株式会社ブライセン

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株式会社ブライセンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Oct 30 23:59:59 JST 2017

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システム開発エンジニア/開発経験歓迎/Java、.NET、C#などの言語が活かせる/自社内開発あり

  • 正社員
株式会社ブライセンの求人
グローバルに展開し、海外企業との技術連携も始動。エンジニアとしてキャリアアップを目指しませんか?

世界へビジネスマーケットを拡大する第2創成期。
あなたもグローバルなエンジニアとして成長できます!

■グローバルな環境
ベトナムとミャンマーに子会社を設立し、
アジア圏を中心としたグローバルマーケットでの事業展開を推進している当社。
順調にその名を世界へ広め、今後は北欧での事業も本格的に稼働していきます。
その主力事業となるのが、レンズから一貫して手掛けるカメラモジュールによる
独自のイメージングワールド。 設立から32年間で培ってきたSI事業や
システム開発事業に次ぐ第3の事業にまで成長。
当社にしかできない技術開発を武器に、さらなるグローバル化を目指します。

■国境を越えた挑戦
若手社員向けの研修や階層別研修などがあるため、社員の成長をサポート。
また、グローバル人材育成のために海外子会社への出張・研修も積極的に行っています。
さらに当グループ全体で42%が外国人と、社内でのボーダーレス化にも注力。
今年はスペインで実施されたMobile World Congress2017へも出展。
社歴や年齢に関係なく、社員全員にフェアにチャンスが与えられる環境です。

■新しい開発へのチャレンジ
今後のさらなる成長・事業拡大には、“ボーダーレス化”がポイントになってきます。
直近では韓国のグループ会社と連携し、世界各国のベンダー向け画像調整もスタート。
自社のみならず、他社が持つ技術との掛け合わせも新たな価値を生み出します
これまで、モバイル・通信系開発や画像・制御系開発から
ITコンサルティング、コンテンツ企画・制作まで幅広い事業を展開してきた当社。
私たちと一緒に、新たなステージをつくっていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ブライセンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サービス「クラウド型倉庫管理システムCOOOLa(クーラ)」の開発や
某大手グループ企業に向けた給与システムの導入および外部IFの開発、
介護記録パッケージシステムのカスタマイズなど、
あなたのご経験に適したプロジェクトをお任せします。
まずは最小3名〜最大60名(パートナー含む)の
既存案件のチームに参画して頂きます。
★1つのクライアントと長く関われる案件増加中です!

≪具体的には…≫
上流工程からトータルに開発業務に携われます。
■コンサルティング〜要件定義〜基本・詳細設計〜製造〜テスト〜運用・保守〜サポート〜導入
■マーケティング、市場調査
■外部への発注 など

この仕事の魅力は?

■自社内開発も増加中!
■社内でハッカソンを年2回実施し、新しい商品やサービス創出にも積極的に取り組んでいます。
■新規サービスの導入の他、機能追加なども行うため、特定のお客様と長くお付き合いを続けていくことができます。
■顧客折衝能力やコンサルティング力、コミュニケーション力など多岐にわたるスキルを磨くことができます。
■自分が関わったサービスやアプリケーションをリリースする大きなやりがいを得ることができます。
■ベトナム・ミャンマーに子会社があり、オフショア開発も行っているので、
定期的な現地視察などグローバルな活躍の場も広がっていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

開発環境を問わず、何かしらの開発経験があれば活躍できます!
◆Java、.NET、C#、ObjectiveCなどの言語
◆SQL Server、Oracleなどのデータベース
◆Windows、Linux、Unix、MacなどのOS
上記の言語を使用した開発経験をお持ちの方は大歓迎!
★人事給与システムや介護業界向けの開発経験がある方は即戦力として活躍できます。

手がける商品・サービスは?

■自社物流サービス「COOOLa」の開発
■介護施設向けクラウドアプリケーションの新規機能開発
■大手企業向け人事給与システムのパッケージ開発
■大手メーカー向け生産管理システム など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

言語:Java、C#、.NETなど
OS:Windows
DB:Oracle、SQLServer、MySQL

【具体例】
■介護施設向けクラウドアプリケーション
言語:.NET、C#、ObjectiveC
OS:Windows
DB:Oracle
チーム構成:日本7名 ベトナム10名

■自社物流サービス「COOOLa」
言語:Java
OS:Windows
DB:MY SQL
チーム構成:日本4名

業務環境・スタイル

仕事だけでなくワーキンググループも実施中!
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気なので、スグに馴染めると思います。
BBQや花見、社員旅行など社内イベントも豊富。参加率は8割以上です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

多くのお客様とやり取りしながら開発業務を進めていく中で、
コミュニケーション力、コンサルティング力、交渉力、折衝力、管理力
など多彩なスキルを磨いていくことが可能。
将来的には、PM/PLとしてグローバルに活躍するチャンスも豊富です。

入社後の
成長サポートは?

社員一人ひとりが持つ個性を強みとして伸ばし、
会社全体としての相乗効果でより大きな成果を上げることを重視している当社。
内定者向け研修や新人社員向けのマナー&技術研修、全社員向けの研修の他、
階層別研修も実施し、常に成長できる環境を整えています。

★研修および教育制度の詳細については以下をご覧ください。
http://www.brycen.co.jp/saiyou/about/education.html

募集背景

「技術志向の実力派エンジニア集団」として、日々成長を続けている当社。
アプリケーション開発・システムインフラ構築・組込みシステム開発の分野で
長年培ってきた確かな技術力・提案力を強みに、多くのお客様から高い信頼を得ています。
業績も右肩上がり!さらなる事業拡大のため、エンジニア人材を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何かしらの開発経験がある方(開発環境は問いません)

〜☆こんな方、大歓迎です☆〜
◆上流工程で活躍したい方
◆物流・流通業や介護業界向けのシステム開発経験をお持ちの方
◆チーム制で開発に取り組みたい方
◆段取り上手な方

入社後の想定給与

■月給30万円〜55万円+残業代+諸手当
☆前職給与保証します!☆
※上記の下限給与は最低保証額です。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
※上記金額には月45時間分のみなし残業代(8万3000円〜)を含み、超過分は別途支給します。

実際の給与例

≪モデル年収≫
◆年収500万円:SE/31歳/入社1年目
◆年収560万円:PL/34歳/入社3年目

☆年功序列ではなく、実力に基づいた評価を行います!

賞与について

業績賞与を年2回支給します!

人事評価の体制

≪プロセスを大切にする評価制度≫
半期ごとに面談を実施し、評価を決定します。
最重要視するのは「意欲的に業務に取り組んだか」「目標達成のためにどのような行動をしたか」という2点。
10段階評価でグレードが2段階アップし、年収で100万円も上がった社員もいます。
資格取得支援や資格取得一時金制度も充実!
業務プロセス、チャレンジ精神を大切にする評価制度が整っています。

勤務地

≪勤務地は「築地駅」からスグでアクセス便利!≫
■本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分

もしくは、
■都内近郊のプロジェクト先

交通・通勤手段

東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分

転勤・出張の可能性

基本的に転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
もしくは、
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00)

残業について

残業は少なめ!繁忙期と閑散期の差はありますが、月平均30時間程度です。
※トラブル発生時や新規クライアントへのシステム導入時などにより変動する場合があります。

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社3ヶ月〜 ※初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆交通費支給(上限10万円/月)
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆業績賞与年2回(6月・12月)
◆残業手当
◆休日・深夜勤務手当
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆資格報奨金制度(資格取得者)
◆資格取得研修制度・勉強会
◆社員旅行(年1回・宿泊あり)
◆保養所・スポーツ施設
◆社内イベント(BBQ/花見など)
◆各種サークル活動
◆社内表彰制度
◆社員寮あり(入寮資格29歳まで)
◆育児短時間措置  

産休・育休取得状況

現在育児休暇中の女性社員が2名います。
男性の取得実績もあります!

企業概要

株式会社ブライセンの企業情報です。

事業内容

◆エンベデッド系ソフトウェア開発
◆システムインテグレーション
◆組込データベース『Linter』の販売
◆SCMシステム構築コンサルティング、システム開発
◆小売チェーン発注業務BPOサービス『b-LuckJobber』
◆クラウド型WMS『COOOLa』の提供
◆画像処理ソリューションの提供
◆ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守
◆セキュリティサービスの提供

【事業所】
■東京本社
■八王子開発センター
■大阪営業所
■札幌R&Dセンター

【海外法人】
■BRYCEN VIETNAM Co., Ltd.(ベトナム)
■BRYCEN MYANMAR Co., Ltd.(ミャンマー)
■JJ Ubiquitous(韓国)

【子会社】
■株式会社エニシアス
■株式会社エージェントプラス
■株式会社勇ダイニング

主要取引先

■株式会社伊徳
■株式会社NTTドコモ
■株式会社カンセキ
■キヤノン株式会社
■株式会社キリン堂
■KDDI株式会社
■さくら情報システム株式会社
■株式会社サンクゼール
■サントリーシステムテクノロジー株式会社
■シャープ株式会社
■新日鉄ソリューションズ株式会社
■ソニー株式会社
■東京スター銀行
■株式会社東芝
■富士重工業株式会社
■富士通株式会社
他(50音順)

設立

1986年(昭和61年)4月

従業員数

216名(内女性34名) 当社グループ計 496名(2017年9月1日現在)

平均年齢/36.5歳

男女比/男性約8割:女性約2割

資本金

2億6300万7500円

売上高

単体:17億5000万円(2016年10月実績) ※事業年度変更のため7ヶ月の変則決算 当社グループ計:24億円

代表者

代表取締役社長 藤木 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回(部門長・採用担当)

  3. STEP 03

    内定

≪ご応募から最短2週間での内定も可能です≫
★土日面接可能★平日夜間面接可能★Skype面接可能★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

《選考について》
◆面接
これまでのご経験と業務知識をお話しいただきたいと思います。
ブライセンで何を実現したいのか、
今後のキャリアの方向性をお聞きしたいと思っております。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください

採用担当からの一言

新しい環境で働くのは不安も大きいかと思いますが、すぐに溶け込んでいただける環境が整っているので安心してスタートしていただけます。
最近、プロジェクトマネージャーの経験がある方を採用しました。彼が当社を選んだ理由は【技術力と社風】。
どの部署も新技術の研究・勉強会を行うなど技術力向上にも力を入れています。また、会社の規模は拡大し続けていますが、
イベントも昔と変わらない頻度でに行っているためプロジェクトメンバー以外の社員ともコミュニケーションをとることができるのは魅力です。
面接時には配属予定の部門長もしくはマネージャーも同席しますので、当社の雰囲気をご自身で体感してください!

ホームページ

株式会社ブライセン http://www.brycen.co.jp/

連絡先

〒 141- 0022

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F

採用担当

TEL / 03-6264-7221

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2017年4月に創業31周年を迎え、現在32期目に突入している同社。物流向けクラウド型倉庫管理ソリューション『COOOLa』、流通向けBPO型自動発注支援サービス『b-Luckjobber』、組込データベース『Linter』など自社製品をリリースし、右肩上がりの成長を続けている。同社の強みは、クオリティの高さから多くのクライアントに支持される確かな技術力と提案力。長年の経験から生み出されたストックモデルのビジネスで安定的な業績と収益を積み重ねている。同社が掲げる企業テーマは“Value Engineering”。「クライアントの企業価値」や「提供する商品・サービスの価値」などをグローバルな競争の中でも優位に提供し続けられる“創造性の高いエンジニア集団”を目指している。その根底を支えているのは、創業以来の「無頼船(ブライセン)」というスピリット。あなたも一緒に、会社も社員も永続的に常に進化を続ける自立した組織で“新たな大陸”を目指しませんか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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