクニカルサポートの実務経験がある方は活かせます!
新たなシステムやソフトウェアを積極的に取り入れ、学べる研修環境もあります。

募集背景

1990年の創業以来、必要機能を正確に稼働させるシステムにこだわり
システム開発のプロとしてお客様にとって最適なシステムを提供している当社。

今回、更なる業務拡大と顧客満足向上のため
新しいメンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆基本的なPCスキル
◆Excel(関数等)スキル
◆サーバー・ネットワーク等のインフラ知識のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎以下のような方は経験が活かせます!
◆社内ヘルプデスクの実務経験(1年以上)
◆サーバー運用・保守、環境構築の実務経験(1年以上)
◆運用手順・仕様書・企画提案書の作成経験(1年以上)
※サーバー・クライアント端末のセットアップ全般が可能な方

入社後の想定給与

≪構築未経験者≫
◆月給26万円以上

≪構築経験者≫
◆月給32万円以上

【年収例】
400万円/33歳/経験2年/月給34万円
500万円/40歳/経験3年/チームリーダー/月給42万円

※チームリーダーに昇格すると、年収500万円以上も可能です。
※経験・スキルにより優遇します。

勤務地

本社
◆東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル12F

就業予定先
◆東京都新宿区新宿
※その他、東京都内お客様先
※直行直帰あり

交通・通勤手段

■本社
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅13番出口 徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅3番出口 徒歩1分
都営バス都01系統「赤坂アークヒルズ」下車

■就業予定先
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅1番出口 徒歩2分

勤務時間

◆9:00〜18:00

※残業なし!定時退社!
有給取得も積極的に推奨しています!

残業について

◆◇残業なしでお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境です◇◆
特別なことがない限り、ほとんどの社員が定時で帰宅!
有給休暇取得率も90%と取得しやすい風土なので、家庭の用事やプライベートの充実を図ることも可能です♪

休日休暇

◎年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆スキルアップ研修あり(年に3〜4回)
◆交通費全額支給
◆正社員登用制度
◆資格取得支援

企業概要

株式会社ジェイ・ブライトの企業情報です。

事業内容

◎大型汎用コンピュータにおけるシステム開発
・アプリケーション設計
・プログラム開発
・データ管理
・開発標準化
・プロジェクト管理
◎オープン系システム開発
・アプリケーション設計
◎ネットワーク/サーバー構築

設立

1990年10月24日

資本金

1,500万円

代表者

代表取締役 齋藤 純一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考 ※応募受付後1週間以内にご連絡いたします。

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接・適性検査)

  4. STEP 04

    内定・入社

最後までご覧いただきありがとうございます。

ご興味をお持ちいただけた方は【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ジェイ・ブライト http://www.j-bright.co.jp/

連絡先

〒 107- 6012

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 12F

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

創立20年のジェイ・ブライト。
同社は創立当初から金融業界に軸足を置き、不況感にもぶれることなくお客様と太い信頼関係において成長をし続けている。
『最高よりも最適なシステムを提供すること』にこだわりを置いている同社だからこそプロフェッショナル
としての品質がそこにある。
今後はこの事業を強化・拡大させ新ビジネスにも挑戦していくという。
自分たちの得意とする技術を今のトレンンドに合わせて前向きに成長している同社だからこそ、真のやりが
いがそこに見出せるに違いない!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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