みずほ情報総研株式会社

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掲載終了予定日:Thu Apr 05 23:59:59 JST 2018

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アプリケーション開発エンジニア◆みずほグループ・金融業界も含む外販PJT◆ユーザー系SI

  • 正社員
みずほ情報総研株式会社 の求人
「コンサルティング」「システムインテグレーション」「アウトソーシング」を3本柱として事業を展開。

金融系、官公庁、自治体、製造、流通…
幅広い案件に携わりスキルとキャリアをアップさせる

2004年10月、「第一勧銀情報システム」「富士総合研究所」「興銀システム開発」の3社が合併して設立された当社。日本を代表する金融グループである、「みずほフィナンシャルグループ」唯一の“IT戦略会社”という側面も持っています。

みずほ銀行の情報システム部門を担う業務を中心に、みずほグループ以外の金融系企業(銀行・証券・保険・リース・クレジットカード)や、流通・製造、不動産、サービス、病院、学校など企業〜官公庁〜自治体・公共団体まで幅広く取引をしています。

今回あなたには「アプリケーション開発エンジニア」として、金融機関・公共・法人企業へ向けた外販プロジェクトへ参画して頂きます。

まずはエンジニアとして開発をご担当頂きますが、その後のキャリアはあなた次第。技術的な専門性を磨くスペシャリスト、ベンダーコントロールやプロマネを行うゼネラリストといった2つのキャリアをご用意しています。

これまでの経験を活かし、理想のキャリアパスを当社で描きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

みずほ情報総研株式会社 が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆当社の外販プロジェクトをご担当頂きます。経験・志向に合わせ、要件定義〜設計・開発・導入のいずれかを主にお任せし、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントもお願いする予定です。

【顧客】
みずほフィナンシャルグループ
金融機関(メガバンク/地方銀行/信用金庫/クレジット会社等)
公共機関(政府/官公庁/自治体)
その他企業(製造/通信/流通等)

【案件規模】
大規模な案件に携わるケースや、中小規模案件を複数同時進行でご担当頂く場合がございます。

【キャリア】
仕様を習得するために開発に携わって頂きますが、志向に応じてスペシャリストか、マネジメントのキャリアをご選択頂けます。

この仕事の魅力は?

みずほフィナンシャルグループの強みを活かしつつ、全体の4割を外販プロジェクトに携わるなど、幅広い業務の経験が可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◇プロジェクトリーダー経験
◇PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同程度の知識・スキル

募集背景

中小規模〜大規模なものまで、数多くの外販プロジェクトを抱えている当社。順調な案件数の増加・規模の拡大に伴い、エンジニア・プロジェクトマネージャ経験者の拡充を図ります。

配属部署

※下記いずれかの部署へ配属
※面接を通して、ご希望・志向に合わせて決定

◆エンタープライズITG(大口顧客を中心とした公共、法人分野の顧客を担当)
◆グループITG(みずほフィナンシャルグループ担当)

職歴・スキルなどの必須要件

◆オープン系システムまたは、ホスト系システムの開発経験
※言語、金融系の業務知識は不問です

歓迎する職歴・スキル・志向

◇VB.NETなどの.NET系言語、Java、C言語、C++など幅広く募集しています!

入社後の想定給与

月給24万円以上+賞与年2回

◎初年度予想年収400万円〜900万円
◎試用期間6ヶ月

【年収例】
20歳代(第2新卒)年収400万円〜
30歳代      年収550万円〜

【雇用形態について】
正社員募集ですが、入社後12ヶ月間は契約社員となります。 契約社員でも給与・待遇面では正社員と差異はありません。

勤務地

◆竹橋本社および都内各事業所

◎本社
東京都千代田区神田錦町2-3
(半蔵門線「神保町駅」より徒歩7分)

◎都内各事業所
西葛西事業所、白山事業所ほか
(詳細なアクセス方法は事業所により異なります)

勤務時間

<8:40〜17:10>または、<9:00〜17:30>※実働7時間30分

★残業・休日出勤について
PCのログイン/ログアウトがログとして取り、管理者が確認しているため、サービス残業は不可能となっています。休日出勤は上長の事前承認が必要となり、休日出勤の前後4週間以内に代休の取得が必要です。オフィスへはセキュリティーカードをかざして出入りし、入室ログも取られるので、勝手な休日出勤も不可能です。月の時間外勤務が80時間を超えた場合、産業医との面談を実施します。

休日休暇

※年間休日120日
◆完全週休2日性(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度は入社月による付与日数)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆配偶者出産休暇(5日)
◆積立休暇
◆特別休暇

【長期休暇について】
A連休(土日+5営業日)/B連休(土日+2営業日)を年1回取得必須

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆交通費全額支給

産休・育休取得状況

◇2011年度:82名、2012年度:85名、2013年度:76名

※2011〜2012年度に出産した女性社員全員が育児休暇を取得
※2012年度に1ヶ月以上の育児休暇を取得した男性は4名
※配偶者出産休暇は70%以上の男性が取得

企業概要

みずほ情報総研株式会社 の企業情報です。

事業内容

■コンサルティング
■システムインテグレーション
■アウトソーシング

◎金融分野、法人分野、公共分野のマーケットにソリューションを提供
◎社会経済、情報通信、環境エネルギー、サイエンスの4つの領域で、各分野のエキスパートが一歩先の未来を見つめた質の高いソリューションを提供

設立

2004年10月

従業員数

4,700名

資本金

16億2,750万円 ※株式会社みずほフィナンシャルグループ(持株比率91.5%)

売上高

3,509億8,799万円(2016年3月期)/2,838億1,131万円(2015年3月期)/2,061 億159万円(2014年3月期)

代表者

代表取締役社長 西澤 順一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『みずほ情報総研株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

みずほ情報総研株式会社 http://www.mizuho-ir.co.jp

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「みずほ情報総研株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼される、グローバルで開かれた総合金融グループ」の実現を目指すみずほフィナンシャルグループ。みずほ情報総研は、グループのシステム基盤・サービス開発を一手に担うITのプロ集団だ。最大の強みは、高い技術力と共に金融系の深い業務知識・ナレッジを活かし、自社グループだけでなく、顧客企業の成長をもIT分野からサポートしていること。同社でなら、単なる技術者ではなく、「金融に強い」という付加価値を持った市場価値の高い技術者として活躍できるフィールドがあると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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