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創研情報株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Jul 20 23:59:59 JST 2017

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SE◇経験浅めOK◇懇親会・社内勉強会あり◇社長が元エンジニア◇残業代1分単位で支給◇定着率96.5%

  • 正社員
創研情報株式会社の求人
辞めた社員が戻ってきてしまうほど、居心地の良い会社です。

創研情報の社長・阪本という男。

◇1983年、エンジニアとして未経験でウチに入社しました。
 今年で25年目です。
◇月に1度、懇親会を開催。20〜30人が集まります。
◇辞めた人とも定期的に連絡を取り合っています。
◇年に1度、OBや現役社員を集めて旅行を企画。
 ホテルの予約や飲む場所の用意もしています。
◇見た目は少し強面(こわもて)ですが、
 社員からは「阪本さん」と呼ばれ、親しまれています。
◇1番大好きなものは、お酒です。

3年連続定着率95%以上。
1年間でエンジニアが1人も辞めない、という年もあるほど
社員が離れていかない会社です。
一度辞めた社員も、しばらくすると戻ってくるんです。

普段からエンジニアと営業が対等に話をし、
部活やレクリエーションを一緒に盛り上げています。
人と人との縁を大切にする社長のもと、
職種や年次に関わらず社員がゆるやかにつながっていく。
そんな職場です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社長がエンジニア

募集要項

創研情報株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お持ちのスキルに応じて、金融系、業務系を中心としたプロジェクトに配属。
「こんなスキルを伸ばしたい」という声も大歓迎!
希望を考慮したアサインを行います。

【具体的な仕事内容】
■システム設計・開発業務
要件定義や仕様検討といった上流工程から実装まで、一貫して携わることが可能。

■システム保守・運用業務
保守・運用ともにお客様から直接受託した案件が中心です。

■主な実績
・各種ポータルサイト
・ECサイト
・音楽配信システム
・地図更新システム
・金融、通信、製造、流通業界向けシステム

この他、ヒューマノイドロボット「NAO」の開発やクラウド設計・開発・導入支援に携わることができます。

この仕事の魅力は?

★当社では、営業とエンジニアが対等な関係です。時には意見をぶつけ合うこともありますが、互いが納得するまでトコトン話し合います。
★月1回の勉強会で、スキルの幅を広げていくことができます。2017年はクラウド領域を中心に扱っていくので、興味のある方は働きながらクラウドについて学ぶことができます。
★残業は月20時間程度。客先常駐であってもプライベートを充実させることができます。
★新サービスの企画持込み大歓迎。製品化されれば、あなた発案のサービスを世の中に発信していくことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

「企画力や提案力を身につけた、市場価値の高いエンジニア集団を目指したい」
そんな思いから、当社は現場エンジニアによるサービス立案を推奨しています。たとえば同窓会事務支援システム「Re:Member」 は、同窓会の幹事を務めたことのあるエンジニアが自身の経験をもとに企画・開発したもの。考えた企画は、直接社長に提案することが可能です。

手がける商品・サービスは?

<<自社サービスをご紹介>>
全て現場社員発案!ゆくゆくはあなたもサービス企画に携わることができます。

・「雲斗」クラウドインテグレーションサービス
・「健診予約サービス」健康保険組合向けASPサービス
・「豪商」食品業界向け販売・在庫・製造原価管理システム
・「Kuranosuke」防災備蓄品管理システム
・「Re:Member」同窓会事務支援システム  等

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■健康診断予約受付システム
言語:PHP
OS:Linux
ミドルウェア:MySQL、Apache
参画規模:13人月
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
システム概要:電話やFAXでの受付が多い健康診断の予約受付をWeb上で行えるシステム

■リスクアセスメントシステム
言語:C#
OS:Windows Server
ミドルウェア:SQL Server、GrapeCity SPREAD for ASP.NET 7.0J
参画規模:6人月
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
システム概要:企業が保有する資産情報の危険性や有害性を特定し、
リスク分析や提言措置結果の管理を支援するシステム

■決済システム
言語:Java、C++
OS:Windows Server
ミドルウェア:MQ、DB2、Oracle、RSC
参画規模:22人月
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
システム概要:口座振込・資金管理等様々な資金移動業務を
トータルでサポートする決済システム

入社後の
成長サポートは?

まずはOJT研修を通して、先輩社員がしっかりサポートします。その後もマネジメント研修や外部セミナー等、勉強の場は多数ご用意。スキルをどんどん伸ばしていくことができます。もちろんPG、SEからプロジェクトリーダー、プロマネへのキャリアアップも可能。「マネジメントに携わりたい」「自社製品を手がけたい」等の希望があれば、ぜひご相談ください。

募集背景

創業から36年、確かな技術力と課題解決力によって大手取引先から信頼を集めてきた当社。2013年には京都に新オフィスを開設しました。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。当社とともに成長していきたい、と思う方はぜひご応募ください。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■なんらかの開発経験がある方(年数不問)

★今後はクラウドインテグレーション事業に力を入れていくため、月1回の勉強会を通して社内エンジニアのスキルアップを進めています。現在クラウド未経験の方も、当社でクラウドエンジニアへの道を目指すこともできます。

歓迎する職歴・スキル・志向

<<下記の志向性に当てはまる方にはピッタリの職場です>>
■一体感のある職場で仲間と助け合いながら働きたい方
■企画立案を経験したい方
■複数の領域のスキルを身につけたい方

<<下記のスキルをお持ちの方は優遇いたします>>
■PHP、Java、C等オープン系言語での開発経験
■スマートデバイス向けアプリの開発経験
■LAMP環境での開発経験

過去の採用例

「スイーツの写真をインスタグラムにアップするのが趣味」というエンジニアや「AWSがやりたい」と当社に入社しAWSプロジェクトを立ち上げた好奇心旺盛なエンジニア、体を動かすことが好きでボルダリングに熱中しているエンジニア等、個性豊かなメンバーが活躍中!

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円+交通費全額支給+家族手当+時間外手当

※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません。
※前職の給与を考慮の上、面談によって決定いたします。

賞与について

最大で年3回支給!
賞与年2回(6月/12月)+決算賞与(2007年度から毎年支給実績あり)
※昨年度支給実績:3ヶ月分

勤務地

◎東京または京都
★転勤はありません
★Iターン・Uターン歓迎です!
★配属はお住まいや希望から決定します

■東京本社
東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル
またはプロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)

■関西オフィス
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地 インターワンプレイス烏丸ビル 7F
またはプロジェクト先(大阪・京都・滋賀)

交通・通勤手段

■東京本社
都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分

■関西オフィス
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分
阪急電鉄京都線「烏丸駅」徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5h)
※コアタイム10:00〜14:30

残業について

★残業は時期にもよりますが、月平均20時間程度。
 時間外手当は1分単位で全額支給します。

休日休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月) 
■決算賞与(3月)/業績による(2007年度から毎年支給)
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位支給)
■家族手当
■資格取得報奨金制度
■社会保険完備
■選択制DC掛金制度
■関東ITソフトウェア健保組合加入
直営保養施設・契約保養施設、健保大会(テーマパーク)等
■健康診断(30歳以上人間ドック) 
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社内レクリエーション
■社員旅行
■外部セミナー受講制度
■部活動(野球、フットサル、ゴルフ、駅伝)等

企業概要

創研情報株式会社の企業情報です。

エンジニアが安心して、自分の個性を出していける環境
代表と2017年入社の新人たち

エンジニアが安心して、自分の個性を出していける環境

当社はそれぞれに個性の異なるメンバーが集まっており、全員に居場所があります。ですからコミュニケーション力に自信がない方も、すぐに馴染んでいただけます。そんな環境だからなのか、みんな帰社日に同僚と顔を合わせるのを楽しみにしているそう。お客様先で働く常駐のお仕事だからこそ、所属する会社の人間関係は仕事のモチベーションを大きく左右しますよね。普段はそれぞれのチームで、たまにはみんなで集まって、そんな程よい距離感で働ける会社です。

営業とエンジニアが、互いのノウハウを共有できる関係性が魅力。
開発部マネージャー 下川

営業とエンジニアが、互いのノウハウを共有できる関係性が魅力。

新卒で入社し18年目を迎えました。いちエンジニアだった私も、今ではマネージャーを任せていただいています。「この会社で良かったな」と思うのは、営業とエンジニアが対等な関係にあること。たとえば私の場合、エンジニアのマネジメントに関して、営業担当にもよく相談しています。営業が最もお客様に近い視点を持っているので、客観的な意見をもらえるんですよね。時には、営業と意見をぶつけ合うこともあります。でも、それは互いに萎縮することなく意見を言える信頼関係が築けている証。逆に、営業から僕に相談が来ることもあります。職種が違うからこそ、互いのノウハウ・知識を共有することで日々新たな発見を得られています。

事業内容

金融系業務システムやWebシステム、サービス業務システムなどを
中心としたシステムのご提案から開発を行っており、高水準な技術力による
ソリューションを提供します。

【開発実績】
・渉外管理ワークフロー
・ポータルサイト構築&運用支援
・物販システム
・電子入札システム
・銀行端末・証券端末・保険端末の制御システム
・金融デリバティブシステム  等

【各種サービス】
・「雲斗」クラウドインテグレーションサービス
・「健診予約サービス」健康保険組合向けASPサービス
・「豪商」食品業界向け販売・在庫・製造原価管理システム
・「Kuranosuke」防災備蓄品管理システム
・「Re:Member」同窓会事務支援システム  等

主要取引先

株式会社HS情報システムズ
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社
エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
関東ITソフトウェア健保組合
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社住宅債権管理回収機構
株式会社ジー・サーチ
寺崎電気産業株式会社
東日本電信電話株式会社
村田機械株式会社
(敬略)

設立

1981年(昭和56年)9月25日

従業員数

89名

平均年齢/36歳

男女比/男性:79名 女性:10名

中途入社者の割合/45%

資本金

1,500万円

売上高

10億5千万円(2017年2月期)

代表者

代表取締役社長 阪本 浩朗

■1983年 IT業界未経験者として中途入社
システムエンジニアとして組み込みシステムから業務システムを経験
PMの経験から人材マネージメントに興味を持ち、営業、経営に携わる
■2012年 代表取締役社長に就任

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★東京本社か関西オフィスのいずれかで面接を行います。
【東京本社】
東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル
└≪アクセス≫都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
        JR山手線「田町駅」より徒歩8分

【関西オフィス】
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地
インターワンプレイス烏丸ビル 7F
└≪アクセス≫京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分
       阪急電鉄京都線「烏丸駅」徒歩4分

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

創研情報株式会社 https://www.souken.co.jp/

連絡先

〒 105- 0014

東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル

採用担当

TEL / 03-3452-8246

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「とにかくこの会社は人が良かった」社員の方々は、自らの入社理由について口々にそう話した。関西出身だという代表を筆頭に、取材でお話を伺った方々は皆物腰やわらかで、互いに冗談を言って笑い合う姿からは普段から気の置けない関係性を築けていることが想像できた。撮影時にも多くの方々が仕事の手を止め集まってくださるなど、非常に協力的で温かい方々が集まる職場。孤独感を感じることも多いエンジニアの仕事だからこそ、会社の仲間達とは円満な人間関係を築きたいもの。同社なら、絶妙な距離感のもと前向きに働いていけそうだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    一度転職しても戻ってくる社員がいるほど、居心地の良さには定評があります。
  • @type編集部の取材メモ
    各種手当や退職金、外部セミナー受講制度など福利厚生も充実!
  • @type編集部の取材メモ
    賞与は6月と12月、そして3月に決算賞与を支給!(2007年より連続支給中)

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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