ノバシステム株式会社

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掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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【システムエンジニア】◆経験年数よりも意欲を評価◆直請案件多数!◆残業月20時間前後◆月給31万円以上

  • 正社員
ノバシステム株式会社の求人
あなたの不安や期待を受け止めて、しっかりと成長をサポートする会社。

いくつになっても成長していける環境で、
“スマートなエンジニア”を目指してみませんか?

ノバシステムには成長意欲を持ったエンジニアが多数在籍しており、
技術力を評価されながら大手生保会社との信頼関係を30年以上にわたって築いてきました。
その結果、金融システムに関する開発案件が多く寄せられており、
現在当社で扱う案件の8割は金融系の開発案件。
また、その多くでお客様との安定した直取引を実現しているのが特徴です。

当社ではエンジニアとしての経験年数や技術よりも、
「もっと成長していきたい」という意思を何より大切にしています。
実際に、経験は浅いけれども、スキルを磨いていきたいという
40代のエンジニアを採用した実績があります。

「エンジニアを始めたのが遅い年齢だった分、人よりも頑張っていきたい」
「金融系開発でもっと自分のスキルを磨けるような上流工程を任せてもらいたい」
「成長意欲はあるものの、年齢や経験がネックになり転職活動が上手く進まない」
そんな想いをお持ちの方にこそ、活躍していただきたいんです。

さらに金融系の開発経験をお持ちの方であれば、
業界に特化しつつも幅広いフェーズの案件で経験を積みながら、
そのスキルをさらに磨いていくことができますよ!

当社が理想とするのは“スマート”なエンジニア。
業界に特化して遠回りすることなく
スキルや経験を身に付けられる“スマートな成長”も、
作業効率を追求し、メリハリのついた働き方で、
仕事もプライベートも充実できる“スマートな働き方”も、
どちらも実現していける当社で、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ノバシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融系システムをはじめとする幅広い開発案件に携わっていただきます。現在当社へ寄せられる案件の80%は大手保険会社の開発案件。業界に特化しているからこそ、幅広いフェーズでの開発需要があり、あなたのこれまでの経験やスキルを最大減活かせるポジションにてご活躍いただけます。

また、案件はほとんどがクライアントとの直取引。お客様先に常駐し、実際に顔を合わせてコミュニケーションを取りながら、開発のスペシャリストとしてお客様から頼りにされる環境です。

この仕事の魅力は?

☆大手生保会社との安定した取引を実現!
生保系など大型金融システムに対する技術力が評価されて、徐々に案件を増やし、金融系案件が現在は全体の8割ほどへと成長しております。その中で培ってきた技術やノウハウを学ぶことで、業界に特化した深い知識を身に付けられます。

☆幅広いフェーズで無理なくスキルアップ!
金融系に特化している当社だからこそ、金融系システムの開発に携わる様々なフェーズの
作業に携わることができます。金融系システムの開発経験が浅い方は、まずは開発から。経験をお持ちの方であれば、マネジメントにも携わりながら成長していける環境です!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

金融系に限らず、幅広い開発経験を活かしてご活躍いただけます。また、PLやPM、マネジメント経験をお持ちであれば、ゆくゆくはチームの中心としてご活躍いただけます。また、お客様と直でやりとりをする機会も多く、お客様とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進したことがある方もその経験を活かせます。

手がける商品・サービスは?

◆大手生命保険会社向けシステム
 (個人・団体保険、企業保険、会計システムなど)
◆銀行(メガバンク)向けシステム開発
 (勘定系システム、情報系システムなど)
◆信販会社(クレジットカード)向けシステム開発
◆販売管理システム開発
◆在庫管理システム開発

そのほか医療系や産業系のシステム開発も多数ありますので、あなたのキャリアに必要な知識を経験を身に付けていただける環境です!

どんな案件がある?

【プロジェクト例】
◆生命保険会社向け 個人保険システム 収納
開発環境/IBMホスト COBOL IMS DB2
開発体制/リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー10〜27名

◆確定拠出年金 照会システム再構築
開発環境/IBM AIM WIN Java DB2 Websphere
開発体制/リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー10名

◆販売管理システム開発
開発環境/JAVA DB2 Struts
開発体制/リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名

業務環境・スタイル

5〜30名のチームを組み、常駐先で開発を行っていただきます。チームで負担を分配したり、チームメンバーのマネジメントを行うなど、広い視点を持ち、コミュニケーションを取り合いながら働ける環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

30年以上にわたり大手生保と信頼関係を構築してきた当社。生保系、金融系システムについてのハイレベルなノウハウがありますので。そのスキルを学びながら、強みを持ったエンジニアへとスキルアップしていただけます。

3年後の株式上場を目指す上での事業拡大に伴い、新たなポジションも増えていきますので、将来はマネジメントにも挑戦して下さい。

入社後の
成長サポートは?

当社ではエンジニアのスキルアップに力を入れており、外部講師を招いて行うスキルアップセミナーなどを定期的に開催中!何度でも受講することができるので、あなたがキャリアを積んでいく上で必要なスキルを身に付けることができます。

また、エンジニアの資格取得については費用は会社が負担します。実際に、30万円ほどかかる費用を会社が負担し、PMPの資格を取得した社員も多数在籍しています!

募集背景

これまで3年ごとに大きな目標を掲げ、それに向かって邁進してきた当社。現在は2020年に向けて、「株式上場」、「500名体制」など、企業としての新たなステップを踏み出す準備をしています。そんな当社の理念や目標に共鳴し、一緒に目標達成の喜びを分かちあえるメンバーを募集してします!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆システム開発経験を1年以上お持ちの方

※今までの開発経験を活かしながら、エンジニアとしてさらに成長していきたいという方を歓迎いたします!「上流工程を手掛けたい」「こんな分野を究めたい」など具体的な希望をお聞かせ下さい!

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎する経験・スキル】
◆Java、COBOL、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、などの言語による開発経験

【歓迎する志向】
◆「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」という当社の経営理念に共感する方
◆将来は上流工程にチャレンジしたい方
◆業務知識を身に付けたい方
◆安定した環境で落ち着いて開発をしたい方

入社後の想定給与

月給31万円〜50万円+各種手当

※前職、経験、能力を考慮し、面談の上、優遇いたします。
※諸手当(残業代など)は別途支給いたします。

実際の給与例

年収500万円/28歳/経験6年
年収600万円/33歳/経験11年
年収700万円/38歳/経験16年

人事評価の体制

「ITSS」を基準に評価を行っていますので、オープンで公平な評価制度を実施しています。上司の一方的な評価に委ねることなく公平で正当な評価を行うことで、昇進・昇格が決定いたします。500名体制に向けてポストの数も増加しているので、近い将来にはPL、PMとして活躍できるチャンスも広がっています。

勤務地

下記のいずれかとなります。

【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F

【大阪本社】
大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル

【常駐先】
首都圏(東京都、神奈川県)、あるいは関西圏(大阪府、兵庫県、京都府)のプロジェクト先

交通・通勤手段

【東京本社】
東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ 南北線・銀座線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩3分

【大阪本社】
地下鉄四つ橋線「なんば駅」30-A番出口より徒歩7分
JR「難波駅」より徒歩7分
南海電鉄「難波駅」より徒歩8分

※プロジェクト先により異なる場合があります。

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間60分)

残業について

繁忙期などによって前後することはありますが、平均すると月に20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。また、所定労働時間を越えた分はしっかり残業代を支給いたします。

休日休暇

《年間休日121日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(連続5日間 ※勤続2年以上)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆年次有給休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆資格取得奨励金(資格合格時に支給)
◆残業手当(全額支給)
◆勤続手当
◆家族・世帯主手当
◆首都圏手当
◆交通費
◆貢献手当
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金、マッチング拠出
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆団体保険
◆健康保険組合保養所
◆育児・介護休業
◆育児・介護短時間勤務
◆社内レクリエーション など

企業概要

ノバシステム株式会社の企業情報です。

資格を活かすか、活かさないかは自分次第。
入社9年目/中村

資格を活かすか、活かさないかは自分次第。

エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、やはりスキルや経験が一番大事だと思うんです。そういった意味で当社は「金融系に特化している」という点でほかの企業よりもとがったスキルが身に付けられる環境だと思います。私の場合、それに合わせて、“目に見える形での強み”が欲しかったので、先日、会社の資格取得支援制度を利用してPMPの資格を取得しました。資格を取得したら業務の効率が劇的に変化するかといえばそういうわけではないのですが、資格を取得してエンジニアとしての“強み”を手に入れることができたという気持ちがあるので、今までよりも積極的に自分のキャリアについて考えられるようになりました。

ひとりじゃない。チームで達成感を共有できるんです。
入社3年目/熱田

ひとりじゃない。チームで達成感を共有できるんです。

私は以前別の企業でエンジニアとして開発を行っていたんですが、エンジニアとしての成長に限界を感じたので、12年前に当社に転職しました。「金融系に特化している」ということで、それまでよりも深い知識スキルを磨けると思って当社に入社したのですが、入ってから感じた前の会社との一番の違いは、お客様先へチームで常駐していることですね。前職ではほとんど一人でお客様先へ常駐していたのですが、当社では取引先が大手企業なので、大きなプロジェクトに5名〜30名のチームで参画するんです。その分負担を分配できたり、完成した喜びを仲間と分かち合えたりと、ひとりの時よりもいきいきと働くことができています。

事業内容

■金融システム開発
生命保険をはじめ、損保、銀行など金融機関向けのシステム開発・保守を、お客様と共に携わっています。

■産業システム開発
製造業・流通業界などのお客様向けに、基幹系システム、情報系システム、BI(ビジネスインテリジェンス)など、様々なソリューションを提供しています。

■医療システム開発
医療機関向け診断書管理システム、DPC(診断群分類別包括評価)システムの導入・運用・保守、介護事業所向け経営サポートパッケージシステム開発などを行っています。

■クラウドソリューション
次世代のICT社会を担う、クラウドコンピューティング、タブレット端末を利用したアプリケーションの開発を実施。タブレット端末を使用した飲食店向けソリューションの自社製品開発・販売を行っています。

【事業所】
東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
大阪本社/大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル

設立

1982年9月10日

従業員数

383名(2017年4月現在)

資本金

1億3,975万円

売上高

32億5000万円(2016年12月期)

代表者

代表取締役社長 芳山 政安

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(会社説明、適性検査、面接)

  3. STEP 03

    内定(条件面談)

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

Web応募書類による書類選考
 ▼
1次選考(会社説明、適性検査、面接)
※必要に応じて2次面接を実施いたします。
 ▼
内定(条件面談)
※給与・待遇などの条件提示を行い、ご理解いただいた上で内定となります。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 現在、就業中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい。
◆2次面接時に条件提示を同時に行うなど、
 状況によって選考プロセスが異なる場合があります。
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

ノバシステム株式会社 http://www.nova-system.com/

連絡先

〒 107- 6030

【東京本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
〒 556-0016
【大阪本社】大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル

TEL / 【東京本社】03-5545-5123 【大阪本社】06-6636-8118

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社には、「人材を採用し育てていくことで、初めて会社は成長できる」という考えがある。
そして経営理念は、「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」である。

労働環境が悪ければクライアントに直談判するほか、
無駄な残業はしないのが社風でもあり、月の残業時間は20時間程度。
社員の働きやすさは群を抜いており、制度面でも毎年社員の立場に立った新しい制度を増やしているという。

また「よく遊び」を実現するために、社内レクリエーションが豊富。
連続5日間取得できるリフレッシュ休暇(取得率7割)など、環境整備にも余念はない。

このメリハリが仕事への集中力をより一層高め、
多くのクライアントから信頼を勝ち得る大きな要因になっているのだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    今後2年半で200名の増員を予定している同社なら、新たなポジションも豊富です!
  • @type編集部の取材メモ
    チームでの配属だから安心してスキル習得が可能。何度でも受講できる研修でもスキルを磨いていけます。
  • @type編集部の取材メモ
    営業チームも新たに立ち上げ、500名体制への拡大に向けて成長スピードに拍車をかけていきます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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