アクセンチュア株式会社【アクセンチュア・テクノロジー】

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アクセンチュア株式会社【アクセンチュア・テクノロジー】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

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ソリューションエンジニア◆最先端の技術◆女性エンジニアも多数◆世界56ヵ国に展開するグローバル企業

  • 正社員
アクセンチュア株式会社【アクセンチュア・テクノロジー】の求人
男女関係なく、誰もが平等に働くことができ、評価される環境づくりに注力しています。

“ただのコンサルティングファーム”と考えるなかれ。
アクセンチュアは、良い意味であなたを裏切ります。

世界56ヵ国200都市以上に展開し、37万名以上の社員を抱える、世界最大級のグローバルコンサルティングファームである弊社。現在ではフォーチュン100社のうち、ほとんどの企業が当社クライアント。設立以来、世界中の大手企業、政府機関と信頼関係を築き上げてきました。

コンサルティングファームでのエンジニアのキャリアと聞くと、イメージのつかない方が多いかもしれません。しかしながら、コンサルティングファームだからこそ描けるキャリアがあるのです。

【1】お客様のトランスフォーメーションにコミットするだけじゃない
経営戦略から情報システム構築、業務アウトソーシングまで、業界トップクラスの実行力を有し、クライアントの変革実現を確実に遂行します。システム開発はあくまでもその手段。ソリューションエンジニアは、その中で大きな役割を果たしています。

【2】最新技術に取り組める
ベンダーとの強固なアライアンスを活かし、最先端の技術を用いたプロジェクトに参画可能。オープンソースの技術についても同様です。また、資格支援制度も充実しており、技術を通じたキャリアアップが実現できます。IoT、ブロックチェーンなど新時代のプロジェクトも進行中です。

【3】テイラーメイドのキャリアパス
新しい評価・育成制度が「個」の成長にフォーカス。あなたの強みの診断に始まり、それをどう伸ばしていけるかを基準にキャリアを描きます。サービスラインが広い分、キャリアの選択肢も豊富な点も大きな魅力です。

【4】男女とも追求できるワークライフバランス
量から質への転換を目的として、全社的に働き方改革を推進。[在宅勤務][短日・短時間勤務制度][男性の育児休暇取得]を実現し、女性活躍推進法認定マーク『えるぼし』最高位も取得、2年間で退職率は約1/2になりました。

価値の高いエンジニアリングを通じてキャリアを切り拓ける会社。それがアクセンチュアです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

アクセンチュア株式会社【アクセンチュア・テクノロジー】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Accentureの提供するサービスは、お客様企業の全社レベルの変革(トランスフォーメーション)です。全社レベルのトランスフォーメーションとは、戦略、事業モデル・業務プロセス、人材、ITの全ての要素を、目指す姿へとインテグレートしていくことに他なりません。本職種では、そのような変革プロセスのうち、システムインテグレーションのスペシャリストとして要件定義〜実装、保守運用までをトータルで手掛けていただきます(一部コンサルティングフェーズを担当するケースもあり)。

この仕事の魅力は?

当社ではシステム開発を、お客様のトランスフォーメーションのための手段と捉えています。アクセンチュアは、ITの側面にとどまらず経営・戦略・業務・ITのフルラインナップでサービスを提供し、クライアントの真のビジネスパートナーとなります。そのため単に技術を磨くことができるだけではなく、お客様の業績に直接インパクトのある現場に携わることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◇Javaを使用したシステム開発経験
◇技術基盤構築経験(AWS, Azure, Linux Apache, Tomcat, IIS, 各種RDBMS, Hadoop等)

▼下記技術領域に知見のある方もスキルを活かせます!
SAP, Salesforce導入経験、ABAPでの開発、Android, iOS環境での開発, Pythonでの開発経験、ビッグデータ解析基盤の構築経験 etc.

福島県、北海道拠点へのUIターンも歓迎しています!

どんな案件がある?

〜 過去のプロジェクト例 〜
○大手小売企業店舗需要予測システム開発
カルビー社基幹システム刷新にてアドオンプログラム98%削減
○ファーストリテイリング社とデジタルイノベーションに向け協業

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

アクセンチュアは、ITの側面にとどまらず経営・戦略・業務・ITのフルラインナップでサービスを提供し、クライアントの真のビジネスパートナーとなります。そのため個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供可能です。

業務環境・スタイル

裁量豊かな当社では責任範囲は明確に決まっていません。システムコンサルタントとの連携が強いこともあり、コンサルティングなど幅広い業務に携わるマルチプレイヤーとしても活躍できます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◇幅広い分野での開発ノウハウを学べます
◇コンサルティングスキルへの異動も可能です。

◆最新技術にもふれられます!
Amazon Web Services、SAP HANA、SAP SuccessFactorsなど、 最先端の技術に対するコミットメントも高いです。注目の集まる最新技術を駆使したプロジェクトにも携わっています。

入社後の
成長サポートは?

必須研修コースや英話研修をはじめ、業務分野別研修コースやOJTによるプログラムを実施。 また、弊社では旧来の評価制度を撤廃。個人個人の強みにフォーカスしたキャリアプランを設計し、長所をより伸ばし“尖った”人材へと成長して頂きます。

募集背景

当社は世界55ヵ国200都市以上に展開する最大級のグローバルコンサルティング会社です。業績拡大にともない、増員の募集を行います。

配属部署

ITS-ATA-CDAへの配属となります。 アクセンチュアジャパンでは230名が在籍しており、IT戦略をシステム(形)にする開発を好むエンジニアが多く所属。 顧客のニーズに応えるため、様々なアイデアを出し合っています。

職歴・スキルなどの必須要件

< 学歴不問 >

◇Javaを使用したシステム開発経験
◇技術基盤構築経験(AWS, Azure, Linux Apache, Tomcat, IIS, 各種RDBMS, Hadoop等)

▼下記技術領域に知見のある方もスキルを活かせます!
SAP, Salesforce導入経験、ABAPでの開発、Android, iOS環境での開発, Pythonでの開発経験、ビッグデータ解析基盤の構築経験 etc.

福島県、北海道拠点へのUIターンも歓迎しています!

〜こんな方にピッタリです〜
○自分の目標に積極的である方
○お客様への貢献を通じて成長していきたい方
○妥協せず、最前線で仕事を楽しめる情熱がある方
○チームワークに可能性を見出せる方

入社後の想定給与

■年俸制:400万〜1200万円(1/12を月々支給)
※ポジション、キャリアレベルにより月給制+賞与(年2回)になる場合があります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

勤務地

<東京本社勤務または、クライアント先での常駐勤務となります>

■東京本社
東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
○溜池山王駅より徒歩7分

■首都圏内(クライアント先)
○最寄り駅から徒歩5分圏内の勤務地も多数

★福島イノベーションセンター、北海道デリバリーセンターでも募集しています!
★U・Iターン歓迎!

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

<フレックスタイム>

標準労働時間帯/9:00〜18:00
標準労働時間/8時間

残業について

ワーキングスタイルの改革を社内で継続して実施しています。年々残業時間はかなり減少しており、プライベートを考慮した働きやすさを実現。女性エンジニアも多数活躍しています。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(12日〜)
仕事の状況に応じて長期休暇を取得することについて違和感のないメリハリのある風土です。
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母体保護休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆配偶者の出産休暇
◆子の看病休暇
◆育児休憩時間

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(月給制の場合)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当
■出張手当
■超過勤務手当
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■各種法人会員及び契約施設・ホテル
■各種クラブ活動
■育児時短勤務制度
■ベビーシッター補助制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度(確定拠出年金)
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■カウンセリング支援(EAPプログラム)

産休・育休取得状況

女性の産休取得率はほぼ100%。男性も育児休暇のため長期休暇を取得することも珍しくありません。

企業概要

アクセンチュア株式会社【アクセンチュア・テクノロジー】の企業情報です。

トップクラスの技術力を誇っています。
最先端の技術に対する柔軟性も高く、常に最前線での開発に携わることができます。

トップクラスの技術力を誇っています。

アクセンチュアは技術力、ノウハウをグローバルで蓄積しています。どんなに最先端で、ニッチな技術に対する問い合わせでも、全世界55か国のネットワークを通じて問題解決に取り組みます。たとえば、SAPを例に挙げると全世界で47,000人のSAPコンサルタントがアクセンチュアに在籍しています。そのため、他社にはないレベルの技術力が実現できます。

多彩なキャリアを描いていける場所です。
自身の可能性を広げ、大きく成長していくことができます。

多彩なキャリアを描いていける場所です。

アクセンチュアの新しい評価、育成制度は、「個」の成長にフォーカスしています。あなたならではの強みを診断するところから始まり、それをどのように伸ばしていくことができるかという点を基準としてキャリアを描いていきます。また、サービスラインが広い分キャリアの選択肢も豊富です。これこそがアクセンチュアの大きな魅力です。

事業内容

世界56ヵ国以上のお客様に5つのビジネス「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」を最適に組み合わせた全社レベルのトランスフォーメーションを支援する【総合コンサルティングファーム】です。

民間企業や官公庁のお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、
お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。
各業界や業務プロセスに関する高度な専門知識、世界で蓄積された実績や資産をもとに、
最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、お客様の経営効率をさらに改善します。

≪過去プロジェクト事例≫
○大手小売企業店舗需要予測システム開発
○カルビー社基幹システム刷新にてアドオンプログラム98%削減
○ファーストリテイリング社とデジタルイノベーションに向け協業

主要取引先

フォーチュン グローバル100の96%、
フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。

※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。

設立

創業:1989年 設立:1995年12月

従業員数

グローバル:約39万4,000人/日本:約7,600人(2016年11月末時点)

男女比/男性62%:女性38%

資本金

3億5000万円

売上高

329億USドル(2016年8月期)

代表者

代表取締役社長/江川 昌史

慶應義塾大学卒業同年、アクセンチュアに入社。戦略立案、構造改革、新規事業立ち上げ、デジタル変革など様々な案件を主導。消費財業界向け事業の日本統括を歴任し、統括本部長、取締役副社長を経て現職にいたる。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『アクセンチュア株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

アクセンチュア株式会社【アクセンチュア・テクノロジー】 https://www.accenture.com/jp-ja

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「アクセンチュア株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

アクセンチュアが提供するのは「経営コンサルティング」「テクノロジー・サービス」「アウトソーシング・サービス」の3つ。単なる机上の空論ではなく、提案した戦略の「実行と運用」までのサポートを可能にしたワンストップサービスの提供が出来るのは同社ならでは。組織構成はマトリクス型であり、各業界/テクノロジー・ソリューションの最新動向や業務分析結果をもとに、コンサルティングを行うため、業界・ソリューションに対する深い知識・経験を高いレベルで蓄積している。そんな同社には様々なバックグラウンドを持った人材が切磋琢磨しながら成長していける風土がある。高い技術力をもった企業で自身のレベルを底上げすることが可能なのだ。これからIT技術がますます進歩していく中、同社の進化を続ける多様性の高いサービスには期待せずにはいられない。その世界トップクラスのサービスに携わることで得られる財産は計り知れないはずだ。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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