株式会社日進

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株式会社日進の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Mar 27 23:59:59 JST 2017

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【PL・PM候補】■年俸500万円〜1000万円■40〜50代も活躍中■PL・PMにキャリアアップしたい方、大歓迎!

  • 正社員
株式会社日進の求人
設立以来の無借金経営を実現。安定企業として成長を続けている日進で、あなたも活躍しませんか?

あなたの頑張りを正当に評価。
PL・PM候補として、“確かなキャリア&高収入”が叶います。

ERP・金融ソリューション、自治体・OSSソリューション・・・
大手・有名企業や自治体などをクライアントに、
多彩なプロジェクトを手掛ける当社。

パートナー企業から絶大なる信頼を得て日々進化する「チーム日進」の
プレイングマネージャーとして、あなたをお迎えします。

【一人ひとりを正当に評価。定着率は98%です!】
当社では、あなたの経験・スキルに応じて活躍できるポジションを多数ご用意できます。
また、頑張りは正当に評価。
キャリアアップはもちろん、年収にも大きく反映します。

さらに、一人ひとりの活躍に報いる手厚い制度もご用意。
例えば・・・
◆貢献度の高さに応じて、Thanks Card(5枚で1万円の金券と交換可能)を付与。
◆企画提案報奨金制度を設置。提案のインパクトにより10万円〜50万円の報奨金を支給。
◆資格取得も全力でサポート!資格取得における諸経費も負担します。(規定あり)

キャリア&年収アップが叶えられる環境だからこそ、定着率は98%!
当社では、ダイバーシティの導入による女性社員の活躍や、
10ヶ国以上の外国籍社員の活躍など、どんな方でも長く働ける環境が整っています。

このような環境のもと、
PL・PM候補として、ぜひあなたの手腕を発揮してください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

株式会社日進が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融ソリューション、ERPソリューション、エネルギーソリューション、自治体ソリューション、IOTソリューションをはじめとする幅広いサービスのお仕事です。
あなたには、これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。

<仕事内容詳細>
☆Java,.Net,PHPを使ったWeb開発業務
☆Windows,Linux,Unixサーバーの設計構築
☆ERP(SAP,Dinamics)のコンサルティング業務
☆パッケージ開発業務

この仕事の魅力は?

---日進の社員にインタビューしました。

Y・Sさん(2014年入社)
チーム制でのプロジェクトに参画。プロジェクトを成功させた時の達成感はチームで分かち合っています。大変なことも多いですが、クライアントから「ありがとう」の言葉を頂いた時は、この仕事のやりがいを感じます。多国籍の社員も多いので、飲みに行くと面白い話も聞けて楽しいです。

M・Rさん(2015年入社)
今まではプロジェクトマネジメントのみの業務でした。自らまた開発ができる仕事がしたいと思い転職を決意。日進では、プレイングマネージャーとして働いています。仕事内容は、会社の意向ももちろんありますが、個人の意見も聞いてくれる点がいいですね。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

☆プロジェクトマネジメント経験がある方
 (マネジメント力をつけたいなど意欲的な方も歓迎)
☆何らかのシステム開発の経験がある方
☆オープン系の開発経験がある方
☆インフラ系(サーバー・ネットワーク)の構築経験のある方

上記いずれかのご経験があれば、ご活躍いただけます!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■京都支店(開設予定)人事給与システム開発SE
-オフィス:京都市中京区
-言語:C#,VB,PL/SQL

■仙台ニアショアセンター(開設予定)システム開発PM/PL・SE/PG
-オフィス:仙台市青葉区本町
-言語:JavaもしくはC#

■ERPシステムの導入案件
-取扱いERP/CRM:MC Frame,intra-mart,Microsoft Dynamics,Microsoft SharePoint等
-クライアント:多彩な業界の大手〜中小企業までさまざま
-フェーズ:導入コンサルティング〜構築〜運用まで

■メガバンク・大手金融系プロジェクト
-概要:メガバンクや証券企業の業務システム開発支援
-フェーズ:設計〜開発がメイン
-言語:C#.NET,ASP.NET他
※ご存知の通り、実にご依頼の多い分野。ここでは書ききれないほどの案件あり

■組込案件
-概要:車載系ドライバソフト開発(組込ソフトウェア開発)
-範囲:設計〜製造、テスト、マイコンリソースを意識しながらソフト開発
-言語:C,C++

■電力会社人事パッケージ開発案件
-フェーズ:基本設計〜
-対象言語:Java

その他、データセンター、損害保険、大手製造、クレジットカードなど、様々な業界の案件に対して、要件定義からの参画可能。
※使用言語はJavaが多いです。

業務環境・スタイル

SES事業が主になりますので、クライアント先に常駐になります。その他、請負開発や当社支店への出張でのプロジェクト(国内・国外)もございます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

安定基盤の上で、着実に成長を遂げている当社ですが、現在プロジェクトをまとめるPL・PMや、上流フェーズを手掛けるエンジニアが不足しています。そのため、経験・スキルがある方にはすぐにでもそのポジションを任せたいと思っています。また、経験の浅い方は、当社でスキルを身に付けていただき、ゆくゆくは上流へチャレンジできるチャンスもご用意。当社には、誰もがエンジニアとしてキャリアを築いていける環境が整っています。

入社後の
成長サポートは?

創業よりハイブリッド・オンショアに取り組んできた当社には、国外のエンジニアも数多く在籍しています。そのため、インターナショナルな現場でスキルを磨くことが可能。日本の考え方だけでなく、海外のナレッジも吸収しながら成長していける環境が広がっています。もちろん、意欲的な方は、外国語を習得するチャンスもあるので、グローバルなエンジニアとして活躍することもできます。

募集背景

2008年に設立し、「ハイブリッド・オンショア」という独自のビジネスモデルを展開。金融ソリューションをメインに手掛け、着実に成長を遂げてきた当社。大手企業をはじめとする様々なクライアントからプロジェクトが寄せられています。これからの当社の成長を更に加速させるため、新しい仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・年齢不問
■システム開発経験をお持ちの方

入社後の想定給与

年俸500万円〜1000万円(賞与、業績給等を含む)

※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。

人事評価の体制

当社では、年功序列のような評価制度は一切なく、仕事の成果、頑張りをしっかり給与やポジションで還元しています。そのため、「給与が成果に見合わない…」などのエンジニアのモチベーションを下げる環境は当社にはありません。元技術者が経営層に名を連ねる会社だからこそできる、正当で明確な評価制度を構築しています。

勤務地

■東京都内を中心とするクライアント先
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談下さい。

【本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
<アクセス:本社>
JR京浜東北線 大森駅より徒歩4分
京浜急行線 大森海岸駅より徒歩4分

【仙台ニアショアセンター(予定)】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより若干異なります。

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏、冬)※業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■オフィスカジュアル可
■社内イベントなど社友会あり
■Thanks Card制度
半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能
■企画提案報奨金制度
■資格取得奨励制度
諸経費は全て会社が負担(規定あり)

企業概要

株式会社日進の企業情報です。

最新技術にも取り組み、成長を加速させていきます
代表取締役社長 唐沢雄三郎

最新技術にも取り組み、成長を加速させていきます

私たちは、創業より手掛けてきたハイブリッド・オンショアでのノウハウをベースに、金融、ERPなど多彩な事業を展開し、最近では、自治体・OSSへもソリューションを拡張しています。年々プロジェクト数は増加しており、メガバンクや大手企業などの大規模案件も寄せられています。また、最近ではスマートグリッドなど最新技術の研究開発にも注力し、社会へ貢献できるような仕事も増やしていく予定です。今後もクライアントへ高いパフォーマンスを提供し、更なる成長を目指していきます。

どこにも負けない”一番”を育てる
システム開発事業部 副事業部長 長谷川正人

どこにも負けない”一番”を育てる

当社に入社後、大手企業のシステム開発に長く携わってきました。大手企業の現場ではもちろん課題もありますが、その分沢山の業務知識を得ることができます。積み重ねた経験を活かし、お客様の認識とそれに対する意欲、さらにより良いものを目指そうとする前向きな姿勢に共感しつつ、プロジェクトマネージャーとして日々業務に取り組んでいます。
ただし、仕事には息抜きも必要です。飲み会、カラオケ等も楽しみつつ、コミュニケーションを図っています。IT業界の流れは急速です。社会のニーズを的確にキャッチし、日進の社内ベクトルを合わせ、スピードを生かし、技術者がやりがいを持って働ける会社にしたいと考えています。

事業内容

★エンジニアtypeに記事を掲載中!★
〜日進が手掛けるハイブリッド・オンショアについて〜
http://engineer.typemag.jp/article/nisshin

◇エネルギーソリューション事業
 ・エネルギー事業の改修器具管理
 ・ガス自由化
◇自治体向けソリューション
 ・自治体業務システム開発
◇金融ソリューション
 ・証券・金融関係システム開発
◇ERPソリューション
 ・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
 ・Oracle EBSの開発、コンサルティング
◇OSS(オープン・ソース・ソフトウェア)ソリューション
 ・OSSベースのシステム基盤構築
 ・対応するソフトウェアの保守サービス他
◇BPO事業
 ・バックオフィス業務支援
 ・ミドルオフィス業務支援
◇その他サービス事業
 ・プロダクト導入支援サービス

プライバシーマーク 認証 第21000743(02)号
労働者派遣事業(派 13-306677)

設立

2008年

従業員数

480名(2016年12月現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

★Skype面接も実施中★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日時はご相談下さい。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社日進 http://www.nisshin-g.co.jp/

連絡先

〒 140- 0013

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

採用担当

TEL / 03-5762-8145

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、設立より急成長を遂げている株式会社 日進。同社の経営層からは、“実力重視”の社風について伺うことができた。年功序列のような古い評価体制はなく、個人のスキルや意欲を重視し、メンバーに成果を還元している。メンバー一人ひとりが納得して働ける環境も、同社の成長を担っている要因の一つであろう。スキルを身につけ、磨き、キャリアを築いていきたいという方には、うってつけな環境である。

  • @type編集部の取材メモ
    教え合う風土が根付いていますので、経験の浅い方も安心です。
  • @type編集部の取材メモ
    当社では多くの女性が活躍中です!
  • @type編集部の取材メモ
    社内は明るくて、働きやすい空間です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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