株式会社アプサ

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株式会社アプサの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Mon Apr 10 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア■前給保障■月給35万円〜■即日内定あり■面接1回■平日夜・土日面接OK■入社祝い金10万円

  • 正社員
株式会社アプサの求人
どうすることがエンジニアにとって「本当にいいこと」なんだろう?いつも真剣に考えています。

「エンジニアの幸せ」を考えると
叶えたいことがいくらでも出てきます。

こんにちは。
アプサ 代表の古晒(こざらし)です。

設立から17年が経ち、嬉しいことにお客様から
大変多くの引き合いをいただいています。
でも、社員に負担をかけてまで案件を増やすのは…
とも思っている今日この頃です。

私たちに期待を寄せてくれているお客様のために
ひとつでも多くの案件をお任せいただける体制を作りたい。
でも社員には無理なく働いてほしい。

社員の活躍・成長・プライベートの確保…
すべてを叶えるため、欲張りに環境を整備しました。

★☆大手案件豊富・自社内開発あり!上流工程案件も多数!
NTTグループ、花王グループやその他公共系・流通系を中心に
要件定義から導入・運用まで一貫して携われる案件も豊富です!

★☆月平均残業15時間程度&土日祝休・年間休日125日以上
過度な勤務が発生しないよう、案件をコントロール!
さらに土日祝休みで年間休日は125日以上です!

★☆前給保障・月給35万円〜!手当も充実
納得感のある給与に加え、残業代100%支給、家族手当、資格取得一時金、
書籍購入・講習会参加支援など、福利厚生の整備にも力を入れています。

さらに、この春から新たな試みもスタート!

★☆外部研修、e-ラーニング…様々なスキルアップ方法
4月から専門企業と提携し、外部研修が受講可能に!
また、従来の研修に加え、昨年から開始した動画研修やライブ授業なども内容充実!

★☆専門家によるキャリアコンサルティング
国家資格取得者によるキャリアコンサルティングが可能!
プロが、あなたの将来をしっかりアドバイス!

さらに、この度入社された方には
ありがとうの気持ちをこめて入社祝い金も進呈します。


なぜここまでするのかって?

エンジニアに幸せになってほしいからですよ。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アプサが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

公共系・流通系やNTTグループ、花王グループといった大手の案件を中心に
業務系・Web系のシステム開発をお任せします。
要件定義から導入・運用まで一貫して携われるチャンスが豊富です。

また、自社開発にも今後力を入れていきたいと考えていますので
希望により自社サービスの開発にチャレンジすることも可能です!

この仕事の魅力は?

<豊富な案件でステップアップ>
■NTTグループ、花王グループなど大手企業との取引あり
■自社内開発も行っており、要件定義〜導入・運用まで一貫して携われる

<キャリアアップをサポート>
■外部専門企業による充実の研修を受講可能
 各人のスキルに合わせた内容で、未経験でも安心です!
■書籍購入、講習会参加支援あり
■資格取得支援制度あり。5万〜10万円の合格祝い金も!
■社内での個人面談に加え、国家資格取得のプロによるキャリアコンサルティングが可能

<働く環境づくりもばっちり>
■前給保障&月給35万円以上
■残業月平均15時間程度
■年間休日125日以上・土日祝休みでオン/オフのメリハリ◎

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

開発経験がなくても、ITに関する知識をお持ちの方、またはIT業界での何らかの業務経験がある方ならOK。
一人ひとりの能力に合わせた研修内容で、現場に出る前にしっかりとスキルを身に付けられます!

※何らかのWebシステム開発経験(特にJavaや.NETなどOpen系のプログラミング経験)がある方や
DBに関するスキル・ノウハウをお持ちの方は即戦力として活躍できます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

☆案件例と共にご紹介!
■日用品メーカ向け店頭業務支援システム
開発環境:Eclipse、Java、Struts、Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQL等
工程:要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守
期間:18ヶ月
人数:30名
特徴:数千人のユーザが利用する店頭活動(棚割り、販促業務等)のスケジュール管理、スタッフ調整、作業報告を行うシステム

■QRコードによる資産管理システム
開発環境:Eclipse、Java、Android、WindowsServer、ASP.NET、VB.NET等
工程:要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守
期間:6ヶ月
人数:5名
特徴:Android端末を使用し各種備品に貼られているQRコードを読み取りサーバ側で一元管理するシステム

■サッカースクール管理システム
開発環境:Eclipse、Java、Struts、Linux、Apache、Tomcat、WindowsServer、SQLServer等
工程:要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守
期間:12ヶ月
人数:(日本)5名、(海外)30名
特徴:関東一円に展開するサッカースクール(約20校)の出席管理、購買管理、請求・入金管理を行うシステム。グループ会社のオフショア拠点(ミャンマー)のエンジニアと連携して開発。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

要件定義から導入・運用まで一貫して携われる案件も多いため、多様な経験を積むことができます。
上流工程のスキルを磨きたいという方もぴったりです。
また、希望により自社サービスの開発にチャレンジすることも可能!
当社としても、自社開発にも今後力を入れていきたいと考えています。

入社後の
成長サポートは?

開発未経験や開発経験の浅い方には、各人のスキルレベルに合わせた研修を実施。
研修後もOJTやライブ授業、動画によるe-ラーニングなどで
決まった期間を設けず個人の成長スピードに合わせてじっくり覚えていけます!
また、4月より外部の専門企業による研修制度を導入。
短期間で知識を詰め込む研修ではなく、教育のプロによる講習で、基礎〜応用まで習得可能。
安心して現場に出られるようバッチリサポートします!

募集背景

設立より17年の当社は、フットワークの軽さや幅広く質の高い技術力を評価いただき、
大手企業を中心とした多くのお客様に引き合いをいただいています。
より多くのお客様のニーズに応えるために、まず目指すのは企業規模30名超。
一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆開発経験のない方も歓迎!当社があなたを支えます!☆★

◎学歴不問、第二新卒歓迎
◎IT業界での勤務経験がある方(フェーズ・分野・経験年数不問)

★テスト、運用など、開発の経験がなくてもOK!
 入社後の研修や先輩の丁寧なOJTで、じっくり時間をかけて基礎を固めていけます!

<こんな方にピッタリです>
□開発スキルを身に付けたい、または開発スキルを伸ばしたい方
□仕事とプライベートをバランスよく充実させたい方
□地方にお住まいで東京で仕事をしたい方
□現在の仕事に不満があり環境を変えたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

≪以下の経験がある方はすぐに活躍できます!≫
■何らかのWebシステム開発経験
■DBに関するスキル・ノウハウ
■Javaや.NETなどOpen系のプログラミング経験がある方

入社後の想定給与

★☆前給保障☆★
月給35万円〜+通勤費全額支給+各種手当(残業・家族) ★残業代全額支給

※スキルや経験等に応じて社内規定により決定します。
※試用期間(6ヶ月)内で給与や休日休暇、その他待遇に差異はありません。

◆◇ 入社祝い金10万円 ◇◆
今回の募集で入社された方にはありがとうの気持ちをこめて
入社祝い金10万円を進呈します!
※入社3ヶ月後に支給

勤務地

<本社>東京都文京区白山5-36-9 白山麻の実ビル10F
またはプロジェクト先
※プロジェクトは一都三県です。個人の希望を考慮して決定します。

交通・通勤手段

<本社アクセス>都営三田線「白山駅」A1出口よりすぐ

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
※業務によりフレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00)採用

残業について

≪月の残業時間は平均15時間程度!メリハリつけた働き方が可能です。≫
残業が増えそうな時は顧客に勤務時間調整。
残業が多そうな案件は受注しない。

など、エンジニアと密に情報交換し、現状を細かく把握することで案件をしっかり見定め、
皆が無理せず働ける体制を作っています。

休日休暇

★☆年間休日125日以上☆★
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(初年度:試用期間終了後10日、2年目以降:20日)
■夏季休暇3日
■年末年始休暇7日
■慶弔休暇
■病気休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円/人)
■通勤費全額支給
■各種社会保険完備(厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、労災保険)
■関東ITソフトウェア厚生年金基金保養所・リゾート施設利用可能
■引越し費用・家賃負担(会社都合で引越を伴う転勤が生じる場合)
■資格取得一時金(合格時に5万〜10万円支給)
■書籍購入・講習会参加支援(年間2万円/人)
■外部研修受講可
■国家資格取得者によるキャリアコンサルティング

☆入社祝い金10万円 ※入社3ヶ月後に支給

企業概要

株式会社アプサの企業情報です。

この春、「安心して成長できる」新しい制度をスタートします
なりたいエンジニア像を叶えるため、当社の環境を活用してください。―代表取締役社長の古晒(こざらし)

この春、「安心して成長できる」新しい制度をスタートします

キャリアを積むにつれて「何を目指せばいいかわからなくなった」という分岐点にさしかかるもの。そんな時、将来をしっかり相談できるプロがいると安心ですよね。当社では4月より、厚生労働省が実施している「ジョブカード制度」を導入し、国家資格を取得したプロのキャリアコンサルタントに今後のキャリア相談ができる環境を作りました。未経験で、どこから手をつければいいかわからない。また、今後どの方向に進むべきか悩んでいる経験者。いずれにとっても、未来の道筋がはっきりと見えるのではと期待しています。もちろん、これまで通り私や役員に気軽に相談していただくのもOK!エンジニアとしての幸せを一緒に考えていきたいと思います。

豊富な案件と先輩達の充実したサポート。スキルアップにぴったり
左:児玉(入社1年目)、右:千葉(入社3年目)

豊富な案件と先輩達の充実したサポート。スキルアップにぴったり

私は前職美容師という未経験からのチャレンジ。新たな第一歩に不安も大きかったのですが、「自分のペースでやってくれればいいから」という言葉で安心できました。現在はWebサイトのテストを担当していますが、将来的には趣味のゲーム関連の案件に携わりたいです。<児玉>

前職もSE。当初はJavaしか使えず、さらなるスキルアップを目指し入社しました。現在ではスキルの幅も広がり、.NETやSQLなどもできるようになりました!入社から1年経った今、次の目標は資格取得!勉強会などを経て、徐々に知識を習得しています。<千葉>

事業内容

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30名規模を目指して積極採用中!
面接1回、即日内定もありなど、スピーディーな選考を行います!
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■企画・立案(全体工程)
・ITコンサルティング
・情報システム部支援
・システム化企画
・プロジェクト・マネジメント

■要件定義
・業務分析
・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)
・機能要件、非機能要件策定

■設計
・システム基本設計、詳細設計
・インフラ設計
・ネットワーク設計

■開発
・プログラミング開発
・システムマイグレーション

■テスト
・システムテスト
・インフラテスト
・ネットワークテスト

■導入
・システム移行
・ソフトウェア導入
・端末キッティング
・インフラ構築

■運用
・システムメンテナンス
・障害管理
・ヘルプデスク

主要取引先

花王
花王グループカスタマーマーケティング
NTTコミュニケーションズ
NTT西日本北陸アイティメイト
NTT東日本ソリューションズ
NTTビジネスアソシエ西日本
NTTビジネスアソシエ東日本
NDS
ジェー・アイ・イー・シー
ジュピターテレコム
ピーアンドピー
第一コンピュータリソース
日本アイ・ビー・エム
日本アイビーエム・ソリューション・サービス
日本情報通信
森永乳業
など

※順不同、法人格・敬称略

設立

1999年12月

従業員数

20名

資本金

9,490万円

代表者

代表取締役社長  古晒 貴光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接 ★面接1回

  3. STEP 03

    内定 ★即日内定の可能性あり!

★☆平日夜間・土日面接OK!Skype面接も対応可
☆★面接1回!即日内定の可能性あり
★☆面接交通費支給いたします!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アプサ http://www.apsa.co.jp/

連絡先

〒 113- 0001

東京都文京区白山5-36-9 白山麻の実ビル10F

採用担当

TEL / 03-5840-7751

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材は、代表取締役の古晒氏、取締役の寺井氏、執行役員の工藤氏、最前線で活躍しているエンジニア4名と、実に大勢の方にご対応いただけた。「社歴や年齢を問わない社風で、私に直接相談してくれる社員もいます。それが嬉しいんですよ」と古晒氏。「社長や取締役に気兼ねなく相談できるし、丁寧に答えてもらえるんですよ」と入社2年目のエンジニア。双方の想いがフラットな社風の信憑性を物語っているのは言うまでもない。そんな和やかな雰囲気をアピールできる写真がとりたい!という記者のムチャぶりにも社長自らが汗を滲ませながら協力してくださった。また、4月からは様々な取り組みがスタートする予定で、そのいずれもがエンジニアの将来のためを想って投資したものばかり。「新しい取り組みが楽しみです」という社員の声からも、しっかりとニーズを反映した取り組みであると確信した。ここなら本当に会社を信用して、腰を落ち着けて働けるはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    何か相談事があれば社長に直接でもOK!社員同士の距離の近さは大きな自慢です。
  • @type編集部の取材メモ
    スキルアップしたいという方にぴったり!教育制度もどんどん拡充していくので、ご安心くださいね。
  • @type編集部の取材メモ
    社員交流会の様子。世代や社歴などの壁がない、フランクで気軽に話しやすい環境が当社の自慢のひとつです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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