エクスウェア株式会社

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掲載終了予定日:Thu Mar 02 23:59:59 JST 2017

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SE(マネジャー)◆年齢不問◆自社サービス(AI等)関連直案件多数◆大半が自社内開発◆残業少なめ

  • 正社員
エクスウェア株式会社の求人
最先端自社サービスの技術を用いた受託案件依頼が多数あります。

マネジメントに特化するマネジャーにも、
現場の最前線を走るプレイングマネジャーにもなれる。

「管理職に特化するのではなく、いくつになっても現場の最前線を走り続けたい」
という方がいる一方で、
「企画や提案等、上流をメインに管理職として経験を積みたい」
という方もいるでしょう。

エクスウェアなら、
現場も兼任するプレイングマネジャーか、
管理に特化したマネジャーか、
自分の進みたい道を選択することが可能です。

iPad商用アプリのパイオニアとして、市場シェアNo.1を実現する当社は、
時代に先駆けて最先端の自社サービスを開発し続けてきました。

Pepperを用いた自社サービスもイチ早く開発しており、
SoftbankよりPepperロボアプリパートナーにも認定され、
2015年11月には、PepperイノベーションチャレンジでTOP10入りを果たしました。
Pepper史上最大のハッカソンでも受賞するなど、確かな評価をいただいています。
最近では、AIを搭載した「TalkQA」も開発。
当社では、これらの自社サービスの技術を用いた受託案件の依頼が絶えません。

「PepperとAIを掛け合わせて、何か新しいことできないかな?」
といった企画のフェーズから任されるケースが大半であるため、
当社では、お客様と一緒に仕様を決めて、現場に入りながら
先手先手でプロジェクトを進めていくプレイングマネージャー、
あるいはこうした現場を取りまとめていくマネジャーを求めています。

最新技術を持っていないという方でもOK。入社後にしっかり学べますから。
定年まで、IT業界で自分らしいキャリアを歩みませんか。


★大手企業を支える基幹システムの提案〜開発まで手がける新プロジェクトも始動予定!
 こちらのスターティングメンバーも急募しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

エクスウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★エンドユーザー直請けプロジェクトが大半
★受託案件の大半が自社内開発案件
★自社サービス開発もあり
★基本はチーム制

PepperなどロボットやAI技術、ウェアラブルデバイス、スマートデバイスなどを用いた数々の自社サービスを手がける当社にはこれらの技術を使った受託開発の依頼が多数寄せられています。

◆「何か新しいことできないかな」といった企画フェーズからご相談いただくことが大半です。

◆大手企業の社内基幹システムの企画・提案から手がけるプロジェクトも2つほど始動予定。
スキルや志向に合ったものをお任せ致します。

この仕事の魅力は?

◆自社内開発が大半!最新デバイス&最先端自社サービスを自由に開発に活かせます
社内にある最新デバイス。
国内シェアNo.1のスマートデバイスを用いたサービス・最先端Pepperアプリ・
AIを用いた最新サービス…といった自社サービス。
これらを自由に活かして、ソリューションを企画・開発することができます。

◆「上流だけに特化」ではありません
「AIを用いて新しいことできないかな?」といったフェーズからのご相談が多く、
企画フェーズから提案していける案件が大半ですが、
決して「マネージャーは上流だけに特化」ということはなく、
アジャイル型開発のため、チーム皆で企画から開発まで手がけています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆リーダー・上流工程経験は不問です
プロジェクトの企画フェーズからお任せしたいと思っておりますが、
現時点でのリーダー経験は一切問いません。
培ってきた技術力を活かし、マネージャー職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください!

◆リーダー経験がある方は即戦力としてお迎えします

◆活かせる言語スキル
Java、C++、Objective C、PHP、Swift、Python、Ruby、HTML5 等
(プロジェクトにより異なる)

手がける商品・サービスは?

◆5000社に導入され、国内シェアNo.1も実現!
最新デバイスを使用した自社サービスをご紹介します。

・AI(人工知能)を活用したQ&A自動応答ソリューション『TalkQA』
・Pepperを活用したプレゼンソリューション『ペップレ』
・多言語対応のiPad電子メニュー『スマートメニュー』
・タブレットでアンケートを収集するアプリ『MOMONGAアンケート』
・iPad一つで簡単に見積書が作れる『MOMONGA見積 for CLOUD』 ほか

どんな案件がある?

※一部紹介

◆Pepperアプリ「ペップレ」と人工知能によるQ&A自動応答ソリューション「TalkQA」を組み合わせ、図書館を訪れるお客様の施設案内や質問返答を担う。

◆「My Redmine」と「TalkQA」を掛け合わせ、お客様のお問い合わせに対し、人手を介すことなく人工知能が自動で応答。

◆大手中古車販売会社の基幹システムの企画・提案〜開発。

◆世界規模で事業を展開する企業の基幹システムの企画・提案〜開発。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【自社サービス開発/自社サービス関連受託プロジェクト】
--------------------------------------------------------------
Pepperなどロボットやウェアラブルデバイス、スマートデバイスなどを
用いた自社サービス開発、またそれらの技術を用いた受託開発。

◆開発言語:Java、C++、Objective C、PHP、Swift、Python、Ruby
◆開発場所:自社内が大半
◆規模:数名〜20名程度まで(パートナー含む)


【大手中古車販売会社】【IoT×ラーメン屋プロジェクト 】基幹システム開発プロジェクト
(※こちらは自社サービスとの関連はありません)
--------------------------------------------------------------
基幹システムの企画・提案〜開発まで担います。
これからスタートする新案件で、長期での開発を予定しています。

▼中古車販売会社
◆開発言語:Java、Objective C、Python
◆開発場所:自社内が大半
◆規模:10名程度

▼IoT×ラーメン屋プロジェクト
◆開発言語:Java、Objective C
◆開発場所:自社内が大半
◆規模:10名程度

業務環境・スタイル

★ストレスフリーな環境
・私服OK
・フリーアドレス
・リフレッシュスペース

★ワークライフバランスも◎
・年休125日以上
・10時出社
・平均残業25H程度
・計画年休あり
・時短勤務・時差出勤もOK

入社後の
成長サポートは?

◆AIなど、最新技術を学ぶ勉強会を実施
「サルでもわかるAI」と題し、実際のAI関連プロジェクトを手がけるメンバーが
持ち回りで講師を務める勉強会を行っています。
ロボット開発やAIで必要な最新言語なども身に付けるチャンスです。

◆外部研修費用は全額負担
スキルの幅を広げる外部研修なども積極的に受けていただければと思います。
(費用は会社負担)

★Pepperハッカソンなど、社外の技術コンテスト等にも参加OK!

募集背景

最先端技術に先見の明を持ち、いち早く事業化を実現してきた当社。
iPad、Pepper、AIなど、業界に先駆けて最新サービス開発してきた当社の技術を
用いた受託案件の依頼も増加しており、
一方で大手企業の基幹システム全般を手がけるプロジェクトも始動予定。
そこで今回リーダー候補を募集することになりました。

採用予定人数

東京2名、島根2名

職歴・スキルなどの必須要件

★リーダー経験は不問!
開発経験を活かしてマネージャー職にチャレンジしたい方、大歓迎です

◆学歴不問
◆何らかの開発経験が3年以上ある方

★日常会話程度の日本語ができれば、外国籍の方のご応募も可能です

--<以下のような方歓迎>-----
◆新しいもの好きな方
◆新しい技術を自分自身で意欲的に学べる方

入社後の想定給与

月給26万円〜50万円+決算賞与年3回+各種手当 ★年収600万円も可
※能力・経験を考慮のうえ加給・優遇
※試用期間3ヶ月あり
⇒期間中は準社員(契約社員)として有期契約を締結します。
 期間中、給与に変更はありませんが年次有給・賞与はありません。
※45時間相当分の定額割増手当込みの月給制
※時間外勤務が45時間を超えた場合、別途超過割増手当支給

実際の給与例

★年収例★
◆年収600万/35歳・エンジニア(PL)、経験13年
◆年収530万円/30歳・エンジニア・経験8年
◆年収450万円/27歳・エンジニア・経験3年

【充実の手当あり】
住宅
資格
扶養
役職割増 等

インセンティブについて

◆基本情報技術者/月5千円
◆応用情報技術者/月1万円
◆データベーススペシャリスト/月2万円
◆プロジェクトマネージャー/月5万円

この他にも多数の資格手当制度を導入しています!

人事評価の体制

◆納得の査定方法
エクスウェアでは年に1度、自己査定と会社査定による評価を賞与や昇給・昇格として反映。
技術者の業務はその性格上評価が難しいものですが、査定項目をオープンにすることにより、公平な評価であることが確認できるため、納得して業務に励むことが可能になります。

◆社長に直接意見を伝えてください
年に1回、社長との面談を設け、社長と直接社内環境について話す機会もあります。

勤務地

★東京・島根で募集中!

◆東京本社(大半が自社内開発案件)またはクライアント先

-------------

2015年4月には、Rubyの聖地である島根に支社を開設!
U・Iターンで島根で働いてみたい方もぜひご応募ください。

<島根支社について>
島根では、100%自社内で自社サービスの企画・開発、カスタマイズなどを行っています。
・マルーンカラーの大きなハンギングチェア
・丸く弧を描いて置かれたシャインレッドのソファ
・ホワイトの大きなテーブル
など、オシャレで快適な空間で働けます。

交通・通勤手段

◆東京本社
住所:東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F・4F
アクセス:
・JR 各線「品川駅」より徒歩約8分
・京浜急行「北品川駅」より徒歩約5分
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩約15分
・臨海高速鉄道(りんかい線)「天王洲アイル駅」より徒歩約20分

◆島根支社
住所:島根県松江市朝日町498番地 松江センタービル7F
アクセス:JR山陰本線「松江駅」北口より徒歩5分
(駅通りを西(宍道湖方面)方向へ)

転勤・出張の可能性

本人の希望がない限り、転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00 実働時間8時間(プロジェクトにより異なる)
※エンジニアは基本的に10時出社ですが、「早く帰りたい」など希望がある場合は、
9:00〜18:00に変更することも可能です。
「保育園のお迎えに行くから」と時間を早めている育メンエンジニアもいますよ。

★時短勤務ご希望の方も、ご相談ください。

残業について

月の平均残業時間は25時間程度です。
会社全体を通してなるべく残業しない雰囲気が根付いており、
客先常駐の場合も、残業が多くなると社長が直接交渉に出向きます。

休日休暇

★年間休日125日以上

完全週休二日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(初年度10日) ⇒計画年休あり(4〜5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
慶弔休暇
誕生日休暇(1日)
ハイパーチャレンジ休暇(1日) ⇒何かにチャレンジしたら、補助金も支給!
癒し休暇(1日) ⇒癒されたいときに取得可能。領収書を提出すれば、補助金を支給!
etc

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
決算賞与(年3回・ただし業績・成績による)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
健康診断
交通費全額支給
住宅手当:上限月4万円(本人が世帯主の場合)
扶養手当:配偶者/月1万円、子1人/月5千円
資格手当(指定の資格をとれば毎月支給)
役職割増手当
書籍購入補助
社員旅行
社内イベント多数(強制ではありません)
⇒旨いもの飲み会、社員旅行、クリスマスパーティー…etc.とても盛り上がります!

★社内には最新デバイス多数
★オフィス内にリフレッシュスペースあり

企業概要

エクスウェア株式会社の企業情報です。

自由な環境が、時代を先取るサービスを生みます。
【ITソリューションユニット長 代田 】

自由な環境が、時代を先取るサービスを生みます。

当社にはアイデアベースでいろんなことにチャレンジできる風土があります。私が入社したばかりの頃、ゲームを作ってみたくて「入社後の体験ができるRPGを作ろう!」と取り組んだことがありました。売れるかどうかも分からない私の案に、社長が夜な夜な付き合ってくれました。やっとできて売り込み奔走しましたが、結果は惨敗。後から聞いた話ですが、社長は売れないだろうなと分かっていたようです(笑)。ただ、私がここまで本気で作ったのだから、しっかりプレゼンするチャンスを与えようと、思い切り走らせてくれたそうです。当社が新しいものを生み出し続けられるのは、このフラットで柔軟な風土があってこそだと思います。

転職回数も、年齢も気にしません。私が直接面接します。
【代表取締役社長 滝本 】

転職回数も、年齢も気にしません。私が直接面接します。

設立から20年以上。もう老舗企業のくくりに入るかもしれませんが、活気とチャレンジする姿勢は、今もベンチャーそのもの。数々の新しいサービスを生み出しては高い評価をいただき、絶えず受託案件の依頼をいただけるようになりました。
現在も、これから動き出すビッグプロジェクトをはじめ、AI関連の最先端案件など手がけたい案件依頼を多数いただいていますが、今の当社ではとても受け切れません。そこで、経験を積んできたあなたの力を求めています。年齢も転職回数も一切不問。経験と人間性のみを私が直接見て採用します。もし年齢や転職回数がネックになり貴重な経験を活かせていないエンジニアがいたなら…私たちに力を貸してください。

事業内容

*iPad商用アプリのパイオニア
*5000社に導入される自社サービスは国内シェアNo.1!海外展開にも着手
*6年連続黒字
*10年以上勤続者約11名、5年以上も13名
*年間休日125日
*残業少なめ
*住宅手当・書籍購入補助など手当充実

★システム開発事業
システム構築に関する技術的なコンサルティング
大規模システム向けアプリケーションフレームワークの開発
Webシステムの開発
iOS,Androidなどスマートデバイスに関するアプリの開発

★Webサービス事業
スマートデバイスとクラウドコンピューティングを活用したサービスを自社で企画、開発、販売、運用

★OEM事業
自社サービスを顧客の要望に応じてカスタマイズし、客先ブランドでサービスを展開
(営業支援、飲食店向けオーダシステム、結婚式場向けアンケートシステム など)

★ロボティクス事業
Pepperを中心にロボットをビジネスに活用するためのソリューション提供

設立

1995年(平成 7年)3月28日

従業員数

54名

平均年齢/30歳 ※若いパワーが溢れる会社です。

男女比/7:3

資本金

1,000万円

売上高

5億4000万円(2016年9月実績) 4億9000万円(2015年9月実績) 

代表者

代表取締役社長 滝本 賀年

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    最終面接/適性検査・筆記試験

◎平日夜、土日の面接も可能です!お気軽にご相談ください。
◎面接地もご相談に応じます。

※ご応募から内定までは、約2〜3週間を予定しています。
※面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業本部)が運営する
エクスウェア株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務を代行しております。
皆様のご応募は(株)キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

ホームページ

エクスウェア株式会社 http://www.xware.co.jp/

連絡先

〒 140- 0001

東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル4F

採用担当

TEL / 03-3474-0760

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

国内でいち早くiPadの商用アプリ販売を手掛け、常に時代を先駆けたサービスを生み出しているエクスウェア。「TalkQA」「ペップレ」「MOMONAスマートソリューション」など、BtoBサービスのため名称自体には聞きなれなくても、私たちの生活に密着したサービスは、国内でも存在感を示すサービスに成長している。メディアの取材も絶えず、Pepperアプリも高く評価されるものへと着実に進化を遂げている。
そんな同社の魅力は、新しいことにどんどんチャレンジできる社風。社内には最新デバイスがあふれており、Pepperにいたっては8台も!それらを使ってどんなサービスを企画、提案するかも現場の裁量に任されている。
自主的に新たな挑戦を行える環境が同社の急成長を支えているのだろう。このフラットな組織が5年後、10年後に世の中にどんな影響を与えているのか。想像するだけでワクワクする。

  • @type編集部の取材メモ
    社内にはマッサージ機やWii Fitなどを備えた畳の休憩スペースが。自分のタイミングで息抜きできます。
  • @type編集部の取材メモ
    社内には、Pepperをはじめ、iPad Proやドローン、Apple Watchなどあらゆる最新デバイスが勢ぞろい!
  • @type編集部の取材メモ
    アットホームな雰囲気が自慢のエクスウェア。自社サービスもメンバー発のアイデアが採用されています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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