株式会社クラフトワーク

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株式会社クラフトワークの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 26 23:59:59 JST 2016

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【開発エンジニア】フレームワーク開発から携われる◆一次請案件100%◆手当が充実◆年間休日125日以上

  • 正社員
株式会社クラフトワークの求人
◆一次請け案件100% ◆定着率97% ◆昇給・賞与あり ◆各種手当が充実 ◆社員寮あり 

『次世代のフレームワーク開発』を通じて、今よりも成長したエンジニアへ。

■□■フレームワーク開発からチャレンジ■□■
今回あなたには、国内有数の大手シンクタンクの各種システムの
フレームワーク開発をお任せしたいと思います。
当社が開発するシステムを、より効率良く、
より品質良くするためのとても重要なポジション。
普通のシステム開発とはまた一味違った、ハイレベルな開発に携わることができるため
ネットワークやセキュリティなど、様々な知識を身に付けることができます。

■□■市場価値の高いエンジニアへ■□■
フレームワークの開発から携わることで、多彩な言語、DB、開発環境に
対応できる技術を習得できる点も、このポジションの魅力。
多彩な開発環境を身に付けることで、要件定義といった上流工程で
お客様にしっかりとご提案することができ、
市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能です。

■□■充実の待遇・福利厚生■□■
スキルを磨くことができる点も当社で働く魅力のひとつですが、
エンジニアが働きやすい環境が充実していることも魅力です。
例えば、残業月30h程度であるのは、一次請け案件100%だらこそ。
スケジュールに調整がつくため、無理ない納期で進めることができているのです。
また、各種手当も充実!下記のような手当も支給しています。
◆技術手当(エンジニア/月2万円、上級エンジニア/月3〜6万円)
◆役職手当(リーダー/月6万円、プロジェクトリーダー/月9万円、プロジェクトマネージャー/月15万円)

その他にも働きやすい環境を整えており、定着率は97%!
エンジニアが技術を磨いていくことができる理由は、働きやすい環境にあるのではと思います。
あなたもぜひ当社で、市場価値の高いエンジニアへと成長していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 技術力向上

募集要項

株式会社クラフトワークが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

日本を代表する大手シンクタンクのパートナーとして、通信系システム、流通業界向けシステム、製造業会向けのシステムの開発を手掛けている当社。あなたにお任せするのは、それらのシステムの“フレームワーク”開発です。当社が担当しているフレームワーク開発は、アプリケーション開発の効率改善に大きく貢献。あなたが開発したフレームワークが、システムの質をより最良なものにします。

≪開発環境≫★100%一次請け案件
■言語:Java
■OS:Linux
■DB:Oracle、PostgresSQL
■MW:Apache、Tomcat、Jenkins、Subversion
■その他:AWS Server など

この仕事の魅力は?

業務の改善や効率化につながるフレームワーク開発というハイレベルな業務にチャレンジすることで、技術力だけでなく、ネットワーク系の知識やセキュリティの知識、AWSを使用するためクラウドの知識など、様々な知識が身に付きます。さらに、フレームワークから開発を行うため、どんな言語にも多彩に対応できる力も習得可能。それらの技術や知識を得ることにより、要件定義の際、しっかりとお客様への提案ができ、上流工程への対応力を得ることできる点も魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

「スキルアップしたい」「市場価値を高めたい」そんな想いをお持ちの方であれば、ご活躍いただけます!
実際に、当社のエンジニアの中には『次世代のフレームワーク開発に携わり、技術力・市場価値を高めたい』という想いで当社に入社し、活躍しているエンジニアが活躍中。まずはぜひ、ご応募ください。

募集背景

クラフトワークは、1995年の会社設立以来、日本を代表する大手メーカーやシンクタンクのパートナーとしてさまざまなシステムの開発を手掛けてきました。現在は医療系システムの開発や自社サービスの開発にもチャレンジするなど、事業を拡大。そんな事業拡大に伴い、今回は新たに開発エンジニアを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆専門卒以上
◆第二新卒歓迎
◆下記のいずれかのスキルをお持ちの方
・Javaを使用した開発経験(1年以上)
・C言語を使用した開発経験(1年以上)

≪下記のような方も大歓迎です≫
◆新たな開発にチャレンジしたい方
◆フレームワークの開発にチャレンジしたい方
◆普段から業務の改善や効率化について考えている方
◆安定した経営基盤、就労環境で働きたい方 など

過去の採用例

≪先輩エンジニアの声/32歳/入社3年目≫
古いシステムの改修や不具合を修正するエンジニアとして働いていましたが、ルーティンワークばかりの現状に危機感を感じ転職を決意。「フレームワークから開発していく」という点に魅力を感じ、当社に入社しました。新しいフレームワークの開発に携われる点は、とても魅力的です!

入社後の想定給与

月給24万円〜40万円+賞与+交通費全額支給+残業代全額支給+各種手当
※これまでの経験や能力を考慮し、前職の給与を保障します
※6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)

≪各種手当も充実≫
■技術手当(エンジニア/月2万円、上級エンジニア/月3〜6万円)
■役職手当(リーダー/月6万円、プロジェクトリーダー/月9万円、プロジェクトマネージャー/月15万円)

実際の給与例

≪年収例≫
■420万円/25歳 エンジニア職
■540万円/32歳 エンジニア職
■570万円/31歳 リーダー職
■710万円/35歳 リーダー職

勤務地

≪立川本社≫東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5階
≪アクセス≫JR「立川駅」より徒歩3分

勤務時間

9時00分〜18時00分(実働8時間)
◆一部フレックス勤務あり
◆残業時間は月30h程度。発生した場合は、残業代を全額支給します!

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日)
■育児休暇(取得実績あり)
■時短勤務制度

待遇・福利厚生

■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■各種社会社会保険完備
■退職金制度
■借り上げ寮制度
■通勤手当(上限なし)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(エンジニア/月2万円、上級エンジニア/月3〜6万円)
■役職手当(リーダー/月6万円、プロジェクトリーダー/月9万円、プロジェクトマネージャー/月15万円)
■保養所あり(全国70ヶ所以上の宿泊施設、ゴルフ場やスポーツクラブの割引など)
■社員旅行
■親睦会制度
■勉強会

産休・育休取得状況

産育休を取得後、現在は時短勤務を活用しながら働く社員も在籍中!女性エンジニアも働きやすい環境を整えています。

企業概要

株式会社クラフトワークの企業情報です。

事業内容

ソフトウェア受託開発

主要取引先

■株式会社日立製作所
■株式会社野村総合研究所
■リバーフィールド株式会社
■JRCエンジニアリング株式会社
■国立極地研究所
■独立行政法人海洋研究開発機構

設立

平成7年5月19日

従業員数

51名(平成28年11月現在)

資本金

2,500万円

代表者

代表取締役 嵯峨 幸喜

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接および適性検査

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

≪平日夜間・土日祝の面接をご希望の方も大歓迎≫
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪1次面接について≫
当社代表の嵯峨と取締役による面接を実施します。ぜひ、緊張せずにお越し下さい。

≪2次面接について≫
入社後はあなたの先輩にあたる、技術部の社員との面接を実施。
仕事の内容はもちろん、働く環境についてなど、気になることはどんどん質問してください!

◆内定は、面接後1週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社クラフトワーク http://www.craft-server.co.jp/

連絡先

〒 190- 0023

東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5階

採用担当

TEL / 042-512-8287

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の取材を通して印象的だったのは、スキルを磨き、自身の市場価値を高めることができる点だ。医療系のシステム開発を手掛ける開発エンジニア(制御系)は、社会貢献性の高い最先端の開発とIoTの両方に携わることができ、技術力と知識の両方が身に付く。一方でWebシステム開発エンジニアは、フレームワークの開発から携わることで、多彩な言語やWebシステム開発における多様なツール、ネットワークやセキュリティの知識を習得でき、現在よりもひとつ上の技術力が得られる。どちらも「これからもエンジニアとして技術を磨きたい」と考えている方にとって最適だ。また、そういった背景には、定期的な勉強会の実施はもちろん、技術手当や役職手当なども完備しており、開発に集中できる、働きやすい環境も関係しているのではないだろうか。その結果、定着率は97%。少しでも同社の仕事や環境に興味をお持ちになった方は、応募してみてはいかがだろうか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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