株式会社 日本ビジネスエンジニアリング

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株式会社 日本ビジネスエンジニアリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

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SE(Web・組込)◆リーダー候補採用◆定着率96%◆賞与年2回(平均4ヶ月分)◆10以上の手当を拡充予定

  • 正社員
株式会社 日本ビジネスエンジニアリングの求人
「転職かぁ…あっ、ここの会社、福利厚生イケてね?」

創業35年連続黒字経営の当社で、長く安定したキャリアを実現しませんか?

「今の仕事自体は嫌いじゃないけれど、もうちょっと働きやすい職場がいい」
「同じ仕事をするのであれば、少しでも安定している会社がいい」
あなたのその想い、当社であれば叶えられます!

[1]創業以来、35年連続黒字経営の安定基盤!
日立グループをはじめ、大手SIerから直接案件を請負っている当社。
「景気の良いときはきっちりと、そうでないときはリスクを犯さず」
といったスタイルで、堅実に実績を積み重ねてきました。

[2]ワークライフバランスを充実できる体制
『フレックスタイム制』や『半日休暇制度』、『ストック代休制度』
などを導入しており、仕事とプライベートの両立も可能です。
また、過度な残業やサービス残業といったものも一切ありません。

[3]より社員が働きやすい環境づくりにも注力!
◆こども手当
◆介護手当
◆住宅手当
◆引越し補助
◆出産祝金
◆勤続祝金 などの各種手当を、2018年4月より拡充いたします。
その他にも『おしゃれ補助』『お年玉手当』といった、
ユニークな待遇・福利厚生を整備していきます。

いかがでしょうか?
これまでの経験を活かして、より安定したキャリアを手に入れませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社 日本ビジネスエンジニアリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系の開発プロジェクトをお任せします。特定の業種だけではなく、幅広い業種のプロジェクトを手がけることが可能です。
上流工程(顧客との折衝)やAndroidアプリの開発に携わりたいという方は、ぜひご応募ください!

◆『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を受賞!
“人財育成”を掲げ、社員の育成に注力している当社。情報処理推進機構(IPA)より、マネジメント手法・設計手法の教育への取り組みが評価され、『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を受賞。表彰を受けたのは全国3社で、他社はいずれも大手系列企業です。独立系ベンダーでは、当社のみの受賞となりました!

この仕事の魅力は?

◆オンオフのメリハリをつけて働くスタイルが根付いているため、過度な残業やサービス残業が発生するということはありません。その上、『年間休日125日以上』『半日休暇制度』など、休日もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスの実現も可能です。

◆当社では、より社員が長く安定して働ける環境を整えていくため、更なる待遇・福利厚生の拡充を行います。ご家族やご自身の生活をより豊かにすることができるよう、『住宅』『生活』『人生』『家族』といった観点から、様々な手当を増設いたします。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記のような経験が活かせます。
◆開発環境
・OS…Linux、Windowsなど
・言語…Java、JavaScript、C、C#、VB、.NETなど
・DB…Oracle

もちろん、その他の言語を使用する案件もあるので、
上記の経験のない方もぜひお待ちしております。
また、最近ではスマートフォンを利用したシステムの開発も増えてきており、
Android OSのベースはJavaを使用しているので、Java系スキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

オープン・Web系】
◆基本ソフト及びミドルウェアの開発
・OSS対応統合運用管理システム
◆ストレージ管理ソフトウェア製品の開発
◆リレーショナル・構造型データベース製品の開発
◆パッケージソリューション
・SFA、CRM、カスタマーサポート
・販売管理、生産管理システム

【組込系】
◆組込ソフトウェアの開発
・CATVセットトップボックス
・デジタルサイネージシステム端末
◆通信機器ソフトウェアの開発
・ルーター・スイッチ制御
・基幹伝送制御装置
◆モバイル機器ソフトウェアの開発
・モバイルアプリケーション開発
・モバイル機器プラットフォームポーティング

当社には常に新しいことを取り入れていく柔軟性があり、下記のようなことにもチャレンジしています。

■SAPなどのERP関連プロジェクトも進行中!
■ビッグデータやストレージシステムの開発案件も増加中
■Android関連プロジェクトや自社ソリューション開発も推進
■特許技術を多数保有!現在15件
■組込系開発への注力と、それに伴う新組織『エンベデッドソリューション推進室』の立ち上げにより
 新分野の開発スキルアップに全社で注力

業務環境・スタイル

長期的に活躍できるよう、フレックスタイム制度、半日休暇制度、
ストック代休制度など、様々な制度を整えてきた当社。
残業時間も少なくきちんと業務量を調整していますので、ご安心ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在不足しているのが、マネジメント層と若手メンバーの橋渡しを担う層です。
そのため当社では、マネジメントや上流工程へのチャレンジを推進しています。
早くからリーダー経験を積めるため、キャリアアップ・スキルアップを目指す方には最適です。
ゆくゆくはチームをまとめるリーダーやマネージャとして活躍してください!

入社後の
成長サポートは?

社員一人ひとりの成長を徹底的にバックアップしています。
技術面では、OSSとWebApp、プロジェクト管理手法、仮想化の技術手法について技術教育を実施。
それ以外にも、ERPについての勉強会と、テスト自動化ツールの勉強会なども行っています。
またヒューマンスキル研修として、 問題解決や課題解決のスキルアップのため、
ケーススタディ討議も開催しています!

募集背景

日立グループ各社を中心として、大手システムインテグレーターの案件を数多く手がけてきた当社。組織を強化するため、
マネジメント層と若手メンバーとの間に立ち、将来のサブリーダー、リーダーとして活躍していただける経験者を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何かしらのシステム設計・開発経験(年数・言語不問)

★Web系・組込系など、開発ジャンルに関係なく募集しています!

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな方を歓迎します】
□安定した環境で、仲間とともに着実に成長し、長期的なキャリアを
構築したいとお考えの方
□当社で実績を積んでリーダー・サブリーダーを目指したい方
□コミュニケーション能力のある方

入社後の想定給与

◆月給28万円〜+賞与年2回
★残業代100%支給(みなし残業代なし)

※前職・経験などを考慮し、決定いたします。

■資格取得褒賞金(5万円〜30万円)あり
基本情報技術者試験(FE)5万円、応用情報技術者試験(AP)10万円、
高度資格試験(論述式試験含まず)20万円、
高度資格試験(論述式試験含む) 30万円、など

実際の給与例

■年収540万円(28歳/メンバー)
■年収610万円(30歳/プロジェクトマネージャ)
※能力・成果によりさらに年収の優遇あり ※残業、賞与、諸手当込

賞与について

・給与改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
 ※昨年実績:全社平均4ヵ月分

人事評価の体制

目標の達成具合などを加味して、月額での給与アップを毎年実施しています。
さらに、クラス(職級)ごとに昇給額が決まっており、努力やスキルアップがきちんと給与に反映される仕組みです。
クラスは、自ら立てた目標の達成率と取得資格によって決定します。

勤務地

本社またはプロジェクト先に常駐
本社/神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
※主なプロジェクト先は、川崎・横浜・品川周辺です
※通勤圏内の勤務地を優先します

勤務時間

8:45〜17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:45〜14:45)
※プロジェクト先により異なります

【過度な残業はありません】
当社では慢性的な残業体質やサービス残業は一切ありません。
エンジニア個人が業務過多に陥らないよう、
会社として勤怠管理を徹底し、社員の体調に配慮しています。

休日休暇

☆2017年度年間休日126日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(勤続年数により13日〜20日)
■半日休暇制度
■出産休暇
■育児休職
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■介護休職

待遇・福利厚生

■通勤費全額支給
■時間外手当全額支給(15分単位)(管理職は除く)
■各種社会保険完備
■社外研修(会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■社内慶弔金
■定期健康診断
■各種イベント
■ハマふれんど(横浜市内中小企業のための福利厚生制度)
≪2018年4月より、以下を拡充≫
◎住宅手当
◎社員寮
◎引越し補助
◎こども手当
◎クリスマス手当
◎お年玉手当
◎入学・卒業祝金
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎勤続祝金
◎介護手当
◎おしゃれ補助
◎PC購入サポート
◎全国提携宿泊施設割引
◎映画割引 など

産休・育休取得状況

子育てと仕事を両立している女性社員も在籍。出産・育児休暇はもちろん、育児時短勤務や子の看護休暇、出産給付金、子どもの入学に関する給付金もあり、働く女性を応援しています。

企業概要

株式会社 日本ビジネスエンジニアリングの企業情報です。

明快な評価制度で納得の収入アップを実現
エンジニア/斉藤(入社3年目)

明快な評価制度で納得の収入アップを実現

以前勤務していた会社は、当社よりも大規模ながら評価制度や給与体系が不明確で、先行きに不安を感じていました。その点、当社は毎年のベースアップに加えてクラス(職級)ごとに加算額が決まっており、努力によってどれだけ昇給するかが明快です。実際、入社時点でそれまでの経験やスキルを評価され、収入アップを果たしました。
また、穏やかな人柄の社員が多いことも魅力だと思います。帰社日や社内イベントでは積極的に話しかけてくれる社員が多く、すぐになじむことができました。今後は会社負担で中途入社の社員向けの飲み会なども企画しているので、転職者にとってますます働きやすい雰囲気になると思います。

仕事をしながらでも資格勉強がしやすい環境です
エンジニア/中村(入社2年目)

仕事をしながらでも資格勉強がしやすい環境です

資格取得が収入アップにも直結する当社では、取得しやすい環境が整っています。
褒賞金はもちろん、勉強会やテスト対策なども行われており、さらに場合によっては「試験直前だから、勤務時間内に勉強したら?」と業務量を調節してくれることもあります。
現在はストレージのオペレーションソフトの開発プロジェクトで初めてアジャイル開発を経験。全体を見ながらテキパキと対応できるようになり、自らのスキルアップを実感しています。今後は仕様検討にチャレンジできるよう、もっとスキルを磨いていきたいです。

事業内容

■システムの企画・設計・構築・開発および監査
■独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売

【主要取引先】
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立システムズ
株式会社日立公共システム
株式会社日立マネジメントパートナー
株式会社日立情報通信エンジニアリング
日立建機株式会社
NTTソフトウェア株式会社
SE モバイル・アンド・オンライン株式会社
株式会社 DTS
株式会社アイネス
株式会社インテック
株式会社インフォマティクス
株式会社クレスコ
株式会社システム情報
株式会社ゼンリンデータコム
株式会社ニッセイコム

◎『中小ITベンダー人材育成優秀賞』受賞

主要取引先

★株式会社日立ソリューションズ エクセルパートナー会社
★株式会社日立システムズ 本部コアパートナー会社

設立

1981年4月

従業員数

260名(2017年4月現在)

資本金

5,000万円

売上高

23億円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 野上 祐一郎

備考

■事業所
横浜市西区

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回or2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

■□「@typeエンジニア転職フェア」に出展します!□■

【日時】1月28日(土) 11:00〜18:00 
【会場】東京ドームシティ プリズムホール
【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分

◎「入場無料」「履歴書不要」「入場自由」ですので、
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご参加ください!

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■

ホームページ

株式会社 日本ビジネスエンジニアリング http://www.nbe.co.jp/

連絡先

〒 220- 0011

神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F

総務部 採用課 キャリア採用担当

TEL / 045-461-2255(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『中小ITベンダー人材育成優秀賞』の受賞も受けるなど、大手企業にも匹敵する存在感を示している同社。長年かけて培った技術力で大手企業からの信頼も厚く、待遇や福利厚生も整っているなど、非常に魅力溢れる会社だ。しかし、同社の良さはそういった“ハード面”だけではない。
例えば、2016年4月に就任した新社長。カリスマであった先代の後を継ぐという重責を担いながらも自分らしい会社経営を目指し、すでに社内外でも高い評価を得ているという。
また、社員の方々の人柄も転職者にとっては見逃せないポイントだろう。競争意識が少なく、相手を想いやる風土が出来上がっている同社。転職者だから壁を感じることなく、むしろ良い刺激を与えてくれる存在として受け入れられているそうだ。
これほどまでに好条件が整っている会社はそうそう見つからない。このチャンス、ぜひ多くのエンジニアに活かしていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    各種社内イベントや勉強会など、エンジニア同士の交流も活発です
  • @type編集部の取材メモ
    自由に使えるフリースペース。すぐ横には屋内の喫煙ルームも用意されています
  • @type編集部の取材メモ
    2016年の社員旅行は2グループに分かれ、長崎に行ってきました!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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