株式会社ルーセントスクエア

株式会社ルーセントスクエアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【SE】エンジニアフェア出展/7割が日立グループ案件/最低でも月37.5万円〜/チームでアサイン/長期案件あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安定した事業基盤と大手企業案件で、
無理なく経験を積んで、着実にスキルアップしませんか?

業務用アプリケーションやWebシステム開発などを手がけ、お客様へのヒアリングから設計・開発・運用保守までトータルにサポートを行っている当社。
株式会社日立製作所をはじめとする日立グループなど、大手企業案件が全体の7割以上を占めており、安定した成長を遂げています。

◆◇定期的な勉強会・研修で着実にスキルを高める◇◆
当社ではLinux勉強会など、社員が自ら企画・運営して新しい知識やスキルを学び合う勉強会が月1回の頻度で行われています。知識や経験を積んでいる先輩のエンジニアから直接そのノウハウを学べる貴重な機会の一つ。
他にも、資格取得支援として受験料負担や取得時の報奨金制度を設けるなど、エンジニアが主体的にどんどんチャレンジしていける環境づくりにも注力しています。

◆◇抜群のチームワークが自慢!チーム単位でのアサインだから安心◇◆
プロジェクトへはチーム体制での参画がほとんどです。
当社のチームはとても仲間意識が強いことが特徴。定期的な部署ごとのミーティングや社内イベントが活発に開催されており、社員同士の距離感も近いので、何でも話せる関係性ができています。
また、お客様先ではチームリーダーがチーム全体と個人の仕事量をコントロールし、メリハリをつけて働けるようしっかり管理しています。

◆◇年間休日124日!ワークライフバランスも両立◇◆
完全週休2日制(土日祝休み)の他にも特別休暇など、独自の休暇制度をご用意。年間休日は124日と、家庭の時間を大切にしたり、趣味の時間を楽しんだりとプライベートも充実できます!

安定した基盤上で自身のスキルやキャリアを高めたい。でも働きやすい環境も重視したい。
そのあなたの願い、「きっと無理だろう…」と諦めてしまう前に、一度面接でお聞かせください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎
  • 社長がエンジニア
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ルーセントスクエアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社に寄せられる案件の多くは、金融系システム案件でのアプリケーション開発です。 携わるフェーズも運用保守・開発から基本設計といった上流工程まで一貫してお任せします。
金融案件以外にも、流通・産業・公共など様々な案件をご用意しているので、あなたの経験・スキルに合ったアサインが可能です。
また、あなたの実力と意欲次第では、入社後早い段階からメンバー教育・マネジメントまで担当するPL/PMへのキャリアアップも可能!PL/PMを目指す方にも最適な環境をご用意しています。

【主な開発環境】
言語/C#、Java、.NET など
OS/Windows、Linux、UNIX など
DB/SQLServer、Oracle、PostgreSQL など

この仕事の魅力は?

【チーム体制だから安心!社員同士で学び合う勉強会も開催】
プロジェクトには5人〜25人のチームで参加していただきます。お互いを思いやる仲間意識が強い当社のメンバーは、チームワークも抜群。何か困ったことがあれば、すぐに周りに相談できる距離感の近さは、当社の大きな魅力です。ハイスキルを持ち合わせたベテランのエンジニアも在籍しているので安心。また、日頃から勉強会や技術研修などを社内で開催し、その都度新たな知識やスキルを吸収できることで、自身の大きなスキルアップに繋げることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【あなたの経験・スキルを最大限活かせる】
オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちであれば、そのご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。
Java、C#、.NETなどの知識・経験があれば尚可!
基本設計といった上流のフェーズから、開発・運用・保守まで手がける案件も様々ありますので、まずは面談であなたのスキルや希望をお聞かせください!

募集背景

大手企業案件を安定して受注し、順調に事業規模を拡大している当社。現場体制を強化し、会社の成長をさらに加速させるために新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★38歳の社長をはじめとした若手が多数活躍しています!
◆オープン系言語での開発経験がある方(経験年数不問)
◆学歴不問

【歓迎条件】
・Java、C#、.NETの知識をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方

勤務地

東京本社および当社請負先企業(関東圏)※直行直帰OK!
【アクセス】
東京本社/東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩30秒程度

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)

休日休暇

★年間休日124日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日、最高22日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主:60,000円/月
準世帯主:40,000円/月
非世帯主:20,000円/月
■扶養手当
配偶者(または1人目の扶養者):10,000円/月
2人目以降、1人の扶養者につき:5,000円/月
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社宅制度
■資格取得支援制度
オラクルJava認定資格ディベロッパ(OCJ-D):50,000円
基本情報技術者:50,000円
高度情報処理技術者:120,000円〜160,000円 など
■社内イベント

企業概要

株式会社ルーセントスクエアの企業情報です。

事業内容

★日立グループ案件多数
★最低でも月収37.5万円スタート
★最大6万円の住宅手当、5千円〜1万円の扶養手当(人数により変動)
★資格手当(1種類あたり5〜16万円)
★面接1回/平日夜間・土日面接OK!

■ソフトウェアの設計・開発(受託開発、要員派遣)
■ソフトウェア技術の教育・指導
■コンピュータ利用のコンサルティング
■コンピュータシステムの運用管理
■ネット販売

主要取引先

株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立国際電気
東京薬科大学
ブリヂストンソフトウェア株式会社

設立

1989年4月

従業員数

140名

資本金

8400万円

売上高

12億2000万円(2016年3月) 11億2400万円(2015年3月)

代表者

代表取締役社長 村井雅道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

===★ 10/28(土)エンジニアフェア出展します! ★☆★===
★平日夜間・土日面接OK★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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