日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】

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掲載終了予定日:Mon Sep 25 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア(設計・構築)/設計・構築からお任せします/残業月20h以下/JASDAQ上場の安定基盤

  • 正社員
日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】の求人
設計・構築経験者も、「これから経験したい!」という方も大歓迎です。

遅すぎるスタートはありません。
今こそ保守・運用から設計・構築へステップアップ!

サン・マイクロシステムズやHP、SAP、CISCOといった
海外大手IT企業とも直接取引し、強いパートナーシップを結ぶ当社。
JASDAQ上場、設立以来30年間黒字経営継続中などによる
安定した経営基盤の下、最先端技術を駆使した案件が続々寄せられています。

●100%設計・構築案件をお任せします!
あなたにお任せしたいのは、
大規模クラウドの設計・構築やVDI設計・構築案件。
700台ほどのサーバを動かす大型案件や、
様々なシステムを下支えする仮想化基盤の
設計・構築に携わっていただきます。

●「運用経験しかないけれど…」という方も、ご安心ください!
教育事業も手がけている当社ならではの充実した研修があるほか、
海外案件など最新技術に触れられる機会も多くあり、
実務を通しても実践的なスキルを確実に身に付けられます。

●ワークライフバランスを整えて働ける
確実にスキルアップするためには、仕事とプライベートの
メリハリをきちんとつけることが大事。

・入社後の研修によるサポート
・月平均残業時間は約20時間
・有給消化率100%
・通勤に使用可能な無料バスあり
・産前/産後休暇の取得実績多数

など、当社ではエンジニアにとって働きやすい環境づくり、
理想的なワークライフバランスの実現にも力を入れています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信系大規模クラウド案件やVDI設計構築を中心としたプロジェクトにて、
インフラエンジニア(設計・構築中心)としてご活躍ください。

≪具体的な案件≫
■某通信系クラウドプラットフォーム基盤化設計・構築案件
 (大規模クラウド環境での、増強・最適化のための設計・構築)
■公共事業向けVDI設計構築案件
 (サーバ10台環境で仮想VDIの設計・構築)

※入社後はジョブローテーション体制を導入し、
本人の希望や適性を考慮した案件へチャレンジできる機会をご用意。
設計・構築などの上流案件まで、最大限に力を発揮いただけるポジションに
携わることもできますので、ぜひ希望をお聞かせ下さい。

この仕事の魅力は?

★大規模研修プロジェクトや海外イベント…技術研鑽を支える環境
3年ごとに最新技術のトレンドにあわせた研修プロジェクトを実施し、最新技術に精通したエンジニアを育成しています。また他にも随時、勉強会や技術情報共有を開催。海外で開催されるテクノロジーイベントにも参加可能で、新たな情報をキャッチできる機会が豊富にあります!

★安定した経営基盤があるから安心!
サン・マイクロシステムズの日本進出時から直取引を続けてきた当社。今でも横のコネクションが途切れることなく、ハードからソフトまで幅広い案件を獲得しています。このように盤石な経営基盤があるから、腰を据えて技術を磨いていけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワークやサーバ、ストレージなど、インフラ関連のバックグラウンドをお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。

★運用や監視から設計・構築などへステップアップしていきたい方も歓迎!
エンジニア育成に注力している当社で、最新知識を学びながらステップアップを実現できます。

どんな案件がある?

★クラウド、仮想化、IoTやロボティクスなど事業分野は日々拡大しており、常に新しい分野にチャレンジする風土。そのためエンジニアとしてのスキルが磨かれ、あなたの目指す未来像をスピーディに実現することができます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【某通信系クラウドプラットフォーム基盤設計構築】
大規模クラウド環境での、増強・最適化に必要となる設計・構築業務
■技術スキル
・仮想基盤(VMware)
・ストレージ(ブロック、ファイル)
・ネットワーク(L2、L3)
・監視(Zabbix)
・自動化(Ansible、Python)

【公共事業向けVDI設計構築】
サーバ10台環境で仮想VDIの設計・構築
■技術スキル
・仮想基盤(VMware、Hyper-V)
・ネットワーク(L2、LB)
・OS(Windows、AD)

《キャリアパス》
◆案件を通じて、プロジェクト管理を経験することができます。
◆新規業務を一緒に考え、実現に向けての活動を経験することができます。

※上記はプロジェクトの一例です。
他にも、スキルやご経験に応じてご活躍いただける
様々な案件をご用意していますので、お気軽にご相談ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験が浅い方、現在、運用経験しかない方。
そんな方も、着実に設計・構築や上流工程へとステップアップしていける環境です。

常に新規案件の獲得にも注力している当社なら、プロジェクトを率いるリーダーやマネージャーポジションがさらに必要になっていくことが予想され、将来的にワンランク上のポジションを目指していくことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

座学やロールプレイングなどの研修、実機での検証、マナーや対人スキルの研修、定期的に開催される社内技術勉強会等、ステップアップできる体制は充分に整っています。これらのプログラム化されたメニュー以外にも、アイデアソンやチームごとの勉強会、国内外のITイベントへの参加も可能。最新技術情報をキャッチアップする機会には事欠きません。

募集背景

多くのエンジニアを育て上げてきた当社は、さまざまな企業からたくさんの引き合いをいただいております。さらなる体制強化と事業拡大を目指して、向上心ある新たな仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆ネットワーク・サーバなどのインフラ関係の知識・経験がある方
◆テクニカルサポートとしての実務経験をお持ちの方
※ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎いたします

≪こんな方を求めています≫
◎クラウド、仮想化など最新の技術案件などに興味のある方
◎エンジニアとしてスキルを磨き、ステップアップしていきたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎サーバ・ストレージ・ネットワークの運用・保守〜設計・構築経験
◎テクニカルサポートの実務経験
◎クラウド、仮想化、ビッグデータの知識・経験

入社後の想定給与

■年俸500万円〜
※経験、スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に差異はありません)
※固定残業45時間/月10万円含んだ金額

★昇給:年1回
★賞与:年2回

勤務地

東京本社、または顧客先での常駐となります

■本社■
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F

■客先常駐もあり■
東京(品川・五反田・八王子)など

交通・通勤手段

■本社■
JR『品川駅』徒歩11分、京急『北品川駅』徒歩6分
※品川駅より往復で無料送迎バスが出ています

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間、休憩1時間)
※一部業務にシフト制あり
※時短勤務制度もあり

残業について

ワークライフバランスを大切にし、個々のプライベートや都合にも配慮している当社では、月平均20時間程度。残業はほとんどありません。

休日休暇

◇年間休日113日◇
■月8日〜10日休(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に支給。初年度は10日、最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(転勤・結婚・出産・羅災・服喪・骨髄ドナー・その他)

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(勤続3年以上対応)
■定期健康診断
■社員持株制度
■サークル活動
■社員研修・OJT研修
■保養施設/フィットネスクラブ利用

企業概要

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】の企業情報です。

エンジニアとして、新たなビジネスを生み出す人になってください
インフラの知見をお持ちの方なら、経験は浅くても大丈夫。一緒に市場価値の高いエンジニアを目指しましょう

エンジニアとして、新たなビジネスを生み出す人になってください

今回の募集では、「設計・構築に携わってみたい」という方の意欲的なチャレンジも大歓迎。大切なのは、「言われたことをやるのではなく、主体的に動きたい」と思えるかどうかです。お客様と接する機会が多いポジションだからこそ、お客様が本当に抱えている課題、その解決のために必要な技術などを深くまで読み取ることができ、更なるビジネスチャンス拡大のキーパーソンになることも可能。せっかく技術を磨き、エンジニアとして活躍するのであれば、そうした仕事を楽しみながら成長できる環境をご用意したいと思っています。もちろん、仕事だけではなく、研修の機会も充実。新しい技術を吸収する機会も豊富にあります!

多角的な事業を展開し、安定した経営基盤を確立。
当社なら、新たな技術に触れられるチャンスが豊富です!

多角的な事業を展開し、安定した経営基盤を確立。

当社は元々サン・マイクロシステムズやHPのサポートをしてきたことから、ハードからソフトまで幅広い案件を獲得できるコネクションを構築。そのため、テクニカルサポートから最新のIoT、ロボティクスまで多角的な事業を展開してきました。ちなみにロボティクス事業は、ロボット工学を学んでいた新卒社員が、会社が貸し出した100万円単位のロボットを、夜な夜な研究し、新規事業として立ち上がったものです。今では、年間億単位の売上につながっています。このように新技術を研究したいという希望があれば、社内で学べる環境です。また、業界が偏らず、幅広い案件を手がけているため経営基盤も安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。

事業内容

【日本サード・パーティの嬉しいPOINT】
◆JASDAQ上場の安定基盤
◆有休取得率100%
◆クラウドや仮想化など最新技術案件多数
◆設立30年無借金経営
◆海外ITイベントなどにも参加可能!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【事業内容について】
◎アウトソーシング(インテグレーション・システム開発・ヘルプデスク)
◎人材育成(IT教育)・GAIT
◎ライフサイエンス(医療機器・化学分析機器サポート)
◎デジタルマーケティング(Wayin)
◎ロボティクス

主要取引先

日本ヒューレット・パッカード株式会社/SAPジャパン株式会社/日本オラクル株式会社 など

設立

1987年10月31日

従業員数

375名(2017年3月31日現在)

資本金

795,475,000円

売上高

46億34百万円(2017年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長/森 豊 代表取締役会長/長谷川 将

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接、スキルアセスメント)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

☆★平日の夜や土も面接可!現職でお忙しい方もお気軽にご応募ください★☆

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
日本サード・パーティ株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。

皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】 http://www.jtp.co.jp/

連絡先

〒 140- 0001

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F

採用担当

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取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

海外から輸入されるIT機器の技術サービス支援事業を行うため『日本サード・パーティ』が設立されたのは、約30年前。以来、IT教育やサーバメンテナンス、インテグレーションなど、事業領域を拡大してきた。同社の一番の強みは、海外大手IT機器メーカーとの強いつながりだ。オラクル、EMC、SAPなど名だたる企業がずらりと並ぶ。さらに、海外にも子会社を設立したり、世界基準のITスキルテスト『GAIT』のサービスをスタートさせるなど、グローバルという言葉にふさわしい事業を展開している。もう一つ忘れてはならないのが、IT教育事業で培ったノウハウを活かし、人材育成にも注力していることだ。セキュリティ、仮想化、AWSなど、3年ごとに会社をあげて新技術を強化し、つい最近には、60〜70名収容できる新たなセミナールームも増設。ここでもさまざまな勉強会が開催されているという。「学びたい」「成長したい」という方には、最高のステージがある。

  • @type編集部の取材メモ
    安定した基盤の下、さらなる技術の追求を続けています!
  • @type編集部の取材メモ
    申請時の取得率は100%!私生活と仕事のメリハリをつけて働けます。
  • @type編集部の取材メモ
    海外の大手IT企業とともに歩んできた当社だからこそ、その技術力には自身があります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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