アバナード株式会社

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アバナード株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Jul 20 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア/MS×アクセンチュアの技術力/年俸制/世界24カ国に80拠点/大手企業からのPJT多数

  • 正社員
アバナード株式会社の求人
大きな変革を迎えるアバナードで、ご活躍ください。

アクセンチュアのコンサルノウハウ×MSの最新テクノロジーで
クライアントに最適なソリューションを提供。

■大手企業との取引多数。最上流から携わる
□MSの最新テクノロジー×アクセンチュアのコンサルノウハウを活かす
■450以上の研修プログラムを受講可能
□世界24カ国80拠点のグローバルなノウハウを吸収

まずはアバナードが一流のインフラエンジニア育成のために
どんな環境を整えているか、
そしてどんな仲間があなたを迎えるのか。
よく知っていただくためにも、ご興味がありましたら、ぜひご応募下さい。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 募集人数5名以上
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

アバナード株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

顧客企業より寄せられる業務課題の解決のため、
ITコンサルティングからシステム設計、開発、導入まで、
最上流工程から一貫して携わっているアバナード。

当社のプロジェクトでは、お客様に直接提案を行い
最上流から提案活動、要件定義、設計・構築を手掛けていきます。
クラウド化、ビジネスインテリジェンスの実現、コストダウン、仮想化、
サービス統合、セキュリティ向上などの様々な案件をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・マイクロソフト製品を中心としたICTソリューションの企画立案、システム設計、構築およびアウトソーシング

この仕事の魅力は?

■多彩な研修プログラム■
当社では全社員を対象として、450以上の研修プログラムの中から
年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。
内容は、技術スキルに関するものから自社開発方法論やリーダーシップスキルの研修まで様々。
あなたの志向やスキルに合わせたものを受講していただけます。

■世界中のナレッジが手に入るネットワーク■
世界24カ国に80拠点を構える当社。各国のメンバーとの交流も活発で、
最先端の知識・技術をいち早くキャッチアップできます。
また、「グローバルなプロジェクトを手掛けてみたい」という希望があれば
海外クライアント向けの案件にチャレンジできる環境があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【下記のようなマイクロソフト製品導入における設計・構築経験】
Azure、Office365、Active Directory、Exchange Server、Lync Server、
SharePoint Server、Hyper-V、System Center など
または、ERP、CRM/SFAなどパッケージ導入時のインフラリード経験

手がける商品・サービスは?

マイクロソフト製品を中心としたICTソリューションの企画立案、システム設計、構築およびアウトソーシング
★アクセンチュアのグローバルネットワークを活かすことで、国内に前例のないプロジェクトも推進・成功させることが可能。
グローバル拠点へのコミュニケーションインフラの展開、企業合併に伴うインフラ統合など、顧客自身も答えを持っていないような大規模案件や、難易度の高い案件も多数寄せられています。

どんな案件がある?

大手日系企業のロールアウト案件や海外拠点同士の連結案件など多彩なグローバル案件がございます。

《案件例》
■富士通様:グループ社員11万人の協業基盤となる企業内SNSを構築
■Nikon様:Microsoft Dynamics CRMを導入し、顧客情報を統合
■NEC Computers様:業務効率向上を図るため、高性能CRMソリューションを提供
■シーメンスAG様:大容量データ処理のためのシステムを構築

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■スペシャリストもゼネラリストも目指せる■
テクノロジーを極め、スペシャリストを目指したい方は
技術について学べるカリキュラムや最新技術に触れられるプロジェクトへ、
マネジメントスキルを磨き、ゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方は
実際にマネジメントを手掛けられるプロジェクトへ参画していただくなど、
志向に応じて自由なキャリアパスが実現できます。

入社後の
成長サポートは?

■450以上の研修プログラム■
当社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。
プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や
リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。

■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■
全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き
日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。

募集背景

マイクロソフト製品を用いた拡張性とコスト優位性の高いシステム提供、海外拠点間の連結などの案件に高い競合優位性を持つ当社。グローバル展開を進める日系大手企業向けのプロジェクトを中心に大きく業績を伸ばしています。ますます増加している需要に応えるため、積極的に採用を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■インフラ基盤に関する知識、実務経験をお持ちの方
(ネットワーク・サーバ設計・構築、大規模デスクトップの展開・運用・保守、セキュリティ設計など)
■学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

■Windows Serverをベースにしたシステム基盤の設計・構築経験
■Azure/Office365によるパブリッククラウド設計・構築経験
■Active Directory,フェデレーションサービス(ADFS)による認証基盤設計、構築経験
■Exchange Server,Lync Server,SharePoint ServerによるICT基盤設計、構築経験
■Hyper-V,System Center製品群によるシステム運用基盤、仮想化基盤設計、構築経験
■ERP、CRM/SFA等パッケージ導入時のインフラリード経験
(Microsoft Dynamics,SAP,Oracle,JDE,ProActive,Glovia,Siebel,SF等)

入社後の想定給与

年俸制385万円〜1,000万円

勤務地

首都圏(プロジェクトによっては地方・海外出張も有)
※転勤なし。希望を考慮いたします。

【本社所在地】
東京都港区六本木1丁目8番7号MFPR六本木麻布台ビル。

交通・通勤手段

本社:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業時間は30時間程度。
オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■傷病休暇
■慶弔休暇 等

待遇・福利厚生

■昇給年1回(12月)
■交通費全額支給
■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■住宅手当 
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■企業年金基金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(450以上のトレーニングプログラムが用意され、年80時間の受講を徹底)
■カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など)

企業概要

アバナード株式会社の企業情報です。

大手企業にはない自由度の高さが魅力の一つ
常にチャレンジングな雰囲気の中、全員で考え、提案していける環境です。【リーダー】

大手企業にはない自由度の高さが魅力の一つ

私がアバナードへ転職したのは、ちょうど2年ほど前。前職の企業が大きく成長していくにつれて、企業の課題解決に深く携わることが困難になってしまい、「もっと自由に、お客様の課題解決に向き合える仕事がしたい」と思ったことがきっかけでしたね。その点、アバナードはグローバルの観点で見ると当時はまだ300名ほどの小規模な組織。技術好きなメンバーが集まり、プロジェクトチーム一丸となってお客様の課題解決やIT企画にまで踏み込んでいけるスタイルは、僕の求めていたものでした。「ただ導入する」のではなく、お客様の働き方をクラウドを駆使して抜本から改革できる。この醍醐味は、やはり大きいですね。

男女問わず、意見発信・共有ができる環境
チームの半分が女性で構成されている部署もあるほど、男女の別なく活躍できる環境です。

男女問わず、意見発信・共有ができる環境

女性エンジニアやクリエイターも、当社では多数活躍しています。外資系企業ならではのフラットな空気の中、性別や社歴に関わらず自身の得た知識や意見などを積極的に発信していける雰囲気は働いていて心地が良いですね。また、中には産休をとって復職し、活躍中の女性エンジニアもいますので、自身が長期的に活躍できるかどうかを考える際にも、ロールモデルとなる存在が身近にいるのはとても大きな魅力ですね!多様性を大事にしている会社ですので、キャリアパスなどの相談もできるように、一人に対してマンツーマンで一緒にキャリアを考えてくれるCA制度も。長く、スキルを磨きながら活躍できる環境だと思っています。

事業内容

アバナードは、アクセンチュアとマイクロソフトの米国本社の共同出資により、2000年に設立された戦略的合弁会社です。

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■今、アバナードで働く理由■
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◆世界24カ国80拠点にも及ぶグローバルなネットワークあり
◆450以上の研修プログラムでスキルアップ
◆キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人をサポート
◆大手企業との取引多数!上流工程から携われる

【事業内容】
■テクノロジーサービス(ITコンサルティング、システム・インテグレーション)
マイクロソフト・ソリューションを中心としたIT技術によるテクノロジーサービスの提供を行います。
「アクセンチュアのコンサルティングノウハウ」と「マイクロソフトの最新技術を融合した独自のソリューション」で
顧客の課題解決、システム導入を高いレベルで実現します。

設立

2005年7月(日本)

従業員数

国内約400名 ※(グローバル 30,000名)

平均年齢/35.5歳

資本金

8,500万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

《認定・受賞実績》
■Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフトパートナー賞)を11回受賞
■65,000名のマイクロソフト認定プロフェッショナル
■24,000以上のマイクロソフト・テクノロジー認定
■90以上のマイクロソフトパートナー賞受賞
■23分野でのマイクロソフトゴールド コンピテンシー

代表者

代表取締役 安間 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考(書類選考を通過された方に、 選考会または面接のご連絡を差し上げます)

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)

  3. STEP 03

    内定(結果については合否に関わらずご連絡致します)

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できません。予めご了承ください

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

システム導入だけではなく、顧客の業務改革を実現する「ビジネスイノベーター」へ。

それがアバナードの目指すべき姿だと、シニアディレクターの和田氏は語った。

今回の取材では、同社の事業における強みや働く環境について伺うことができた。特にビジネス面においては、既にグローバルで成功したソリューションを日本の顧客のニーズに沿った形で展開することで、今なお成長を続けているという。アクセンチュアで養われた方法論や、ビジネス領域まで踏み込んだテクノロジーソリューション。そして、マイクロソフトからの最新技術提供などが大きな差別化ポイントであり、この環境で働く上でのやりがいにも繋がっていると言っていいだろう。また、充実したトレーニングやグローバルコミュニティがあるからこそ、最先端の情報を取り入れることもできる。あなたもぜひ、この魅力的なステージでキャリアを磨いてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    【マイクロソフトの最先端テクノロジー】と【アクセンチュアのコンサルティング力】を併せ持つアバナード。
  • @type編集部の取材メモ
    450以上の研修プログラムや模擬プロジェクトなど、成長を後押しする体制が整っています。
  • @type編集部の取材メモ
    年次や性別に関わらず、実力を評価し大きな裁量をお任せします。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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