株式会社エス・イー・シー・ハイテック

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掲載終了予定日:Mon Sep 11 23:59:59 JST 2017

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組み込み制御系エンジニア◆業界大手・コムシスホールディングスグループ/毎年黒字の安定性/残業少なめ

  • 正社員
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの求人
高い技術力とモチベーションで通信制御システムだけでなく幅広いインテグレーションサービスを提供します。

≪ 黒字経営を重ねる安定基盤 ≫
「情報通信技術のエキスパート」として広く社会に貢献!

通信制御ソフトウェア事業の戦略的独立のため
親会社≪サンワコムシスエンジニアリング≫と
≪日本電気≫との相談により創業された当社。

固定電話や携帯電話など情報通信システムから
インターネット・企業通信など社会インフラまで幅広い領域で、
トータルソリューションを提供しています。

■■□ 通信・建設業界のリーディングカンパニーグループ
日本の通信インフラ整備を担う業界大手コムシスグループの一員。
業界大手で知られ、売上高3,206億円(2016年)を記録する
安定基盤のもとで、当社も毎年黒字経営の成長を続けています。

■■□ 目指すのは、いつでも安定して通信ができる環境の創出
通話やデータ通信に欠かせない交換機やコントロール装置を得意分野に、
保守・運用まで手掛け、高い技術力と企業力を強みに社会に貢献。
今後は次世代&BBモバイルネットワーク、クラウド基盤ネットワーク、SDNなどの
最先端技術を駆使したサービスも展開を予定しています。

■■□ 社員の働きやすさを重視
幅広い年代のエンジニアが在籍し、社歴・年齢を問わずコミュニケーションが活発。
経験の浅かったメンバーもベテランスタッフから
多彩な知識とスキルを吸収し、スピード感ある成長を遂げています。
残業少なめ、年休120日以上、手当&福利厚生充実など、安心して働ける環境も整備しています。

地盤の固まった、安定的な環境でこそ最高のパフォーマンスが発揮できる。
そんなあなたをお待ちしています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エス・イー・シー・ハイテックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

デジタルカメラや放送装置、車載機器などの組み込み制御系システム開発をお任せします。
案件の多くは大手企業の一次請け案件。最近では、自動運転をはじめとした
カーエレクトロニクス技術に関わる開発案件も増えています。

志向・経験・勤務地など希望を考慮し、案件をアサイン。
チームでクライアント先のプロジェクトに参画して頂きます。

この仕事の魅力は?

長い間、大手電機メーカーからのネットワーク事業案件を手掛け、拡大を重ねてきた当社。
今後はこの安定基盤のもと、他領域の案件にチャレンジしていきます。
現状、大手を中心とした一次請け案件を中心に多数の案件を確保。
業界大手で知られ、売上高3,206億円(2016年)を記録する
コムシスホールディングスグループならではの安定環境のもと、
お持ちのスキルを発揮し、より市場価値の高いエンジニアを目指すのに最適な環境を整えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

□C、C++ いずれかの開発経験
□Linux、RTOS、xTORN いずれかの使用経験
上記に一つでも該当する方は、経験を活かして活躍頂けます。
車載組み込み、ハードI/O制御の経験ある方も大歓迎です。

入社後は、プログラミング研修をはじめ階層別の技術研修も充実!
あなたのスキルに合わせてレベルアップしていける環境が整っています。

募集背景

情報通信技術のエキスパートとして、ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心としたトータルソリューションを提供している当社。業界大手・コムシスホールディングスグループという安定基盤のもと、毎年黒字経営を続けながら成長しています。今回は、さらなる事業拡大に向けた新たなエンジニアを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■下記どちらかの経験がある方
・C、C++ いずれかの開発経験
・Linux、RTOS、xTORNいずれかの使用経験

★車載組み込み、ハードI/O制御の経験をお持ちの方は尚、歓迎します!

入社後の想定給与

月給20万円〜+賞与年2回(昨年度実績約3ヶ月)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★昇給年1回
★残業手当は月給とは別に全額支給します。

実際の給与例

【年収例】
◆年収400万円:27歳
◆年収600万円:40歳
※賞与、残業含む

勤務地

≪ 下記のいずれかのクライアント先、もしくは本社 ≫※希望を考慮し、決定します
□東京(品川)
□神奈川(川崎/新横浜/厚木)
□愛知(名古屋地区)

【本社】
千葉県我孫子市柴崎台1-2-3

交通・通勤手段

≪ クライアント先 ≫
プロジェクト先による

≪ 本社 ≫
JR常磐線「天王台駅」北口から徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤は当面ありません。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は少なめ!月平均は30時間程度です。
※プロジェクトにより異なる場合があります

休日休暇

≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(4日)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇(8〜20日)
 ※入社月によりますが、4月の場合12日分・10月の場合8日分支給されます。
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤手当(6カ月間最大18万円まで支給)
◆残業手当(全額支給/上限なし)
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張(日当)手当
◆地域手当
◆赴任手当
◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆資格取得奨励金制度
◆永年勤続制度
◆定期健康診断
◆独身寮あり(新入社員のみ)

企業概要

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの企業情報です。

事業内容

≪当社は、業界大手・コムシスホールディングスグループの一員です≫
システムの設計・構築、ソフトウェアの受託開発から運用・保守までをトータルサポート。
情報通信技術のエキスパートとして、
ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心とした
トータルソリューションを提供しています。

■ソフトウェア・システム開発
■システム提案・運用・保守・評価
■ネットワーク設計・構築
■調査・企画提案
■研究開発(R&D)
■各種支援業務

【得意領域】
◎ミッションクリティカル技術
◎通信制御・プロトコル技術
◎IP技術
◎Linux技術
◎通信応用技術

【関連会社】
◆コムシスホールディングス株式会社(サンワコムシスエンジニアリング)

主要取引先

■日本電気
■NEC通信システム
■NECネッツエスアイ
■NECエンジニアリング
■サンワコムシスエンジニアリング
■コムシス情報システム 他

設立

1989年7月5日

従業員数

250名

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 大槻 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)・筆記試験(性格テスト)

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社エス・イー・シー・ハイテック http://www.sech.co.jp

連絡先

〒 270- 1176

千葉県我孫子市柴崎台1-2-3

採用担当

TEL / 04-7182-4278(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「情報通信技術で豊かな社会を実現する」を企業理念に掲げるエス・イー・シー・ハイテック。長年蓄積された最先端技術を強みに確かな品質で、ネットワークに関わるシステムの設計・構築からソフトウェアの受託開発、運用・保守までトータルにサポートしている。また「技」にこだわる同社は「人」にも強いこだわりが。「技術を生み出す“人間力”を磨かずして、テクノロジーに進歩ははない」という精神のもと、個々がプロフェッショナルを目指すことに専念できる環境を整備している。あわせて「社員相互のコミュニケーションやチームでの頑張りは見えない力となって企業を動かしている大切なもの」という社風もあり、社歴を問わない風通しの良さも魅力なのだそうだ。その成果というべきか、社員定着率が非常に高いのだという同社。長期キャリアを検討する方にお勧めしたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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