株式会社イットーソフトウェア

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掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

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インフラ設計・構築◆経験者大歓迎◆100万円超の会社負担による研修制度◆月給30万円以上◆福利厚生充実

  • 正社員
株式会社イットーソフトウェアの求人
20年間蓄積してきた当社実績に、あなたの経験をプラスして、あらゆるお客様ニーズに応えてください!

事業変革期の今、核となるエンジニアが不可欠!
あなたこそ「次世代ビジネス」を飛躍させる原動力です。

インフラの設計・構築経験をお持ちのみなさん。
即戦力として活躍しながら、
さらに将来性&市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです!

当社はクオリティの高い技術力を強みに、CTIの基盤システムを設計・構築。
日本を代表する大手&有名企業から圧倒的な支持を獲得しています。

CTIとは「Computer Telephony Integration System」の略で、
電話やFAXをコンピュータシステムとして統合すること。

現在のコンタクトセンターは電話だけでなく
Webサイトやメール、チャット、ソーシャルメディアなど多種多様なチャネルで
個別のお客様ごとの対応もカバーできるソリューションが必要です。

CTI領域を得意とする、40名以上の経験豊富なエンジニアを抱える当社は
お客様からのオーダーやニーズにもキメ細かく応えられる
オリジナルCTIパッケージをリリース。
専門性の高い最先端技術を必要とする大規模案件も豊富なので
インフラエンジニアとして1ランクも2ランクもレベルアップすることが可能です。

また、技術者としてだけでなくビジネスパーソンとしても
高いパフォーマンスを発揮できる人材へと成長していくための教育制度も充実!
ITスキル研修で実践的な技術に磨きをかけられるのはもちろん、
階層別・レベル別研修で管理職やリーダーとしてのマネジメント力もアップします。

現在、当社は事業ポートフォリオを拡大していく変革期の真っ最中!
どんどん新しいことにチャレンジできるステージが待っています。
プラス思考でトライし続ける会社と一緒に、
成長していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪大規模コンタクトセンターCTIに特化したインフラの基盤設計〜開発〜運用をお任せします≫
CTIインフラの設計構築から基盤設計・構築・運用までお願いします。

企業におけるコンタクトセンターの役割が変わってきている現在、
電話による通話だけでなく、Webサイトやメール、チャット、ソーシャルメディアなど
様々なチャネルでトータルかつクライアント個別に対応できるソリューションが必要になり、
より専門性の高い、パーソナライズされた回答を提供できるシステムが大切です。
PBXにはAvayaのIP-PBX、CTIミドルウェアにはGenesys CIM Platformを使用しており、
当社も扱える知識の範囲を広げられるよう強化を目指しています。

この仕事の魅力は?

当社には20年以上続けて蓄積してきた実績があり、
お客様からの難易度の高いリクエストに応えられる技術力が強みです。

豊富な案件の中から、培ってきた経験・スキルを存分に活かしながら
将来のキャリアパス実現につながるプロジェクトに参画することが可能。
新システムの提案など顧客折衝から携わるコンサルタント業務にまで活躍の場を広げていけます。

年2回の事業発表会では、社長の考え方や会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。
明確な目標を持って業務に取り組めます。

また現在、事業変革期を迎えている当社。
自由度の高い社風の中、一緒に社内体制などをより強化していけるやりがいも実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラの設計・構築いずれかの経験がある方が活躍できるポジション。
◎Cisco製品の取扱い経験
◎Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験
◎SAP BASISの設計・構築・運用経験
などをお持ちの方、大歓迎!即戦力として期待しています。

どんな案件がある?

◆インフラ基盤の設計・構築・運用管理
◆ネットワークインフラの設計・構築・運用管理
◆情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
◆CTIインフラ基盤設計・構築・運用管理
 (CTIミドルウェアのカスタマイズ、インフラ基盤の設計・構築・運用管理等の業務)
◆CTIインフラ基盤構築、データベース設計・テクニカルサポート、その他システムの運用・管理・保守業務
◆SAPシステムにおける基盤運用

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■使用言語:Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど
■開発実績:銀行・生損保・証券システム開発、流通業務システム開発、
      各種フローに対応した経理業務システム、組込み系開発など

入社後の
成長サポートは?

≪エンジニア別の専門研修プログラム≫
当社では、それぞれ専門分野別でエンジニアが教育担当を務めます。

『基礎コース1ヶ月、実務コース1ヶ月』
長期に渡って事業セグメント別の研修を受けられるので、
経験レベルに合わせてスキルアップが可能。

さらに、100万円超の研修体制あり!
多彩な技術スキルを磨ける数十種類の社外講習の他、
マネジメント・クライアントとの交渉などヒューマンスキルも身につきます!

募集背景

Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運用から、
インフラ基盤構築・運用、ハードウェア製品製造まで幅広い業務を手掛ける当社。
インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で高い評価を得ています。
今後もさらなる事業拡大を予定。当社の核として活躍していただける新たなエンジニアを募集します。

配属部署

面接時の内容と、本人の技術スキルや希望を確認して、勤務可能地を決定します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験者大歓迎!即戦力としての活躍を期待しています≫
■学歴不問
■インフラ設計・構築のいずれかの経験ある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎自ら積極的に仕事を取りにいく意欲
◎上司を突き上げていくアグレッシブさ
をお持ちの方、大歓迎!

最小限の役員からなるフラットな組織で、社員みんなが公平にキャリアアップできるチャンスあり。
次期社長の座を狙っている野心溢れる社員も多く活躍しています。

入社後の想定給与

■経験者:月給30万円〜60万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し決定。
※昇給は、会社業績と本人実績を考慮し決定。
※残業代支給!

★社内には専門スキルを習得し、活躍するエンジニアが多数在籍しています。
意欲次第でしっかり成長できる当社でプロとしての実力を身につけてください。
あなたの努力や実績は、昇給や賞与にしっかり反映していきます!

実際の給与例

◆年収550万円:32歳
◆年収700万円:38歳

人事評価の体制

◆「目標設定」による実績評価制度スタート◆
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、
この目標を基準に実績を評価する人事制度を構築しました。
業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、
「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、
技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

勤務地

東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居にかかる費用は会社が全額バックアップしますので安心してください。

≪魅力Point≫ 
転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!

【社内勤務】
東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

【社外勤務】
開発インフラ、データ秘守義務などにより社外プロジェクト先での勤務となります。

交通・通勤手段

プロジェクト先の勤務地により異なります。
※例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲となります。

【東京本社へのアクセス】
JR「神田駅」から徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤の可能性はありません。

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度あり)
※開発先常駐の場合は異なります。

残業について

◆残業代支給◆
月平均40時間以内です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回
★賞与年2回
★決算賞与
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★海外研修制度
★資格取得奨励制度
★住宅手当(月1万円)
★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円)
★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
☆スポーツクラブ法人会員
☆誕生日祝プレゼント制度
☆結婚記念日の花束贈与制度(既婚者のみ)
☆バレンタインデーのプレゼント贈与制度
☆月1回定例親睦会
☆クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
☆社員旅行(主に海外3泊4日)

企業概要

株式会社イットーソフトウェアの企業情報です。

事業変革期を迎えている会社を支えるハイレベルなエンジニアへ!
自由な社風で大きな裁量を持って活躍できる当社。事業変革期にも対応できる社内体制づくりなどにも参画を!

事業変革期を迎えている会社を支えるハイレベルなエンジニアへ!

一般的にこれまでコンタクトセンターといえば通話がメインでしたが、
メールやチャットも併せて使用していくため、CTIの構築やアプリケーションの開発が必要不可欠です。
CTIの分野は電話やメールなど複雑な構成で、高度なスキルが欠かせません。
だからこそ経験豊富なエンジニアは大歓迎!
事業ポートフォリオを拡大する変革期を迎えている当社で、あなたのポテンシャルを発揮してください。
もちろん当社は教育体制も充実しており、未経験から成長した人もたくさんいます。
メーカーの研修から現場でのOJTまでしっかり技術を学ぶ場が豊富にあり
専門制の高いスキルだからこそ、習得すれば圧倒的なアドバンテージを得ることができます。

充実の教育制度で経験豊富な方から若手までの成長をサポート。
自ら積極的に勉強会を開催する社員も多数。スキルアップへの意欲が高い社員が多いのも当社の強みです。

充実の教育制度で経験豊富な方から若手までの成長をサポート。

各種研修プログラムからなる教育体制の充実が当社最大の特徴。
現在は事業の変革期でもあり、常に経営視点を持って業務に取り組める社員の育成に注力しています。
■ITスキル研修■
事業部内研修、外部講習の両面から開発や製品別の知識を学んでいただき、資格取得を支援。
社内には、実機を使って勉強ができるよう研修環境を構築しています。
■ヒューマンスキル研修■
外部から経営専門コンサルタントを招き、階層別・レベル別に異なる研修を実施。
管理職・リーダー層の育成研修やマネジメント研修、若手社員向けのコミュニケーション研修や
ビジネスマナー研修までビジネスマンとしての能力を幅広く育てます。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費140万円相当の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/音楽クラブ/野球部/スノーボード等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年3月(平成9年)

従業員数

162名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2014年12月:12億円、2015年12月:13億円、2016年12月:14億5000万円、2017年12月16億(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー

  2. STEP 02

    人事、部門面接

  3. STEP 03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリーください。
      面接地は、東京本社にて実施します。
      後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容など、
      その他あなたの質問にお答えします。
      お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。

採用担当からの一言

少しでも興味をお持ちになられた方は、ぜひ面接にお越しください。
あなたの疑問に丁寧にお答えします。
今後どのようになっていきたいか、当社でならどのように実現していけるか、
じっくり時間をかけてお互いの理解を深めたいと考えています。
当社は、社員の希望する将来像を実現するために、
一人ひとりのキャリアにきちんと向き合う会社です。
あなたの「今後」についても、お手伝いができればと思っています。
では、当日お会いできることを楽しみにしています(採用担当/土屋)

ホームページ

株式会社イットーソフトウェア http://www.itto.ne.jp/

連絡先

〒 101- 0041

東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

採用担当/土屋

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

圧倒的な実績を積み重ね安定成長を続けている同社。大手企業や大規模プロジェクトなど案件も豊富で、経験者はもちろん若手エンジニアまで上流工程から携わりながらスピーディーにPMやPLにステップアップできるチャンスもある。また人材育成にも力を入れており、100万円を超える研修費用を会社が負担する独自のスキルアップ制度も整っている。外部コンサルタントによる階層別・レベル別研修、管理職・リーダー層向けのマネジメント研修など経験者にとっても満足度の高いプログラムの他、ビジネスマナーから開発に必要なITスキルをはじめ若手の成長を後押しする基礎カリキュラムまで多彩な教育体制。フラットで風通しの良い社風も、ワンランク上のエンジニアへの成長をサポートしてくれる。日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など数々の受賞歴が「働きやすさ」の証。同社でなら市場価値の高いキャリアを描いていけるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    経験を活かして活躍できるステージ。最先端の技術に触れ、さらに高いレベルのモノづくりを追求できます。
  • @type編集部の取材メモ
    「社員は会社の宝物」がモットーの当社。100万円超の会社負担による研修など社員育成にも積極的です。
  • @type編集部の取材メモ
    日本IBM「ベストパートナー賞」など数々の受賞歴を誇る当社。安定経営を基盤とした働きやすさが魅力です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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